สองวันทำงานอันน่าตื่นเต้นของฟอรั่ม เศรษฐกิจ เอกชนเวียดนาม 2025 พร้อมด้วยความคิดเห็นและข้อเสนอแนะนับพันรายการ ได้สร้าง "แผนที่ปฏิบัติการ" ให้กับวิสาหกิจเอกชนเพื่อยืนยันความปรารถนาที่จะร่วมมือกับรัฐบาลในการนำเวียดนามสู่ความเจริญรุ่งเรือง
หัวหน้าการประชุมหารือของฟอรัมได้เสร็จสิ้น "ภารกิจอันหนักหน่วง" เมื่อต้องนั่งใน "ที่นั่งร้อน" เพื่อหารือถึง "เสาหลักสี่ประการ" ของเศรษฐกิจในช่วงเวลาใหม่ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความอดทนและความปรารถนาของเวียดนามที่จะก้าวขึ้นมา
ระหว่างการเตรียมความพร้อม ฟอรัมได้ผ่านช่วงการเสวนา 12 ครั้งในหลายพื้นที่ ดึงดูดผู้แทนมากกว่า 3,600 คน และความคิดเห็น 3,000 รายการ ช่วงการเสวนาระดับสูงเป็นจุดที่ปัญญาชนและความมุ่งมั่นมาบรรจบกัน โดยมุ่งเน้นไปที่สี่เสาหลัก ได้แก่ การบูรณาการระหว่างประเทศ สถาบัน เทคโนโลยีนวัตกรรม เงินทุน และทรัพยากรมนุษย์
 |
| ฟอรั่มเศรษฐกิจเอกชนเวียดนาม 2025 ดึงดูดผู้ประกอบการ ผู้เชี่ยวชาญ และองค์กรระหว่างประเทศให้เข้าร่วมในการประชุมหารือเชิงหัวข้อ 4 ครั้ง |
การบูรณาการและสถาบันระหว่างประเทศ
เรื่องราวของวิสาหกิจเวียดนามที่ก้าวสู่ระดับนานาชาตินั้นเห็นได้ชัดเจนในอุตสาหกรรมไม้และเฟอร์นิเจอร์ โครงสร้างเหล็ก หรือผลิตภัณฑ์ทางการเกษตร ซึ่งวิสาหกิจภายในประเทศได้ยืนยันสถานะของตนในตลาดโลก นักธุรกิจ Mai Huu Tin ประธานสมาคมผู้ประกอบการรุ่นใหม่เวียดนาม สมัยที่ 4 และประธานกรรมการบริหารของ U&I Group ย้ำว่าการส่งออกยังคงเป็นหัวหอกเชิงกลยุทธ์ แต่จำเป็นต้องเลือกอุตสาหกรรมที่เหมาะสมและมีข้อได้เปรียบระดับโลก
วิสาหกิจต่างๆ เผชิญกับความท้าทายหลายประการ เช่น การพึ่งพาวัตถุดิบนำเข้า การคืนภาษีมูลค่าเพิ่มที่ล่าช้า ต้นทุนโลจิสติกส์ที่สูง และความยากลำบากในการสร้างแบรนด์ พวกเขาหวังว่ามติ 68-NQ/TW จะทำให้เสียงของวิสาหกิจได้รับการรับฟังและปัญหาต่างๆ ได้รับการแก้ไขอย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น
เพื่อบรรลุเจตนารมณ์ของ “การสร้างสรรค์เพื่อการพัฒนา” ตามมติ 66-NQ/TW สิ่งสำคัญคือการวิเคราะห์ “อุปสรรค” เชิงสถาบันอย่างลึกซึ้งจากหลายมุมมอง ตั้งแต่แนวคิดในการออกกฎหมาย แนวทางการดำเนินงานของวิสาหกิจหลายอุตสาหกรรม ไปจนถึงปัญหาทางเทคนิคด้านกฎระเบียบและมาตรฐาน นี่คือต้นตอของปัญหาการพัฒนาทั้งหมด สถาบันอาจเป็นเสมือนฐานปล่อยจรวด แต่ก็อาจเป็นเสมือนหินผาขนาดใหญ่ที่ฉุดรั้งฐานปล่อยจรวดไว้ได้เช่นกัน
ประสบการณ์จากบริษัทเอกชนหลายอุตสาหกรรม เช่น TTC แสดงให้เห็นว่าแต่ละภาคส่วน ตั้งแต่ เกษตรกรรม พลังงาน อสังหาริมทรัพย์ ไปจนถึงการท่องเที่ยว ต่างเผชิญกับอุปสรรคทางกฎหมายในการเข้าถึงทุนสีเขียว การวางแผนพื้นที่ท่องเที่ยว นโยบายสำหรับเขตอุตสาหกรรม หรือการทับซ้อนในกฎหมายการลงทุน
ในภาคการก่อสร้าง กฎระเบียบที่ซ้ำซ้อนและล้าสมัยก่อให้เกิดความสิ้นเปลืองอย่างมาก เช่น กรณีของบริษัท Secoin Joint Stock ที่เสนอให้ยกเลิกมาตรฐานที่ไม่เหมาะสมอีกต่อไป
เห็นได้ชัดว่าการปฏิรูปสถาบันต้องเป็น "ก้าวกระโดดครั้งยิ่งใหญ่" ธุรกิจไม่เพียงแต่ต้อง "หลุดพ้น" เท่านั้น แต่ยังต้องได้รับการเสริมอำนาจด้วยระบบกฎหมายที่เข้าถึงได้ง่ายและปฏิบัติตามได้ง่าย รวมถึงกลไกการบริหารที่ทำหน้าที่และสร้างสรรค์อย่างแท้จริง การบัญญัติข้อมติสำคัญๆ เพื่อให้มั่นใจถึงเสถียรภาพและการบังคับใช้เป็นข้อเสนอแนะที่ควรค่าแก่การศึกษาอย่างละเอียดโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
นักธุรกิจ Luu Thanh Mau รองประธานสมาคมผู้ประกอบการรุ่นใหม่เวียดนามและผู้อำนวยการทั่วไปของ Phuc Khang Group กล่าวว่าช่องว่างระหว่างนโยบายและการนำไปปฏิบัติ กฎหมายที่ซ้ำซ้อน และนโยบายที่ไม่สอดคล้องกัน คือ “อุปสรรค” ที่ใหญ่ที่สุด การปฏิรูปสถาบันจำเป็นต้องเป็น “ความก้าวหน้าครั้งยิ่งใหญ่” เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่โปร่งใส มั่นคง และปลอดภัย
ความคิดเห็นจากภาคธุรกิจและธนาคารพัฒนาเอเชีย (ADB) เน้นย้ำว่า เพื่อให้ภาคเอกชนกลายเป็นพลังขับเคลื่อนที่แท้จริง จำเป็นต้องมีกรอบความร่วมมือเชิงสถาบันที่เอื้ออำนวยและโครงการริเริ่มความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน (PPP) ในระดับชาติ ADB ยืนยันว่าจะยังคงสนับสนุนเวียดนามต่อไปตามยุทธศาสตร์ความร่วมมือระดับประเทศ พ.ศ. 2566-2569 โดยมุ่งเน้นการเติบโตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและครอบคลุม ส่งเสริมนวัตกรรม ขยายการเข้าถึงแหล่งเงินทุนสำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม รวมถึงสนับสนุนกรอบกฎหมาย PPP โครงการพลังงานหมุนเวียน และการเงินที่ยั่งยืน
เทคโนโลยี ทุน และทรัพยากรบุคคล
ความตระหนักรู้เชิงกลยุทธ์ใหม่ได้รับการยืนยันแล้ว: กฎแห่งการแข่งขันระดับโลกไม่ได้หมายถึง “ปลาใหญ่กินปลาเล็ก” อีกต่อไป แต่เป็น “ปลาไฮเทคเหนือกว่าปลาโลว์เทค” ข้อมติ 57-NQ/TW ระบุอย่างชัดเจนว่า ความก้าวหน้าทาง วิทยาศาสตร์และ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นเส้นทางที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ซึ่งเศรษฐกิจภาคเอกชนจะต้องเป็นพลังขับเคลื่อนสำคัญ
คำถามคือ เราจะเติมเต็ม “ช่องว่าง” ในระบบนิเวศนวัตกรรมได้อย่างไร? จะทำให้แรงจูงใจทางภาษีหรือกลไกแซนด์บ็อกซ์สำหรับการวิจัยและพัฒนา (R&D) เกิดขึ้นจริงได้อย่างไร?
นางสาว Truong Ly Hoang Phi รองประธานสมาคมผู้ประกอบการรุ่นเยาว์นครโฮจิมินห์ ประธาน IBP และ InnoEx กล่าวว่า วิสาหกิจของเวียดนามกำลังเผชิญกับโอกาสอันยิ่งใหญ่ในการสร้างความก้าวหน้าผ่านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม แต่ก็เผชิญกับความท้าทายในการเข้าถึง การประยุกต์ใช้ และการเชี่ยวชาญเทคโนโลยี
มีอุปสรรคสำคัญที่ต้องได้รับการแก้ไขในระบบนิเวศนวัตกรรมแห่งชาติ ในภาคฟินเทค อุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดคือกรอบการกำกับดูแลที่ยังไม่พัฒนา ฟินเทคแซนด์บ็อกซ์ที่มีประสิทธิภาพจะช่วยให้เวียดนามไม่พลาดโอกาสต่างๆ
ในภาคเกษตรกรรม เทคโนโลยีเป็นกุญแจสำคัญในการเพิ่มมูลค่าเพิ่ม แต่การลงทุนในเทคโนโลยีการแปรรูปเชิงลึกยังมีจำกัด นโยบายส่งเสริมการวิจัยและพัฒนาในภาคเกษตรกรรมเทคโนโลยีขั้นสูงจำเป็นต้องมีความชัดเจนมากขึ้น
ในภาคอสังหาริมทรัพย์ Proptech สามารถช่วยเพิ่มความโปร่งใสและประสิทธิภาพได้ แต่การประยุกต์ใช้งานยังคงเป็นปัญหา การสร้างฐานข้อมูลอสังหาริมทรัพย์ระดับชาติและกรอบกฎหมายที่เหมาะสมจึงเป็นสิ่งจำเป็น
“การที่เวียดนามจะกลายเป็นศูนย์กลางเทคโนโลยีระดับภูมิภาคนั้น ไม่มีทางอื่นใดนอกจากการลงทุนที่เข้มแข็งและมีมูลค่ามหาศาล ธุรกิจจำเป็นต้องมีกลไกที่ก้าวล้ำเพื่อให้กองทุนพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ลดต้นทุนการวิจัยและพัฒนาอย่างเหมาะสม และเหนือสิ่งอื่นใดคือ ต้องมีช่องทางทางกฎหมายที่เปิดกว้างและสร้างสรรค์สำหรับการทดสอบและพัฒนารูปแบบธุรกิจใหม่ๆ” คุณฟีกล่าว
สถาบันและเทคโนโลยีที่ดี แต่หากปราศจากทรัพยากรมนุษย์และทุน ความสำเร็จก็ยังคงห่างไกล ความแข็งแกร่งภายในของธุรกิจคือเงินทุนและทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเป็นปัจจัยพื้นฐานสองประการที่กำหนดความยั่งยืนของธุรกิจ คำถามคือ เราจะเปิดกระแสเงินทุนเพื่อบรรลุเป้าหมาย 2 ล้านธุรกิจภายในปี 2030 ได้อย่างไร? เราจะสร้างผู้บริหารรุ่นใหม่ที่พร้อมรับมืออนาคตได้อย่างไร?
คุณ Tran Bang Viet ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Dong A Solutions เน้นย้ำว่า “หากการบูรณาการ สถาบัน และเทคโนโลยีเป็นปัจจัยภายนอก สุดท้ายแล้วเราก็ยังต้องหันกลับมามองรากฐานหลัก นั่นคือความแข็งแกร่งภายใน องค์กรต่างๆ จะซึมซับโอกาสจากภายนอกได้ก็ต่อเมื่อความแข็งแกร่งภายในแข็งแกร่งเพียงพอ”
เพื่อที่จะมีความเป็นอิสระทางเทคโนโลยี ก่อนอื่นเราต้องมีความเป็นอิสระในทรัพยากรมนุษย์ด้านการวิจัยและพัฒนา สร้างระบบนิเวศ “Make in Vietnam” เพื่อดึงดูดและรักษาทีมนักวิทยาศาสตร์และวิศวกรเทคโนโลยีขั้นสูงไว้ ขณะเดียวกันก็มีปัญหาเรื่องเงินทุน ซึ่งจำเป็นต้องมีกลไกจูงใจด้านเงินทุนระยะกลางและระยะยาว เพื่อกระตุ้นให้ภาคเอกชนกล้าลงทุนและพัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขัน
การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลถือเป็นความท้าทายสำคัญในการแข่งขันด้านบุคลากรระดับโลก ดังนั้น ยุทธศาสตร์ระดับชาติเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำรุ่นต่อไป จึงถือเป็นกุญแจสำคัญ
ความแข็งแกร่งภายในคือกุญแจสู่ความก้าวหน้า
การประชุมเศรษฐกิจภาคเอกชนเวียดนาม 2025 ปิดท้ายด้วยพิธีตีฆ้อง เสียงฆ้องอันเคร่งขรึมเปรียบเสมือน “คำสั่ง” ที่จะเปิดเส้นทางใหม่ นั่นคือการเปลี่ยนปณิธานให้เป็นการกระทำ เปลี่ยนพันธสัญญาให้เป็นผลลัพธ์ ด้วยจิตวิญญาณและความมุ่งมั่นอันแรงกล้า
ฟอรัมได้ออกแถลงการณ์ร่วมพร้อมคำมั่นสัญญาที่จะดำเนินการหลายประการ โดยยืนยันถึงบทบาทสำคัญของภาคเอกชนในการบรรลุเป้าหมายในการเปลี่ยนเวียดนามให้เป็นประเทศที่เข้มแข็งและมั่งคั่งภายในปี 2588 ภาคธุรกิจให้คำมั่นว่าจะร่วมมือกับรัฐบาลตามเจตนารมณ์ "ร่วมสร้างสถาบัน - ปลดปล่อยทรัพยากร - ยกระดับมาตรฐานการกำกับดูแลประเทศ"
มีการเปิดตัวโครงการริเริ่มต่างๆ มากมาย เช่น โครงการระดับชาติเพื่อฝึกอบรมซีอีโอ 10,000 คน โครงการให้คำปรึกษาผู้ประกอบการรุ่นใหม่ 2 ราย ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อเปลี่ยนครัวเรือนธุรกิจ 5 ล้านครัวเรือนให้เป็นวิสาหกิจ และการพัฒนาดัชนีความสามารถในการแข่งขันของภาคเอกชนเวียดนาม (VBCI) คณะกรรมการจัดงาน VPSF ยังมุ่งมั่นที่จะจัดการประชุมหารือประจำปีและติดตามการดำเนินนโยบาย
จะเห็นได้ว่าภาคธุรกิจเอกชนไม่เพียงแต่ “บ่นถึงความยากลำบาก” เท่านั้น แต่ยังให้คำแนะนำเชิงรุก ยืนยันบทบาทของตนในฐานะพลังขับเคลื่อนสำคัญของเศรษฐกิจ ธุรกิจไม่สามารถดำเนินไปเพียงลำพังได้ จำเป็นต้องมีโครงการปฏิบัติการระดับชาติเกี่ยวกับแบรนด์ มาตรฐาน การเงินสีเขียว และการส่งเสริมการค้า การปฏิรูปสถาบันต้องเป็น “ก้าวกระโดดครั้งยิ่งใหญ่” เพื่อลดช่องว่างระหว่างนโยบายและการนำไปปฏิบัติ สร้างสภาพแวดล้อมที่โปร่งใส มั่นคง และปลอดภัย
ในขณะเดียวกัน เทคโนโลยีและนวัตกรรมคือ “อาวุธการแข่งขัน” ของยุคใหม่ ซึ่งจำเป็นต้องมีกลไกแบบแซนด์บ็อกซ์และแรงจูงใจในการวิจัยและพัฒนา เพื่อให้ภาคเอกชนสามารถเป็นผู้นำได้อย่างแท้จริง และรากฐานของการพัฒนาทั้งหมดคือเงินทุนและทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่การปฏิรูปนโยบายสินเชื่อเพื่อปลดล็อกเงินทุนสำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ไปจนถึงกลยุทธ์ระดับชาติเกี่ยวกับการสืบทอดตำแหน่งผู้นำและบุคลากรที่มีความสามารถ
“เราหวังว่าฟอรัมนี้จะกลายเป็นช่องทางการปรึกษาหารือประจำปี โดยจะมีการแสดงความคิดเห็นต่อรัฐบาลและรัฐสภา และนำ ‘เสาหลักสี่ประการ’ ของมติไปปฏิบัติจริง เพื่อสร้างคุณูปการเชิงปฏิบัติต่อการพัฒนาประเทศ ด้วยเหตุนี้ ธุรกิจต่างๆ จะมีแรงจูงใจในการพัฒนามากขึ้น” ดัง ฮ่อง อันห์ ประธานสมาคมผู้ประกอบการรุ่นใหม่เวียดนาม กล่าวเน้นย้ำ
ฟอรัมนี้ได้เปิดเส้นทางใหม่ให้กับเศรษฐกิจภาคเอกชน แต่เส้นทางข้างหน้ากลับเต็มไปด้วยความท้าทายและ “อุปสรรค” เดิมๆ ที่กำลังรอโอกาสสำหรับการบูรณาการและนวัตกรรม เสาหลักทั้งสี่ที่ฟอรัมได้วิเคราะห์ไว้ ไม่เพียงแต่เป็นแรงบันดาลใจในการพัฒนาเท่านั้น แต่ยังเป็นบททดสอบความแข็งแกร่งของภาคเอกชนในการยืนหยัดยืนหยัดในยุคการแข่งขันระดับโลกอีกด้วย
ที่มา: https://baodautu.vn/hoi-lenh-mo-hanh-trinh-moi-cua-kinh-te-tu-nhan-d386575.html
การแสดงความคิดเห็น (0)