คำแนะนำในการจัดระเบียบเครื่องมือของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางการเมือง

นางสาวเหงียน ถิ ทู ฮา สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองเลขาธิการถาวรคณะกรรมการพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรมวลชนกลาง รองประธาน-เลขาธิการใหญ่คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ภาพ: chinhphu.vn

เมื่อวันที่ 2 มิถุนายน ในนามของคณะกรรมการกลางของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม นางสาวเหงียน ถิ ทู ฮา สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรมวลชนกลาง รองประธานเลขาธิการคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ลงนามและออกคำสั่งหมายเลข 18-HD/MTTW-BTT เกี่ยวกับการเพิ่มเติมเนื้อหาจำนวนหนึ่งเกี่ยวกับการปฏิบัติตามการปรับโครงสร้างใหม่ของกลไกของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กร ทางสังคม-การเมือง และองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐ (ระดับจังหวัดและชุมชน)

เนื้อหาของคู่มือระบุไว้อย่างชัดเจนว่า:

ตามมติที่ 60-NQ/TW ลงวันที่ 12 เมษายน 2025 ของการประชุมครั้งที่ 11 ของคณะกรรมการกลางพรรค วาระ XIII แผนเลขที่ 47-KH/BCĐ ลงวันที่ 14 เมษายน 2025 ของคณะกรรมการอำนวยการสรุปมติที่ 18-NQ/TW หลังจากบรรลุข้อตกลงกับคณะกรรมการพรรคของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรมวลชนส่วนกลางแล้ว คณะกรรมการจัดงานส่วนกลางได้ออกคำสั่งเลขที่ 31-HD/BTCTW ลงวันที่ 23 เมษายน 2025 เกี่ยวกับการจัดตั้งองค์กรพรรคที่สอดคล้องกับหน่วยงานบริหารส่วนท้องถิ่นและการจัดเตรียมกลไกของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรมวลชนในระดับจังหวัดและระดับชุมชน (เรียกว่าคำสั่งที่ 31)

ตามข้อสรุปหมายเลข 160-KL/TW ลงวันที่ 31 พฤษภาคม 2025 ของ โปลิตบูโร คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามให้คำแนะนำเพิ่มเติมเกี่ยวกับการปฏิบัติตามการจัดเตรียมองค์กรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคม-การเมือง และองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐ (ระดับจังหวัดและชุมชน) ดังต่อไปนี้:

เรื่อง การออกเอกสารยุติการดำเนินกิจกรรมของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัด อำเภอ และตำบล

ตามมติของรัฐสภาว่าด้วยการแบ่งแยกและรวมเขตการปกครอง กฎหมายว่าด้วยแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม กฎหมายว่าด้วยการจัดระเบียบการปกครองส่วนท้องถิ่น กฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โดยอิงตามสถานการณ์จริง อำนาจในการออกเอกสารเพื่อยุติกิจกรรมของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัด อำเภอ และตำบล สำหรับท้องถิ่นที่ดำเนินการรวมหน่วยงานการบริหารมีดังนี้:

สำหรับระดับจังหวัด: ตามมติของสภานิติบัญญัติแห่งชาติเกี่ยวกับการควบรวมจังหวัดและเมือง คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจะออกคำสั่งอย่างจริงจังเพื่อยุติกิจกรรมของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของจังหวัดและเมืองที่ถูกควบรวม (ระดับจังหวัดไม่จำเป็นต้องดำเนินการตามขั้นตอนในการส่งเรื่องไปยังคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม)

สำหรับระดับอำเภอ: เมื่อหน่วยงานที่มีอำนาจออกคำตัดสินยุติกิจกรรมของระดับอำเภอ คณะกรรมการถาวรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของจังหวัดหรือเมืองจะต้องออกคำตัดสินยุติกิจกรรมของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของระดับอำเภอโดยเด็ดขาด

สำหรับระดับตำบล: ตามการตัดสินใจของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ในการตัดสินใจที่จะยุติการดำเนินงานของตำบล แขวง และเมือง คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดจะออกคำสั่งอย่างจริงจังในการยุติการดำเนินงานของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบล โดยขึ้นอยู่กับการจัดการและการควบรวมกิจการ (ระดับตำบลไม่จำเป็นต้องดำเนินการตามขั้นตอนการยื่นเอกสารไปยังระดับจังหวัด)

*หมายเหตุ : สำหรับหน่วยงานที่รวมกัน บันทึกและเอกสารในระดับตำบลจะโอนไปที่ตำบลใหม่ และเอกสารในระดับอำเภอจะโอนไปที่จังหวัดหรือเมืองใหม่

เกี่ยวกับการจัดตั้งคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดและชุมชนหลังจากดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กร

สำหรับระดับจังหวัด:

สำหรับจังหวัดและเมืองที่ไม่รวมเข้าด้วยกัน

คณะกรรมการถาวรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดจะส่งเอกสารขอการรับรองรายชื่อคณะกรรมการถาวร (ตามรูปแบบการจัดองค์กรใหม่) ไปยังคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามตามระเบียบ

สำหรับจังหวัดและเมืองที่จะรวมเข้าด้วยกัน

ทันทีหลังจากการควบรวมหน่วยงานบริหารระดับจังหวัด คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัด/เทศบาลของหน่วยงานบริหารใหม่จะต้องส่งข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามเกี่ยวกับข้อเสนอในการจัดตั้งคณะกรรมการ การให้การยอมรับสมาชิกคณะกรรมการ และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการจังหวัดของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของหน่วยงานบริหารใหม่

เอกสารการสมัครประกอบด้วย หนังสือสมัคร; รายชื่อกรรมการคณะกรรมการ (พร้อมประวัติย่อ); รายชื่อคณะกรรมการถาวร (พร้อมประวัติย่อตามแบบฟอร์ม 2C ของแต่ละคน)

ตามข้อเสนอข้างต้น คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามได้ออกมติจัดตั้งคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของจังหวัดหรือเมือง และให้การยอมรับสมาชิกของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของจังหวัดหรือเมือง ประธานและรองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของจังหวัดหรือเมือง

สำหรับระดับตำบล: คณะกรรมการถาวรของแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัดออกคำตัดสินให้จัดตั้งคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบล รับรองรายชื่อสมาชิกคณะกรรมการ รายชื่อคณะกรรมการถาวรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบล (ประธาน รองประธาน) เอกสารคำร้องจะคล้ายคลึงกับเอกสารคำร้องในระดับจังหวัดตามที่ระบุในมาตรา 2.1

* สำหรับองค์กรต่างๆ (สหพันธ์แรงงาน สมาคมชาวนา สหภาพแรงงานสตรี สหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์ สมาคมทหารผ่านศึก) ยุติการดำเนินงาน ให้การยอมรับองค์กรและบุคลากรตามรูปแบบการบริหารใหม่คล้ายกับแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม

เรื่อง การจัดเตรียมและรวมศูนย์หน่วยงานที่ปรึกษาช่วยเหลือคณะกรรมาธิการแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคมและการเมืองตามรูปแบบใหม่

สำหรับระดับจังหวัด: ปฏิบัติตามคำสั่งที่ 31-HD/BTCTW ลงวันที่ 23 เมษายน 2568 ของคณะกรรมการจัดงานกลาง และทราบเนื้อหาดังต่อไปนี้:

- การจัดเตรียมและการรวมกลุ่มของหน่วยงานที่ปรึกษาที่ช่วยเหลือคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคม-การเมืองจะต้องปฏิบัติตามแนวทางการจัดเตรียมอย่างใกล้ชิดตามมติและข้อสรุปของคณะกรรมการกลาง โดยต้องแน่ใจว่าคณะกรรมการถาวรของพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการพรรคของหน่วยงานจังหวัดมีการเป็นผู้นำที่สม่ำเสมอและตรงไปตรงมา

- คณะกรรมการถาวรประกาศใช้ระเบียบการจัดตั้งและดำเนินงานของหน่วยงาน เพื่อให้แน่ใจว่ามีบุคลากรที่ชัดเจน การทำงานที่ชัดเจน ผลงานที่ชัดเจน ความสัมพันธ์ในการทำงานที่ชัดเจน กำหนดหน้าที่และภารกิจของแต่ละแผนกและหน่วยงานในหน่วยงานอย่างชัดเจน ภารกิจที่มีลักษณะร่วมกันและคล้ายคลึงกันของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมืองจะถูกโอนไปยังคณะเจ้าหน้าที่ทั่วไปและคณะกรรมการสนับสนุนของหน่วยงาน ภารกิจที่มีลักษณะเฉพาะและเป็นมืออาชีพตามหัวเรื่องนั้นดำเนินการโดยคณะกรรมการเจ้าหน้าที่เฉพาะขององค์กรทางสังคม-การเมือง

- ในส่วนของการจัดบุคลากร การจัดบุคลากรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม (ตามรูปแบบใหม่) จะพิจารณาจากบุคลากรที่มีอยู่ของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมือง (ไม่รวมการเกษียณอายุ การย้ายงาน และการลาออก) การจัดและจัดสรรบุคลากรจะจัดตามหน้าที่ ภารกิจ และตำแหน่งงาน ในขั้นตอนการจัดสรรบุคลากร จะให้ความสำคัญกับแผนกและหน่วยงานที่มีภารกิจสำคัญและสาขาใหม่

- การจัดลำดับชั้นผู้บังคับบัญชา ข้าราชการ และลูกจ้างในหน่วยงานให้ดำเนินการในลักษณะที่บุคลากรสามารถติดตามงานได้อย่างต่อเนื่อง มีเสถียรภาพ การสืบทอดและพัฒนา ทำให้หน่วยงานสามารถเริ่มดำเนินการได้ทันที ไม่เกิดการหยุดชะงักของเวลาหรือขัดขวางภารกิจ ส่วนการจัดลำดับผู้นำและการจัดการจะดำเนินการตามลำดับชั้นของการจัดการลำดับชั้นผู้บังคับบัญชา

- เกี่ยวกับการบริหารจัดการทรัพย์สินและการเงินของหน่วยงาน: คณะกรรมการถาวรกำกับดูแลการทบทวนและการจัดการหน่วยงานที่ปรึกษาเพื่อช่วยเหลือในการดำเนินงานตามรูปแบบองค์กรหลังการควบรวมกิจการ ปฏิบัติตามระบบการส่งมอบ และบริหารจัดการการเงินและทรัพย์สินตามบทบัญญัติทั่วไปของกฎหมายและหน่วยงานวิชาชีพที่มีอำนาจหน้าที่

สำหรับจังหวัดที่ต้องปรับเปลี่ยน เงินทุนของคณะกรรมการบรรเทาทุกข์และคณะกรรมการระดมกำลังจะได้รับการรวมเข้าด้วยกันและส่งมอบในสถานะเดิมให้กับคณะกรรมการบรรเทาทุกข์ประจำจังหวัดและคณะกรรมการระดมกำลังชุดใหม่ (หลังการปรับเปลี่ยน) สำหรับเงินทุนของคณะกรรมการบรรเทาทุกข์ประจำเขตและคณะกรรมการระดมกำลัง จะถูกส่งมอบในสถานะเดิมให้กับคณะกรรมการบรรเทาทุกข์ประจำจังหวัดก่อนสิ้นสุดการดำเนินการ

- ทันทีหลังจากการจัดตั้งกลไกดังกล่าวเริ่มดำเนินการ คณะกรรมการถาวรได้จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาคุณสมบัติ ความเชี่ยวชาญ และทักษะการทำงานของบุคลากรระดับจังหวัดและระดับชุมชน เพื่อให้ตรงตามข้อกำหนดของภารกิจตามแบบจำลององค์กรใหม่

สำหรับระดับชุมชน:

ตามคำสั่งที่ 31 ของคณะกรรมการจัดงานกลาง และขึ้นอยู่กับเงื่อนไขเฉพาะในท้องถิ่น คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคในระดับตำบลจะออกคำตัดสินใจเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบล (รวมถึงองค์กรทางสังคม-การเมือง) โดยให้ความสำคัญกับเนื้อหาต่อไปนี้:

- สำหรับเทศบาลที่อยู่ภายใต้การควบรวม การออกข้อบังคับเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กร จะต้องดำเนินการหลังจากที่คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามมีมติจัดตั้งคณะกรรมการ และให้การรับรองคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับเทศบาล

- คณะกรรมการถาวรประกาศระเบียบการจัดองค์กรและการดำเนินงานของหน่วยงาน เพื่อให้แน่ใจว่ามีหลักการที่ชัดเจนเกี่ยวกับบุคลากร การทำงานที่ชัดเจน ผลลัพธ์ที่ชัดเจน ความสัมพันธ์ในการทำงานที่ชัดเจน และกำหนดกิจกรรมให้มุ่งเน้นไปที่รากหญ้าและพื้นที่ที่อยู่อาศัยอย่างแข็งขัน

- การจัดเจ้าหน้าที่และการมอบหมายเจ้าหน้าที่ ให้ปฏิบัติตามคำสั่งที่ 31.

เกี่ยวกับรองหัวหน้าแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคมและการเมือง

ส่วนการจัดการผู้แทนแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมือง ให้ปฏิบัติตามคำสั่งที่ 31 โปรดทราบเนื้อหาต่อไปนี้:

- หลังจากที่คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัด/เทศบาลตัดสินใจเกี่ยวกับบุคลากรของประธานสหภาพแรงงาน ประธานสหภาพสตรี ประธานสมาคมชาวนา เลขาธิการสหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์ ประธานสมาคมทหารผ่านศึกในระดับจังหวัดตามรูปแบบใหม่ จำนวนรองประธานแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดประกอบด้วย ประธาน (ถ้ามี) รองประธานแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของจังหวัดก่อนการควบรวม และหัวหน้าองค์กรทางการเมืองและสังคมของหน่วยบริหารใหม่

- ปัจจุบัน คณะกรรมการจัดงานกลางกำลังแสวงหาความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างระเบียบว่าด้วยหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดและชุมชน ตามรูปแบบใหม่ (แทนที่การตัดสินใจ 212-QD/TW ลงวันที่ 30 ธันวาคม 2019 ของสำนักงานเลขาธิการเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และบุคลากรของหน่วยงานเฉพาะทางของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดและอำเภอ) ดังนั้น จึงคาดว่าจะมีรองหัวหน้าคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดและชุมชนจำนวนหนึ่ง

เมื่อท้องถิ่นต่างๆ จัดระเบียบหน่วยงานของตนตามแบบจำลองการปกครอง 2 ระดับ จำนวนรองประธานแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมือง (ในสถานที่รวมกัน) เมื่อเทียบกับจำนวนรองที่คาดว่าจะมีในอนาคตนั้นมีมาก ดังนั้น แนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคมและการเมืองจึงจำเป็นต้องเสนอต่อคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัด/เทศบาลเพื่อจัดระเบียบและจัดระเบียบใหม่อย่างเหมาะสม

สำหรับองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายงานจากพรรคและรัฐ:

- คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัด (ตามรูปแบบใหม่) ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของคณะกรรมการกลางและความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคท้องถิ่น โดยทำหน้าที่ประธานและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อทบทวนหน้าที่ ภารกิจ และปรับกระบวนการจัดระเบียบภายในของสมาคมมวลชนที่พรรคและรัฐบาลมอบหมาย โดยอิงจากการประเมินประสิทธิภาพการทำงานและสถานการณ์จริง คณะกรรมการถาวรจะประสานงานกับคณะกรรมการพรรคที่รับผิดชอบและแผนกบริหารของรัฐเพื่อเสนอต่อคณะกรรมการพรรคเพื่อจัดระเบียบสมาคมมวลชนที่พรรคและรัฐบาลมอบหมายซึ่งมีหน้าที่และภารกิจที่ทับซ้อนกัน ยุติกิจกรรมของสมาคมที่ไร้ประสิทธิภาพ รวมสมาคมที่มีวัตถุประสงค์ ลักษณะ และเนื้อหาของกิจกรรมที่คล้ายคลึงกัน

- ในส่วนการจัดเตรียมจำนวนคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร และรองหัวหน้าองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐบาลนั้น ให้ดำเนินการตามคำสั่งคณะกรรมการจัดงานกลางฉบับที่ 31-HD/BTCTW ลงวันที่ 23 เมษายน 2568

- เกี่ยวกับการจัดตั้งและดำเนินการ: องค์กรมวลชนดำเนินงานตามหลักการ วัตถุประสงค์ และกฎบัตรของสมาคม คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดทำหน้าที่ชี้นำกิจกรรม ชี้แนะ ติดตาม และกำกับดูแล ในเวลาเดียวกัน องค์กรมวลชนมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติตามทิศทางของคณะกรรมการพรรคในทุกระดับ การบริหารของรัฐในแผนกและสาขาที่เกี่ยวข้อง คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดจัดตั้งคณะกรรมการหรือแผนกเฉพาะทาง (ในระดับตำบล โดยแต่งตั้งคณะทำงาน) เพื่อติดตาม ชี้นำ และให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับเดียวกัน เพื่อนำและกำกับดูแลองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐให้ดำเนินงานตามหลักการ วัตถุประสงค์ และนโยบายของพรรคและกฎหมายของรัฐ ระดม รวบรวม และส่งเสริมบทบาทของสมาชิกและสมาชิกสหภาพในการมีส่วนร่วมในขบวนการเลียนแบบรักชาติและภารกิจร่วมกันของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม

- เกี่ยวกับการบริหารจัดการเงินเดือนและการจัดทำประมาณการงบประมาณสนับสนุนกิจกรรม: องค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐจะต้องจัดทำบันทึกขั้นตอนและร้องขอให้คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดส่งไปยังหน่วยงานที่มีอำนาจเพื่อพิจารณาและตัดสินใจ

- เกี่ยวกับรูปแบบการจัดตั้งพรรค: เสนอให้คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและเทศบาลกำกับดูแลการดำเนินการตามขั้นตอนการถ่ายโอนองค์กรพรรคของสมาคมมวลชนที่พรรคและรัฐบาลมอบหมายให้ไปอยู่ภายใต้การจัดตั้งพรรคของคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามโดยตรงในระดับเดียวกัน

เกี่ยวกับการจัดตั้งแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคม-การเมือง และองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายงานจากพรรคและรัฐ:

- ระยะเวลาการจัดตั้ง : จัดทันทีหลังจากการประชุมพรรคในระดับเดียวกัน

- เนื้อหาเฉพาะ:

+ สำหรับแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมือง: ปฏิบัติตามคำสั่งของสำนักงานเลขาธิการ (ที่จะออก) และคำแนะนำของคณะกรรมการถาวรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและคณะกรรมการถาวรขององค์กรทางสังคม-การเมืองในระดับกลาง

+ สำหรับองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายงานจากพรรคและรัฐ: คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้คำแนะนำ

ข้างต้นเป็นแนวทางปฏิบัติของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามเกี่ยวกับการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดและระดับชุมชน ในระหว่างดำเนินการ หากมีปัญหาใดๆ ให้รายงานต่อคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด เพื่อพิจารณาและตัดสินใจตามอำนาจหน้าที่ของตน ในกรณีจำเป็น ให้ส่งเอกสารไปยังคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เพื่อพิจารณาและตัดสินใจภายใต้การอนุมัติของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม

หนังสือพิมพ์ออนไลน์ ทราวินห์

ที่มา: https://www.baotravinh.vn/trong-nuoc/huong-dan-sap-xep-to-chuc-bo-may-mttq-viet-nam-cac-to-chuc-chinh-tri-xa-hoi-cap-tinh-cap-xa-46572.html