จังหวัด Khánh Hòa: การเจรจาเพื่อ 'แก้ไขอุปสรรค' สำหรับหน่วยงานระดับตำบล

เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดคั้ญฮวาได้จัดการประชุมและหารือระหว่างคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดกับเจ้าหน้าที่และพนักงานของ 64 ตำบลและอำเภอในจังหวัด

Báo Tin Tức•22/05/2026

การประชุมครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อรวบรวมข้อเสนอแนะจากเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน และเพื่อแก้ไขปัญหาและอุปสรรคต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งประเด็นใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินงานตามรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ

คำบรรยายภาพ — นายเหงียน เวียด ฮุง ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด คั้ญฮวา ได้หารือกับเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน

ในการประชุมครั้งนี้ คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด Khánh Hòa ได้รับความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจำนวน 210 เรื่อง ซึ่งแบ่งออกเป็นกลุ่มต่างๆ ดังนี้ กลไกการดำเนินงานของระบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ การสร้างระบบ การเมือง ระดับรากหญ้า การปรับโครงสร้างองค์กรและการมอบหมายบุคลากร นโยบายและระเบียบสำหรับเจ้าหน้าที่และข้าราชการระดับตำบล การปฏิรูปการบริหาร การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และนวัตกรรม การจัดสรรงบประมาณสำหรับภารกิจระดับตำบล การดำเนินงานตามเป้าหมายและภารกิจการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และประเด็นอื่นๆ โดยทั่วไปแล้ว ความคิดเห็นเหล่านั้นสะท้อนให้เห็นถึงความยากลำบากและอุปสรรคที่เจ้าหน้าที่และข้าราชการระดับรากหญ้ากำลังเผชิญอยู่ในปัจจุบันได้อย่างถูกต้องแม่นยำ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่และข้าราชการระดับตำบล

ตัวแทนจากคณะกรรมการพรรคประจำเขตน้ำญาจางชี้ให้เห็นว่า จำนวนเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐในปัจจุบันไม่ได้ถูกจัดสรรอย่างมีเหตุผล ส่งผลให้ภาระงานล้นมือ ดังนั้น พื้นที่ที่มีประชากรมาก พื้นที่กว้างขวาง และมีการพัฒนา ทางเศรษฐกิจ และสังคมสูง จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคล หนึ่งในข้อบกพร่องในปัจจุบันคือ เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบด้านสาธารณสุขขาดความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ทำให้การปฏิบัติงานเป็นไปได้ยาก…

หน่วยงานท้องถิ่นยังได้ร้องขอให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดคั้ญฮวา ดำเนินการกำหนดจำนวนหน่วยงานเฉพาะทางในระดับตำบลให้สอดคล้องกับพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 370/2025/ND-CP; จัดสรรโควตาบุคลากรประจำปี 2026 ให้แก่ตำบลโดยเร็ว; และดำเนินการเกี่ยวกับตำแหน่งงานและจัดการสรรหาบุคลากร เป็นต้น

ในส่วนของการสรรหาข้าราชการ นายโว ทันห์ ตวน ประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลอานห์ดุง ได้หยิบยกปัญหาบางประการในการนำพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 170/2025/ND-CP ว่าด้วยการสรรหา การใช้ และการบริหารจัดการข้าราชการมาใช้ และขอให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้คำแนะนำที่ชัดเจนในกรณีที่พิจารณารับสมัครเจ้าหน้าที่นอกเวลาเข้ารับตำแหน่งข้าราชการในระดับตำบล

ภายหลังการจัดตั้งระบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับและการรวมจังหวัด คณะกรรมการประจำพรรคจังหวัดคั้ญฮวาได้ออกมติจัดสรรตำแหน่ง 4,509 ตำแหน่งสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐในภาคการปกครองส่วนท้องถิ่นสำหรับปี 2025 (รวมถึงข้าราชการที่มีอยู่แล้วในกองบัญชาการทหารระดับตำบล)

นายโว จี หว่อง ผู้อำนวยการกรมกิจการภายในจังหวัดคั้ญฮวา กล่าวว่า ทางจังหวัดได้ออกแผนการรับสมัครข้าราชการ 417 คน โดยจะจัดการสอบคัดเลือกในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2569 และจะประกาศผลโดยเร็วที่สุด ตำแหน่งสำคัญ เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ การจัดการที่ดิน และการก่อสร้าง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ หลังจากรับสมัครแล้ว กรมกิจการภายในจะประสานงานกับกรมจัดระเบียบของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด เพื่อกำหนดการจัดสรรบุคลากรให้เหมาะสมกับระดับการพัฒนาของแต่ละจังหวัด และหลีกเลี่ยงการใช้แนวทาง "แบบเดียวใช้ได้กับทุกจังหวัด"

เพื่อคัดเลือกข้าราชการที่มีคุณสมบัติและศักยภาพตรงตามข้อกำหนดของงาน นายเหงียน เวียด ฮุง ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดคั้ญฮวา เสนอแนะให้ท้องถิ่นเสริมสร้างการเผยแพร่ข้อมูลเพื่อ "ขยาย" ฐานผู้สมัคร เพิ่มการแข่งขัน และปรับปรุงกระบวนการคัดเลือกให้ดียิ่งขึ้น

หลังจากดำเนินการระบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับมาได้หนึ่งปี หน่วยงานท้องถิ่นในจังหวัด Khánh Hòa ก็มีเสถียรภาพมากขึ้นอย่างรวดเร็ว หน้าที่และความรับผิดชอบของแต่ละหน่วยงานได้รับการกำหนดไว้อย่างชัดเจนยิ่งขึ้น ลดความซ้ำซ้อนลง และการดำเนินการด้านธุรการสำหรับประชาชนก็ราบรื่นยิ่งขึ้น

ในส่วนของปัญหาและข้อบกพร่องที่ถูกหยิบยกขึ้นมาในการเจรจา นายเจิ่น ฟง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดคั้ญฮวา ได้ขอให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องของจังหวัดเร่งแก้ไขปัญหาเหล่านั้นโดยเร็ว และอย่าปล่อยให้ปัญหายืดเยื้อ ส่วนความคิดเห็นที่อยู่นอกเหนืออำนาจหน้าที่ของหน่วยงานเหล่านั้น จะรวบรวมและส่งไปยังรัฐบาลกลาง

เลขานุการคณะกรรมการพรรคจังหวัดคั้ญฮวาได้แสดงความเข้าใจถึงแรงกดดันที่หน่วยงานระดับตำบลกำลังเผชิญอยู่ และขอให้ท้องถิ่นเสริมสร้างการแลกเปลี่ยนข้อมูลกับหน่วยงานเฉพาะทางเพื่อขอคำแนะนำและการสนับสนุน ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ทุกคนจำเป็นต้องพยายามอย่างเต็มที่เพื่อเอาชนะอุปสรรคและทำงานร่วมกับคณะกรรมการพรรคให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติของการประชุมใหญ่พรรคจังหวัดคั้ญฮวาครั้งที่ 1 สำหรับวาระปี 2025-2030

แหล่งที่มา: https://baotintuc.vn/thoi-su/khanh-hoa-doi-thoai-de-go-vuong-cho-chinh-quyen-cap-xa-20260522133336239.htm