
ทีมสำรวจนำโดยนางสาว Tran Thi Kim Dung รองหัวหน้าฝ่ายประชาสัมพันธ์และการระดมมวลชน คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะผู้แทนยังประกอบด้วยผู้นำจากกรมการคลังจังหวัด โรงเรียน การเมือง จังหวัด และหนังสือพิมพ์ วิทยุ และโทรทัศน์จังหวัดนิงบิงห์
คณะทำงานได้ทำการสำรวจภาคสนาม ณ ศูนย์บริการการบริหารส่วนท้องถิ่นตำบลฮวาหลู และสหภาพเยาวชนตำบลฮวาหลู ซึ่งเป็นสองหน่วยงานตัวอย่างที่นำร่องในการขับเคลื่อน "การรณรงค์ส่งเสริมความรู้ด้านดิจิทัล" ในพื้นที่
ที่ศูนย์บริการบริหารราชการส่วนตำบล ทีมสำรวจได้สังเกตเห็นแนวทางการทำงานเชิงรุกในการปรับปรุงวิธีการทำงานและส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในกระบวนการรับและแก้ไขปัญหาทางราชการ ส่งผลให้ในช่วงที่ผ่านมา ศูนย์บริการฯ ได้ให้การต้อนรับและให้บริการประชาชนเกือบ 40,000 คน รับและดำเนินการเอกสาร 31,599 เรื่อง โดยมีอัตราการตอบสนองทันท่วงที 98.1% ด้วยผลลัพธ์เหล่านี้ ในปี 2568 ศูนย์บริการฯ ได้รับคะแนนยอดเยี่ยม 95.1/100 คะแนน อยู่ในอันดับที่สองจากหน่วยงานระดับตำบล 129 แห่งในจังหวัด ในด้านดัชนีความพึงพอใจของประชาชนและภาคธุรกิจ
จากการสำรวจที่สหภาพเยาวชนประจำเขต ทีมสำรวจประทับใจอย่างมากกับแบบจำลองการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในการประชาสัมพันธ์และการดำเนินงานผ่านจดหมายข่าวดิจิทัล “Hoa Lu 360° Youth” จดหมายข่าวดิจิทัลนี้ได้รับการอัปเดตอย่างสม่ำเสมอ และเป็นการพลิกโฉมวิธีการเข้าถึงข้อมูลของเยาวชนอย่างสิ้นเชิง ปัจจุบันเพจนี้มีผู้ติดตามมากกว่า 10,000 คน โดยเฉลี่ยแล้วแต่ละบทความได้รับยอดเข้าชม 7,000 ถึง 10,000 ครั้ง มีการโต้ตอบ 300 ถึง 800 ครั้ง และเข้าถึงสมาชิกสหภาพและเยาวชน 5,000 คน ซึ่งสร้างผลกระทบที่ชัดเจนในการชี้นำข้อมูลบนแพลตฟอร์มดิจิทัล

คณะกรรมการประจำตำบลฮวาหลูได้รายงานในการประชุมว่า นับตั้งแต่เริ่มโครงการ (1 กรกฎาคม 2568) ตำบลได้จัดตั้งทีม เทคโนโลยีสารสนเทศ ชุมชนแล้ว 174 ทีม จากทั้งหมด 174 ทีม ครอบคลุมทุกพื้นที่อยู่อาศัย ทีมเหล่านี้ดำเนินงานตามหลักการ "ไปเคาะประตูบ้าน" เพื่อเผยแพร่ทักษะดิจิทัลให้แก่ประชาชนโดยตรง
ผลที่ตามมาคือ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้แพร่กระจายอย่างรวดเร็วในหลายภาคส่วน ในภาคส่วนภาครัฐ: เจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน 100% ใช้บัญชีอีเมลราชการ ลายเซ็นดิจิทัล และเชี่ยวชาญทักษะดิจิทัลระดับมืออาชีพเป็นประจำ ในภาค การศึกษา : ทักษะดิจิทัลและการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ได้ถูกบูรณาการเข้ากับหลักสูตร 10% และสถาบันการศึกษา 80% ได้ดำเนินการโครงการส่งเสริมความรู้ด้านดิจิทัลสำหรับนักเรียนอย่างประสบความสำเร็จ นอกจากนี้ เขตดังกล่าวยังได้ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 264 คนในด้านทักษะดิจิทัล และร่วมมือกับธุรกิจ 30 แห่งจากทั้งหมด 88 แห่งในพื้นที่ เพื่อฝึกอบรมพนักงานกว่า 4,000 คนในด้านทักษะดิจิทัล
นอกจากนี้ การรณรงค์เพื่อแปลงสถานที่ทางประวัติศาสตร์ให้เป็นดิจิทัลโดยใช้รหัส QR การเปิดตัว "ห้องสมุดดิจิทัล" และการพัฒนารูปแบบ "ครอบครัวดิจิทัล" และ "ตลาดดิจิทัล" ได้ส่งเสริมพฤติกรรมการชำระเงินแบบไร้เงินสดและการใช้บริการดิจิทัลในหมู่ประชาชนอย่างค่อยเป็นค่อยไป

ในการประชุม ผู้แทนได้มุ่งเน้นไปที่การอภิปรายและชี้ให้เห็นอย่างตรงไปตรงมาถึงอุปสรรคในระดับรากหญ้า เช่น การขาดความรู้ความเข้าใจและทักษะด้านดิจิทัลในกลุ่มประชากรบางส่วน (โดยเฉพาะผู้สูงอายุ) การขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่มีทักษะสูงในระดับตำบล และโครงสร้างพื้นฐานและงบประมาณที่จำกัดในการสนับสนุนการเคลื่อนไหว
จากประสบการณ์จริง หน่วยงานท้องถิ่นเสนอให้จังหวัดพิจารณาจัดหาอุปกรณ์เทคโนโลยีส่วนกลางเพิ่มเติมในศูนย์วัฒนธรรมชุมชน เพื่ออำนวยความสะดวกในการจัดกิจกรรมฝึกอบรม

ในการปิดการประชุม สหายเจิ่น ถิ คิม ดุง รองหัวหน้าฝ่ายประชาสัมพันธ์และการระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด และหัวหน้าทีมสำรวจ ได้ชื่นชมผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม สร้างสรรค์ และเป็นแนวทางริเริ่มของเขตฮวาหลู โดยเฉพาะอย่างยิ่งผลกระทบในวงกว้างของแบบจำลองนำร่องที่ทีมได้สำรวจโดยตรง
ในส่วนของภารกิจในอนาคต หัวหน้าคณะผู้แทนเสนอแนะว่า คณะกรรมการพรรคประจำเขตควรส่งเสริมบทบาทของกลุ่มเทคโนโลยีดิจิทัลในชุมชนต่อไป ขยายรูปแบบการสื่อสารบนสื่อสังคมออนไลน์ให้หลากหลาย และเร่งการนำแบบอย่างที่ประสบความสำเร็จไปใช้ เพื่อให้การเคลื่อนไหวมีความมั่นคงและยั่งยืนยิ่งขึ้น ส่วนข้อเสนอและคำแนะนำของเขตนั้น คณะทำงานจะจัดทำรายงานเสนอต่อคณะกรรมการกำกับดูแลการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับจังหวัดต่อไป
ที่มา: https://baoninhbinh.org.vn/khao-sat-danh-gia-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-tai-phuong-hoa-lu-260526170523526.html










การแสดงความคิดเห็น (0)