เมื่อสมาคมทุกระดับส่งเสริมการเคลื่อนไหวเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานและหน่วยงาน

ในยุคปัจจุบัน ขบวนการเลียนแบบ “การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าว” ได้รับความเป็นผู้นำและทิศทางอย่างใกล้ชิดและทันท่วงทีจากหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ มากมาย ทันทีที่ขบวนการเลียนแบบเริ่มต้นขึ้น สมาคมต่างๆ ในทุกระดับได้นำแนวคิดนี้ไปปฏิบัติจริงและเผยแพร่ต่อนักข่าว สมาชิกสำนักข่าว และสมาคมนักข่าวทุกระดับ

เนื้อหาของการเคลื่อนไหวเลียนแบบนั้นเหมาะสมกับสถานการณ์จริงในการปฏิบัติหน้าที่ของหน่วยงานกำกับดูแล สำนักข่าว และสมาคมนักข่าวในทุกระดับตั้งแต่ระดับกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น

ในจังหวัด Khanh Hoa ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สมาคมนักข่าวประจำจังหวัด Khanh Hoa มุ่งเน้นการกำกับดูแลและดำเนินการตามขบวนการเลียนแบบ "การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อมวลชน" อย่างครอบคลุม พัฒนาแผนงานและจัดการลงนามและมุ่งมั่นในการดำเนินการตามเกณฑ์สำหรับหน่วยงานสื่อมวลชนด้านวัฒนธรรมและวัฒนธรรมของนักข่าวเวียดนาม ในกลุ่มสมาคมนักข่าวและหน่วยงานสื่อมวลชนใน Khanh Hoa

ผู้นำสมาคมนักข่าวจังหวัดคานห์ฮวา มอบโล่สัญลักษณ์ของหนังสือพิมพ์และนิตยสารให้แก่ทหารและประชาชนในเขตเจื่องซา ภาพ: NT

สมาคมนักข่าวประจำจังหวัดมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานข่าว โดยมุ่งเน้นการสร้างหน่วยงานข่าวเชิงวัฒนธรรมและนักข่าวเชิงวัฒนธรรม การเคลื่อนไหวนี้จะส่งเสริมและเผยแพร่การตอบสนอง การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขัน และสร้างขบวนการเลียนแบบที่เป็นรูปธรรมและมีความหมาย เพื่อให้หน่วยงานข่าวสามารถปฏิบัติหน้าที่และพันธกิจของสื่อมวลชนปฏิวัติในการอนุรักษ์ สร้างสรรค์ และพัฒนาวัฒนธรรมเวียดนามที่ก้าวหน้าและมีเอกลักษณ์ประจำชาติที่แข็งแกร่ง ถือว่าวัฒนธรรมเป็น "รากฐานทางจิตวิญญาณ" ที่แท้จริง "แรงจูงใจในการพัฒนา" ส่งเสริมคุณค่าทางวัฒนธรรมและความเข้มแข็งของชาวเวียดนาม ปลุกเร้าความรักชาติ การพึ่งพาตนเองของชาติ และความปรารถนาที่จะพัฒนาประเทศชาติให้เจริญรุ่งเรืองและมีความสุข

นักข่าวโดอัน มินห์ ลอง สมาชิกคณะกรรมการบริหาร สมาคมนักข่าวเวียดนาม ประธานสมาคมนักข่าวจังหวัดคั๊ญฮหว่า กล่าวว่า การสร้างสำนักข่าวให้เป็นหน่วยต้นแบบด้านวัฒนธรรมและวัฒนธรรมในการทำงานด้านวารสารศาสตร์จะมีลักษณะเฉพาะ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องมีวัฒนธรรมในการเข้าถึงข้อมูลเพื่อถ่ายทอดและสื่อสารอย่างถูกต้อง สภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าวมีบทบาทสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับแต่ละหน่วยงานและหน่วยงานเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงอารยธรรมและความก้าวหน้าของนักข่าวแต่ละคน รวมไปถึงการจัดองค์กรของนักข่าวในยุคใหม่ด้วย

“และการเผชิญหน้ากับยุคดิจิทัล ซึ่งเป็นความท้าทายครั้งใหม่สำหรับสื่อมวลชนปฏิวัติของเวียดนามในยุคอุตสาหกรรมสมัยใหม่ 4.0 หากเราทุกคนร่วมมือกันสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีในสำนักงานสื่อมวลชน ตั้งแต่ระดับบุคคลไปจนถึงระดับกลุ่ม จะนำไปสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี ยกระดับประสิทธิภาพและความจริงจังในการทำงานด้านข้อมูลข่าวสารและการสื่อสาร” นักข่าวโดอัน มินห์ ลอง กล่าวเน้นย้ำ

ในทำนองเดียวกันที่หนังสือพิมพ์ชนบทวันนี้/แดนเวียด ควบคู่ไปกับการบังคับใช้กฎระเบียบ 10 ประการเกี่ยวกับจริยธรรมวิชาชีพและกฎเกณฑ์การใช้เครือข่ายสังคมสำหรับนักข่าวเวียดนามอย่างต่อเนื่อง สมาคมได้ตอบสนองต่อการเคลื่อนไหว "การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อมวลชน" โดยส่งเสริมและมีส่วนสนับสนุนในการช่วยเหลือสมาชิกและนักข่าวของหนังสือพิมพ์ชนบทวันนี้/แดนเวียดให้ยังคงยกระดับความรู้สึกถึงความรับผิดชอบใน "ภารกิจของนักเขียน" ด้วย "จิตใจที่สดใส ปากกาที่แหลมคม หัวใจที่บริสุทธิ์"

นักข่าว หวู เกียว มินห์ รองประธาน สมาคมนักข่าวกลางแห่งเวียดนาม สมาคมชาวนา เลขาธิการกองบรรณาธิการหนังสือพิมพ์หนองทอนงายเนย์/แดนเวียด กล่าวว่า การสร้างบรรยากาศทางวัฒนธรรมในสำนักข่าวของหนังสือพิมพ์หนองทอนงายเนย์ไม่ได้หยุดอยู่แค่การกำหนดให้สมาชิกปฏิบัติตามกฎเกณฑ์และจริยธรรมในการทำงานด้านสื่อสารมวลชนอย่างเคร่งครัดเท่านั้น แต่ยังขยายไปสู่การเคลื่อนไหวและการแข่งขันต่างๆ เช่น "มุมสวยของหนองทอนงายเนย์" ที่สหภาพหนังสือพิมพ์จัดขึ้นเพื่อให้สมาชิกสหภาพฯ รวมถึงสมาชิกสมาคมนักข่าวได้เข้าร่วมการแข่งขัน ถือว่าสำนักข่าวเป็นบ้านของพวกเขา สร้างสรรค์พื้นที่ทำงานที่เขียวขจี สะอาด สวยงามภายในสำนักข่าว เพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน

นักข่าว หวู เกียว มินห์ รองประธานสมาคมนักข่าวภาคกลางแห่งสมาคมชาวนาเวียดนาม เลขาธิการคณะบรรณาธิการหนังสือพิมพ์ Nong Thon Ngay Nay/Dan Viet และนักข่าว หลิว กวาง ดิ่ง (ซ้าย) บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์ NTNN/Dan Viet ในพิธีลงนามในคำมั่นสัญญาที่จะปฏิบัติตามหลักการและเกณฑ์ 5 ใช่ 5 ไม่ ในการสร้างสำนักข่าววัฒนธรรมและนักข่าววัฒนธรรม

เป็นที่ทราบกันดีว่าไม่เพียงแต่สมาคมหนังสือพิมพ์ชนบทแห่งวันนี้เท่านั้น แต่ยังมีสมาคมและสาขาอื่นๆ อีกมากมายที่มีโครงการริเริ่มและกิจกรรมที่มีประสิทธิภาพเพื่อตอบสนองต่อกระแสการสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าว ยกตัวอย่างเช่น สมาคมโทรทัศน์นครโฮจิมินห์ได้ส่งเสริมให้นักข่าวทุกคนตระหนักว่างานของตนคือกิจกรรมทางวัฒนธรรม นอกจากนี้ สมาคมยังได้จัดนิทรรศการ "พื้นที่ทางวัฒนธรรมโฮจิมินห์" และจัดทำแผนงานสำหรับการก่อสร้างสำนักข่าววัฒนธรรมสำหรับนักข่าววัฒนธรรมในช่วงปี พ.ศ. 2565-2568 โดยเน้นเนื้อหากิจกรรมและกระบวนการทำงานขององค์กร ส่งเสริมปัจจัยทางวัฒนธรรมในการสร้างสรรค์ผลงานสื่อ เชื่อมโยงกับการประเมินผลงาน...

หรือดังที่สมาคมนักข่าวหนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ของรัฐบาลได้แนะนำให้คณะกรรมการพรรคและคณะบรรณาธิการจัดทำแผนงานสำหรับปี พ.ศ. 2565-2568 ภายใต้หัวข้อ “มาตรฐาน - ความเป็นมืออาชีพ - ความซื่อสัตย์ - อารยธรรม” โดยให้หน่วยงานและบุคคลในหน่วยงานมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการก่อตั้งสำนักข่าววัฒนธรรม สมาชิกแต่ละท่านมุ่งเน้นการปลูกฝัง ฝึกอบรม และพัฒนาจรรยาบรรณวิชาชีพให้เป็น “นักข่าววัฒนธรรม” อยู่เสมอ ไม่ตกอยู่ภายใต้อิทธิพลของสิ่งล่อใจ และรักษาคุณวุฒิและศักดิ์ศรีของนักข่าวไว้ตลอดระยะเวลาการทำงาน

อันที่จริง สมาคม สาขา และสาขาย่อยในท้องถิ่นหลายแห่งได้บูรณาการการสร้างขบวนการทางวัฒนธรรมในสำนักข่าวเข้ากับกิจกรรมทางวัฒนธรรม กีฬา และกิจกรรมวิชาชีพอื่นๆ อย่างชาญฉลาด การโฆษณาชวนเชื่อถูกจัดขึ้นในรูปแบบที่หลากหลายและน่าสนใจเพื่อดึงดูดสมาชิกและนักข่าวให้เข้าร่วม หลายหน่วยงานให้ความสำคัญกับการจัดพิธีลงนามในพันธสัญญาการเลียนแบบเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรม การจัดสัมมนาและการบรรยายเพื่อเผยแพร่เนื้อหาและความหมายของขบวนการเลียนแบบ การนำขบวนการเลียนแบบไปประยุกต์ใช้ในการประชุมสัมมนาและการประชุมสัมมนาต่างๆ และรวมไว้ในการประเมินขบวนการเลียนแบบประจำปี...

ถือได้ว่า การเคลื่อนไหวเลียนแบบที่ถูกต้อง และการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของสมาคมทุกระดับ มีส่วนช่วยสร้างการตระหนักรู้และความรับผิดชอบให้กับนักข่าวทั่วประเทศ เกี่ยวกับตำแหน่งและความสำคัญของวัฒนธรรมต่อการพัฒนาวงการข่าว การพัฒนาประเทศ ตลอดจนการพัฒนาอย่างยั่งยืนของสำนักข่าวแต่ละแห่ง

แหล่งที่มา: https://www.congluan.vn/khi-cac-cap-hoi-day-manh-phong-trao-xay-dung-moi-truong-van-hoa-trong-co-quan-don-vi-post290443.html