เมื่อสมาคมทุกระดับส่งเสริมการเคลื่อนไหวเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานและหน่วยงาน

ในยุคปัจจุบัน การเคลื่อนไหวเลียนแบบ "การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อ" ได้รับความสนใจและทิศทางอย่างใกล้ชิดและทันท่วงทีจากหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ มากมาย ทันทีหลังจากที่มีการเปิดตัวขบวนการเลียนแบบ สมาคมต่างๆ ในทุกระดับได้ดำเนินการทำให้เป็นรูปธรรมและนำไปใช้กับนักข่าว สมาชิกในหน่วยงานสื่อ และทุกระดับของสมาคมนักข่าวทันที

เนื้อหาของการเคลื่อนไหวเลียนแบบนั้นเหมาะสมกับสถานการณ์จริงในการปฏิบัติงานของหน่วยงานกำกับดูแล สำนักข่าว และสมาคมนักข่าวในทุกระดับตั้งแต่ระดับกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น

ในจังหวัด Khanh Hoa ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สมาคมนักข่าวประจำจังหวัด Khanh Hoa มุ่งเน้นไปที่การกำกับดูแลและดำเนินการตามการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อ" อย่างละเอียดถี่ถ้วน จัดทำแผนและจัดระเบียบการลงนามและการมุ่งมั่นในการปฏิบัติตามเกณฑ์สำหรับสำนักข่าววัฒนธรรมและวัฒนธรรมของนักข่าวเวียดนามในกลุ่มสมาคมนักข่าวและสำนักข่าวในสังกัดในคั๊ญฮหว่า

ผู้นำสมาคมนักข่าวประจำจังหวัดคานห์ฮัวมอบแผ่นโลหะสัญลักษณ์สิ่งพิมพ์หนังสือพิมพ์และนิตยสารให้แก่ทหารและประชาชนในอำเภอเตรืองซา ภาพ : NT

สมาคมนักข่าวประจำจังหวัด มุ่งมั่นที่จะสร้างสิ่งแวดล้อมทางวัฒนธรรมให้กับสำนักข่าว โดยเน้นสร้างสำนักข่าววัฒนธรรมและนักข่าวสายวัฒนธรรม การเคลื่อนไหวนี้จะส่งเสริมและเผยแพร่การตอบสนองและการมีส่วนร่วมในเชิงบวก สร้างการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่เป็นรูปธรรมและมีคุณค่าสำหรับหน่วยงานสื่อในการเติมเต็มบทบาทและภารกิจของการสื่อสารมวลชนปฏิวัติในการรักษา สร้าง และพัฒนา วัฒนธรรมเวียดนามขั้นสูงที่เปี่ยมไปด้วยเอกลักษณ์ประจำชาติ พิจารณาวัฒนธรรมว่าเป็น “รากฐานทางจิตวิญญาณ” และ “พลังขับเคลื่อนการพัฒนา” ส่งเสริมคุณค่าทางวัฒนธรรมและความเข้มแข็งของมนุษยชาติของเวียดนาม ปลุกจิตสำนึกรักชาติ ความสามารถในการพึ่งตนเองของชาติ และความปรารถนาในการพัฒนาประเทศให้เจริญรุ่งเรืองและมีความสุข

นักข่าว โดวาน มินห์ ลอง กรรมการบริหาร สมาคมนักข่าวเวียดนาม ประธานสมาคมนักข่าวจังหวัดคานห์ฮัว กล่าวว่า การสร้างสำนักข่าวให้เป็นหน่วยงานต้นแบบด้านวัฒนธรรมและวัฒนธรรมในรูปแบบการทำงานของนักข่าวจะมีลักษณะเฉพาะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งจำเป็นต้องมีวัฒนธรรมการเข้าถึงข้อมูลเพื่อถ่ายทอดและสื่อสารอย่างถูกต้อง สภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าวมีบทบาทสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับแต่ละหน่วยงานและหน่วยงานเท่านั้น แต่ยังแสดงถึงอารยธรรมและความก้าวหน้าของนักข่าวแต่ละคนและการจัดระเบียบนักข่าวในยุคใหม่ด้วย

“การเผชิญหน้ากับยุคดิจิทัลถือเป็นความท้าทายครั้งใหม่สำหรับสื่อปฏิวัติของเวียดนามในยุคอุตสาหกรรมสมัยใหม่ 4.0 หากเราทุกคนร่วมมือกันสร้างวัฒนธรรมสำนักงานที่ดีในสำนักข่าวต่างๆ ตั้งแต่ระดับบุคคลไปจนถึงระดับกลุ่ม ก็จะช่วยให้หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ พัฒนาได้อย่างยั่งยืน สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี ปรับปรุงประสิทธิภาพและความจริงจังในการทำงานด้านข้อมูลข่าวสารและการสื่อสาร” นักข่าว Doan Minh Long กล่าวเน้นย้ำ

ในทำนองเดียวกันที่หนังสือพิมพ์ชนบทวันนี้/แดนเวียด ควบคู่ไปกับการนำกฎ 10 ประการเกี่ยวกับจริยธรรมวิชาชีพและกฎเกณฑ์การใช้เครือข่ายสังคมของนักข่าวเวียดนามมาใช้อย่างต่อเนื่อง สมาคมได้ตอบสนองต่อการเคลื่อนไหว "การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อ" โดยส่งเสริมและมีส่วนสนับสนุนในการช่วยเหลือสมาชิกและนักข่าวของหนังสือพิมพ์ชนบทวันนี้/แดนเวียดให้ยังคงยกระดับความรู้สึกแห่งความรับผิดชอบใน "ภารกิจของนักเขียน" ด้วย "จิตใจที่แจ่มใส ปากกาที่แหลมคม หัวใจที่บริสุทธิ์"

นักข่าว หวู่ เกียว มินห์ รองประธานสมาคมนักข่าวกลาง แห่งสมาคมชาวนาเวียดนาม เลขาธิการกองบรรณาธิการหนังสือพิมพ์ Nong Thon Ngay Nay/Dan Viet เปิดเผยว่า การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าวของหนังสือพิมพ์ Nong Thon Ngay Nay ไม่เพียงแต่จะกำหนดให้สมาชิกปฏิบัติตามกฎเกณฑ์และจริยธรรมอย่างเคร่งครัดเมื่อทำงานในสื่อเท่านั้น แต่ยังขยายไปสู่การเคลื่อนไหวและการแข่งขัน เช่น “มุมสวยของ Nong Thon Ngay Nay” ที่ริเริ่มโดยสหภาพหนังสือพิมพ์เพื่อให้สมาชิกสหภาพฯ ตลอดจนสมาชิกสมาคมนักข่าวเข้าร่วมการแข่งขัน ถือว่าสำนักข่าวเป็นบ้านของตนเอง สร้างพื้นที่ทำงานที่เขียวขจี สะอาด สวยงามในสำนักข่าวเพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน

นักข่าว หวู่ เกียว มินห์ รองประธานสมาคมนักข่าวภาคกลางสมาคมชาวนาเวียดนาม เลขาธิการคณะบรรณาธิการหนังสือพิมพ์ Nong Thon Ngay Nay/Dan Viet และนักข่าว หลิว กวาง ดิงห์ (ซ้าย) บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์ Nong Thon Ngay Nay/Dan Viet ในพิธีลงนามในคำมั่นสัญญาที่จะปฏิบัติตามหลักการและเกณฑ์ 5 ใช่-5 ไม่ ในการสร้างเอเจนซี่สื่อด้านวัฒนธรรมและนักข่าวด้านวัฒนธรรม

เป็นที่ทราบกันดีว่าไม่เพียงแต่สมาคมหนังสือพิมพ์ชนบทวันนี้เท่านั้น แต่ยังมีสมาคมและสาขาอื่นๆ อีกมากมายที่มีความคิดริเริ่มและกิจกรรมที่มีประสิทธิภาพในการตอบสนองต่อกระแสการสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อมวลชน ตามที่สมาคมโทรทัศน์นครโฮจิมินห์ได้ส่งเสริมให้ผู้สื่อข่าวแต่ละคนตระหนักว่างานของตนคือกิจกรรมทางวัฒนธรรม สมาคมฯ ยังได้จัดนิทรรศการ “พื้นที่ทางวัฒนธรรมโฮจิมินห์” จัดทำแผนงานเปิดตัวอาคารสำนักงานสื่อมวลชนด้านวัฒนธรรมและนักข่าวด้านวัฒนธรรมในช่วงปี 2565-2568 เข้าสู่กิจกรรมและกระบวนการทำงานของสำนักงาน ส่งเสริมปัจจัยทางวัฒนธรรมในการสร้างสรรค์ผลงานสื่อมวลชน เกี่ยวข้องกับการประเมินผลงาน...

หรืออย่างที่สมาคมนักข่าวหนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ของรัฐบาลได้แนะนำให้คณะกรรมการพรรคและคณะบรรณาธิการออกแผนสำหรับระยะเวลาปี 2022-2025 ภายใต้หัวข้อ "มาตรฐาน - ความเป็นมืออาชีพ - ความซื่อสัตย์ - อารยธรรม" โดยให้หน่วยงานและบุคคลในหน่วยงานมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการร่วมมือกันสร้างสำนักข่าววัฒนธรรม สมาชิกแต่ละคนต่างมุ่งเน้นในการปลูกฝัง ฝึกอบรม และพัฒนาจริยธรรมวิชาชีพ ให้เป็น “นักข่าวสายวัฒนธรรม” อย่างต่อเนื่อง ไม่ตกอยู่ภายใต้อิทธิพลของสิ่งยัวยุ และรักษาคุณลักษณะและศักดิ์ศรีของนักข่าวไว้ในระหว่างการทำงาน

ในความเป็นจริง สมาคมในท้องถิ่น สาขาและสาขาย่อยหลายแห่งได้บูรณาการการสร้างขบวนการทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อเข้ากับกิจกรรมทางวัฒนธรรม กีฬา และกิจกรรมวิชาชีพอื่นๆ อย่างชาญฉลาด จัดทำโฆษณาชวนเชื่อในรูปแบบที่หลากหลายและน่าสนใจเพื่อดึงดูดสมาชิกและนักข่าวให้เข้ามามีส่วนร่วม หลายหน่วยงานเน้นการจัดพิธีลงนามพันธสัญญาเลียนแบบเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรม จัดสัมมนาและการบรรยายเพื่อเผยแพร่เนื้อหาและความหมายของการเคลื่อนไหวเลียนแบบ รวมเข้าไว้ในการประชุม สัมมนา รวมถึงประเมินการเคลื่อนไหวจำลองสิ้นปี...

เรียกได้ว่าจากการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่ถูกต้องและการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของสมาคมทุกระดับได้มีส่วนช่วยสร้างการตระหนักรู้และความรับผิดชอบให้กับนักข่าวทั่วประเทศเกี่ยวกับตำแหน่งและความสำคัญของวัฒนธรรมต่อการพัฒนาการสื่อสารมวลชน การพัฒนาประเทศ รวมไปถึงการพัฒนาอย่างยั่งยืนของสำนักข่าวแต่ละแห่ง

แหล่งที่มา: https://www.congluan.vn/khi-cac-cap-hoi-day-manh-phong-trao-xay-dung-moi-truong-van-hoa-trong-co-quan-don-vi-post290443.html