ทำงานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง 3 เดือนเพื่อพิสูจน์

นักศึกษามหาวิทยาลัยการเงินและการตลาดเรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสในการทำงานที่งาน Integrated Recruitment Day - Job Fair UFM 2024 - ภาพโดย: VU THUY

เรื่องนี้ได้รับการบอกเล่าโดยดร. Dinh Mong Kha ซีอีโอของ VietGuys แก่เหล่านักศึกษาจากมหาวิทยาลัยการเงินและการตลาด (UFM) ในงาน Integrated Recruitment Day - Job Fair UFM เมื่อเร็วๆ นี้

คุณคา กล่าวว่า หากคุณทำงานด้านการตลาด พัฒนาธุรกิจ และปฏิบัติการเพียงอย่างเดียว คุณสามารถเรียนรู้ได้ในขณะทำงาน สำหรับเธอแล้ว ปริญญาตรีเทียบเท่ากับความพยายามและวินัยในการได้มาซึ่งปริญญาโดยไม่ตัดสินว่าคุณจะเป็นใครในอนาคต

เธอเล่าว่าเธอได้พบกับผู้คนที่เรียนจบด้วยเกียรตินิยมแต่มีนิสัยค่อนข้างเป็นนักวิชาการและชอบอ่านหนังสือ พวกเขาไม่ยอมรับเกรดสูงๆ แต่บริษัทจ่ายเงินเดือนเริ่มต้นเพียงเท่านี้ เธอยังได้พบกับผู้คนอีกหลายคนที่มีวุฒิการศึกษาปานกลางแต่มีความถ่อมตัวในการเรียนรู้

“การเต็มใจทำงานฟรีและใช้เวลาเรียนรู้เมื่อคุณไม่มีประสบการณ์ บางครั้งอาจช่วยให้คุณสร้างเครือข่ายที่สามารถเปลี่ยนชีวิตของคุณได้” นางสาวคา กล่าว

จะทำอย่างไรเพื่อโน้มน้าวใจนายจ้างเมื่อคุณไม่มีประสบการณ์ เป็นคำถามยอดนิยม คุณ Truong Anh Tuan ผู้อำนวยการสาขา Vietcombank Ky Dong กล่าวว่า ขึ้นอยู่กับแต่ละธุรกิจ พวกเขาสามารถเลือกที่จะรับสมัครคนที่มีหรือไม่มีประสบการณ์ได้ ในหน่วยงานของเขา คุณ Tuan กล่าวว่า 70 - 80% ของคนที่ไม่มีประสบการณ์ได้รับการคัดเลือกพร้อมกับคนที่มีประสบการณ์ซึ่งเป็นพนักงานที่ยอดเยี่ยมจากองค์กรอื่น

“ผู้เฒ่าผู้แก่มักพูดว่า ‘ความฉลาดไม่ได้เกิดกับคนหนุ่มสาว ความเข้มแข็งไม่ได้เกิดกับผู้สูงอายุ’ ข้อดีของการรับสมัครนักศึกษาที่ไม่มีประสบการณ์คือพวกเขาเปรียบเสมือนกระดาษเปล่าที่จะถูกฝึกฝนให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กร ผมคิดว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดคือจริยธรรมและรูปแบบการทำงาน เมื่อเราไปทำงาน เราจะได้รับประสบการณ์ และด้วยการให้คำปรึกษา เราจะค่อยๆ เติบโตขึ้น” นายตวนกล่าว

ในขณะเดียวกัน นางสาวเหงียน เล เป่า ฮุ่ยเอิน ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของโรงแรมโซฟิเทล ไซง่อน เชื่อว่าประสบการณ์ของบัณฑิตจบใหม่สามารถมาจากการฝึกงานได้ ธุรกิจไม่ได้คาดหวังให้บัณฑิตจบใหม่รู้วิธีทำทุกอย่าง ประสบการณ์คือเมื่อคุณไปทำงาน คุณต้องตระหนักถึงการทำให้ตัวเองอยู่ในสภาพแวดล้อมที่แม้แต่เวลาอาหารก็ต้องถูกต้อง ไม่ใช่แค่ทำงานและกินเมื่อไรก็ได้ ธุรกิจต้องการเห็นความจริงจังและมีมาตรฐานที่คุณต้องปฏิบัติตาม

นอกจากนี้ นักศึกษาสามารถเลือกเวลาฝึกงานได้อย่างเต็มที่ แทบไม่มีธุรกิจใดบอกว่ารับเฉพาะนักศึกษาชั้นปีสุดท้ายเท่านั้น “การรับนักศึกษาฝึกงานยังเป็นแหล่งฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลสำหรับธุรกิจต่างๆ โดยมีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนชุมชน ไม่ใช่แค่แสวงหากำไร ดังนั้น คุณต้องการฝึกงานเมื่อใด ที่ไหน และในอุตสาหกรรมใดจึงขึ้นอยู่กับเป้าหมายของแต่ละคน” - นางสาวฮูเยนแนะนำ

ที่มา: https://tuoitre.vn/lam-khong-luong-3-thang-de-chung-minh-20240624101730296.htm