ข้อสันนิษฐาน

ภาพประกอบ : พันหนาน

หลังจากเรียนจบได้เกือบ 5 ปี คึวได้เปลี่ยนงานหลายงาน แต่ทุกครั้งที่เธอทำงาน เธอจะลาออก บางแห่งมีงานภายในและภายนอกทับซ้อนกัน มีค่าล่วงเวลาเยอะแต่เงินเดือนไม่มาก บางแห่งมีงานที่ตรงกับความสามารถของเธอแต่มีปัญหาเรื่องการจัดการและขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงาน บางแห่งมีรายได้ที่มั่นคงแต่เธอทำงานในสาขาอื่นและดิ้นรนจนถึงขั้นคลั่งไคล้ ครั้งนี้ คึวตั้งใจที่จะลงทะเบียนหางานในบริษัท แฟชั่น ชื่อดัง Woman Shin ด้วยความปรารถนาที่จะทำงานในสาขาการสื่อสารที่เธอเรียนมาเพื่อปลดปล่อยความคิดสร้างสรรค์ของเธอ ในเช้าวันสัมภาษณ์ พ่อของคึวได้โทรมาให้กำลังใจเธอ แต่ก็ขู่เธอด้วยว่า

- หากช่วงนี้หางานประจำไม่ได้ ก็กลับไปบ้านเกิดแล้วสมัครงานที่สำนักงานเขต หรือจะร่วม ทำเกษตรกรรม และทำสวนกับพี่น้องก็ได้ ยากหน่อยแต่สนุก ไม่ต้องกังวลครับ

- ไม่ต้องกังวลนะพ่อ ถ้าสิ้นปีนี้ฉันหางานดีๆ ไม่ได้ ฉันจะฟังพ่อ

คึวพูดแบบนั้นเพื่อไม่ให้พ่อของเธอเล่าเรื่องราวต่างๆ ให้เธอฟังซ้ำแล้วซ้ำเล่า ซึ่งจะทำให้เธอสับสนมากขึ้น หลังจากวางสาย เธอก็รีบไปที่บริษัททันที รู้สึกตื่นเต้นและประหม่าเล็กน้อยเมื่อนึกถึงการสัมภาษณ์ที่ตึงเครียดนี้ บริษัทนี้เป็นหนึ่งในห้าบริษัทสาขาของ Fashion Shine Group ที่มีพนักงานหลายหมื่นคนจากแผนกต่างๆ คณะกรรมการบริหาร และพนักงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงในการผลิตและการขายในระบบ แค่ได้ยินเรื่องนี้ก็ทำให้เธอรู้สึกว่ามันใหญ่โตแค่ไหนแล้ว ขณะที่เดินและมองไปรอบๆ วิทยาเขตขนาดใหญ่ คึวไม่ทันสังเกตว่าเธอเดินชนผู้หญิงคนหนึ่งซึ่งกำลังเดินก้มตัวเพื่อฟังโทรศัพท์ มือของเธอรื้อค้นของบางอย่างในกระเป๋า การชนกันอย่างไม่คาดคิดทำให้คึวเสียหลักและเกือบจะล้ม กระเป๋าเอกสารกระเด็นไปโดนสวนจิ๋วและหินประดับในสนามหญ้าหน้าพื้นที่บริหาร เธอรีบคว้ากระเป๋าเอกสารจากน้ำ แต่กระเป๋าเปียกหมด เมื่อเห็นเสื้อผ้าเรียบๆ ที่หญิงสาวสวมใส่ เธอก็เดาว่าเธอคงมาสมัครงานเช่นกัน คูเอจึงพูดอย่างโกรธเคืองว่า:

- เฮ้คุณหญิง ไม่มองไปทางที่เดินอยู่เหรอ?

- เฮ้ คุณไม่ได้ดูเลย แล้วทำไมคุณถึงไปโทษคนอื่นล่ะ - หญิงสาวตอบอย่างดื้อรั้น

- คุณชอบโต้เถียงแบบนั้น คุณเชื่อเหรอว่าฉันจะเกาหน้าคุณ ฮะ ฮะ?

- โอเค โอเค ฉันทำให้คุณตกใจ โปรดอภัยให้ฉันด้วย ไม่มีอะไร

เมื่อได้ยินหญิงสาวพูดเสียงต่ำลงและถ่อมตัวลง คูเอก็รู้สึกว่าเธอเริ่มใจร้อนแล้ว เมื่อมองดูนาฬิกาก็เห็นว่าใกล้ถึงเวลาสัมภาษณ์แล้ว เธอไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากโยนกระเป๋าเอกสารเปียกๆ ลงถังขยะแล้วรีบวิ่งขึ้นลิฟต์โดยไม่รู้ว่าเหตุการณ์ที่เพิ่งเกิดขึ้นระหว่างพวกเขาสองคนนั้นเลขานุการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจากชั้นบนเห็นโดยบังเอิญ

คือถูกสัมภาษณ์โดยไม่มีประวัติย่อ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลดูผิดหวัง

- การสมัครของคุณอยู่ที่ไหน?

- ฉัน... ฉันทำตกระหว่างทาง ดังนั้น... ไม่ล่ะ - คูเอพูดติดขัด

- ทัศนคติแบบนี้รับไม่ได้ครับ ประมาทเกินไป ไม่มีเอกสารจะสัมภาษณ์ไปทำไมครับ เชิญออกไปครับ

เมื่อตัดสินใจกลับไปสู่ชนบทในครั้งนี้เพื่อทำงานในสวน บ่อน้ำ โรงนา หรือเป็นพนักงานออฟฟิศชั้นต่ำที่มีเงินเดือนน้อยนิด คูเอก็ระเบิดอารมณ์ออกมา:

- คุณคิดว่าการรับสมัครคนโดยพิจารณาจากประวัติย่อสำคัญกว่าคุณสมบัติและความสามารถหรือไม่ ฉันไม่มีประวัติย่อ ทำไมคุณไม่ลองถามและฟังคำตอบตรงๆ ของฉันดูล่ะ ในกรณีนั้น ฉันไม่ต้องการบริษัทห่วยๆ นี้!

จากนั้นคึวก็ลุกขึ้นอย่างกะทันหันและเดินออกจากห้องด้วยก้าวที่ยาว ทันทีที่ประตูเปิด เลขานุการฝ่ายทรัพยากรบุคคลก็วิ่งเข้ามา ด้วยความไม่รู้ว่าทั้งสองกำลังพูดคุยอะไรกัน คึวจึงยังไม่ถึงปลายทางเดิน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงเดินตามหลังมา:

- เฮ้ สาวน้อย หยุดตรงนั้นก่อน เธอ... เธอได้รับการว่าจ้างแล้ว เธอเริ่มงานได้พรุ่งนี้

- คุณไม่ได้ล้อเล่นนะ ไม่มีการสมัครงาน ไม่สัมภาษณ์ ฉัน... ฉันได้งานแล้วเหรอ?

- ครับ ครับ… สามารถเพิ่มเอกสารเพิ่มเติมภายหลังได้

คือรู้สึกมีความสุขมากจึงกล่าวขอบคุณเขาอย่างจริงใจแล้วจากไป ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลหันไปหาเลขาฯ แล้วพูดว่า

- โชคดีที่คุณแจ้งให้ฉันทราบทันเวลา ไม่เช่นนั้นคุณจะว่าอย่างไรเมื่อ CEO ถาม?

- แล้วฉันควรจะเอาเธอไปไว้ห้องไหนดี?

- ฝ่ายการตลาด

- แต่ห้องนั้นเต็มแล้วไม่ใช่เหรอ?

- แล้วหาข้ออ้างในการไล่เด็กฝึกงานออกไป

-

ในวันแรกของการทำงาน หลังจากทำความรู้จักกับเพื่อนร่วมงานแล้ว Khue ก็ได้รับมอบหมายให้เขียนสคริปต์โฆษณาให้กับนางแบบเสื้อตัวใหม่ทันที เมื่อได้รับมอบหมายให้ทำงานในตำแหน่งที่ต้องการ เธอรู้สึกตื่นเต้นมากกับงานนี้ เมื่อได้รับข้อมูลผลิตภัณฑ์จากหัวหน้าทีม ทันทีที่เธอเปิดคอมพิวเตอร์เพื่อเริ่มทำงาน เธอก็ได้ยิน Dung จากแผนกการตลาดเข้ามาหาและพูดว่า:

- สวัสดีพนักงานใหม่ ลงไปข้างล่างแล้วซื้อน้ำส้มให้ฉันแก้วหนึ่งหน่อย

- แต่ฉัน…

- แต่ช่างเถอะ ไปเถอะ ฉันยุ่งอยู่ เดี๋ยวฉันช่วยทีหลัง รีบหน่อยเถอะ

คิวลังเลและมองไปรอบๆ เห็นทุกคนกำลังตั้งใจทำงานและไม่สนใจอะไรเลย นึกย้อนไปถึงฉากที่ผีเก่ารังแกผีใหม่ แต่ในฐานะคนใหม่ ถ้าเธอต้องการเหตุผลหรือโต้เถียง เธอเกรงว่ามันจะ “ยากจะใช้ชีวิต” เธอจึงฟังพวกเขาไปก่อนเพื่อสงบสติอารมณ์ เมื่อเธอชินกับงานแล้ว ก็จะไม่สายเกินไปที่จะ “สู้กลับ” ในขณะที่รอลิฟต์ คิวได้พบกับเลขานุการฝ่ายทรัพยากรบุคคล เธอถามคิวว่า

- เวลาทำงานจะไปไหนคะ?

- ครับ ผมจะไปซื้อน้ำส้มให้ดุ้งสักแก้วหนึ่ง

- เอ่อ... - เลขาฯ พยักหน้า โบกมือเป็นสัญญาณให้เธอไป

เมื่อคุ้ยซื้อน้ำ เธอก็ได้ยินคนทั้งห้องกำลังโวยวาย เธอถามและพบว่าดุ้งเพิ่งโดนไล่ออก ทุกคนมารวมกันกระซิบกัน คุ้ยไม่กล้าพูดอะไร เพียงแต่วางแก้วน้ำบนโต๊ะของดุ้งอย่างเงียบๆ ขณะที่เธอกำลังเก็บของ หลังเลิกงาน ผู้จัดการฝ่ายการตลาดหาข้ออ้างเพื่อคุยกับคุ้ย ​​โดยบอกว่าถ้าเธอมีปัญหาอะไรในการทำงาน เธอสามารถแบ่งปันได้ เขาจะสนับสนุนเธออย่างเต็มที่ ตั้งแต่วันนั้นเป็นต้นมา เพื่อนร่วมงานทุกคนในห้องก็ใจดีเมื่อพบกับคุ้ย ​​ปฏิบัติกับเธอเหมือนเป็นคนดี ทุกคนมักชวนเธอไปกินข้าวหลังเลิกงาน งานของคุ้ยได้รับความช่วยเหลือตั้งแต่ต้นจนจบ ดังนั้นคุ้ยจึงไปทำงานอย่างสบายๆ ไม่ต้องคิดหนักกับแผนงานหรือกังวลกับการรายงานแผนงานใดๆ เอกสารต่างๆ ได้รับการยื่นและอนุมัติและได้รับคำชมเชย คุ้ยไม่ได้คิดอะไรมาก แค่รู้สึกว่าครั้งนี้เธอสมัครงานได้รับความโปรดปรานจากเทพเจ้าแห่งโชคลาภ เธอแน่ใจว่าระหว่างการสัมภาษณ์งาน เธอได้รับการจ้างงานเพราะบุคลิกตรงไปตรงมาของเธอและความมั่นใจในความสามารถของตัวเอง เมื่อเธอรู้ว่า Dung ถูกไล่ออกเพราะขอให้เธอซื้อน้ำ Khue คิดว่าบริษัทต้องการใช้สิ่งนั้นเป็นตัวอย่าง เป็นบทเรียนให้พนักงานหลีกเลี่ยงการเลือกปฏิบัติระหว่างพนักงานเก่าและพนักงานใหม่ การรังแกและกดขี่กันเอง ในเรื่องงาน Khue เชื่อเพียงว่าการสนับสนุนและความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงานจะช่วยสร้างความเข้มแข็งร่วมกัน เธอและทุกคนในแผนกได้รับการสนับสนุนเช่นนั้น ท้ายที่สุดแล้ว ทุกคนช่วยเหลือเธอเพราะฝ่ายการตลาดเป็นที่รู้จักในฐานะพนักงานที่มีความสามารถและมีไหวพริบ เป็นที่ไว้วางใจของผู้นำของบริษัท พวกเขาไม่สามารถปล่อยให้ใครในแผนกทำผิดพลาดได้ เธอเป็นพนักงานใหม่ ดังนั้นทุกคนที่มาช่วยเธอจึงไม่มากเกินไป

หลังจากทำงานมาหนึ่งเดือน คึวได้ยินมาว่าซีอีโอจะมาตรวจสอบความคืบหน้าของแผนกการตลาดในการเตรียมเปิดตัวผลิตภัณฑ์ชุดใหม่สู่ตลาด พนักงานทำงานล่วงเวลาเพื่อจัดห้อง แผนส่งเสริมการขาย สคริปต์โฆษณา และกิจกรรมการตลาดก็เสร็จอย่างรวดเร็ว เมื่อซีอีโอมาถึง คึวเพิ่งพิมพ์เอกสารเสร็จและนำมาให้ เมื่อทั้งสองพบกัน คึวก็ประหลาดใจมากเมื่อรู้ว่าซีอีโอคือคนที่ชนและทำให้เอกสารของเธอเปียกระหว่างการสัมภาษณ์:

- โอ้ เป็น...คุณใช่ไหม?

- อ๋อ คุณเอง ขอโทษที ฉันรีบมาก ฉันกำลังคุยโทรศัพท์และมองหาลูกกุญแจรถอยู่ด้วย ฉันเลยไม่เห็นคุณ

- ใช่... วันนั้นฉันหยาบคายเกินไป ฉันขอโทษคุณด้วย

-

การตรวจสอบเป็นไปอย่างรวดเร็ว เมื่อเห็นว่าคือได้รับความเคารพนับถือจากทุกคนในที่นี้และไม่ได้ทำอะไรที่น่าสงสัย ซีอีโอจึงถอนหายใจด้วยความโล่งใจ เธอเล่าถึงเช้าวันนั้น ขณะเตรียมตัวออกไปหารือและลงนามในสัญญาการผลิต เธอได้รับโทรศัพท์จากเพื่อนที่ทำงานในสำนักงานกฎหมายของกลุ่ม ซึ่งแจ้งเธอว่าผู้บริหารระดับสูงได้ส่งคนลงไปแอบแฝงเพื่อติดตามและรวบรวมหลักฐานหากพบการละเมิดใดๆ ในบริษัทสาขา เนื่องจากพวกเขาเป็นเพื่อนกันมายาวนาน พวกเขาจึงยกเว้นการแจ้งให้เธอทราบ วันนี้ เมื่อเธอได้พบกับคืออีกครั้ง เธอแน่ใจว่าเธอคือคนที่กลุ่มนี้ส่งมา หากเธอไม่ใช่ผู้ที่มีสถานะ "มีอิทธิพล" เธอจะกล้าพูดจาหยาบคายกับคือในวันนั้นได้อย่างไร

สามปีผ่านไปอย่างรวดเร็ว แม้ว่า Khue จะไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งมากนักในบริษัท แต่เธอก็เห็นว่าทุกคนตั้งแต่ระดับบนสุดถึงระดับล่างต่างก็เคารพเธอ และเธอสามารถก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งรองหัวหน้าฝ่ายการตลาดได้อย่างง่ายดาย โดยมีอำนาจเหนือชีวิตและความตายเหนือผู้คนนับสิบ ดังนั้น Khue จึงหลงผิดมากขึ้นเรื่อยๆ เกี่ยวกับความสามารถของเธอ และหยิ่งผยอง ไม่สนใจใคร เธอบังคับให้ทุกคนรับใช้เธอ เรียกร้องให้ได้รับการดูแลเอาใจใส่เหมือนเป็นสมบัติล้ำค่า เมื่อได้รับคำติชมจากพนักงาน ซีอีโอก็รู้สึกเบื่อหน่ายกับ "หัวหน้างาน" คนนี้เช่นกัน อย่างไรก็ตาม เพื่อหลีกเลี่ยงการเปิดเผยการฉ้อโกงในคุณภาพผ้าและใบเสนอราคาสัญญาการผลิต เธอจึงมักจะพูดจาโผงผางและปล่อยข่าวลือเกี่ยวกับ Khue ไป

ขณะที่เธอกำลังสงสัยว่าจะแก้ไขสถานการณ์ของคือเออย่างไรดี เธอก็ได้รับโทรศัพท์จากเพื่อนเก่าที่สำนักงานกฎหมาย ซึ่งแจ้งเป็นความลับว่าเดือนหน้าบริษัทจะส่งคนมาติดตามเธอต่อไป เธอรู้สึกประหลาดใจและงุนงง:

- อะไรนะ... อะไรนะ หัวหน้าใหม่เหรอ คนเก่ายังไม่ไป แถมยังส่งคนใหม่มาอีก

คุณกำลังพูดถึงอะไร หัวหน้าคนนั้นลาออกเมื่อ 3 ปีก่อน ฉันได้ยินมาว่าเธอถูกไล่ออกเพราะขอให้พนักงานใหม่ซื้อน้ำ บริษัทคิดว่าบริษัทของคุณทำแบบนี้ แสดงให้เห็นว่าสภาพแวดล้อมในการทำงานดีมาก ยุติธรรมและซื่อสัตย์ ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องมีการควบคุมดูแลอีกต่อไป

หลังจากโทรไป CEO นั่งอยู่ที่นั่นด้วยความตกตะลึง เธอเรียกประชุมแบบปิดกับสมาชิกหลักของแผนกทรัพยากรบุคคลและการตลาด ณ จุดนี้ ทุกอย่างถูกเปิดเผย ปรากฏว่าเมื่อเลขานุการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเห็นเธอและคึวทะเลาะกันหลังจากการปะทะกัน เธอคิดว่าทั้งสองเป็นเพื่อนสนิทกัน ดังนั้นระหว่างการสัมภาษณ์ เธอจึงรายงานข่าวนี้ให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลทราบ เนื่องจากเธอเกรงว่าจะทำให้คนรู้จักของผู้อำนวยการขุ่นเคือง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงวิ่งตามคึวเพื่อจ้างเธอ คำสั่งง่ายๆ ให้ไล่ Dung ออกเพื่อสร้างตำแหน่งแทนคึวนั้น พนักงานฝ่ายการตลาดได้ลือกันว่าคึวเป็นลูกของบุคคลที่มีอำนาจและมีระเบียบวินัย ดังนั้นใครก็ตามที่ "ทำให้คึวขุ่นเคือง" จะถูกไล่ออกทันที หากคึวไม่ "พิเศษ" ขนาดนั้น เธอจะทำให้เพื่อนร่วมงานของเธอถูกไล่ออกในวันแรกที่มาทำงานได้อย่างไร

โอ้ เรื่องนี้เป็นเพียงการคาดเดาแบบอัตนัย คลุมเครือ และไม่มีมูลความจริง ดังนั้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมานี้ เพียงเพราะการ "มอง" จากข้างบนของเลขานุการ ทุกคนจึงวนเวียนอยู่รอบๆ คือเอะโดยอัตโนมัติเหมือนหุ่นเชิด เมื่อได้ยินเรื่องราวอย่างชัดเจน ทุกคนก็นั่งนิ่งราวกับรูปปั้นที่มีชีวิต ใบหน้ายุ่งเหยิง ไม่รู้ว่าจะหัวเราะหรือร้องไห้ดี

ที่มา: http://baolamdong.vn/van-hoa-nghe-thuat/202411/loi-phong-doan-d502b68/