นำความอบอุ่นแห่งเทศกาลตรุษจีนมาสู่ทุกบ้าน

ไม่มีใครถูกทิ้งไว้โดยไม่มีเทศกาลตรุษจีน ไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง

ด้วยประเพณีแห่ง “ความรักและการสนับสนุนซึ่งกันและกัน” และปรารถนาที่จะนำความอบอุ่นของฤดูใบไม้ผลิมาสู่ทุกคนและทุกครอบครัวเนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2567 ทุกระดับ ภาคส่วน และองค์กรในท้องถิ่นต่างพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้แน่ใจว่ามีการจ่ายเงินเดือนและโบนัสวันตรุษตรงเวลา ในขณะเดียวกัน ยังมีของขวัญที่เป็นประโยชน์อีกมากมายที่จะมอบให้กับครอบครัวผู้กำหนดนโยบายและผู้คนที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก

หลังจากปีแห่งความผันผวนมากมาย ขาดแคลนคำสั่งซื้อ การผลิตและธุรกิจที่ยากลำบาก และกำไรที่ลดลง ธุรกิจหลายแห่งในนครโฮจิมินห์ยังคงมุ่งมั่นที่จะดูแลพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2567 เนื่องจากผลกระทบจากสถานการณ์ เศรษฐกิจ โลกโดยรวม จำนวนคำสั่งซื้อของบริษัท Vinh Duong Embroidery จำกัด (เขตเตินฟู นครโฮจิมินห์) ในปี 2566 ลดลงประมาณ 30% แม้ว่าจะไม่ใช่สิ่งที่พึงปรารถนา แต่ธุรกิจก็ต้องเลือกทางเลือกในการลดจำนวนพนักงานเพื่อแก้ไขปัญหา อย่างไรก็ตาม แทนที่จะเลือกทางเลือกในการลดชั่วโมงการทำงานซึ่งจะทำให้รายได้ของพนักงานทุกคนลดลง ธุรกิจกลับเลือกที่จะสนับสนุนเงินเดือน 3.5 เดือนสำหรับผู้ที่ลาออกจากงานโดยสมัครใจ ซึ่งเป็นการสร้างโอกาสให้กับพนักงานที่ต้องการหางานใหม่ ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้ธุรกิจมีสภาพการดูแลที่ดีขึ้น และสร้างรายได้ให้กับผู้ที่ยังอยู่ต่อ

หลังจากผ่านปีที่เต็มไปด้วยความผันผวนมากมาย ธุรกิจหลายแห่งในนคร โฮจิมินห์ ยังคงมุ่งมั่นที่จะดูแลพนักงานของตน โดยเฉพาะในช่วงเทศกาลตรุษจีน พ.ศ. 2567

คุณ Lieu Ngoc Son ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท กล่าวว่า แม้ว่าคำสั่งซื้อจะลดลง แต่พนักงานก็ยังคงต้องทำงานล่วงเวลา โดยมีรายได้เฉลี่ยมากกว่า 7 ล้านดองต่อเดือน บริษัทได้ลดต้นทุนการดำเนินงานลง จึงสามารถจัดสรรเงินโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ดให้กับพนักงานได้ สหภาพแรงงานเสนอให้บริษัทจัดงานเลี้ยงสิ้นปีควบคู่กับการประชุมแรงงาน โดยมอบของขวัญเทศกาลเต๊ดมูลค่า 500,000 ดองต่อคน และประกาศตารางวันหยุดเทศกาลเต๊ด เพื่อให้พนักงานได้ร่วมฉลองเทศกาลตรุษจีนกับครอบครัว สำหรับบริษัท Song Ngoc Garment Company Limited (เขต Binh Tan) ผลกระทบจากเศรษฐกิจโลก หลังการระบาดของโควิด-19 ส่งผลกระทบต่อทั้งรายได้และรายรับของพนักงาน คุณ Tran Thanh Son ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท กล่าวว่า บริษัทได้พยายามหาตลาดใหม่เพื่อเพิ่มคำสั่งซื้อ จัดการทำงานล่วงเวลา สร้างงานที่มั่นคง และดูแลพนักงานอย่างดีที่สุด เนื่องในโอกาสปีมังกร บริษัทได้ตัดสินใจเพิ่มโบนัสอีกประมาณ 300,000 ดอง เมื่อเทียบกับปี 2566 เฉลี่ยประมาณ 9 ล้านดองต่อคน โดยสูงสุดอยู่ที่ 23 ล้านดองต่อคน และต่ำสุดอยู่ที่ 6.2 ล้านดองต่อคน ทางสหภาพฯ เสนอให้บริษัทจัดกิจกรรมส่งท้ายปี ควบคู่กับกิจกรรมบันเทิง การจับฉลาก และแจกของขวัญตรุษเต๊ต มูลค่าประมาณ 300,000 ดองต่อคน

"เทศกาลสินค้าเวียดนาม - สุขสันต์เทศกาลเต๊ดกับคนงาน" มีสินค้านับพันรายการในราคาพิเศษสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในนครโฮจิมินห์

เมื่อเร็ว ๆ นี้ บริษัท PouYuen Vietnam Co., Ltd. (เขต Binh Tan) ซึ่งเป็นบริษัทที่มีพนักงานมากที่สุดในนครโฮจิมินห์ ประกาศใช้งบประมาณกว่า 633,000 ล้านดองเพื่อดูแลพนักงานในช่วงเทศกาลตรุษญวน แม้ว่าก่อนหน้านี้จะเคยลดจำนวนพนักงานหลายพันคนเนื่องจากไม่มีคำสั่งซื้อก็ตาม คุณ Cu Phat Nghiep ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท เปิดเผยว่า โบนัสช่วงตรุษญวนคำนวณจากเงินเดือนตามสัญญาจ้างงานในเดือนธันวาคม 2566 ซึ่งประกอบด้วยเงินเดือนพื้นฐานและเงินเดือนสำหรับงานหนักและอันตราย (ถ้ามี) บวกกับค่าแรง ค่าเบี้ยเลี้ยงวิชาชีพ และค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษ (ถ้ามี) โดยโบนัสเฉลี่ยอยู่ที่ 17 ล้านดองต่อคน สูงสุดอยู่ที่ประมาณ 67 ล้านดอง และต่ำสุดอยู่ที่มากกว่า 5 ล้านดอง ที่สวนไฮเทค เมืองทูดึ๊ก บริษัท นิเด็ค เวียดนาม จำกัด นอกจากโบนัสเทศกาลตรุษญวน (Tet) เทียบเท่าเงินเดือน 1.1 เดือนแล้ว ยังสนับสนุนการเดินทาง 18 เที่ยว เพื่อไปรับส่งพนักงานและญาติพี่น้องกว่า 500 คน เพื่อร่วมเฉลิมฉลองเทศกาลตรุษญวนในจังหวัดภาคเหนือ ภาคกลาง และภาคตะวันตก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทสนับสนุนค่ารถบัสกลับบ้านถึง 90-100% สำหรับพนักงานที่ทำงานประจำ

คุณเล วัน ถิญ ผู้อำนวยการกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม นครโฮจิมินห์ เปิดเผยว่า แม้ว่ากิจกรรมการผลิตและธุรกิจในปีที่ผ่านมายังคงประสบปัญหาอยู่มาก แต่ธุรกิจต่างๆ ต่างก็พยายามมอบโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ดให้กับพนักงาน ซึ่งไม่เพียงแต่เพิ่มสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่างๆ เท่านั้น แต่ยังส่งเสริมให้พนักงานได้เพลิดเพลินกับเทศกาลตรุษจีน เฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ด และอยู่กับบริษัทไปนานๆ อีกด้วย จากการสำรวจธุรกิจกว่า 1,200 แห่ง พบว่าธุรกิจกว่า 46% นอกจากโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ดแล้ว ยังมีการดูแลเอาใจใส่และการสนับสนุนพนักงานในรูปแบบต่างๆ เช่น การมอบของขวัญ บัตรกำนัล เงินรางวัล การจัดรถรับส่งกลับบ้าน หรือการสนับสนุนเงิน การให้ตั๋วรถบัส... โบนัสช่วงเทศกาลเต๊ดเฉลี่ยในปี 2567 สูงกว่า 12.3 ล้านดองต่อคน (ลดลงจากปี 2566) โดยวันหยุดเทศกาลเต๊ดเฉลี่ยอยู่ที่ 8-9 วัน ซึ่งหลายธุรกิจร่วมกันจัดสรรวันหยุดประจำปีเพื่อให้พนักงานมีเวลาเพียงพอในการกลับบ้านไปเยี่ยมครอบครัว

ความพยายามในการดำเนินโครงการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเนื่องในเทศกาลเต๊ดปี 2567

ผลการตรวจสอบจากสหภาพแรงงานนครโฮจิมินห์ทุกระดับ พบว่าธุรกิจบางแห่งประสบปัญหาเรื้อรังหรือความสัมพันธ์แรงงานย่ำแย่เนื่องจากไม่ได้รับค่าจ้าง ในปีนี้จึงงดจ่ายโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ด ในสถานการณ์เช่นนี้ นาย Pham Chi Tam รองประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า เขาได้ดำเนินการ 9 ประเด็นสำคัญเพื่อดูแลแรงงานที่ประสบความยากลำบากและไม่สามารถกลับบ้านในช่วงเทศกาลเต๊ดได้ โดยมีงบประมาณรวม 192,000 ล้านดอง พร้อมทั้งจัดเตรียมเงินสำรองเพื่อให้มั่นใจว่าแรงงานที่ไม่ได้รับโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ดหรือไม่ได้รับค่าจ้างจะได้รับการดูแลอย่างทันท่วงที เพื่อสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่มั่นคง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โครงการ “เต๊ด ซัม วาย - ซวน ตรี อัน” คาดว่าจะดูแลครอบครัวสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงานที่อยู่ในภาวะยากลำบากจำนวน 13,000 ครอบครัว โดยจะให้ความสำคัญกับแรงงานที่ถูกลดชั่วโมงการทำงานและไม่สามารถกลับบ้านในช่วงเต๊ด โดยได้รับเงิน 1 ล้านดอง/ครอบครัว รวมถึงของขวัญและเงินสด กองทุนประกันสังคมนครโฮจิมินห์ที่ร่วมสนับสนุนแรงงานในช่วงเต๊ดนี้ สนับสนุนของขวัญ 1,000 ชิ้น มูลค่ากว่า 1 พันล้านดอง คณะ กรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนามประจำเมือง ร่วมกับกรมแรงงาน - ผู้พิการและกิจการสังคม สหภาพเยาวชนเมือง จัดกิจกรรม “Spring of Love” และมอบของขวัญหลายพันชิ้นให้กับเด็ก ๆ ที่อยู่ในภาวะยากลำบาก เด็ก ๆ ในวัยเยาว์ และที่พักของแรงงาน สหภาพเยาวชนเมืองให้การสนับสนุนตั๋วรถโดยสารและรถไฟ มอบของขวัญให้กับแรงงานที่ตกงานหรือไม่สามารถกลับบ้านในช่วงเต๊ด เยี่ยมเยียนและมอบของขวัญให้กับทหารและครอบครัวที่ปฏิบัติหน้าที่ในพื้นที่ชายแดนและเกาะ

คนงานบริษัท Hanoi Plastics Joint Stock รับของขวัญจากประธานสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย (ภาพสารคดี)

ณ กรุงฮานอย นาย Pham Quang Thanh ประธานสหพันธ์แรงงานประจำกรุงฮานอย กล่าวว่า "สหภาพแรงงานทุกระดับในเมืองหลวงกำลังเร่งดำเนินการตามแนวทางแก้ไขเพื่อมีส่วนร่วมในการสร้างเสถียรภาพความสัมพันธ์แรงงานและการดูแลแรงงานในช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2567" จากการประเมินของสหภาพแรงงานทุกระดับ ในปี 2566 ราคาสินค้านำเข้าบางรายการจะปรับตัวสูงขึ้น โดยเฉพาะราคาสินค้าอุปโภคบริโภค อาหาร และน้ำมันเชื้อเพลิง การขาดแคลนแรงงานในท้องถิ่นจะส่งผลกระทบต่อการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจขององค์กร รวมถึงการจ้างงาน ชีวิต และรายได้ของแรงงาน ด้วยจิตวิญญาณแห่งความมุ่งมั่นในการเอาชนะความยากลำบาก ธุรกิจส่วนใหญ่ยังคงพยายามทำให้เงินเดือนเฉลี่ยของแรงงานในปี 2566 เท่ากับปี 2565 นี่เป็นแนวทางแก้ไขที่สำคัญที่ช่วยให้แรงงานรู้สึกมั่นคงในการทำงาน ธุรกิจดำเนินงานได้อย่างมั่นคง มีส่วนช่วยในการสร้างหลักประกันคุณภาพชีวิตของแรงงานและความมั่นคงทางสังคม เงินเดือนเฉลี่ยในปี 2566 ในวิสาหกิจที่เป็นของบริษัทที่มีหุ้นและทุนที่รัฐบาลร่วมลงทุนจะเพิ่มขึ้น 0.72% เมื่อเทียบกับปี 2565 ส่วนวิสาหกิจประเภทอื่นๆ จะคงเดิมเช่นเดียวกับปี 2565... ตัวแทนสมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอยยังกล่าวอีกว่า เนื่องในโอกาสวันตรุษจีนปี 2567 สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามจะนำโครงการ "ตลาดสหภาพแรงงานเต๊ต 2567" มาใช้ผ่านแพลตฟอร์มการค้าอีคอมเมิร์ซในระดับประเทศ เพื่อสนับสนุนให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้ซื้อสินค้าที่มีคุณภาพรับประกันและราคาที่พิเศษ

มอบของขวัญวันตรุษเกือบ 1,800 ชิ้น และให้บริการตรวจสุขภาพและรักษาฟรีแก่คนงานในหุ่งเยน

ด้วยชุดความช่วยเหลือ 4,000 ชุดจาก สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม สมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอยได้จัดสรรงบประมาณจำนวนหนึ่ง โดยขอให้หน่วยงานต่างๆ ตรวจสอบ คัดเลือก และจัดทำรายชื่อสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีสภาพการทำงานที่ยากลำบาก มีผลงานโดดเด่นด้านการผลิตแรงงาน และกิจกรรมของสหภาพแรงงาน เพื่อเข้าร่วมโครงการได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ โครงการ "ตลาดแรงงานตรุษเต๊ต 2024" ผ่านแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ คาดว่าจะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 15 มกราคม ถึง 7 กุมภาพันธ์ 2567 สมาชิกสหภาพแรงงานแต่ละท่านจะได้รับบัตรเครดิต (หรือบัตรธนาคาร) มูลค่า 300,000 ดอง ซึ่งออกใหม่โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย เพื่อซื้อสินค้าบนแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยได้ขอให้หน่วยงานต่างๆ ส่งเสริมกิจกรรมการดูแลช่วงเทศกาลเต๊ตอย่างแข็งขันสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2567 ของสหภาพแรงงานในเมืองหลวงในทุกระดับโดยทั่วไป และโครงการ "ตลาดเต๊ตสหภาพแรงงานปี 2567" ผ่านทางแพลตฟอร์มการค้าอีคอมเมิร์ซของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามโดยเฉพาะ เพื่อขยายไปสู่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนมากในเมืองหลวง

สหพันธ์แรงงานจังหวัดบั๊กนิญ ยึดมั่นในคำขวัญที่ว่าสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างทุกคนมีเทศกาลเต๊ด จึงได้ดำเนินโครงการ "เต๊ดซัมเวย์ - การแบ่งปันฤดูใบไม้ผลิ เทศกาลแรงงาน - ตลาดเต๊ดสหภาพแรงงาน 2024" อย่างจริงจัง สหพันธ์แรงงานจังหวัดบั๊กนิญมีแผนจะมอบของขวัญ 3,500 ชิ้นให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ผู้ที่ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน โรคจากการทำงาน หรือผู้ที่ได้รับผลกระทบจากพายุ น้ำท่วม ภัยธรรมชาติ และโรคระบาด และมอบตั๋วรถโดยสารประจำทาง 10,000 ใบให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานที่ทำงานไกลบ้าน (100 กิโลเมตรขึ้นไป) ที่ต้องการเดินทางกลับบ้านในช่วงเทศกาลเต๊ด นอกจากนี้ สหภาพแรงงานจังหวัดจะจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมและ กีฬา การละเล่นพื้นบ้าน การจับฉลากชิงโชค และบริการฟรีต่างๆ แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในงาน Union Tet Market ปี 2024 สหพันธ์แรงงานจังหวัดจะแจกบัตรกำนัลมูลค่า 0 ดอง จำนวน 3,000 ใบ ให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานที่อยู่ในภาวะยากลำบาก และมีแผนจะจัดบูธสวัสดิการและสวัสดิการจำนวน 60-70 บูธ ที่เกี่ยวข้องกับสินค้าและบริการต่างๆ ที่จำเป็นต่อสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหพันธ์แรงงานจังหวัดจะจัดบูธมูลค่า 0 ดอง ประมาณ 20 บูธ ครอบคลุมสินค้าต่างๆ ดังต่อไปนี้: เสื้อผ้า อาหาร สินค้าจำเป็น การตรวจสุขภาพและให้คำปรึกษา คำแนะนำทางกฎหมาย บริการโทรคมนาคม คำแนะนำการขับขี่ปลอดภัย บริการเปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องและตัดผมฟรี... รวมถึงบูธสินค้า บริการ และสินค้าอื่นๆ ประมาณ 40-50 บูธ ที่สามารถตอบสนองความต้องการบริโภคประจำวันของลูกจ้างจำนวนมาก... ด้วยราคาพิเศษตั้งแต่ 10-50%

เพื่อให้ครอบครัวผู้ทำคุณประโยชน์ ผู้มีคุณประโยชน์ต่อการปฏิวัติ ครัวเรือนยากจน และผู้ได้รับความคุ้มครองทางสังคม ได้รับความอบอุ่นในเทศกาลตรุษจีนปี 2567 จังหวัด หวิงฟุก ได้จัดสรรงบประมาณ 38.1 พันล้านดองจากงบประมาณและระดมทรัพยากรเพื่อเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญแก่ครอบครัวผู้ทำคุณประโยชน์ ผู้มีคุณประโยชน์ต่อการปฏิวัติ และครัวเรือนยากจน เพื่อให้ทุกคนและทุกครอบครัวมีฤดูใบไม้ผลิที่สดใส โดยจังหวัดได้จัดสรรงบประมาณกว่า 28.7 พันล้านดองเพื่อเยี่ยมเยียนและช่วยเหลือผู้ทำคุณประโยชน์ต่อการปฏิวัติ 33,875 คน มารดาผู้กล้าหาญชาวเวียดนาม ผู้ป่วยจากสงคราม ทหารที่ป่วยและเสียชีวิตน้อยกว่า 81% ของอายุขัย นักรบฝ่ายต่อต้านที่ถูกข้าศึกคุมขังและยังมีชีวิตอยู่ ญาติของแกนนำปฏิวัติอาวุโส ญาติของแกนนำที่ยังคงปฏิบัติหน้าที่ในช่วงก่อนการปฏิวัติ นักรบฝ่ายต่อต้านที่ติดเชื้อสารเคมีพิษและกำลังได้รับสวัสดิการ ฯลฯ

มอบของขวัญ 200 ชิ้น ให้กับผู้คนที่ประสบความยากลำบากในเมืองวิญฟุก

มอบของขวัญ 200 ชิ้น ให้กับผู้คนที่ประสบความยากลำบากในเมืองวิญฟุก

วิญฟุกใช้เงินเกือบ 2.8 พันล้านดองเวียดนาม (VND) เพื่อเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญเทศกาลตรุษเต๊ตให้แก่ครัวเรือนยากจนกว่า 4,600 ครัวเรือนที่อยู่ในภาวะยากลำบากเป็นพิเศษ ครัวเรือนที่ได้รับสวัสดิการประกันสังคม และครัวเรือนที่เกือบยากจนในจังหวัด จังหวัดใช้เงินเกือบ 6.7 พันล้านดองเวียดนาม (VND) เพื่อเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญให้แก่หน่วยงานต่างๆ ทั้งในและนอกจังหวัด รวมถึงประชาชนที่อยู่ภายใต้การบริหารจัดการของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ที่ขอเข้าเยี่ยมเยียนในช่วงเทศกาลตรุษเต๊ต นอกจากงบประมาณประจำจังหวัดแล้ว หน่วยงานท้องถิ่นต่างๆ ในจังหวัดวิญฟุกยังได้จัดการเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญให้แก่ครอบครัวผู้กำหนดนโยบาย ผู้ที่มีส่วนสนับสนุนการปฏิวัติ ครัวเรือนผู้ยากไร้ และครัวเรือนที่อยู่ในภาวะยากลำบากเป็นพิเศษ โดยใช้เงินทุนจากระดับอำเภอและตำบล นอกจากนี้ จังหวัดวิญฟุกยังได้เพิ่มการระดมทรัพยากรทางสังคม โดยเรียกร้องให้ภาคธุรกิจและผู้ใจบุญร่วมมือกันดูแลเทศกาลตรุษเต๊ตให้แก่ครอบครัวผู้ยากไร้และครอบครัวผู้กำหนดนโยบาย

โครงการงานการกุศลเต๊ตปีมะเส็ง 2567 ณ จังหวัดดักลัก

เมื่อวันที่ 10 มกราคม สภากาชาดจังหวัด ดั๊กลัก ได้ประสานงานกับคณะกรรมการประชาชนอำเภอกู๋กุ้ยน จัดงาน "ตรุษเต๊ตเพื่อมนุษยธรรม" ประจำปีมังกร 2567 โดยได้เข้าเยี่ยมชมและมอบของขวัญตรุษเต๊ตจำนวน 333 ชิ้น (มูลค่า 700,000 ดอง/ชุด) ให้แก่ประชาชนที่ประสบความยากลำบากในเขตกู๋กุ้ยน นายอายุน ฮวง ประธานสภากาชาดจังหวัดดั๊กลัก กล่าวว่า งาน "ตรุษเต๊ตเพื่อมนุษยธรรม" จัดขึ้นเป็นประจำทุกปี เพื่อสืบสานคุณค่าด้านมนุษยธรรม เผยแพร่น้ำใจอันดีงามและการกระทำอันดีงามในชุมชน จุดเด่นของงานในปีนี้คือความหลากหลายในวิธีการจัดกิจกรรมและออกแบบให้สอดคล้องกับหลักการต่างๆ ได้แก่ การเคารพผู้รับประโยชน์ การเชื่อมโยงกับประเพณีวัฒนธรรมอันดีงามของคนในท้องถิ่น และการส่งเสริมเครือข่ายสนับสนุนในชุมชน เพื่อให้ทุกคนมีโอกาสแบ่งปันและช่วยเหลือผู้ยากไร้และผู้ที่อยู่ในภาวะยากลำบาก ประธานสภากาชาดจังหวัดหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้รับความร่วมมือและการสนับสนุนจากหน่วยงาน สถานประกอบการ และผู้ใจบุญในการดำเนินโครงการ "ตรุษเต๊ตเพื่อมนุษยธรรม" ต่อไป ทุกการกระทำที่ดี การแบ่งปัน จะช่วยสนับสนุนให้ผู้ยากไร้และผู้ที่อยู่ในภาวะยากลำบากได้มีตรุษเต๊ตอย่างเต็มเปี่ยม ในโอกาสนี้ คณะกรรมการจัดงานได้มอบของขวัญตรุษเต๊ตจำนวน 30 ชิ้น และได้เยี่ยมชมและมอบของขวัญให้แก่ครอบครัวผู้ด้อยโอกาส 3 ครอบครัวในเขตกู๋กุ้ย นอกจากนี้ คณะกรรมการจัดงานยังได้จัดกิจกรรม "จุดจำหน่ายสินค้าศูนย์บาท" เพื่อสร้างโอกาสให้ครัวเรือนที่เกือบยากจน ครัวเรือนที่อยู่ในภาวะยากลำบาก ผู้ติดเชื้อสารกำจัดวัชพืช/ไดออกซิน คนพิการ คนโสด และประชาชนทั่วไปกว่า 300 ครัวเรือน ได้ซื้อขนมปังบ๋าง แยมตรุษเต๊ต และสิ่งของจำเป็นต่างๆ โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย

มอบของขวัญวันตรุษเต๊ต ปีมังกร 2567 ให้กับผู้คนที่ประสบความยากลำบากในจังหวัดนามดิ่ญ

เมื่อวันที่ 9 มกราคม สภากาชาดจังหวัด นามดิ่ญ ได้จัดพิธีเปิดตัวโครงการการกุศลเทศกาลเต๊ด - ฤดูใบไม้ผลิของเจี๊ยบถิ่น 2024 ฝ่าม มินห์ เฟือง ประธานสภากาชาดจังหวัดนามดิ่ญ ได้เน้นย้ำว่า โครงการการกุศลเทศกาลเต๊ดมีเป้าหมายเพื่อปลุกพลังอำนาจของระบบการเมืองโดยรวม ส่งเสริมประเพณี "รักผู้อื่นเหมือนรักตนเอง" ของทุกชนชั้น ชุมชนธุรกิจ และผู้ใจบุญ ร่วมมือกันดูแลและช่วยเหลือผู้ยากไร้และผู้ด้อยโอกาสในสังคม สภากาชาดจังหวัดทุกระดับมุ่งมั่นที่จะดูแลและช่วยเหลือผู้ยากไร้ ผู้ที่อยู่ในภาวะยากลำบาก และผู้ด้อยโอกาส จำนวน 25,000 คน เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ตามปฏิทินจันทรคติเจี๊ยบถิ่น 2024 โดยมีมูลค่ารวม 10,000 - 12,000 ล้านดอง โดยมูลค่าของขวัญขั้นต่ำตั้งแต่ 500,000 ดองขึ้นไป

ก่อนหน้านี้ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการขอให้คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดและเมืองต่างๆ ดำเนินการให้มีการประกันสังคมและความช่วยเหลือทางสังคมอย่างเหมาะสม มีส่วนร่วมในการดูแลชีวิตของประชาชนเพื่อให้ประชาชนมีฤดูใบไม้ผลิที่มีความสุขและอบอุ่นในโอกาสวันขึ้นปีใหม่และวันขึ้นปีใหม่ตามปฏิทินจันทรคติของเดือนจาปตินในปี 2024 ดังนั้น กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมจึงได้ขอให้คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดและเมืองต่างๆ วางแผนเยี่ยมเยียน มอบของขวัญ และให้ความช่วยเหลือทางสังคมแก่บุคคลที่ทำคุณประโยชน์ต่อการปฏิวัติ ผู้รับผลประโยชน์ตามนโยบาย ผู้ยากไร้ ผู้ยากไร้ ผู้ที่อยู่ในสภาวะยากลำบาก และผู้รับความคุ้มครองทางสังคมในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ตามปฏิทินจันทรคติของเดือนจาปตินในปี 2024 โดยให้การรับรองผู้รับผลประโยชน์ที่ถูกต้อง ระบอบการปกครอง การประชาสัมพันธ์ ความโปร่งใส การหลีกเลี่ยงการซ้ำซ้อน การไม่แสวงหาผลประโยชน์หรือแสวงหากำไรจากนโยบาย โดยมีหลักการว่าผู้รับผลประโยชน์ตามนโยบายทุกคนจะได้รับของขวัญและรับของขวัญก่อนวันตรุษ จ่ายเงินบำนาญและเบี้ยเลี้ยงให้แก่ผู้รับผลประโยชน์ตามกรมธรรม์และผู้รับผลประโยชน์จากการคุ้มครองทางสังคมตรงเวลาตามระเบียบข้อบังคับ มุ่งเน้นการทบทวนและทำความเข้าใจสภาพความเป็นอยู่ของผู้รับผลประโยชน์ตามกรมธรรม์ (ผู้ที่ได้รับความดีความชอบ ผู้ยากไร้ ผู้สูงอายุ ผู้พิการ เด็กที่มีสถานการณ์พิเศษ ประชาชนในพื้นที่ห่างไกล ฯลฯ) เพื่อให้การดูแลและการสนับสนุนอย่างทันท่วงทีในช่วงเทศกาลเต๊ต

ทบทวนและสรุปจำนวนครัวเรือนและประชาชนที่มีความเสี่ยงต่อความอดอยากในช่วงเทศกาลตรุษจีนปียัปถินและปีเพาะปลูกปีแรก พ.ศ. 2567 ระดมทรัพยากรเชิงรุก รวมถึงงบประมาณท้องถิ่นและทรัพยากรทางสังคมทางกฎหมายอื่นๆ เพื่อให้การสนับสนุนอย่างทันท่วงทีแก่ประชาชน หน่วยงานท้องถิ่นติดตามและทำความเข้าใจสถานการณ์แรงงานในเขตอุตสาหกรรม เขตอุตสาหกรรมส่งออก และเขตเศรษฐกิจอย่างสม่ำเสมอ เพื่อสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้แรงงานสามารถลาหยุดช่วงเทศกาลเต๊ดและกลับมาทำงานหลังเทศกาลเต๊ดได้ ติดตามและทำความเข้าใจสถานการณ์เพื่อให้มั่นใจว่าแรงงานได้รับเงินเดือนและโบนัสครบถ้วน (ถ้ามี) และจัดวันหยุดเทศกาลเต๊ดให้เป็นไปตามกฎระเบียบ โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการช่วยเหลือแรงงานที่มีรายได้ลดลงอย่างรวดเร็ว สูญเสียงาน หรือตกงาน เสริมสร้างการตรวจสอบตนเองและดำเนินมาตรการเพื่อความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน รวมถึงป้องกันอัคคีภัยและการระเบิดในสถานประกอบการและสถานประกอบการ ดำเนินแนวทางแก้ไขเพื่อรักษาห่วงโซ่อุปทานทรัพยากรบุคคล และตอบสนองความต้องการแรงงานของภาคธุรกิจอย่างทันท่วงทีทั้งก่อนและหลังเทศกาลเต๊ด เสริมสร้างการคุ้มครองและดูแลเด็ก โดยเฉพาะเด็กในสถานการณ์พิเศษ เด็กในชนกลุ่มน้อย และพื้นที่ภูเขา จัดกิจกรรมนันทนาการที่ดีต่อสุขภาพ ปลอดภัย และช่วยเหลือเด็ก ปกป้องเด็กจากผลิตภัณฑ์ ของเล่น สารพิษ และความชั่วร้ายในสังคม บทความ: ทีมผู้สื่อข่าว VNA ภาพกราฟิก: VNA - VNA เผยแพร่ วิดีโอ: Vnews บรรณาธิการ: Ha Phuong นำเสนอ: Ha Nguyen ลิงก์แหล่งที่มา