โซเชียลเน็ตเวิร์ก Facebook ถูกกล่าวหาว่าเลือกปฏิบัติทางเพศ

จากการศึกษาพบว่าโฆษณา Facebook ที่ใช้รับสมัครพนักงานตำแหน่งไอทีจะแสดงเฉพาะผู้ชาย ในขณะที่ตำแหน่งเลขานุการจะแสดงเฉพาะผู้หญิงเท่านั้น

การศึกษาวิจัยโดยองค์กรสามแห่งในหกประเทศ รวมทั้งฝรั่งเศส กล่าวหาว่าอัลกอริทึมของ Facebook แสดงโฆษณารับสมัครงานที่แตกต่างกันให้กับผู้ใช้ ขึ้นอยู่กับเพศของพวกเขา

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โฆษณาหางานด้านไอทีจะแสดงเฉพาะผู้ชายเป็นหลัก ในขณะที่ตำแหน่งเลขานุการจะแสดงเฉพาะผู้หญิงเกือบทั้งหมด

ผลลัพธ์นี้ได้รับการบันทึกไว้ในการทดลองที่ดำเนินการในฝรั่งเศส สหราชอาณาจักร เนเธอร์แลนด์ ไอร์แลนด์ อินเดีย และแอฟริกาใต้ ในช่วงปี 2021-2023 ซึ่งดำเนินการโดยสามองค์กร ได้แก่ Global Witness, Fondation des Femmes และ Femmes Ingénieures

ในประเทศฝรั่งเศส ตำแหน่งงานดูแลเด็ก เลขานุการ และนักจิตวิทยา มักจะมุ่งเป้าไปที่ผู้หญิงเป็นหลัก (94%) ในขณะที่โฆษณาตำแหน่งนักบินหรือผู้จัดการโครงสร้างพื้นฐานด้านไอที มักจะมุ่งเป้าไปที่ผู้ชายเป็นหลัก (85%)

ตามคำกล่าวของหน่วยงานคุ้มครองสิทธิพลเมืองของฝรั่งเศส Défenseure des droits นี่คือ “การเลือกปฏิบัติทางอ้อมที่เกี่ยวข้องกับเพศ”

ในแถลงการณ์เมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน Global Witness เน้นย้ำว่านี่อาจเป็น "ครั้งแรกที่หน่วยงานกำกับดูแลของยุโรประบุว่าอัลกอริทึมของเครือข่ายโซเชียลมีการเลือกปฏิบัติโดยพิจารณาจากเพศ ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญไปข้างหน้า"

Defénseure des droits ได้ขอให้ Meta “ใช้มาตรการที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีการเลือกปฏิบัติทางเพศในการเผยแพร่โฆษณารับสมัครงาน” ภายในสามเดือน แต่การตัดสินใจนี้ไม่มีผลผูกพัน แต่เป็นเพียงข้อเสนอแนะเท่านั้น

หน่วยงานยังกล่าวอีกว่า Facebook ในฝรั่งเศสยังไม่ได้ตอบสนอง ในขณะที่ Meta Ireland ซึ่งเป็นสำนักงานใหญ่ของกลุ่มในยุโรป กล่าวว่า Defénseure des droits "ไม่มีอำนาจที่จะพิจารณาคดีนี้ในระดับอาณาเขต"

(TTXVN/เวียดนาม+)

ที่มา: https://www.vietnamplus.vn/mang-xa-hoi-facebook-bi-cao-buoc-phan-biet-doi-xu-theo-gioi-tinh-post1075480.vnp