
เนื่องในโอกาสเทศกาลตรุษจีนปีม้า พ.ศ. 2569 บริษัทฯ ยังคงจัดสรรเงินกองทุนสวัสดิการส่วนหนึ่งเพื่อดูแลพนักงาน และประสานงานกับหน่วยงานและองค์กรท้องถิ่น บริจาคของขวัญจำนวน 1,300 ชุด เพื่อช่วยเหลือครัวเรือนยากจนและผู้ด้อยโอกาสในจังหวัด ซึ่งเป็นการส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการช่วยเหลือซึ่งกันและกันและความเห็นอกเห็นใจ และแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อสังคมของบริษัทฯ
นายโว่ วัน ลุก กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ตัน ง็อก ลุก จำกัด กล่าวเน้นย้ำว่า “ผมถือว่าพนักงานของเราเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดเสมอ เราเข้าใจว่าหลังจากทำงานหนักมาทั้งปี พนักงานทุกคนสมควรได้รับวันหยุดตรุษจีนที่อบอุ่นและมีความสุข ในปี 2025 แม้ว่า เศรษฐกิจ จะผันผวน บริษัทฯ ก็ยังคงให้โบนัสเดือนที่ 13 แก่พนักงาน และจัดโครงการ ‘ทริปเดินทางกลับบ้าน’ โดยออกค่าตั๋วรถโดยสารและรถไฟให้ 100% สำหรับพนักงานที่อยู่ห่างไกล เพื่อให้เดินทางกลับบ้านในช่วงตรุษจีน นอกจากนี้ ยังมีถุงของขวัญตรุษจีนพิเศษ ซึ่งพนักงานทุกคนจะได้รับของขวัญที่ไม่เพียงแต่มีมูลค่าทางวัตถุ แต่ยังแสดงถึงความขอบคุณจากคณะกรรมการบริษัทด้วย”
เพื่อเป็นการสานต่อประเพณี "ช่วยเหลือผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ" ในช่วงเทศกาลตรุษจีนปีม้า ปี 2026 บริษัทได้ร่วมมือกับหน่วยงานท้องถิ่นในการจัดแคมเปญ "เชื่อมต่อฤดูใบไม้ผลิ - แบ่งปันในเทศกาลตรุษจีน" โดยมอบของขวัญมากกว่า 1,300 ชุด (ประกอบด้วยสิ่งของจำเป็นและเงินสด) ให้แก่ครัวเรือนที่ด้อยโอกาส ผู้สูงอายุที่อาศัยอยู่คนเดียว และเด็กกำพร้า
ในปี 2025 นอกเหนือจากการดูแลพนักงานและผู้ที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบากในช่วงเทศกาลตรุษจีนแล้ว บริษัทจะดำเนินโครงการสวัสดิการสังคมที่เป็นรูปธรรมและมีความหมายมากมาย เช่น การมีส่วนร่วมสนับสนุนกองทุนเพื่อคนยากจนและกองทุนแห่งความกตัญญู การช่วยเหลือผู้ประสบภัยพิบัติทางธรรมชาติและอุทกภัย นอกจากนี้ บริษัทยังจะให้ความสำคัญกับการส่งเสริมการศึกษา การมอบทุนการศึกษาแก่นักเรียนที่ด้อยโอกาส และการประสานงานกับหน่วยงานท้องถิ่นเพื่อจัดกิจกรรมเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญให้แก่ครอบครัวของทหารผ่านศึก ทหารที่ได้รับบาดเจ็บ และวีรชนในวันหยุดและวันครบรอบต่างๆ
คุณโว่ แวน ลุค กล่าวว่า นี่ไม่ใช่เพียงแค่ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงจิตวิญญาณแห่งการช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ความเห็นอกเห็นใจ และการแบ่งปันกับชุมชน ซึ่งเป็นสิ่งที่บริษัทให้ความสำคัญและส่งเสริมมาโดยตลอด บริษัทไม่ได้มองสิ่งเหล่านี้เป็นค่าใช้จ่าย แต่เป็นการลงทุนในความไว้วางใจ เมื่อชุมชนพัฒนาอย่างยั่งยืน ธุรกิจก็จะมีสภาพแวดล้อมที่ดีในการเจริญเติบโต

นายโว่ วัน ลุก กล่าวถึงมุมมองของเขาเกี่ยวกับการดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมว่า “นี่ไม่ใช่เพียงความรับผิดชอบ แต่ยังเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัทด้วย เราเชื่อว่าการเติบโตของธุรกิจขึ้นอยู่กับการสนับสนุนจากพนักงาน การสนับสนุนจากภาครัฐ และความไว้วางใจจากชุมชนท้องถิ่น ดังนั้น การดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมอย่างมีประสิทธิภาพจึงเป็นวิธีหนึ่งที่บริษัทจะแสดงความกตัญญูและช่วยเหลือสังคม”
คุณโว่ แวน ลุค กล่าวว่า พนักงานไม่ได้ไปทำงานเพียงเพราะเงินเดือน แต่ไปทำงานด้วยความภาคภูมิใจ เมื่อพนักงานเห็นว่าบริษัทดูแลคนยากจนและชุมชน พวกเขาก็จะรู้สึกภาคภูมิใจในที่ทำงานของตนเอง ซึ่งก่อให้เกิดความภักดีอย่างมหาศาล พนักงานที่รู้สึกมั่นคงในชีวิตครอบครัว (ได้รับการดูแลในช่วงตรุษจีน มีประกันสุขภาพ และสวัสดิการที่ดี) จะทำงานด้วยความทุ่มเทถึง 200% นี่คือวิธีแก้ปัญหาที่ได้เปรียบทางเศรษฐกิจมากที่สุด ซึ่งไม่มีเครื่องจักรใดทดแทนได้
ในขณะเดียวกัน บริษัทฯ ก็มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาท้องถิ่น โครงการสวัสดิการสังคมของบริษัทฯ ช่วยบรรเทาความยากลำบาก ปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้คน สนับสนุนกลุ่มเปราะบาง และส่งเสริมเสถียรภาพและการพัฒนาโดยรวม เมื่อท้องถิ่นพัฒนาอย่างยั่งยืน สภาพแวดล้อมทางการลงทุนและธุรกิจก็จะเอื้ออำนวยมากขึ้น สร้างเงื่อนไขให้ธุรกิจต่างๆ สามารถขยายการดำเนินงานได้

ในช่วงที่ผ่านมา บริษัท ตันง็อกลุก จำกัด ได้พิสูจน์ให้เห็นถึง "แบรนด์แห่งความซื่อสัตย์" ผ่านกิจกรรมเพื่อสังคม ซึ่งช่วยให้บริษัทได้รับความไว้วางใจจากพันธมิตรและลูกค้า พวกเขารู้ว่ากำลังร่วมงานกับองค์กรที่มีจริยธรรมและมีความรับผิดชอบ
บริษัทไม่ได้แยกตัวออกจากพัฒนาการในท้องถิ่น โครงการสวัสดิการสังคมของบริษัทมีส่วนช่วยในการแบ่งปันความยากลำบาก ปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้คน สนับสนุนกลุ่มเปราะบาง และส่งเสริมเสถียรภาพและการพัฒนาโดยรวม เมื่อท้องถิ่นพัฒนาอย่างยั่งยืน สภาพแวดล้อมทางการลงทุนและธุรกิจก็จะเอื้ออำนวยมากขึ้น สร้างเงื่อนไขให้ธุรกิจต่างๆ สามารถขยายการดำเนินงานได้
นายโว่ วาน ลุค กล่าวว่า "ผมเชื่อเสมอมาว่าความสำเร็จของธุรกิจต้องเชื่อมโยงกับความรับผิดชอบต่อสังคม มีเพียงธุรกิจที่พัฒนาอย่างกลมกลืนระหว่างผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจและผลประโยชน์ของชุมชนเท่านั้นที่จะสามารถเติบโตได้อย่างยั่งยืนในระยะยาว"
ที่มา: https://baotaininh.vn/minh-co-tet-ba-con-cung-co-tet-139170.html







การแสดงความคิดเห็น (0)