ระดับสูงสุดอยู่ที่เกือบ 5.7 พันล้านดองต่อคน

จากรายงานสถานการณ์แรงงาน ค่าจ้าง โบนัส และความสัมพันธ์แรงงานในสถานประกอบการจังหวัดลพบุรี ของกรมแรงงาน-สวัสดิการสังคม (LĐTB&XH) จังหวัดลพบุรี เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2567 พบว่า สถานประกอบการ 603 แห่ง ที่มีลูกจ้างมากกว่า 50,000 คน จ่ายเงินโบนัสเฉลี่ยคนละ 1 ล้านดอง สูงสุดคนละ 6 ล้านดอง ต่ำ สุดคนละ 100,000 ดอง (ลูกจ้างอายุงานน้อยกว่า 12 เดือน)

วิสาหกิจต่างๆ มอบโบนัสช่วงเทศกาลตรุษเวียดนามให้กับพนักงานสูงถึงเกือบ 5.7 พันล้านดอง (ภาพ: B.L) — วิสาหกิจต่างๆ มอบโบนัสช่วงเทศกาลตรุษให้กับพนักงานสูงถึงเกือบ 5.7 พันล้านดอง (ภาพ: BL)

สำหรับโบนัสเทศกาลตรุษจีน จังหวัดนี้มีบริษัทที่รายงานโบนัสแล้ว 825 แห่ง (มีพนักงานมากกว่า 105,000 คน) ดังนั้น โบนัสสูงสุดของบริษัทที่ลงทุนโดยต่างชาติจึงสูงถึง 5.686 พันล้านดองต่อคน โดยเฉลี่ยแล้ว โบนัสของบริษัทนี้อยู่ที่ 7 ล้านดองต่อคน และโบนัสต่ำสุดอยู่ที่ 500,000 ดองต่อคน (พนักงานอายุงานต่ำกว่า 12 เดือน)

จากข้อมูลของกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมของจังหวัดลองอาน ณ วันที่ 20 ธันวาคม จังหวัดนี้มีสถานประกอบการที่รายงานตัว 1,031 แห่ง มีพนักงานมากกว่า 133,000 คน รายได้เฉลี่ยในปี 2566 อยู่ที่ 8.3 ล้านดองต่อเดือน เพิ่มขึ้น 1.22% เมื่อเทียบกับปี 2565

โดยเป็นวิสาหกิจที่มีทุนของรัฐ 100% มีรายได้ 20 ล้านดองต่อเดือน วิสาหกิจมหาชนที่มีทุนที่รัฐควบคุม มีรายได้ 8.7 ล้านดองต่อเดือน วิสาหกิจเอกชน มีรายได้ 7.8 ล้านดองต่อเดือน และวิสาหกิจที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ มีรายได้ 8.3 ล้านดองต่อเดือน

เงินเดือนสูงสุดที่จ่ายให้กับพนักงานของบริษัทที่มีทุนของรัฐ 100% อยู่ที่ 59.3 ล้านดอง บริษัทมหาชนที่มีทุนของรัฐอยู่ที่ 27 ล้านดองต่อคน วิสาหกิจเอกชนอยู่ที่ 76 ล้านดองต่อคน และวิสาหกิจที่มีการลงทุนจากต่างประเทศอยู่ที่ 441 ล้านดองต่อคน

ก่อนหน้านี้ กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ของดานัง ได้ประกาศมอบโบนัสปีใหม่ทางจันทรคติปี 2567 ด้วยระดับสูงสุดกว่า 1 พันล้านดอง ซึ่งเป็นระดับโบนัสสำหรับภาคเอกชน

ไดเวียด

แหล่งที่มา