ระดับประกันสังคมภาคบังคับ ประกันการว่างงาน และระดับเงินสมทบประกันสุขภาพ ปี 2567

คุณช่วยบอกฉันได้ไหมว่าในปี 2567 จะมีการจ่ายประกันสังคม ประกันการว่างงาน และประกันสุขภาพสำหรับลูกจ้างและนายจ้างเป็นจำนวนเท่าใด - ผู้อ่าน Truc Mai

Mức đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT năm 2024

1. ระดับการประกันสังคมภาคบังคับ ประกันการว่างงาน และระดับการสมทบประกันสุขภาพในปี 2567 สำหรับพนักงานชาวเวียดนาม

อัตราการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับในปี 2567 อัตราการจ่ายเงินสมทบประกันการว่างงานในปี 2567 และอัตราการจ่ายเงินสมทบประกันสุขภาพในปี 2567 สำหรับพนักงานชาวเวียดนาม มีดังนี้:

นายจ้าง					คนงาน
ประกันสังคม			ประกันสังคม	ประกันสุขภาพ	ประกันสังคม			ประกันสังคม	ประกันสุขภาพ
เอชที-ทีที	ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต	TNLĐ-BNN			เอชที-ทีที	ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต	TNLĐ-BNN
14%	3%	0.5%	1%	3%	8%	-	-	1%	1.5%
21.5%					10.5%
รวม 32%

ส่วนวิสาหกิจที่ประกอบกิจการในโรงงานอุตสาหกรรมที่มีความเสี่ยงต่อการเกิดอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานสูง หากเข้าเงื่อนไข มีหนังสือแจ้งความจำนง และได้รับการอนุมัติ จากกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และสวัสดิการสังคม ก็สามารถส่งเงินเข้ากองทุนอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานในอัตราที่ต่ำกว่า 0.3% ได้

ฐานทางกฎหมาย:

- มาตรา 85, 86 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557

- มาตรา 44 วรรคสอง มาตรา 92 แห่งพระราชบัญญัติความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน พ.ศ. 2558.

- มาตรา 4 แห่งพระราชกฤษฎีกา 58/2020/ND-CP

- มาตรา 57 แห่งพระราชบัญญัติจ้างงาน พ.ศ. 2556

- มาตรา 18 วรรค 1 คำสั่งที่ 595/QD-BHXH ลงวันที่ 14 เมษายน 2560

2. ระดับการประกันสังคมภาคบังคับ ประกันการว่างงาน และประกันสุขภาพ สำหรับลูกจ้างต่างชาติ ปี 2567

อัตราการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ ปี 2567 อัตราการจ่ายเงินสมทบประกันการว่างงาน ปี 2567 อัตราการจ่ายเงินสมทบประกันสุขภาพ ปี 2567 สำหรับลูกจ้างต่างชาติ มีดังนี้

นายจ้าง					คนงาน
ประกันสังคม			ประกันสังคม	ประกันสุขภาพ	ประกันสังคม			ประกันสังคม	ประกันสุขภาพ
เอชที	ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต	TNLĐ-BNN			เอชที	ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต	TNLĐ-BNN
14%	3%	0.5%	-	3%	8%	-	-	-	1.5%
20.5%					9.5%
รวม 30%

ส่วนสถานประกอบการที่ประกอบกิจการที่มีความเสี่ยงต่อการเกิดอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานสูง หากเข้าเงื่อนไข มีหนังสือแจ้งความจำนง และได้รับการอนุมัติจากกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และสวัสดิการสังคม สามารถส่งเงินเข้ากองทุนอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานในอัตราที่ต่ำกว่า 0.3%

ฐานทางกฎหมาย:

- มาตรา 85, 86 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557

- มาตรา 4 แห่งพระราชกฤษฎีกา 58/2020/ND-CP

- มาตรา 18 วรรค 1 คำสั่งที่ 595/QD-BHXH ลงวันที่ 14 เมษายน 2560

- มาตรา 3 วรรคหนึ่ง มาตรา 43 แห่งพระราชบัญญัติจัดหางาน พ.ศ. 2556 (แรงงานต่างด้าวไม่ต้องประกันการว่างงาน)

3. เงินเดือนประกันสังคมภาคบังคับ ประกันการว่างงาน ประกันสุขภาพ

* สำหรับพนักงานที่ปฏิบัติตามระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนด :

สำหรับลูกจ้างที่อยู่ภายใต้ระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนด เงินเดือนรายเดือนสำหรับประกันสังคมภาคบังคับ ประกันการว่างงาน และประกันสุขภาพ คือ เงินเดือนตามเกณฑ์เงินเดือน ยศ ยศทหาร เงินประจำตำแหน่ง เงินเบี้ยขยันนอกเหนือจากกรอบ และเงินเบี้ยขยัน (ถ้ามี)

สำหรับผู้ประกอบอาชีพที่ไม่ใช่วิชาชีพในตำบล ตำบล และตำบล เงินเดือนรายเดือนสำหรับประกันสังคมภาคบังคับ ประกันการว่างงาน และประกันสุขภาพคือเงินเดือนพื้นฐาน

* สำหรับพนักงานที่นายจ้างเป็นผู้กำหนดเงินเดือน :

สำหรับลูกจ้างที่จ่ายเงินประกันสังคมตามระบบเงินเดือนที่นายจ้างกำหนด เงินเดือนรายเดือนสำหรับประกันสังคมภาคบังคับ ประกันการว่างงาน และประกันสุขภาพ ประกอบด้วย:

- เงินเดือน : เงินเดือนตามตำแหน่งงานหรือตำแหน่งงาน

- เบี้ยขยัน ได้แก่ :

+ เงินช่วยเหลือค่าแรงเพื่อชดเชยปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงาน ความซับซ้อนของงาน สภาพความเป็นอยู่ และความน่าดึงดูดใจของแรงงาน ซึ่งเงินเดือนที่ตกลงกันไว้ในสัญญาจ้างงานไม่ได้นำมาพิจารณาหรือได้นำมาพิจารณาไม่ครบถ้วน

+ ค่าตอบแทนจะเชื่อมโยงกับกระบวนการทำงานและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

- อาหารเสริมอื่นๆ ได้แก่:

+ จำนวนเงินเพิ่มเติมจะกำหนดเป็นจำนวนเงินที่แน่นอนร่วมกับเงินเดือนที่ตกลงไว้ในสัญญาจ้างงานและจ่ายเป็นประจำในแต่ละรอบการจ่ายเงิน

+ เงินเพิ่มที่ไม่มีจำนวนเงินแน่นอนพร้อมกับเงินเดือนที่ตกลงกันในสัญญาจ้างงาน จ่ายเป็นประจำหรือไม่สม่ำเสมอในแต่ละรอบการจ่ายเงินที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานและผลการปฏิบัติงานของลูกจ้าง

แหล่งที่มา