คนงานชายขอข้าวเหลือจากบริษัทกลับบ้านมาทำอาหารเย็น

ไม่มีอะไรน่าอาย

“เป็นเรื่องน่าเขินไหมที่ต้องเอาอาหารกลางวันของบริษัทกลับบ้านไปกิน” นายเหงียน ดึ๊ก ฮวา คนงานชาย (อายุ 29 ปี อาศัยอยู่ในจังหวัดบิ่ญเซือง) เปิดคลิปด้วยคำพูดที่ทำให้ผู้ชมอยากรู้

ในขณะที่คนงานคนอื่นกำลังรับประทานอาหาร คุณฮัวก็ตักข้าวใส่กระติกน้ำร้อนเพื่อนำกลับบ้าน

“ฉันรอจนทุกคนกินเสร็จ แล้วจึงขอข้าวที่เหลือกลับบ้าน ฉันเอาข้าวไปแค่พอกิน ไม่มากเกินไป ตอนนี้ฉันมีข้าวอยู่ที่บ้าน ไม่ต้องหุงข้าว” ฮัวกล่าว

คดีคนงานชายนำอาหารเหลือจากที่ทำงานกลับบ้านกำลังก่อให้เกิดข้อถกเถียงมากมาย (ภาพตัดจากคลิป : จัดทำโดยตัวละคร)

คลิปดังกล่าวที่ถูกโพสต์บนโซเชียลมีเดียทำให้เกิดความเห็นและการถกเถียงกันเป็นจำนวนมากถึงเรื่องที่ว่าการที่คนงานชายจะนำอาหารกลับบ้านนั้นถูกต้องหรือไม่

บัญชี TP สงสัยว่า “การกระทำนี้ถือเป็นการนำทรัพย์สินของบริษัทกลับบ้านโดยไม่ได้รับอนุญาตหรือไม่ นี่เป็นครั้งแรกที่ฉันเห็นคนงานนำอาหารกลับบ้าน”

นอกจากความคิดเห็นนี้แล้ว ยังมีอีกหลายเรื่องที่ออกมาปกป้องด้วย

“ถ้าไม่มีใครกินข้าวเหลือก็ต้องทิ้งไป การนำข้าวเหลือกลับบ้านหลังจากเพื่อนร่วมงานกินเสร็จก็ไม่ใช่เรื่องเสียหายอะไร แถมยังช่วยไม่ให้เกิดการสิ้นเปลืองอาหาร โดยเฉพาะในช่วงที่คนงานประสบปัญหา” พ.อ. กล่าว

นายเหงียน ดึ๊ก ฮวา พูดคุยกับ ผู้สื่อข่าวหนังสือพิมพ์แดน ตรี ยืนยันว่าการนำข้าวที่เหลือกลับบ้านถือเป็นเรื่องปกติในโรงงานที่เขาทำงานอยู่ นายฮัวซึ่งทำงานที่นี่มาตั้งแต่ปี 2014 กล่าวว่านี่เป็นสิ่งที่เขาทำเป็นประจำ

“บางครั้งคนงานจะนำข้าวเหลือกลับบ้าน แต่ส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง นี่เป็นวิธีหนึ่งที่ทำให้ผมประหยัดเงินได้ด้วยการกินข้าวที่บ้านและทำอาหารเองด้วยวัตถุดิบราคาถูก” นายฮัวเล่า

ตามความเห็นของพนักงานชาย การออมเงินถือเป็นหนึ่งในมาตรการที่สำคัญและจำเป็นในชีวิตของคนทำงาน โดยเฉพาะในช่วงนี้ (ภาพ: ตัวละครให้มา)

แม้การนำอาหารกลับบ้านจะช่วยลดค่าใช้จ่ายรายเดือนได้เพียงเล็กน้อย แต่สำหรับนายฮัวแล้ว มันมีความหมายมากในบริบทที่โรงงานลดเวลาทำงานลง และรายได้ไม่เท่าเดิมอีกต่อไป

“เมื่อก่อนเงินเดือนผมอยู่ที่ 8 ล้านดองต่อเดือน ตอนนี้เหลือแค่ 6 ล้านดองเท่านั้น ในอนาคตสถานการณ์อาจจะยากลำบากกว่านี้ เพราะข้อกำหนดของงานจะเข้มงวดมากขึ้น แต่เงินเดือนกลับไม่เพิ่มขึ้น” คนงานชายสารภาพ

คุมรายจ่าย เพิ่มรายได้

เพื่อพักอาศัยอยู่ในนครโฮจิมินห์ในช่วงเวลาที่มีชั่วโมงการทำงานลดลง คนทำงานจึงไม่ลังเลที่จะรับงานที่หลากหลายและประหยัดค่าใช้จ่ายในครอบครัว

นางสาวกาว ทิ ดิ่ว (อายุ 35 ปี จากเมืองทัญฮว้า) เป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งในเขตบิ่ญเติน นครโฮจิมินห์ ในปีการศึกษาใหม่ เธอจึงต้อง “ลด” ค่านมลูก เพื่อประหยัดเงิน มื้ออาหารในแต่ละวันก็เป็นเพียงอาหารจานง่าย ๆ เท่านั้น

นอกจากนี้คนทำงานจำนวนมากก็มีความคิดที่จะผลิตคอนเทนต์บนโซเชียลเน็ตเวิร์กด้วยคลิปวิดีโอที่บันทึกชีวิตประจำวันของคนทำงานเพื่อเป็นรายได้พิเศษ

ช่อง Tiktok Hien Trang TV ของน้องสาวสองคนคือ Tran Thi Thu Trang (อายุ 23 ปี อาศัยอยู่ในจังหวัด Tra Vinh) และ Tran Thi Thu Hien (อายุ 28 ปี) มีผู้ติดตาม 38,000 คน

Thu Trang ในคลิปที่โพสต์บนโซเชียล TikTok (ภาพ: ตัวละครจัดให้)

โดยมีคลิปหนึ่งที่มียอดชมถึง 1.5 ล้านครั้ง เนื้อหาวิดีโอของเฮียนและตรังบันทึกการทำงานและชีวิตประจำวันของคนงาน สอนวิธีทำอาหารแบบประหยัดสุดๆ... พร้อมคำบรรยายที่นุ่มนวลและตลกขบขัน

ด้วยความเรียบง่ายและความซื่อสัตย์ของพวกเธอ ทำให้พี่น้องทั้งสองคนนี้ได้รับการสนับสนุนและความคิดเห็นเชิงบวกจากชุมชนออนไลน์อยู่เสมอ “งานเสริม” นี้ช่วยให้สองพี่น้องมีรายได้เพิ่มเดือนละ 1-5 ล้านดอง

“รายได้มาจากสามแหล่ง ได้แก่ การลงโฆษณาให้กับแบรนด์ต่างๆ การเปิดช่องทางการขายของตนเอง หรือการรับของขวัญที่แปลงเป็นเงินสดจากการถ่ายทอดสด” Hien กล่าว

คนงานชาย หง็อก บัญ กล่าวว่ารายได้จากงานที่สองของเขานั้นทำให้การเงินของครอบครัวเขาเครียดน้อยลงมาก (ภาพ: ตัวละครให้มา)

ในทำนองเดียวกัน Huynh Ngoc Banh คนงานชาย (อายุ 29 ปี จากจังหวัด Hau Giang ทำงานเป็นคนงานในบิ่ญเซือง) มีช่อง TikTok ที่มีผู้ติดตามมากกว่า 365,000 คน และมียอดไลค์ 6.5 ล้านครั้งสำหรับวิดีโอทั้งหมดที่โพสต์

หนึ่งล้านดองเป็นรายได้แรกของนายบัญจากการโฆษณาสินค้าอาหารชื่อดัง นอกจากช่อง TikTok แล้ว คนงานชายคนนี้ยังพัฒนาคอนเทนต์มากมายบนแพลตฟอร์ม Facebook อีกด้วย รายได้แหล่งที่สองนี้ช่วยให้คุณบัญและครอบครัวมีชีวิตที่มั่นคงยิ่งขึ้น

ลิงค์ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nam-cong-nhan-xin-com-thua-cua-cong-ty-mang-ve-cho-bua-toi-20231012125537114.htm