พนักงานชายขออาหารที่เหลือจากบริษัทเพื่อนำกลับบ้านไปรับประทานเป็นมื้อเย็น

[โฆษณา_1]

อย่ากลัวความอับอาย

"การนำอาหารของบริษัทกลับบ้านไปกินจะไม่น่าอายเหรอครับ?" นายเหงียน ดึ๊ก ฮวา (อายุ 29 ปี อาศัยอยู่ในจังหวัด บิ่ญเดือง ) พนักงานชายคนหนึ่ง เริ่มต้นคลิปด้วยคำถามที่กระตุ้นความอยากรู้ของผู้ชม

ขณะที่คนงานคนอื่นๆ นั่งกินข้าวกันอยู่ นายฮัวกลับตักข้าวใส่กระติกน้ำร้อนเพื่อนำกลับบ้าน

“ฉันรอจนทุกคนทานอาหารเกือบหมดแล้ว จึงขอข้าวที่เหลือกลับบ้านเพียงเล็กน้อย ฉันขอแค่พอสำหรับตัวเอง ไม่มากเกินไป ด้วยวิธีนี้ ฉันจึงมีข้าวทานที่บ้านในวันนี้และไม่ต้องหุงข้าวอีก” ฮวา กล่าว

Nam công nhân xin cơm thừa của công ty mang về cho bữa tối - 1 — การที่พนักงานชายคนหนึ่งนำอาหารที่เหลือจากที่ทำงานกลับบ้านกำลังก่อให้เกิดการถกเถียงกันอย่างมาก (ภาพจากคลิปวิดีโอ: ผู้ที่เกี่ยวข้องเป็นผู้ให้ข้อมูล)

คลิปดังกล่าวซึ่งถูกโพสต์บนโซเชียลมีเดีย ได้รับความคิดเห็นนับพันรายการ และจุดประกายการถกเถียงว่าการที่พนักงานชายนำอาหารกลางวันกลับบ้านนั้นถูกต้องหรือผิด

ผู้ใช้ชื่อ TP ตั้งคำถามว่า "นี่ถือเป็นการนำทรัพย์สินของบริษัทกลับบ้านโดยไม่ได้รับอนุญาตหรือไม่? นี่เป็นครั้งแรกที่ฉันเห็นพนักงานนำอาหารกลับบ้าน"

นอกจากความคิดเห็นนี้แล้ว ยังมีหลายฝ่ายที่ออกมาปกป้องความคิดเห็นดังกล่าว

ผู้ใช้ PN แสดงความคิดเห็นว่า "ข้าวที่เหลือควรทิ้งไปหากไม่มีใครกิน ไม่มีอะไรผิดปกติกับการนำข้าวที่เหลือกลับบ้านหลังจากเพื่อนร่วมงานกินเสร็จแล้ว และมันช่วยลดการสิ้นเปลืองอาหาร โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่ยากลำบากสำหรับคนงานเช่นนี้"

นายเหงียน ดึ๊ก ฮวา ให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าว หนังสือพิมพ์ดานตรี ว่า การนำอาหารที่เหลือกลับบ้านเป็นเรื่องปกติในโรงงานที่เขาทำงานอยู่ โดยนายฮวาทำงานที่นี่มาตั้งแต่ปี 2014 และทำเช่นนี้เป็นประจำ

“บางครั้งคนงานบางคนก็เอาอาหารที่เหลือกลับบ้าน แต่ส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง นี่คือวิธีที่ผมประหยัดเงิน โดยการกินอาหารที่บ้านเท่านั้น และปรุงอาหารเองโดยใช้ส่วนผสมราคาไม่แพง” นายฮัวกล่าว

จากคำกล่าวของคนงานชายคนหนึ่ง การออมเงินเป็นหนึ่งในมาตรการที่สำคัญและจำเป็นในชีวิตของคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลานี้ (ภาพ: ได้รับความอนุเคราะห์จากผู้ให้ข้อมูล)

แม้ว่าการซื้ออาหารกลับบ้านจะช่วยลดค่าใช้จ่ายรายเดือนได้เพียงเล็กน้อย แต่สำหรับคุณฮัวแล้ว มันมีความหมายมาก เนื่องจากชั่วโมงการทำงานของโรงงานลดลงและรายได้ก็ลดลงเช่นกัน

“ก่อนหน้านี้เงินเดือนของผมอยู่ที่ 8 ล้านดองต่อเดือน แต่ตอนนี้เหลือแค่ 6 ล้านดอง สถานการณ์น่าจะแย่ลงกว่านี้ในอนาคต เพราะข้อกำหนดของงานเข้มงวดขึ้นเรื่อยๆ ในขณะที่เงินเดือนยังคงเท่าเดิม” พนักงานชายคนหนึ่งกล่าว

ลดค่าใช้จ่าย เพิ่มรายได้

เพื่อความอยู่รอดในนครโฮจิมินห์ในช่วงที่ชั่วโมงทำงานลดลง แรงงานจึงเต็มใจที่จะรับงานหลายอย่างและบริหารจัดการค่าใช้จ่ายของครอบครัวอย่างรอบคอบ

นางสาวเกา ถิ ดิว (อายุ 35 ปี จาก จังหวัดแทงฮวา ) เป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งในอำเภอบิ่ญตาล นครโฮจิมินห์ เมื่อเปิดเทอมใหม่ เพื่อประหยัดค่าใช้จ่าย เธอจึงต้องงดนมลูก อาหารประจำวันของพวกเขามีเพียงอาหารง่ายๆ เท่านั้น

นอกจากนี้ พนักงานจำนวนมากยังเกิดไอเดียที่จะผลิตคอนเทนต์สำหรับโซเชียลมีเดีย เช่น คลิปวิดีโอที่บันทึกชีวิตประจำวันของตนเอง เพื่อหารายได้เสริม

ช่อง TikTok ชื่อ Hien Trang TV ซึ่งบริหารโดยสองพี่น้อง คือ Tran Thi Thu Trang (อายุ 23 ปี อาศัยอยู่ในจังหวัด ตราวิญ ) และ Tran Thi Thu Hien (อายุ 28 ปี) มีผู้ติดตาม 38,000 คน

Nam công nhân xin cơm thừa của công ty mang về cho bữa tối - 3 — ทู ตรัง ในวิดีโอที่โพสต์บนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย TikTok (ภาพ: ผู้เป็นเจ้าของภาพ)

ในบรรดาคลิปเหล่านั้น มีคลิปหนึ่งที่มียอดวิวถึง 1.5 ล้านครั้ง วิดีโอที่สร้างโดยเฮียนและตรังนี้ บันทึกการทำงานและกิจกรรมประจำวันของคนงานในโรงงาน สอนเทคนิคการทำอาหารราคาประหยัด และนำเสนอในรูปแบบการเล่าเรื่องที่สนุกสนานและมีไหวพริบ

ด้วยบุคลิกที่ติดดินและจริงใจ สองพี่น้องจึงได้รับการสนับสนุนและคำชมจากชุมชนออนไลน์อยู่เสมอ งานเสริมนี้ช่วยให้พวกเธอมีรายได้เพิ่มขึ้น 1-5 ล้านดองต่อเดือน

เฮียนกล่าวว่า "รายได้ของฉันมาจากสามแหล่ง ได้แก่ การลงโฆษณาให้กับแบรนด์ต่างๆ การสร้างช่องทางการขายของตัวเอง หรือการรับของขวัญที่สามารถแปลงเป็นเงินสดได้ระหว่างการถ่ายทอดสด"

Nam công nhân xin cơm thừa của công ty mang về cho bữa tối - 4 — นายง็อก บันห์ พนักงานคนหนึ่งกล่าวว่า รายได้จากงานที่สองช่วยบรรเทาภาระทางการเงินของครอบครัวเขาได้อย่างมาก (ภาพ: ได้รับความอนุเคราะห์จากเจ้าของงาน)

ในทำนองเดียวกัน หวินห์ ง็อก บันห์ (อายุ 29 ปี จากจังหวัดเฮาเกียง ทำงานเป็นกรรมกรในจังหวัดบิ่ญเดือง) มีช่อง TikTok ที่มีผู้ติดตามมากกว่า 365,000 คน และมียอดไลค์รวม 6.5 ล้านครั้งสำหรับวิดีโอทั้งหมดที่เขาอัปโหลด

รายได้แรกของบ๋านคือหนึ่งล้านดอง จากการทำวิดีโอโปรโมทสินค้าให้กับแบรนด์อาหารชื่อดัง นอกจากช่อง TikTok แล้ว คนงานโรงงานคนนี้ยังสร้างคอนเทนต์บน Facebook อีกด้วย รายได้เสริมนี้ช่วยให้บ๋านและครอบครัวมีชีวิตที่มั่นคงขึ้น

[โฆษณา_2]
ลิงก์แหล่งที่มา