เหงะอานสรุปโครงการจ้างงานช่วงปี 2564 - 2568

ช่วงบ่ายของวันที่ 22 กันยายน คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้จัดการประชุมเพื่อสรุปโครงการสร้างงานให้กับคนงานในจังหวัดเหงะอานในช่วงปี 2564-2568

การประชุมครั้งนี้มีสหายฮวง ฟู เฮียน สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด และรองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดเป็นประธาน ผู้ร่วมประชุมประกอบด้วยสหาย ได้แก่ เหงียน เวียด หุ่ง สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด อธิบดีกรมกิจการภายใน และ วี หง็อก กวีญ รองอธิบดีกรมกิจการภายใน

การแก้ไขปัญหา การจ้างงานในอนาคตอันใกล้ 231,000​ แรงงาน

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม ภาพโดย: Thanh Nga

รายงานในการประชุมระบุว่า ในบริบทของสถานการณ์ ทางเศรษฐกิจ และสังคมในช่วงปี 2564-2568 ที่ได้รับผลกระทบจากโรคระบาด ภัยธรรมชาติ และการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ถดถอยมากมาย เมืองเหงะอานยังคงมุ่งมั่นที่จะพัฒนาเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับการสร้างงานและการลดความยากจนอย่างยั่งยืน

ส่งผลให้จังหวัดได้สร้างงานให้แก่แรงงานจำนวน 230,763 คน คิดเป็นร้อยละ 109.88 ของแผนงาน ซึ่งเพิ่มขึ้นกว่าร้อยละ 22 เมื่อเทียบกับช่วงปี พ.ศ. 2559-2563 โดยในจำนวนนี้ มีแรงงานที่ถูกส่งไปทำงานต่างประเทศเป็นระยะเวลาจำกัด จำนวน 98,427 คน ซึ่งยังคงครองความเป็นผู้นำของประเทศในด้านจำนวนแรงงานที่อยู่ภายใต้สัญญาจ้าง

การฝึกอบรมด้านไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ที่วิทยาลัยเศรษฐศาสตร์และเทคโนโลยีฮ่องลัม ภาพโดย: Thanh Nga

มีการส่งเสริมการฝึกอาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมกว่า 330,150 คน อัตราการจ้างงานหลังการฝึกอบรมสูงกว่า 81% หลายอาชีพมีงานทำ 100% หลังจากสำเร็จการศึกษา ที่น่าสังเกตคือ อัตรานักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาด้วยผลการเรียนดีและดีเยี่ยมสูงกว่า 35% สถาบัน ฝึก อาชีพได้พัฒนาความสัมพันธ์กับภาคธุรกิจอย่างต่อเนื่อง ดำเนินการฝึกอบรมตามคำสั่ง และสร้างบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด

ในช่วงเวลาดังกล่าว ทั่วทั้งจังหวัดมีวิสาหกิจใหม่เกือบ 10,000 แห่ง ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างงานที่มั่นคงมากมาย ผลิตภาพแรงงานในปี 2567 สูงถึง 135.5 ล้านดองเวียดนามต่อคนต่อปี สูงกว่าปี 2563 ถึง 2.27 เท่า เงินเดือนเฉลี่ยของแรงงานในภาคธุรกิจเพิ่มขึ้นจาก 5.8 ล้านดองเวียดนามต่อคนต่อเดือน (ปี 2563) เป็น 7.05 ล้านดองเวียดนามต่อคนต่อเดือน (ปี 2567)

รองอธิการบดีวิทยาลัยเทคนิคเวียดนาม-เกาหลี เหงียน อันห์ ดวน กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม ภาพ: ถั่น หงา

เมื่อจำแนกตามภาคส่วน แรงงานภาคบริการมีรายได้สูงสุด (6,317 ล้านดอง/เดือน) รองลงมาคือ ภาคอุตสาหกรรม - ก่อสร้าง (5,506 ล้านดอง/เดือน) และภาคเกษตรกรรม - ป่าไม้ - ประมง (4,046 ล้านดอง/เดือน) ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในโครงสร้างแรงงาน โดยสัดส่วนแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมเพิ่มขึ้นเป็น 71.5% ขณะที่อัตราการว่างงานในเขตเมืองลดลงต่ำกว่า 3%

มุ่งเน้นการปรับปรุงคุณภาพการเชื่อมโยงระหว่างอุปสงค์และอุปทานแรงงาน

นอกจากผลลัพธ์ที่บรรลุแล้ว การสร้างงานในเหงะอานยังคงมีข้อจำกัดอยู่ ได้แก่ คุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ยังไม่สม่ำเสมอ ปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ ท้องถิ่นและอุตสาหกรรมบางแห่งยังไม่มีการดำเนินการเชิงรุกและมุ่งมั่นในการดำเนินงาน รายได้ของแรงงานยังคงต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ ปัญหาเหล่านี้จำเป็นต้องได้รับการวิเคราะห์และหาแนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในอนาคต

คนงานทำงานที่บริษัท Luxshare-ICT ในเขตอุตสาหกรรม VSIP เหงะอาน ภาพโดย: Thanh Duy

ในการประชุม ผู้แทนได้หารือและเสนอเป้าหมายในช่วงปี 2569-2573 โดยมุ่งมั่นสร้างงานให้กับแรงงานกว่า 230,000 ราย เพิ่มอัตราแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมเป็นร้อยละ 77 โดยผู้ที่มีวุฒิบัตรและประกาศนียบัตรมีจำนวนถึงร้อยละ 37.8 เฉพาะในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา อัตราดังกล่าวจะเพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 70 โดยผู้ที่มีวุฒิบัตรและประกาศนียบัตรมีจำนวนถึงร้อยละ 31.5

สหายฮวง ฟู เฮียน รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กล่าวปิดการประชุม ภาพโดย: ถั่น หงา

ในช่วงปิดการประชุม รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ฮวง ฟู เฮียน ได้ขอให้หน่วยงานท้องถิ่นต่างๆ ดำเนินการทำความเข้าใจและดำเนินนโยบายและแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจ้างงานอย่างรอบด้านและมีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง จำเป็นต้องวิจัยและพัฒนาโครงการและแผนงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับการวางแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ส่งเสริมการดึงดูดการลงทุน ขยายการผลิตและธุรกิจอย่างเข้มแข็ง เพื่อสร้างงานใหม่ๆ มากขึ้น

นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพการเชื่อมโยงระหว่างอุปทานและอุปสงค์แรงงาน ส่งเสริมประสิทธิภาพของศูนย์บริการจัดหางาน ส่งเสริมการให้คำปรึกษาและส่งต่องาน ให้ข้อมูลตลาดแรงงานแก่แรงงานและธุรกิจ ขณะเดียวกัน เสริมสร้างการปฐมนิเทศและแนะแนวอาชีพสำหรับนักเรียนหลังมัธยมต้นและมัธยมปลาย และพัฒนาแผนการฝึกอาชีพที่เหมาะสมกับความต้องการที่แท้จริง

รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดยังได้เรียกร้องให้หน่วยงานและสถานประกอบการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากรอย่างเคร่งครัด ให้ความสำคัญกับการใช้แรงงานท้องถิ่น ปรับปรุงสภาพการทำงานอย่างสม่ำเสมอ และเพิ่มรายได้ให้แก่แรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างหลักประกันการพัฒนาที่ยั่งยืน ยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน และตอบสนองความต้องการด้านการบูรณาการและการพัฒนา

มอบเกียรติบัตรแก่บุคคลและกลุ่มบุคคลที่มีผลงานโดดเด่น ภาพโดย: Thanh Nga

นอกจากนี้ ในการประชุมดังกล่าว บุคคลและกลุ่มต่างๆ จำนวน 12 รายได้รับรางวัลเกียรติคุณจากประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด สำหรับความสำเร็จอันโดดเด่นในการสร้างงานในช่วงปี 2564 - 2568

ที่มา: https://baonghean.vn/nghe-an-tong-ket-de-an-giai-quyet-viec-lam-giai-doan-2021-2025-10306911.html