อาหารพิเศษสำหรับคนงาน

อาหารมื้อพิเศษของบริษัท Tinh Loi Garment จำกัด มีราคาสูงกว่าอาหารมื้อปกติถึงสองเท่า

เมนูที่หลากหลาย

ทุกวันเวลา 11 โมงเช้า พนักงานและลูกจ้างเกือบ 1,000 คนของบริษัท นิสเซย์ เวียดนาม เทคโนโลยี จำกัด จะเดินทางมาถึงโรงอาหารของบริษัท บนถาดมีอาหารร้อนๆ จัดวางอย่างสวยงามและสะอาดตา ซึ่งปรุงโดยพนักงานครัว ที่สำคัญคือ นี่เป็นมื้ออาหารที่แพงที่สุดของเดือน ดังนั้นเมนูจึงมีความหลากหลายและอุดมสมบูรณ์กว่ามื้ออื่นๆ หลังจากรับอาหารแล้ว กลุ่มคนงานก็เริ่มรับประทานอาหารในบรรยากาศที่ร่าเริง

นางสาวเหงียน ถิ ฮง บิช พนักงานบริษัท นิสเซย์ เวียดนาม เทคโนโลยี จำกัด กล่าวว่า "อาหารวันนี้ประกอบด้วยข้าวสวย กุ้ง ไก่ ผัดผัก ซุปปู และโยเกิร์ตเป็นของหวาน เมื่อเทียบกับวันปกติแล้ว เมนูวันนี้มีอาหารมากกว่าและมีคุณค่าทางโภชนาการมากกว่า ดิฉันหวังว่าสหภาพแรงงานและบริษัทจะยังคงมีนโยบายเพิ่มเติมเพื่อดูแลความเป็นอยู่ของพนักงานต่อไป"

บริษัท นิสเซย์ เวียดนาม เทคโนโลยี จำกัด จัดโครงการ "อาหารพิเศษ" ประจำเดือนเพื่อเสริมสารอาหารให้แก่พนักงานหลังจากการทำงานที่เหน็ดเหนื่อย อาหารแต่ละมื้อมีราคาประมาณ 50,000 ดอง ซึ่งเป็นสองเท่าของราคาปกติ เพื่อให้พนักงานรับประทานอาหารได้ง่ายขึ้น ครัวจึงเปลี่ยนเมนูเป็นประจำ วัตถุดิบที่ใช้มาจากผู้ผลิตที่มีชื่อเสียงและมีแหล่งที่มาชัดเจน เพื่อความปลอดภัยและสุขอนามัยของอาหาร นับตั้งแต่เริ่มดำเนินโครงการ บริษัทไม่เคยมีพนักงานคนใดได้รับอาหารเป็นพิษเลย

"อาหารมื้อพิเศษ" มีเมนูหลากหลายและมีคุณค่าทางโภชนาการสูง

บริษัท ติงห์ลอย การ์เมนต์ จำกัด ปัจจุบันมีพนักงานประมาณ 20,000 คน ซึ่งเป็นจำนวนมากที่สุดในจังหวัด ตลอดหลายปีที่ผ่านมา บริษัทได้ให้ความสำคัญกับการปรับปรุงคุณภาพอาหารอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานมีสุขภาพและพลังงานที่เพียงพอสำหรับการทำงาน บริษัทคงค่าอาหารประจำวันสำหรับพนักงานไว้ที่ประมาณ 25,000 ดงต่อคน และในโอกาสพิเศษ บริษัทจะเพิ่มค่าอาหารเป็นเกือบ 50,000 ดงต่อมื้อ

อาหารที่จัดเตรียมมีหลากหลายวิธี โดยมีเมนูให้เลือกมากกว่า 10 อย่าง ของหวานมีทั้งผลไม้ โยเกิร์ต หรือนมสด นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังรับผิดชอบค่าไฟฟ้าและค่าน้ำทั้งหมดให้กับผู้ให้บริการ ดังนั้นค่าอาหารจึงไม่เปลี่ยนแปลง

จากการทำงานร่วมกับสหภาพแรงงานของบริษัท Tinh Loi Garment จำกัด เราพบว่าพวกเขามองว่าพนักงานเป็นทรัพย์สินที่มีค่าของบริษัท ดังนั้นผู้บริหารจึงให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการดูแลความเป็นอยู่ของพนักงานเสมอ “อาหารมื้อพิเศษ” เป็นโอกาสที่บริษัทจะแสดงความขอบคุณต่อพนักงาน สร้างบรรยากาศแห่งความสามัคคีและความเป็นมิตร

การเชื่อมต่อและการแบ่งปัน

ปัจจุบัน องค์กรและธุรกิจหลายแห่งได้จัดงานเลี้ยงอาหารร่วมกัน หรือ "อาหารมื้อพิเศษ" โดยมีผู้นำจากทุกระดับเข้าร่วม นี่เป็นแนวคิดที่ดีและนำไปใช้ได้จริง ซึ่งช่วยส่งเสริมความสัมพันธ์และการแบ่งปันระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง หลังจากดำเนินการมาได้ระยะหนึ่ง กิจกรรมนี้ได้รับความสนใจและผลตอบรับเชิงบวกจากทุกระดับ ทุกภาคส่วน และคนงาน

บริษัท ตาย่า เวียดนาม ไวร์ แอนด์ เคเบิล จำกัด (มหาชน) เป็นต้นแบบขององค์กรในอำเภอคัมเกียงที่ใส่ใจในชีวิตความเป็นอยู่ของพนักงาน ตั้งแต่ปี 2019 เป็นต้นมา บริษัทได้จัด "อาหารมื้อพิเศษ" ทุกวันพุธอย่างต่อเนื่อง โดยมีผู้บริหารทุกระดับเข้าร่วม นอกจากจะให้สารอาหารแล้ว อาหารมื้อนี้ยังเปิดโอกาสให้พนักงานได้แสดงความคิดเห็น ความปรารถนา และปัญหาที่พบเจอในการทำงานและการผลิต ปัญหาหลายอย่างได้รับการแก้ไขอย่างรวดเร็วจากผู้บริหาร ทำให้พนักงานรู้สึกมั่นใจและมุ่งมั่นในการทำงานมากขึ้น

ผู้นำสหภาพแรงงานระดับจังหวัดรับประทานอาหารกลางวันร่วมกับคนงาน

นายฟาน กวาง จุง ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ตาย่า เวียดนาม ไวร์ แอนด์ เคเบิล จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ปัจจุบันบริษัทมีพนักงาน 104 คน เพื่อสุขภาพที่ดีของพนักงาน บริษัทให้ความสำคัญกับคุณภาพของอาหารเป็นอย่างมาก แทนที่จะจ้างหน่วยงานภายนอก บริษัทคัดเลือกวัตถุดิบและปรุงอาหารเองโดยตรง และปรับเปลี่ยนปริมาณอาหารตามความคิดเห็นของพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทุกวันพุธ สหภาพแรงงานจะจัด "อาหารมื้อพิเศษ" ที่มีเมนูหลากหลายมากขึ้นเพื่อเสริมสารอาหารให้แก่พนักงาน

“งานเลี้ยงอาหารพิเศษที่จัดโดยสหภาพแรงงานจัดขึ้นในบรรยากาศที่สนุกสนาน เปิดกว้าง และเป็นหนึ่งเดียวกัน พนักงานต่างกระตือรือร้นที่จะเข้าร่วมกิจกรรมนี้เป็นอย่างมาก นี่เป็นโอกาสที่ดีสำหรับผู้บริหารบริษัทและสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่จะได้ทำความเข้าใจความคิดและความปรารถนาของพนักงาน จากนั้นพวกเขาก็จะสามารถหาแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและการผลิตได้” จุงกล่าว

โด คิวเยท

ที่มา: https://baohaiduong.vn/nhung-bua-an-dac-biet-cua-cong-nhan-409741.html