คุณ Pham Quang Anh กรรมการบริษัท Dony Garment จำกัด (เขต Binh Chanh นครโฮจิมินห์) กล่าวว่า บริษัทยังไม่ได้สรุปโบนัสช่วงเทศกาลตรุษเต๊ต แต่ยืนยันว่าโบนัสปีนี้จะเท่ากับเงินเดือนอย่างน้อย 1 เดือน สำหรับผู้ที่ทำงานดีและมีอาวุโสจะได้รับโบนัสสูงสุด 2-3 เดือน “เรามีคำสั่งซื้อจนถึงสิ้นไตรมาสแรกของปี 2568 คาดว่ารายได้ของบริษัทในปี 2567 จะเพิ่มขึ้นประมาณ 1.5 เท่าเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว แต่โดยรวมแล้วอัตรากำไรค่อนข้างต่ำ ดังนั้นโบนัสช่วงเทศกาลตรุษเต๊ตจึงต้องสมดุลกัน และเป็นเรื่องยากสำหรับเราที่จะมอบรางวัลให้กับพนักงานที่มีอาวุโสเหมือนปีที่แล้ว” คุณ Quang Anh กล่าว

คนงาน บริษัท โดนี่ การ์เม้นท์ จำกัด

กรรมการบริษัทยืนยันว่าจะมีการประชุมเพื่อสรุปแผนโบนัสเฉพาะเจาะจงในอีกไม่กี่วันข้างหน้า และ "พยายามกำหนดระดับโบนัสให้ดีที่สุด เพื่อให้พนักงานมีช่วงเทศกาลตรุษเต๊ตที่อบอุ่นและเจริญรุ่งเรืองหลังจากผ่านปีที่ยากลำบาก" เป็นที่ทราบกันดีว่ารายได้ของพนักงานบริษัทนี้อยู่ในช่วง 15-18 ล้านดองต่อเดือน คุณ Tran Thi Gai หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท Sambu Vina Sports จำกัด (เขต Hoc Mon นครโฮจิมินห์) กล่าวว่า ข้อตกลงแรงงานร่วมที่ลงนามกับพนักงานระบุว่าทุกคนจะได้รับเงินเดือนพื้นฐาน 2 เดือนต่อปี โบนัสนี้จะจ่ายเป็นงวดๆ ในวันหยุด (30 เมษายน, 1 พฤษภาคม, 2 กันยายน) รวมเป็นเงินเดือน 1 เดือน และเงินเดือนที่เหลือจะจ่ายในวันตรุษจีน คุณ Gai แจ้งว่า "ปีนี้ แม้ว่าจะยังไม่มีการประกาศอย่างเป็นทางการ แต่คาดว่าโบนัสเทศกาลตรุษเต๊ตสำหรับพนักงานจะยังคงเดิม โดยพนักงานแต่ละคนจะได้รับเงินเดือน 1 เดือน" ต้นเดือนพฤศจิกายน คุณหวู่ ดัง ลินห์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน บริษัท โมบายล์ เวิลด์ อินเวสต์เมนต์ คอร์ปอเรชั่น (MWG) แจ้งว่าโบนัสเฉลี่ยสำหรับเทศกาลตรุษเวียดนามปี 2568 อยู่ที่ 28 ล้านดองต่อคน ซึ่งสูงกว่าปี 2567 ถึง 2.5 เท่า (ประมาณ 10 ล้านดองต่อคน) ตัวแทนของบริษัทกล่าวว่าโบนัสเทศกาลตรุษเวียดนามเพิ่มขึ้นเนื่องจากผลประกอบการที่ดี และในขณะเดียวกันก็มุ่งส่งเสริมจิตวิญญาณและดูแลชีวิตพนักงานให้ดียิ่งขึ้น ปัจจุบันบริษัทมีพนักงานมากกว่า 60,000 คน ดังนั้นโบนัสรวมของบริษัทจึงสูงถึงเกือบ 1,700 พันล้านดอง คุณเหงียน บ๋าว เกือง หัวหน้ากรมแรงงาน ค่าจ้าง และประกันสังคม กรมแรงงาน แรงงานต่างด้าว และกิจการสังคม กล่าวว่า ณ ขณะนี้ บริษัทส่วนใหญ่ในนครโฮจิมินห์ได้ดำเนินการตามแผนการจ่ายเงินเดือนและโบนัสเทศกาลตรุษเวียดนามให้กับพนักงานแล้ว บริษัทต่างๆ จะประสานงานกับสหภาพแรงงานและหน่วยงานต่างๆ เพื่อช่วยเหลือพนักงานด้วยกิจกรรมต่างๆ เช่น การมอบของขวัญและสนับสนุนยานพาหนะสำหรับเดินทางกลับบ้านในช่วงเทศกาลตรุษเวียดนาม นายเกือง กล่าวว่า เพื่อติดตามการจ่ายเงินเดือนและโบนัสในช่วงเทศกาลเต๊ด และสร้างเสถียรภาพด้านแรงงานสัมพันธ์ในช่วงเทศกาลเต๊ด 2025 ให้แก่สถานประกอบการในพื้นที่ กรมแรงงาน แรงงานต่างด้าว และกิจการสังคม จะประสานงานอย่างใกล้ชิดกับสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ รวมถึงหน่วยงานและสาขาอื่นๆ โดยแนะนำให้สถานประกอบการต่างๆ ประกาศแผนการจ่ายเงินเดือน โบนัส และเงินช่วยเหลือโดยเร็ว เพื่อให้มั่นใจว่าลูกจ้างจะได้รับเงินเดือนและโบนัสครบถ้วนและตรงเวลาตามแผน นายเกืองกล่าวว่า "ในอนาคตอันใกล้นี้ กรมฯ จะจัดทีมสำรวจโดยตรงจำนวน 2 ทีม ในสถานประกอบการ 20 แห่ง ที่ประสบปัญหาทางการเงิน ไม่ได้รับเงินเดือน มีความเสี่ยงที่จะได้รับเงินเดือนและโบนัส หรือมีข้อพิพาทแรงงาน เพื่อศึกษาสถานการณ์การจ่ายเงินเดือนในปี 2024 และแผนโบนัสช่วงเทศกาลปีใหม่ทางจันทรคติสำหรับปี 2025"

Vietnamnet.vn

ที่มา: https://vietnamnet.vn/nhung-doanh-nghiep-dau-tien-tai-tphcm-he-lo-khoan-thuong-tet-nguyen-dan-2344746.html