สถานที่แห่งความโศกเศร้า สถานที่แห่งความสุข

TPO - ในช่วงวันหยุดเทศกาลเต๊ต ครูหลายคนแสดงความยินดีที่โบนัสเทศกาลเต๊ตของปีนี้สูงขึ้นกว่าปีก่อนๆ เนื่องจากเป็นครั้งแรกที่พวกเขาได้รับรางวัลตามพระราชกฤษฎีกา 73 ของ รัฐบาล โดยขึ้นอยู่กับระดับความสำเร็จของงาน

TPO - ในช่วงวันหยุดเทศกาลเต๊ต ครูหลายๆ คนแสดงความยินดีที่โบนัสเทศกาลเต๊ตในปีนี้สามารถสูงขึ้นกว่าปีก่อนๆ ได้ เนื่องจากเป็นครั้งแรกที่พวกเขาจะได้รับรางวัลตามพระราชกฤษฎีกา 73 ของรัฐบาล โดยขึ้นอยู่กับระดับความสำเร็จของงาน

พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาลกำหนดระบบโบนัสพิเศษและโบนัสตามระดับความสำเร็จของงาน นับเป็นครั้งแรกที่ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐได้รับเงินจำนวนนี้ โรงเรียนจะได้รับเงินเพิ่มอีก 10% ของเงินเดือน (ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยง) ตามระดับความสำเร็จของงาน ซึ่งจะจ่ายให้แก่ครูก่อนวันที่ 31 มกราคม 2568

นางสาวเหงียน หง็อก ซุง ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษา Duong Lieu (ฮว่าย ดึ๊ก - ฮานอย ) กล่าวว่า โรงเรียนได้พัฒนากฎระเบียบภายในเกี่ยวกับการแจกรางวัลแล้ว

คุณดุงกล่าวว่า ทางโรงเรียนประเมินผลโดยพิจารณาจากระดับความสำเร็จของงาน โดยพิจารณาจากเกณฑ์ต่างๆ เช่น วินัยแรงงาน และประสิทธิภาพการทำงาน ค่าสัมประสิทธิ์ที่คำนวณได้สำหรับการทำงานสำเร็จยอดเยี่ยม ดี และสำเร็จลุล่วงนั้นไม่แตกต่างกันมากนัก

“รางวัลนี้อาจไม่มาก แต่ก็ถือเป็นการยกย่องเชิดชูครู โรงเรียนพยายามทำให้ทุกคนมีความสุขและไม่แยกจากกัน” ผู้อำนวยการกล่าว

นางสาวเหงียน ถิ ถิญ รองผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมฟูเซวียน กรุงฮานอย กล่าวว่า คณะกรรมการบริหารและนักบัญชีของโรงเรียนได้คำนวณตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาล ซึ่งกำหนดหลักเกณฑ์การให้โบนัสพิเศษและระดับความสำเร็จของงาน ขณะนี้ได้มีการจ่ายเงินให้แก่ครูเรียบร้อยแล้ว

คุณโด ทิ ลินห์ (ฮานอย) ครูวิชาเคมี-ชีววิทยา กล่าวว่า ทุกปี ครูจะได้รับโบนัสช่วงเทศกาลตรุษเต๊ต 1-2 ล้านดอง ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของโรงเรียน ปีนี้ สามารถเพิ่มเงินโบนัสเป็นสองเท่าได้ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73

“ตามเนื้อหาการประชุมครูที่ประกาศโดยคณะกรรมการโรงเรียน ปีนี้ครูส่วนใหญ่ถูกจัดอยู่ในระดับดีเยี่ยมหรือดี โดยได้รับเงินประมาณ 5-6 ล้านดอง ขณะที่ครูที่ทำภารกิจสำเร็จจะได้รับเงินต่ำกว่าระดับนี้เล็กน้อย” ครูคนดังกล่าวกล่าว

โรงเรียนอื่นๆ อีกหลายแห่งก็ใช้วิธีการจ่ายเงินโบนัสที่คล้ายคลึงกัน แต่มีค่าสัมประสิทธิ์ที่แตกต่างกัน โรงเรียนมัธยมศึกษา Khuong Thuong (ฮานอย) คาดว่าครูแต่ละคนจะได้รับเงินประมาณ 4 ล้านถึงมากกว่า 5 ล้านดอง

“ปีที่แล้ว โบนัสช่วงเทศกาลตรุษญวนได้รับทั้งหมดประมาณ 15-20 ล้านดองต่อครู พวกเราครูหวังว่าโบนัสแรกภายใต้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 จะทำให้ได้รับโบนัสเพิ่มขึ้น” ครูโรงเรียนเคอองเทืองกล่าว

ครูโด ทิ ติญ ครูสอนไอที ในพื้นที่ฮว่ายดึ๊ก ฮานอย เปิดเผยว่า ขณะนี้ครูในโรงเรียนหวังว่าระดับโบนัสตามพระราชกฤษฎีกา 73 จะสูงขึ้น

“ดิฉันได้ยินมาว่าคณะกรรมการได้จัดทำแผนโบนัสขึ้น โดยผู้ที่ทำภารกิจสำเร็จจะได้รับค่าสัมประสิทธิ์ 0.9 ผู้ที่ทำได้ดีจะได้รับ 1 และผู้ที่ทำได้ดีมากจะได้รับ 1.2 ดังนั้นในปีนี้ครูแต่ละคนจะได้รับเงิน 2.5-6 ล้านดอง” คุณติญกล่าว

โรงเรียนฟีนิกาอินเตอร์เลเวลจะจ่ายเงินเดือนเดือนที่ 13 ให้กับครูเป็นโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ต ดังนั้น โบนัสของครูจะมีตั้งแต่ 5 ล้านถึงมากกว่า 10 ล้าน ขึ้นอยู่กับครูแต่ละคน

ครูโรงเรียน Archimedes เปิดเผยว่าโบนัสวัน Tet สำหรับบุคลากรและครูของโรงเรียนจะพิจารณาจากผลการปฏิบัติงานที่ดีเยี่ยม ดี และน่าพอใจ เช่นเดียวกับปีที่ผ่านๆ มา

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ครูที่ปฏิบัติงานได้ในระดับดีเยี่ยมจะได้รับเงินเดือนเต็มเดือน ครูที่ปฏิบัติงานได้ในระดับดีจะได้รับเงินเดือน 70% ของเงินเดือนเดือนที่ 13 ในขณะที่ครูที่ปฏิบัติงานได้ในระดับที่น่าพอใจจะได้รับเงินเดือนเพียงครึ่งเดือน

ดังนั้น โบนัสของครูจะขึ้นอยู่กับตำแหน่งและระดับความสำเร็จของงาน โบนัสมีตั้งแต่ 12 ล้านดองไปจนถึงประมาณ 20 ล้านดอง

ครูท่านหนึ่งซึ่งทำงานที่โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายแห่งหนึ่งใน เมืองห่าติ๋ญ มากว่า 20 ปี เล่าว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จำนวนเงินทั้งหมดที่ได้รับในช่วงเทศกาลตรุษจีนมีเพียงประมาณ 1.8 ล้านดองเท่านั้น “พวกเราครูหวังว่าปีนี้จะสูงกว่านี้ เพื่อที่เราจะมีเงินซื้อของสำหรับเทศกาลตรุษเต๊ต”

มหาวิทยาลัยและโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายบางแห่งทั่วประเทศได้ประกาศโบนัสวันตรุษจีนประจำปี 2568 โดยบางโรงเรียนจะมอบโบนัสเป็นเงินหลายสิบล้านดอง ในขณะที่โรงเรียนของรัฐที่เหลือจะมอบโบนัสเพียงไม่กี่ล้านดองเท่านั้น

ดูฮอป

ที่มา: https://tienphong.vn/giao-vien-nhan-thuong-tet-noi-bui-ngu-cho-han-hoan-post1709673.tpo