รองนายกรัฐมนตรีถาวรเหงียน ฮัวบิ่ญ หัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการการจัดหน่วยงานบริหารและการสร้างแบบจำลองรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับ เพิ่งออกแผนฉบับที่ 40 เกี่ยวกับการมอบหมายแก้ไขและประกาศใช้เอกสารทางกฎหมายเกี่ยวกับการจัดตั้งรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับ
ทั้งนี้ ให้กระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรี ดำเนินการทบทวน แก้ไข เพิ่มเติม หรือออกเอกสารทางกฎหมายใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการยุติการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับอำเภอ และการจัดตั้งองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ
กระทรวงและสาขาต่างๆ ประสานงานกับคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม หน่วยงาน ภาครัฐ สภาประชาชน และคณะกรรมการประชาชนของจังหวัด และเมืองที่ดำเนินการในส่วนกลาง เพื่อตรวจสอบเอกสารทางกฎหมาย ประเมินการสถาปนานโยบายของพรรค และกำหนดเนื้อหาที่ต้องแก้ไข เพิ่มเติม หรือออกใหม่
ผลการพิจารณาจะต้องส่งผลไปยัง กระทรวงยุติธรรม ก่อนวันที่ 20 เมษายน เพื่อสังเคราะห์และรายงานต่อรัฐบาลก่อนวันที่ 30 เมษายน
ให้กระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรีดำเนินการออกเอกสารทางกฎหมายตามอำนาจหน้าที่หรือเสนอต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 30 มิถุนายน พ.ศ. 2568 สำหรับเอกสารที่ออกโดยรัฐมนตรีและหัวหน้าหน่วยงานระดับรัฐมนตรี ก่อนวันที่ 30 พฤษภาคม พ.ศ. 2568 ตามพระราชกฤษฎีกา
เนื้อหาของพระราชกฤษฎีกานี้จำเป็นต้องชี้แจงให้ชัดเจนถึงการแบ่งส่วนงาน อำนาจ และวิธีปฏิบัติราชการระหว่างระดับรัฐบาล
ให้กระทรวงยุติธรรมทำหน้าที่ติดตาม เร่งรัดความก้าวหน้า เร่งประเมินผล ประสานงานกับกระทรวง หน่วยงานในพื้นที่ และหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการกำกับดูแลยังอนุญาตให้มีการนำขั้นตอนที่ย่อลงมาใช้กับเอกสารทางกฎหมายหลายฉบับ เพื่อให้แน่ใจว่าจะขอความเห็นจากบุคคลที่ได้รับผลกระทบโดยตรงหากจำเป็น
ในมติที่ 104 รัฐบาลได้มีมติเอกฉันท์เห็นชอบร่างกฎหมายว่าด้วยข้าราชการและลูกจ้าง (แก้ไข) และมอบหมายให้กระทรวงมหาดไทยดำเนินการรับความเห็นและดำเนินการจัดทำเอกสารต่อไป ให้มีอำนาจเสนอโครงการนี้ต่อรัฐสภาได้ตามที่กำหนด
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานของรัฐสภา รายงานและชี้แจงเชิงรุกในระหว่างกระบวนการพิจารณารับความเห็นจากคณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติเกี่ยวกับร่างกฎหมายฉบับนี้
ที่มา: https://baohaiduong.vn/phan-dinh-ro-thu-tuc-hanh-chinh-cap-tinh-xa-truoc-ngay-30-6-409816.html
การแสดงความคิดเห็น (0)