ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการเป็นแบบอย่างแก่ผู้นำในการเรียนรู้และปฏิบัติตามลุงโฮ

ผลการสำรวจความคิดเห็นของประชาชนล่าสุดที่จัดทำโดยแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคการเมืองจังหวัดด่งนาย ระบุว่า ร้อยละของแกนนำและสมาชิกพรรคที่ปฏิบัติภารกิจเป็นตัวอย่างได้อย่างยอดเยี่ยมนั้นสูงถึงร้อยละ 15.6 และร้อยละของผู้ที่ปฏิบัติภารกิจเป็นตัวอย่างได้ดีนั้นสูงถึงร้อยละ 75

จากการตระหนักรู้ส่วนบุคคลสู่การกระทำร่วมกัน

คณะกรรมการพรรคจังหวัดด่งนายได้เข้าใจอย่างถ่องแท้และจัดระบบการปฏิบัติอย่างจริงจังในหมู่แกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานรัฐ สมาชิกสหภาพแรงงาน และสมาชิกสมาคมต่างๆ ในการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และลีลา ของโฮจิมินห์ ควบคู่ไปกับการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของพรรคและคณะกรรมการพรรคจังหวัดว่าด้วยความรับผิดชอบแบบอย่าง โดยเน้นย้ำถึงบทบาทผู้นำของคณะกรรมการพรรค หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นที่เป็นผู้นำและเป็นแบบอย่าง คณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคจังหวัดระบุว่าเนื้อหาที่เป็นนวัตกรรมใหม่นี้ คือการส่งเสริมความตระหนักรู้เกี่ยวกับ "การไตร่ตรองตนเอง" "การแก้ไขตนเอง" และ "คำพูดต้องสอดคล้องกับการกระทำ"

ดังนั้น ทุกปี คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานทุกระดับจึงคัดเลือกประเด็นเร่งด่วนและสำคัญเพื่อมุ่งเน้นการทบทวนและแก้ไข นี่ยังเป็นสภาพแวดล้อมและเงื่อนไขที่ท้าทายสำหรับหัวหน้าหน่วยงานและท้องถิ่นในการยืนยันถึงความกล้าหาญ ความสามารถในการเป็นผู้นำ และการบริหารจัดการ กระบวนการลงมือปฏิบัติจริง การศึกษา และปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และลีลาของโฮจิมินห์ ถือเป็น "เข็มทิศ" ที่นำทางสำหรับผู้คนจำนวนมาก

กรมศุลกากรจังหวัดด่งนายได้ดำเนินตามแบบอย่างของ “เจ้าหน้าที่ศุลกากรและข้าราชการพลเรือนที่มีวินัย เป็นมืออาชีพ และมีความคิดสร้างสรรค์ โดยมุ่งเน้นการนำระบบศุลกากรดิจิทัลและระบบศุลกากรอัจฉริยะมาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ” สหายเหงียน ฟุก โธ เลขาธิการพรรคและรองผู้อำนวยการกรมฯ กล่าวว่า “ผมให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบและความสามัคคีในการสร้างหน่วยงานเป็นอย่างยิ่ง ซึ่งความรับผิดชอบในการสร้างแบบอย่างที่ดีแก่ผู้นำนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่ง”

ผู้นำคือผู้ที่ทำตัวอย่างก่อน การเป็นแบบอย่างในที่นี้ไม่ใช่การสร้าง ส่งเสริมภาพลักษณ์ หรือรางวัล แต่คือการเป็นผู้บุกเบิกในการเอาชนะอุปสรรค มุ่งมั่นแก้ไขปัญหาประจำวัน รักษาวินัย เพื่อให้แกนนำและข้าราชการสามารถเคารพและปฏิบัติตาม จิตวิญญาณนี้เป็นที่นิยมในหมู่ผู้นำของหน่วยงานภายใต้กรมศุลกากรในปัจจุบัน การเลือกสิ่งง่ายๆ มาฝึกฝนการเรียนรู้และปฏิบัติตามลุงโฮ สหายโท ถือเป็นบุคคลที่ "พูดน้อย ทำมาก" มุ่งมั่นทำงาน และมุ่งมั่นเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาและความยากลำบากของหน่วยงานรากหญ้าและวิสาหกิจ ตลอดสามปีที่ผ่านมา เขาได้รับการยกย่องว่าเป็นสมาชิกพรรคที่ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยม

ทีมงานทุกคนต่างตอบรับโมเดลนี้อย่างกระตือรือร้น โดยยึดถือแบบอย่างของเจ้าหน้าที่ระดับสูง ทำให้กรมศุลกากรจังหวัดด่งนายเป็นหน่วยงานชั้นนำใน 35 กรมศุลกากรระดับจังหวัดและเทศบาลทั่วประเทศ โดยมีการจัดเก็บภาษีเป็นอันดับ 4 ของอุตสาหกรรมทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ช่วยลดระยะเวลาในการดำเนินพิธีการศุลกากรสินค้า ประหยัดต้นทุนให้แก่ภาคธุรกิจ และแทบไม่มีคำร้องเรียนใดๆ เกี่ยวกับทัศนคติและพฤติกรรมการให้บริการของข้าราชการและข้าราชการพลเรือน เป็นเวลา 3 ปีติดต่อกันที่องค์กรพรรคและรัฐบาลของกรมศุลกากรจังหวัดด่งนายได้รับการยกย่องจากผู้บังคับบัญชาว่าปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยม

คณะกรรมการพรรคส่วนใหญ่ภายใต้จังหวัดด่งนายได้ตระหนักถึงความสำคัญของการเป็นแบบอย่างที่มีเนื้อหาเฉพาะเจาะจงและเหมาะสมในแต่ละช่วงเวลา เพื่อรักษามาตรฐานจริยธรรม วิถีชีวิต และส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของผู้นำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของการแสดงให้เห็นถึงความคิดสร้างสรรค์ พลังขับเคลื่อน ความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ การเป็นแบบอย่างยังดำเนินไปด้วยความมุ่งมั่นอย่างจริงจังในการเอาชนะข้อจำกัดและข้อบกพร่องต่างๆ ที่ได้รับการตรวจสอบตามเจตนารมณ์ของมติที่ 4 ของคณะกรรมการกลาง (วาระที่ 12) และผลสรุปการประชุมคณะกรรมการกลางครั้งที่ 4 (วาระที่ 13)

ในฐานะประธานคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด สหายเหงียน ฮ่อง ลินห์ สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคและเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดด่งนาย ได้เป็นแบบอย่างของรูปแบบการทำงานที่เชื่อมโยงกับความเป็นจริงอย่างใกล้ชิด เขามุ่งเน้นการรับฟังปัญหาที่เกิดขึ้นจากความเป็นจริงโดยตรงผ่านการพูดคุยกับประชาชน เพื่อให้สามารถกำหนดทิศทางการแก้ไขปัญหาที่ถูกต้องได้อย่างรวดเร็ว รูปแบบการทำงานนี้มีส่วนช่วยส่งเสริมจิตวิญญาณการทำงานของคณะผู้นำทุกระดับในพื้นที่ ซึ่งก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ การพัฒนาที่เห็นได้ชัดที่สุดเห็นได้จากการปฏิรูปการบริหาร

โดยใช้ความพึงพอใจของประชาชนและภาคธุรกิจเป็นตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานของหน่วยงานภาครัฐ ทีมงาน "ข้าราชการ" ค่อยๆ พัฒนารูปแบบการทำงานที่สุภาพ สุภาพอ่อนโยน และเป็นมิตร ซึ่งเป็นที่ชื่นชอบของประชาชน อัตราความพึงพอใจในการจัดการข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะของประชาชนที่เผยแพร่ต่อสาธารณะบนพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติในปี พ.ศ. 2566 สูงถึง 80% ขณะที่อัตราความพึงพอใจในการรับและดำเนินการตามขั้นตอนการบริหารอยู่ที่ 91.6% ที่น่าสังเกตคือ ดัชนีการปฏิรูปการบริหารของจังหวัดด่งนายในปี พ.ศ. 2566 เพิ่มขึ้น 19 อันดับเมื่อเทียบกับปี พ.ศ. 2565 และอยู่ในอันดับที่ 32 จาก 63 จังหวัดและเมือง

ดำเนินการเปลี่ยนแปลงให้ชัดเจนต่อไป

หลังจากดำเนินการตามข้อสรุปหมายเลข 01-KL/TW ลงวันที่ 18 พฤษภาคม 2564 ของ กรมการเมือง (Politburo) มาเป็นเวลา 3 ปี การศึกษาและติดตามลุงโฮในจังหวัดด่งนายได้มีการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ครอบคลุม และเจาะลึก ฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดระบุว่า การบรรลุผลสำเร็จเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการที่คณะกรรมการพรรคท้องถิ่นให้ความสำคัญกับการระบุภารกิจสำคัญและภารกิจที่ก้าวหน้า และมุ่งเน้นการนำและกำกับดูแลการดำเนินงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการคัดเลือกประเด็นเร่งด่วนเพื่อมุ่งเน้นการแก้ไข คณะทำงานและสมาชิกพรรคยึดมั่นในความรับผิดชอบ พร้อมที่จะเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทาย มุ่งมั่นที่จะปฏิบัติหน้าที่ของตนให้สำเร็จลุล่วง และให้ความสำคัญกับการตอบสนองและตอบสนองต่อข้อเสนอแนะและความปรารถนาที่ถูกต้องของประชาชน การเผยแพร่และเผยแพร่แบบอย่างของ "คนดี ทำความดี" นั้นมีนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์มากมาย ซึ่งสร้างแรงผลักดันและดึงดูดใจไปทั่วสังคม

อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริงแล้ว ยังมีผู้นำ ผู้จัดการ หัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นอีกจำนวนหนึ่งที่ยังไม่ได้ส่งเสริมคุณลักษณะเชิงบุกเบิกและเป็นแบบอย่างที่ดี ขาดความมุ่งมั่นในทิศทางและการบริหารจัดการ รูปแบบการทำงานไม่เป็น วิทยาศาสตร์ ไม่ใกล้ชิดกับรากหญ้า นำไปสู่ความสับสนอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้เมื่อเผชิญกับปัญหาใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นในระดับรากหญ้า แกนนำและสมาชิกพรรคบางคนขาดคุณลักษณะเชิงปฏิบัติในการปลูกฝังและปฏิบัติตามจริยธรรมและวิถีชีวิต ดังนั้น เพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ จริยธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์ให้ดียิ่งขึ้น ในอนาคตอันใกล้นี้ คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดด่งนายจึงยังคงยืนยันว่าการเป็นแบบอย่างที่ดีเป็นหนึ่งในแก่นแท้ของแนวคิด “เบื้องบนก่อน เบื้องล่างทีหลัง” “ในก่อน เบื้องนอกทีหลัง” “สมาชิกพรรคก้าวแรก ประเทศชาติตามหลัง”

ดังนั้น หัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ จึงต้องเข้าใจเจตนารมณ์ข้างต้นอย่างถ่องแท้ และกำหนดทิศทางที่ชัดเจนยิ่งขึ้น พร้อมกับเสริมสร้างความรับผิดชอบส่วนบุคคลในการเป็นแบบอย่างทั้งในด้านรูปแบบการทำงานและวิถีชีวิต ในแต่ละท้องถิ่นและหน่วยงาน ควรเลือกสร้างตัวอย่างร่วมกันสองถึงสี่ตัวอย่าง ตัวอย่างส่วนบุคคลทั่วไปสองถึงสามตัวอย่าง และแบบอย่างในการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ ศีลธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์สองแบบ เพื่อยกย่องและนำไปปฏิบัติทั่วทั้งพรรค นอกจากนี้ยังเป็นความพยายามที่จะทำให้แนวคิดปี 2024 “การศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ ศีลธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์ ในการสร้างวัฒนธรรมและประชาชนชาวด่งนายเพื่อการพัฒนาอย่างรอบด้าน” เป็นรูปธรรม

ที่มา: https://nhandan.vn/phat-huy-tinh-than-neu-guong-cua-nguoi-dung-dau-trong-hoc-va-lam-theo-bac-post808482.html