ในเช้าวันที่ 22 ตุลาคม สภาแห่งชาติ ได้ดำเนินการตามแผนงานของสมัยประชุมที่ 10 โดยรับฟังการนำเสนอและรายงานการพิจารณาร่างพระราชบัญญัติว่าด้วยข้าราชการพลเรือน (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) และร่างกฎหมายอื่นๆ อีกหลายฉบับ
ตามรายงาน ร่างกฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือน (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) ประกอบด้วย 6 บท และ 43 มาตรา โดยระบุไว้อย่างชัดเจนว่า การสรรหา การบริหาร การจัดวาง และการใช้ข้าราชการพลเรือนต้องเป็นไปตามข้อกำหนดของตำแหน่งงาน ความสามารถ และประสิทธิภาพของข้าราชการพลเรือนในการปฏิบัติหน้าที่ และจะไม่มีการสอบหรือการพิจารณาเลื่อนขั้นตำแหน่งทางวิชาชีพของข้าราชการพลเรือน
ในขณะเดียวกัน ควรปรับปรุงกระบวนการสรรหาข้าราชการพลเรือนให้มีความชัดเจนมากขึ้น โดยกำหนดรูปแบบการสอบแข่งขัน การคัดเลือกอย่างเปิดเผยและเท่าเทียม รวมถึงรูปแบบการรับบุคลากรที่มีคุณภาพสูง
หน่วยงานบริการสาธารณะมีความกระตือรือร้นในการเลือกวิธีการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมกับอุตสาหกรรมและขอบเขตการดำเนินงานของตน โดยมุ่งสู่รูปแบบการบริหารจัดการที่เป็นมืออาชีพและทันสมัย
ร่างกฎหมายฉบับนี้ขยายสิทธิของข้าราชการพลเรือนไปในทิศทางของการกำหนดเงื่อนไขสำหรับการที่ข้าราชการพลเรือนจะลงนามในสัญญาเพื่อปฏิบัติงานในหน่วยงานบริการสาธารณะอื่นนอกเหนือจากหน่วยงานบริการสาธารณะที่ตนกำลังทำงานอยู่ หรือในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานที่ไม่ใช่ของรัฐอื่นๆ
ก่อนหน้านั้น ในช่วงเช้าวันเดียวกัน สภาแห่งชาติได้รับฟังการนำเสนอและรายงานเกี่ยวกับการทบทวนร่างพระราชบัญญัติการบินพลเรือนแห่งเวียดนาม (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) และร่างกฎหมายอีกสามฉบับ ได้แก่ พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของพระราชบัญญัติ การศึกษา พระราชบัญญัติการอุดมศึกษา (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) และพระราชบัญญัติการศึกษาทางอาชีวศึกษา (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม)
ในเช้าวันที่ 22 ตุลาคม สภาแห่งชาติได้อภิปรายเป็นกลุ่มย่อยเกี่ยวกับร่างพระราชบัญญัติการบินพลเรือนเวียดนาม (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) และร่างพระราชบัญญัติพนักงานของรัฐ (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม)
ที่มา: https://www.vietnamplus.vn/quoc-hoi-nghe-to-trinh-bao-cao-tham-tra-sua-doi-luat-post1071875.vnp










การแสดงความคิดเห็น (0)