ในเช้าวันที่ 22 ตุลาคม สภาแห่งชาติ ได้ดำเนินการตามแผนงานของสมัยประชุมที่ 10 โดยรับฟังการนำเสนอและรายงานเกี่ยวกับการทบทวนร่างพระราชบัญญัติว่าด้วยพนักงานของรัฐ (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) และร่างกฎหมายอื่นๆ อีกหลายฉบับ
รายงานระบุว่า ร่างกฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือน (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) ประกอบด้วย 6 บท และ 43 มาตรา โดยกำหนดไว้อย่างชัดเจนว่า การสรรหา การบริหาร การจัดวางตำแหน่ง และการใช้ประโยชน์จากข้าราชการพลเรือน ต้องเป็นไปตามคุณสมบัติของตำแหน่งงาน ความสามารถ และประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการพลเรือนเท่านั้น และจะไม่มีการสอบหรือการประเมินเพื่อเลื่อนตำแหน่งสู่ระดับวิชาชีพที่สูงขึ้นสำหรับข้าราชการพลเรือน
ในขณะเดียวกัน ควรมีการปฏิรูปการสรรหาข้าราชการพลเรือน โดยกำหนดวิธีการสอบแข่งขันที่ชัดเจน กระบวนการคัดเลือกที่เปิดกว้างและเท่าเทียมกัน และวิธีการรับบุคลากรที่มีคุณภาพสูง
หน่วยงานบริการสาธารณะได้รับอิสระในการเลือกวิธีการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมกับอุตสาหกรรมและขอบเขตการดำเนินงานของตน โดยมุ่งเน้นรูปแบบการบริหารจัดการที่เป็นมืออาชีพและทันสมัย
ร่างกฎหมายฉบับนี้ขยายสิทธิของข้าราชการพลเรือนโดยกำหนดเงื่อนไขที่พวกเขาสามารถลงนามในสัญญาเพื่อปฏิบัติงานในหน่วยงานบริการสาธารณะอื่นนอกเหนือจากหน่วยงานบริการสาธารณะที่พวกเขากำลังปฏิบัติงานอยู่ หรือในหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานที่ไม่ใช่ของรัฐอื่นๆ
เมื่อเช้าวันนั้น สภาแห่งชาติได้รับฟังการนำเสนอและรายงานการตรวจสอบร่างพระราชบัญญัติการบินพลเรือนแห่งเวียดนาม (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) และร่างกฎหมายอื่นอีกสามฉบับ ได้แก่ พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของพระราชบัญญัติ การศึกษา พระราชบัญญัติการอุดมศึกษา (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) และพระราชบัญญัติการศึกษาทางอาชีวศึกษา (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม)
ในเช้าวันที่ 22 ตุลาคม สภาแห่งชาติได้จัดการประชุมกลุ่มเพื่อหารือเกี่ยวกับร่างพระราชบัญญัติการบินพลเรือนของเวียดนาม (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) และร่างพระราชบัญญัติเจ้าหน้าที่ของรัฐ (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม)
ที่มา: https://www.vietnamplus.vn/quoc-hoi-nghe-to-trinh-bao-cao-tham-tra-sua-doi-luat-post1071875.vnp










การแสดงความคิดเห็น (0)