กระทรวงมหาดไทย ได้ประเมินและพัฒนาเอกสารโครงการจัดทำหน่วยบริหารระดับตำบล (AU) ของรัฐบาลในปี 2568 จำนวน 34 ฉบับ ซึ่งประกอบด้วยจังหวัดและเมืองจำนวน 34 จังหวัด ที่คาดว่าจะจัดตั้งขึ้นภายหลังการจัดทำหน่วยบริหารระดับจังหวัด จนถึงปัจจุบัน กระทรวงมหาดไทยได้ส่งเอกสารโครงการนี้ให้กับรัฐบาลแล้ว 34/34 ฉบับ
ส่วนแผนและแนวทางในการจัดระบบและปรับโครงสร้างคณะทำงาน ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง หลังการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับตำบลนั้น กระทรวงมหาดไทย กล่าวว่า เงินเดือนระดับอำเภอปัจจุบันจะถูกโอนไปจัดระบบเงินเดือนให้กับหน่วยงานบริหารระดับตำบลใหม่หลังการปรับโครงสร้าง กำลังศึกษาอยู่ว่าบุคลากรฝ่ายบริหารและจัดการในปัจจุบันของระบบ การเมือง ระดับอำเภอจะจัดเป็นแกนหลักในหน่วยงานบริหารระดับตำบลใหม่หรือไม่ สามารถเสริมกำลังแกนนำระดับจังหวัด ข้าราชการ ลูกจ้างภาครัฐ ไปจนถึงระดับตำบลได้
ในอนาคตอันใกล้นี้ ให้คงจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐในระดับอำเภอ และข้าราชการและลูกจ้างของรัฐที่มีอยู่แล้วในระดับตำบล เพื่อจัดการทำงานในหน่วยงานบริหารระดับตำบลใหม่ และทบทวนและปรับปรุงเจ้าหน้าที่ควบคู่ไปกับการปรับโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพทีมงานให้ตรงตามภารกิจ โดยให้มั่นใจว่าภายในระยะเวลา 5 ปี จะสามารถปฏิบัติตามกฎหมายของทางราชการได้เป็นหลัก
โดยพิจารณาจากสภาพและมาตรฐานการปฏิบัติจริง ความสามารถปัจจุบันของบุคลากรระดับอำเภอ ข้าราชการ พนักงานราชการ และบุคลากรระดับตำบลและข้าราชการ คณะกรรมการประจำและคณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะพิจารณาและตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดเตรียมและการมอบหมายบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และบุคลากรระดับตำบลใหม่ตามการกระจายอำนาจการบริหาร เจ้าหน้าที่ระดับอำเภอและระดับตำบล ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของรัฐ เมื่อไปปฏิบัติหน้าที่ตำแหน่งหัวหน้าและจัดการในหน่วยงานบริหารระดับตำบล จะได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงตามระเบียบที่กำหนด
ยุติการดำเนินกิจกรรมของนักเคลื่อนไหวนอกวิชาชีพระดับตำบล การจัดตั้งระบอบการปกครองและนโยบายในเรื่องนี้จะต้องดำเนินการตามคำสั่งของหน่วยงานที่มีอำนาจ
นอกจากนี้ ตามที่กระทรวงมหาดไทยได้กำหนดว่า การจัดการและการรวมหน่วยงานและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเมื่อจัดหน่วยงานบริหารจะต้องยึดมั่นในหลักการแห่งความสามัคคีและเชื่อมโยงกับการจัดการองค์กรพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคม-การเมืองในระดับเดียวกัน ตามคำแนะนำของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่
การจัดตั้งสภาประชาชนและคณะกรรมการประชาชนระดับตำบลในหน่วยงานบริหารระดับตำบลที่จัดตั้งขึ้นใหม่ภายหลังการจัดระเบียบใหม่ ให้ปฏิบัติตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการจัดระเบียบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๖๘ (แก้ไขเพิ่มเติม) ดังนั้นโครงสร้างองค์กรที่คาดหวังของสภาประชาชนในระดับตำบลคือการจัดตั้งคณะกรรมการสองคณะ ได้แก่ คณะกรรมการด้านกฎหมาย และคณะกรรมการด้านเศรษฐกิจ-สังคม
ส่วนตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง และจำนวนผู้แทนสภาราษฎร สภาราษฎรระดับตำบล ประกอบด้วย ประธาน รองประธาน 1 คน หัวหน้าและรองหัวหน้าฝ่ายกฎหมาย 1 ท่าน ฝ่ายเศรษฐกิจ-สังคม; ผู้แทนสภาประชาชนจากหน่วยงานบริหารระดับตำบล การจัดให้มีตำแหน่งกรรมการสภาประชาชนระดับตำบลเต็มเวลาให้เป็นไปตามบทบัญญัติของพระราชบัญญัติองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๖๘ (แก้ไขเพิ่มเติม) และคำสั่งของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่
โครงสร้างการจัดองค์กรของคณะกรรมการประชาชนระดับตำบล ประกอบด้วย ประธาน รองประธาน 2 คน และกรรมการ ตามบทบัญญัติของพระราชบัญญัติองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๖๘ (แก้ไขเพิ่มเติม) การจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทางและองค์กรบริหารอื่น ๆ ภายใต้คณะกรรมการประชาชนระดับตำบล ดำเนินการให้เป็นไปตามระเบียบที่ทางราชการกำหนด
จากการตรวจสอบของกระทรวงมหาดไทย พบว่า หน่วยการบริหารระดับตำบล ในปัจจุบัน มีทั้งหมด 10,035 หน่วย (7,694 ตำบล 1,724 ตำบล 617 ตำบล) มีจังหวัดและเมือง 63 จังหวัด กำหนดจำนวนหน่วยการบริหารระดับตำบลที่มีการปรับโครงสร้าง และยังไม่ปรับโครงสร้าง ดังนี้ มีหน่วยการบริหารระดับตำบลทั้งหมด 9,907 หน่วย (7,570 ตำบล 1,720 ตำบล 617 ตำบล) มีหน่วยการบริหารระดับตำบล จำนวน 128 หน่วย (ตำบล 124 แห่ง และตำบล 4 แขวง) ที่ไม่ได้ดำเนินการจัดระบบใหม่ (ยังคงเดิม) เนื่องจากได้ผ่านทั้งมาตรฐานด้านพื้นที่ธรรมชาติและขนาดประชากร หรือมีปัจจัยพิเศษ (ที่ตั้งโดดเดี่ยว) ตามข้อกำหนดในมติที่ 76/2025/UBTVQH15 |
ที่มา: https://baohungyen.vn/sap-xep-don-vi-hanh-chinh-bien-che-cap-huyen-hien-nay-duoc-bo-tri-ve-cap-xa-moi-3181103.html
การแสดงความคิดเห็น (0)