ขณะนี้มีการรณรงค์ส่งเสริมการเลียนแบบอย่างเข้มข้นและมีชีวิตชีวาในหมู่คนงาน

ขณะที่เมืองดงไนกำลังก้าวเข้าสู่ช่วงการพัฒนาใหม่ โครงการรณรงค์แข่งขันพิเศษ 500 วัน “ความสามัคคี - วินัย - ประสิทธิภาพ - ก้าวข้ามอุปสรรค สร้างดงไนที่เจริญและทันสมัย” ได้จุดประกายจิตวิญญาณแห่งการแข่งขันไปทั่วเมือง สหภาพแรงงานทุกระดับและภาคธุรกิจในเมืองได้เร่งการแข่งขันเพื่อตอบสนองต่อโครงการนี้ ส่งผลให้บรรลุเป้าหมายการเติบโตทางเศรษฐกิจสองหลักในระดับท้องถิ่น

Báo Đồng Nai•09/06/2026

พนักงานของบริษัท Vietnam Electric Cable Joint Stock Company (Cadivi) ในนิคมอุตสาหกรรมลองแทง กำลังแข่งขันกันในการผลิต

ในภาคธุรกิจ การส่งเสริมแรงงานฝีมือและแรงงานที่มีความคิดสร้างสรรค์ รวมถึงการปรับปรุงผลิตภาพ คุณภาพ และประสิทธิภาพการผลิต ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางจากพนักงาน พนักงานจำนวนมากได้ลงทะเบียนเพื่อรับมอบหมายงานและริเริ่มโครงการต่างๆ แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่จะแข่งขันและดำเนินการผลิตและงานธุรกิจขององค์กรให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาพื้นที่ท้องถิ่น

สร้างบรรยากาศการแข่งขันที่คึกคักและมีชีวิตชีวา

ปัจจุบันนี้ บรรยากาศการแข่งขันด้านแรงงานและการผลิตที่เข้มข้นกำลังแผ่ขยายไปทั่วบริษัท Vietnam Electric Cable Joint Stock Company (Cadivi) ในนิคมอุตสาหกรรมลองแทง ด้วยคำสั่งซื้อที่มากมาย บริษัทจึงรักษาระดับการผลิตให้คงที่ ซึ่งเป็นการรับประกันงานและรายได้ให้กับพนักงาน 450 คน นอกจากนี้ยังเป็นแรงจูงใจให้พนักงานทุกคนทำงานอย่างกระตือรือร้นและแน่วแน่เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการผลิตและธุรกิจที่ตั้งไว้

นายเล ทันห์ ซอน กรรมการผู้จัดการสาขาโรงงาน บริษัท เวียดนาม อิเล็กทริก เคเบิล จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า "ตั้งแต่ต้นปี 2569 จนถึงปัจจุบัน กิจกรรมการผลิตของบริษัทมีความมั่นคง คำสั่งซื้อมีมากมาย และพนักงานต่างกระตือรือร้นที่จะร่วมแรงร่วมใจกันทำงานและแข่งขันกัน จิตวิญญาณแห่งการทำงานเชิงรุก ความสามัคคี และความรับผิดชอบของพนักงานได้มีส่วนช่วยอย่างมากในการช่วยให้บริษัทส่งมอบงานได้ตรงตามกำหนดเวลา ส่งเสริมการเติบโตและการพัฒนาทั้งในด้านการผลิตและธุรกิจ นอกจากนี้ รายได้ของพนักงานยังได้รับการรับประกันและรักษาไว้ในระดับที่มั่นคง ซึ่งมีส่วนช่วยในการยกระดับคุณภาพชีวิตทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของพนักงาน"

นอกเหนือจากภารกิจการผลิตแล้ว บริษัท เวียดนาม อิเล็กทริก เคเบิล จำกัด ยังจัดกิจกรรมส่งเสริมการแข่งขันรายเดือนมากมาย เพื่อกระตุ้นให้พนักงานพัฒนาความคิดริเริ่มและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในการตอบสนองต่อกิจกรรมส่งเสริมการแข่งขันอย่างเข้มข้น 500 วัน บริษัทได้นำไปปฏิบัติอย่างกว้างขวางในหมู่พนักงานทั้งหมด สร้างบรรยากาศการแข่งขันที่คึกคักในโรงงานผลิต

ที่จริงแล้ว เมื่อเข้าสู่ไตรมาสที่สองของปี 2026 ด้วยปริมาณคำสั่งซื้อที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก ธุรกิจหลายแห่งในพื้นที่จึงมุ่งเน้นไปที่การเร่งการผลิตเพื่อให้มั่นใจว่าสามารถส่งมอบสินค้าให้คู่ค้าได้ตามกำหนด เพื่อกระตุ้นพนักงาน ธุรกิจต่างๆ ได้เปิดตัวแคมเปญการแข่งขันด้านแรงงานและการผลิตมากมายควบคู่ไปกับรางวัลพิเศษต่างๆ กิจกรรมเหล่านี้สร้างบรรยากาศการแข่งขันที่คึกคักในโรงงานและโรงงานผลิต กระตุ้นให้พนักงานแสดงความรับผิดชอบ ความคิดสร้างสรรค์ และความพยายามในการทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง

คุณอาจสนใจ

ทำไมการเมืองอังกฤษถึงรักษาตำแหน่งนายกรัฐมนตรีไว้ไม่ได้? ก็เพราะเรื่องเศรษฐกิจนั่นเองนี่คือการประเมินของ CNN เกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่ว่าการเมืองอังกฤษได้เปลี่ยนผู้นำถึงเจ็ดครั้งในรอบ 10 ปีที่ผ่านมา

แข่งขันเพื่อเพิ่มผลผลิตและรายได้หลังจากที่การประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานแห่งชาติครั้งที่ 14 ประสบความสำเร็จ สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามได้เปิดตัวโครงการรณรงค์ "แรงงานยอดเยี่ยม ผลผลิตสูง รายได้ดี" สำหรับช่วงปี 2026-2031 โดยมีเป้าหมายเพื่อกระตุ้นนวัตกรรม ปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต และเพิ่มรายได้ให้แก่แรงงาน

บริษัท Vinhomes ระงับการขยายพื้นที่เพาะปลูก เพื่อ "เปิดทาง" ให้ธุรกิจอื่นเข้ามาในตลาดนายฟาม เถียว ฮวา ประธานกรรมการบริหารของวินโฮมส์ ยืนยันว่า บริษัทจะยุติการขยายที่ดินในเวียดนามเพื่อมุ่งเน้นการพัฒนาโครงการที่ได้รับการอนุมัติแล้วหรืออยู่ระหว่างการขออนุมัติ ซึ่งจะสร้างมูลค่าเพิ่มที่สูงขึ้นและสนับสนุนเป้าหมายการเติบโตทางเศรษฐกิจ

คนงาน บริษัทร่วมหุ้นดงภู่กวง (ชุมชนท้องนัท) ในช่วงเวลาการผลิต ภาพถ่าย: “NGUYEN HOA”

พนักงานบริษัท ดงฟูเกือง จำกัด (ตำบลทองญัต) ระหว่างเวลาทำงาน ภาพถ่าย: เหงียน ฮวา

โดยทั่วไปแล้ว ที่บริษัท ดงฟูเกือง จำกัด (ตำบลทองญัต) มีการนำเอาการแข่งขันมาเป็นแรงผลักดันอย่างกว้างขวางในทุกแผนกการผลิต โดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการผลิต คุณภาพสินค้า และการส่งมอบสินค้าให้ตรงเวลา นอกจากจะรักษาเสถียรภาพการดำเนินงานด้านการผลิตแล้ว บริษัทฯ ยังใช้กลไกการให้รางวัลอย่างทันท่วงทีสำหรับความคิดริเริ่มและแนวทางแก้ไขที่ก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม ซึ่งจะสร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีส่วนร่วมในการแข่งขันอย่างกระตือรือร้น และมีส่วนช่วยในการบรรลุเป้าหมายด้านการผลิตและธุรกิจของบริษัท

นายดิงห์ ซี ฟุก ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท ทีเคจี แทควัง วินา จำกัด (เขตเจิ่นเบียน) กล่าวว่า หลังจากลงทุนและพัฒนาในจังหวัดด่งนายมานานกว่า 30 ปี บริษัทฯ ถือว่าจังหวัดนี้เป็นสถานที่ที่ต้องให้ความสำคัญในระยะยาว ดังนั้น นอกจากการเพิ่มผลผลิตและธุรกิจ สร้างงานที่มั่นคงให้กับพนักงานแล้ว บริษัทฯ ยังดำเนินการตามเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน เพื่อมีส่วนร่วมในการเติบโต ทางเศรษฐกิจ ของจังหวัดและยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน โครงการรณรงค์สร้างแรงบันดาลใจ 500 วันที่ทางเทศบาลจัดขึ้น เป็นเป้าหมายที่บริษัทฯ และพนักงานจะต้องมุ่งมั่นทำงานหนักขึ้น เพื่อร่วมกันสร้างจังหวัดด่งนายให้เจริญรุ่งเรืองยิ่งขึ้น

ส่งเสริมการพัฒนาท้องถิ่น

เพื่อสร้างบรรยากาศแห่งการแข่งขันที่คึกคัก และปลูกฝังจิตสำนึกความรับผิดชอบและความคิดสร้างสรรค์ในหมู่แรงงาน สหพันธ์แรงงานเมือง ดงไน (LĐLĐ) จึงได้จัดพิธีเปิดตัวโครงการรณรงค์การแข่งขันพิเศษ 500 วันขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้ นี่เป็นกิจกรรมเชิงปฏิบัติที่มุ่งเน้นการทำให้เป้าหมายการพัฒนาท้องถิ่นเป็นรูปธรรม พร้อมทั้งปลุกเร้าจิตสำนึกในการทำงานและการผลิตเพื่อการแข่งขันในหมู่แรงงาน ในระหว่างการเร่งดำเนินการตามเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของเมือง

ผ่านโครงการส่งเสริมการเป็นแบบอย่างนี้ สหพันธ์แรงงานนครไนขอเรียกร้องให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานยึดมั่นในประเพณีแห่งความสามัคคีและความรับผิดชอบ มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการทำงานและการผลิต และปรับปรุงผลิตภาพ คุณภาพ และประสิทธิภาพ ในขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานทุกระดับจะยังคงส่งเสริมการเคลื่อนไหวส่งเสริมการเป็นแบบอย่างที่ดีในด้านความรักชาติ สนับสนุนความคิดริเริ่มและการปรับปรุงทางเทคนิค และมีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายในการสร้างเมืองดงไนที่เจริญและทันสมัยยิ่งขึ้น

ในพิธีเปิดตัว นายเหงียน กว็อก ดุง สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำเมือง รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำเมือง และประธานสหภาพแรงงานประจำเมือง กล่าวว่า สหภาพแรงงานทุกระดับของเมืองมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายในการริเริ่มโครงการ ทางวิทยาศาสตร์ การพัฒนาเทคโนโลยี และแนวทางแก้ไขปัญหาด้านการจัดการจำนวน 9,000 โครงการ ในช่วงปี 2026-2027 และในขณะเดียวกันก็จะยังคงรักษาและส่งเสริมประสิทธิภาพของการเคลื่อนไหวต่อไปจนถึงปี 2030 เพื่อสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของเมือง

เพื่อเป็นการตอบสนองต่อการรณรงค์ส่งเสริมการพัฒนาแบบอย่างในรอบ 500 วัน บริษัท ลองแทง กอล์ฟ อินเวสต์เมนต์ แอนด์ บิสซิเนส จำกัด (เขตฟือกตัน) ได้เปิดตัวการรณรงค์ส่งเสริมการพัฒนาแบบอย่างเข้มข้นในหมู่พนักงานและลูกจ้างทุกคน โดยมุ่งเน้นที่การปรับปรุงคุณภาพการบริการ ปรับปรุงกระบวนการทำงาน ส่งเสริมนวัตกรรม เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพและมีอารยธรรม

คุณอาจสนใจ

การเพิ่มเพดานสินเชื่อระยะยาวเป็น 40%: ธนาคารจะมีช่องทางในการเพิ่มการปล่อยสินเชื่อมากขึ้นนโยบายใหม่ของธนาคารกลางเวียดนามที่เพิ่มเพดานสัดส่วนการถือหุ้นเป็น 40% ทำให้ธนาคารมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการใช้เงินทุน และตอบสนองความต้องการสินเชื่อระยะกลางและระยะยาวของเศรษฐกิจได้ดียิ่งขึ้น

ผู้นำเมืองด่งไนได้จัดการประชุมหารือกับเกษตรกรเกือบ 300 คน(ดงไน) - เมื่อวันที่ 24 มิถุนายน นายเหงียน ตวน อัญ สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคเมือง และรองประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองดงไน เป็นประธานการประชุมเสวนาปี 2026 ระหว่างผู้นำคณะกรรมการประชาชนเมืองและเกษตรกร ในหัวข้อการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในภาคเกษตรกรรม การประชุมครั้งนี้มีผู้นำจากหน่วยงานและองค์กรต่างๆ และเกษตรกรจากพื้นที่เข้าร่วมเกือบ 300 คน

เจ้าหน้าที่ยึดรถยนต์คันหนึ่งที่ขนส่งน้ำมันดีเซล 55,000 ลิตรโดยผิดกฎหมาย ซึ่งไม่ทราบแหล่งที่มา(ดงไน) - เมื่อวันที่ 24 มิถุนายน หัวหน้าหน่วยลาดตระเวนที่ 2 ของหน่วยยามฝั่งเวียดนาม ซึ่งประจำการอยู่ที่เมืองดงไน แจ้งว่า หน่วยได้ยึดรถยนต์คันหนึ่งที่ขนส่งสินค้าผิดกฎหมายโดยไม่มีเอกสารแสดงที่มาของสินค้า

นายไล่ เถ่อตง ประธานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของบริษัท กล่าวว่า นอกจากจะพัฒนาคุณภาพการบริการอย่างต่อเนื่องและสร้างภาพลักษณ์องค์กรที่เป็นมืออาชีพแล้ว บริษัทยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษต่อความเป็นอยู่ที่ดีทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของพนักงาน ในขณะเดียวกัน บริษัทก็มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมเพื่อสังคม โดยร่วมมือกับชุมชนท้องถิ่นในการดูแลผู้ด้อยโอกาสและดำเนินโครงการต่างๆ ในชุมชน “การสร้างความสอดคล้องระหว่างการผลิตและการพัฒนาธุรกิจกับการดำเนินงานเพื่อสังคมอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นรากฐานที่สำคัญยิ่งต่อการพัฒนาอย่างมั่นคงของบริษัท” นายตงเน้นย้ำ

เหงียนฮวา

ที่มา: https://baodongnai.com.vn/dot-thi-dua-dac-biet-500-ngay-dem/202606/soi-noi-dot-thi-dua-cao-diem-trong-cong-nhan-lao-dong-c8d3af8/