ใช้ประโยชน์จากเครือข่ายผู้มีความสามารถ

ด้วยลักษณะงานของฉัน ทำให้ฉันมีโอกาสได้ปฏิสัมพันธ์กับคนหนุ่มสาวชาวเวียดนามจำนวนมาก รวมถึงผู้ที่ยังคงถือสัญชาติเวียดนามหรือมีเชื้อสายเวียดนามที่อาศัยและทำงานอยู่ต่างประเทศ

ในบรรดาคนเหล่านั้น หลายคนประสบความสำเร็จอย่างมากตั้งแต่อายุยังน้อย เช่น คนหนึ่งที่ได้เป็น นักเศรษฐศาสตร์ ทำงานที่สำนักงานใหญ่ธนาคารโลกในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. ก่อนอายุ 30 ปี หรือคนหนุ่มสาวชาวเวียดนามอีกหลายคนที่ดำรงตำแหน่งระดับสูงในบริษัทเทคโนโลยีระดับโลก... จากสถิติที่ไม่เป็นทางการบางส่วน คาดการณ์ว่าปัจจุบันมีคนหนุ่มสาวชาวเวียดนามหลายพันคนดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงในบริษัทเทคโนโลยีในซิลิคอนแวลลีย์ (แคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา) และพื้นที่โดยรอบ

ในช่วงที่ผ่านมา เราได้ดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพมากมายเพื่อดึงดูดคนเวียดนามที่มีความสามารถให้กลับมามีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศ อย่างไรก็ตาม เนื่องจากภาระงานหรือสถานการณ์ชีวิต ไม่ใช่ทุกคนที่จะสามารถกลับมาประเทศได้ทันที ในขณะเดียวกัน บุคคลที่มีความสามารถและสติปัญญาเหล่านี้สามารถเป็นทรัพยากรที่มีค่าอย่างยิ่งในการส่งเสริมการพัฒนาประเทศได้

คนหนุ่มสาวที่ทำงานในองค์กรระหว่างประเทศและบริษัทชั้นนำ ระดับโลก จะมีโอกาสมากมายในการเข้าถึงทักษะและสร้างประสบการณ์การทำงานในระดับนานาชาติ นี่เป็นปัจจัยสำคัญที่เวียดนามจำเป็นต้องปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรมนุษย์อย่างต่อเนื่องท่ามกลางกระแสโลกาภิวัตน์ของยุคเศรษฐกิจฐานความรู้

จากความเป็นจริงนี้ เราจึงต้องการโครงการปฏิบัติการที่หลากหลาย เพื่อให้บุคคลที่มีความสามารถทุกคน โดยเฉพาะเยาวชนทุกคน สามารถมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศตามสถานการณ์ของตนเองได้ หนึ่งในรากฐานของโครงการปฏิบัติการนี้ คือ การสร้างชุมชนที่เชื่อมโยงปัญญาชนรุ่นใหม่ชาวเวียดนามทั้งในประเทศและต่างประเทศ

เพื่อให้เกิดประสิทธิผลและสร้างคุณค่าที่เป็นรูปธรรม ชุมชนนี้จำเป็นต้องมีเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง และมีโครงการวิจัยร่วมมือและการแบ่งปันประสบการณ์ที่เหมาะสม นอกจากนี้ ชุมชนนี้ยังสามารถกลายเป็น "แพลตฟอร์มการแลกเปลี่ยน" ที่กระทรวงต่างๆ ของรัฐบาลและภาคธุรกิจสามารถว่าจ้างให้ทำการวิจัยและวิเคราะห์ได้อีกด้วย

ด้วยวิธีนี้ เราสามารถใช้ประโยชน์จากสติปัญญาและประสบการณ์ของปัญญาชนชาวเวียดนามผู้มีความสามารถในต่างประเทศได้ ความร่วมมือนี้ยังเปิดโอกาสให้บุคลากรในประเทศได้เข้าถึงทักษะ ประสบการณ์ และมาตรฐานจากผู้ที่ทำงานในองค์กรและบริษัทระหว่างประเทศ ส่งผลให้คุณภาพของแรงงานในประเทศของเราดีขึ้นด้วย

นอกจากนี้ ปัญญาชนและบุคคลผู้มีความสามารถชาวเวียดนามในต่างประเทศยังทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างเวียดนามกับองค์กรและบริษัทชั้นนำทั่วโลก อันที่จริง ช่องทาง " ทางการทูต " หรือเครือข่ายความสัมพันธ์นี้มีประสิทธิภาพไม่แพ้รูปแบบการเชื่อมต่ออย่างเป็นทางการเลย

สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่า หากเราใช้ประโยชน์จากความสามารถของคนหนุ่มสาวชาวเวียดนามที่ทำงานอยู่ต่างประเทศอย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านวิธีการที่หลากหลาย เวียดนามจะได้รับทรัพยากรที่มีคุณค่ามหาศาลสำหรับการพัฒนาประเทศ

[โฆษณา_2]
ที่มา: https://thanhnien.vn/tan-dung-mang-luoi-nhan-tai-185241219001832242.htm