ใช้ประโยชน์จากเครือข่ายความสามารถของคุณ

เนื่องจากลักษณะงานของฉัน นักเขียนจึงมีโอกาสได้พบปะกับคนเวียดนามรุ่นเยาว์จำนวนมาก รวมถึงผู้ที่ยังเป็นพลเมืองเวียดนามหรือมีเชื้อสายเวียดนามที่อาศัยและทำงานอยู่ในต่างประเทศ

ในหมู่พวกเขา หลายคนประสบความสำเร็จมากมายแม้จะอายุน้อย เช่น บุคคลที่กลายเป็น นักเศรษฐศาสตร์ ที่สำนักงานใหญ่ธนาคารโลก (WB) ในวอชิงตัน ดี.ซี. ก่อนอายุ 30 ปี หรือคนเวียดนามรุ่นเยาว์อีกมากมายที่ดำรงตำแหน่งระดับสูงในบริษัทเทคโนโลยีระดับโลก... จากสถิติไม่เป็นทางการบางส่วน คาดว่ามีคนเวียดนามรุ่นเยาว์หลายพันคนที่เป็นบุคลากรระดับสูงในบริษัทเทคโนโลยีในซิลิคอนวัลเลย์ (แคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา) และพื้นที่ใกล้เคียง

ในช่วงเวลาที่ผ่านมา เราได้ดำเนินการที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรมมากมายเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถชาวเวียดนามให้กลับมาและมีส่วนสนับสนุนบ้านเกิดของพวกเขา อย่างไรก็ตามเนื่องจากสภาพการทำงานหรือสภาพชีวิตไม่ใช่ทุกคนจะสามารถกลับบ้านได้ทันที ในขณะเดียวกัน บุคลากรที่มีความสามารถและมีสติปัญญาเช่นนี้สามารถเป็นทรัพยากรอันทรงคุณค่าในการส่งเสริมการพัฒนาประเทศได้

คนหนุ่มสาวที่ทำงานในองค์กรระหว่างประเทศและบริษัทชั้นนำของโลก จะมีโอกาสมากมายในการเข้าถึงทักษะและได้รับประสบการณ์การทำงานระหว่างประเทศ นี่คือปัจจัยที่เวียดนามจำเป็นต้องพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์อย่างต่อเนื่องท่ามกลางกระแสโลกาภิวัตน์ของยุคเศรษฐกิจฐานความรู้

จากความเป็นจริงดังกล่าว เราจำเป็นต้องมีโปรแกรมการดำเนินการที่หลากหลายเพื่อให้ผู้มีความสามารถแต่ละคนและเยาวชนแต่ละคนขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของพวกเขาสามารถมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาประเทศได้ รากฐานประการหนึ่งของโครงการดำเนินการนี้คือการสร้างชุมชนที่เชื่อมโยงปัญญาชนรุ่นใหม่ชาวเวียดนามทั้งในประเทศและต่างประเทศ

เพื่อให้มีประสิทธิผลและนำมาซึ่งคุณค่าเชิงปฏิบัติ ชุมชนจำเป็นต้องมีเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง มีโครงการประสานงานการวิจัยที่เหมาะสม และแบ่งปันประสบการณ์ที่เหมาะสม ชุมชนนี้สามารถกลายเป็น "พื้นที่ซื้อขาย" สำหรับกระทรวง ภาคส่วน และธุรกิจต่างๆ ที่จะสั่งการวิจัยและวิเคราะห์...

ด้วยวิธีการดังกล่าว เราสามารถส่งเสริมสติปัญญาและประสบการณ์ของผู้มีความสามารถและปัญญาชนชาวเวียดนามในต่างประเทศได้ กระบวนการประสานงานยังช่วยให้ทีมงานในประเทศมีโอกาสเข้าถึงทักษะ ประสบการณ์ และมาตรฐานจากบุคคลที่ทำงานในองค์กรและบริษัทระหว่างประเทศมากขึ้น ด้วยเหตุนี้ทรัพยากรบุคคลภายในประเทศจึงได้รับการยกระดับด้วย

ไม่เพียงเท่านั้น ทีมปัญญาชนและผู้มีความสามารถชาวเวียดนามในต่างประเทศยังเป็นสะพานเชื่อมระหว่างเวียดนามกับองค์กรและบริษัทชั้นนำของโลกอีกด้วย ในความเป็นจริงแล้วช่องทาง “ การทูต ” หรือช่องทางเชื่อมต่อนี้ก็มีประสิทธิผลไม่แพ้ช่องทางการเชื่อมต่ออย่างเป็นทางการเลย

กล่าวคือ หากเราส่งเสริมการมีส่วนร่วมจากระยะไกลด้วยวิธีการที่หลากหลายของคนเวียดนามรุ่นใหม่ที่มีความสามารถในต่างประเทศได้อย่างมีประสิทธิผล เวียดนามจะได้รับทรัพยากรอันล้ำค่าและมหาศาลสำหรับกระบวนการพัฒนาประเทศ

ที่มา: https://thanhnien.vn/tan-dung-mang-luoi-nhan-tai-185241219001832242.htm