ในบรรดามติ 16 ฉบับที่สภาประชาชนจังหวัด แท็งฮวา เพิ่งผ่านในการประชุมสมัยที่ 30 มติเกี่ยวกับการกำหนดเป้าหมายการลงนามสัญญาจ้างแรงงานสำหรับครูตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 111/2022/ND-CP ได้รับความสนใจเป็นพิเศษ มตินี้มีความสำคัญเชิงปฏิบัติในบริบทของการเตรียมความพร้อมสำหรับปีการศึกษาใหม่และการปรับโครงสร้างองค์กรตามแผนปฏิรูปการบริหาร
ตามมติที่ออกเมื่อเร็วๆ นี้ จังหวัดแท็งฮวาจะมอบหมายให้ครูจำนวน 3,840 คน ทำสัญญาจ้างแรงงานสำหรับปีการศึกษา 2568-2569 โดยมีระยะเวลาสัญญา 12 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2568 ถึง 31 พฤษภาคม 2569) ในจำนวนนี้ เป็นครูอนุบาล 960 คน ครูประถมศึกษา 1,152 คน ครูมัธยมต้น 1,422 คน และครูมัธยมปลาย 306 คน

ทันทีหลังจากที่มติมีผลบังคับใช้ คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้จัดสรรเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงอย่างเร่งด่วนให้กับแต่ละท้องถิ่นและหน่วยจัดการ การศึกษา ของรัฐ เพื่อจัดการการลงนามสัญญากับครูก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 ซึ่งเป็นเวลาที่ระบบรัฐบาลระดับอำเภอและตำบลจะเริ่มดำเนินการอย่างเป็นทางการตามกฎระเบียบใหม่
ก่อนหน้านี้ การลงนามสัญญาจ้างแรงงานภายใต้พระราชกฤษฎีกา 111/2022/ND-CP ทำให้ครูจำนวนมากในพื้นที่เกิดความกังวล เนื่องจากสัญญาจ้างถูกลดระยะเวลาลงเหลือเพียงวันที่ 31 พฤษภาคม 2568 และไม่สามารถต่ออายุได้เป็นเวลา 3 เดือนในฤดูร้อน ครูหลายคนแสดงความกังวลเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการต่อสัญญาในปีการศึกษาใหม่ เนื่องจากการลงนามสัญญามักขึ้นอยู่กับความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลของแต่ละโรงเรียน

มีการออกมติพร้อมเป้าหมาย กำหนดเวลา และขอบเขตที่ชัดเจน ซึ่งจะช่วยให้หน่วยงานท้องถิ่นและหน่วยงานการศึกษาใน Thanh Hoa มีความกระตือรือร้นมากขึ้นในการดำเนินงานด้านบุคลากรก่อนเปิดภาคเรียนใหม่ ขณะเดียวกันก็มีส่วนสนับสนุนในการรับรองสิทธิของครูตามสัญญาตามระเบียบข้อบังคับปัจจุบัน
การปฏิบัติตามสัญญาที่ลงนามตรงเวลาแสดงให้เห็นถึงความพร้อมอย่างจริงจังของจังหวัดในการปฏิบัติตามกฎระเบียบของ รัฐบาล เกี่ยวกับการบริหารจัดการบุคลากรในภาคการบริหารและอาชีพ โดยมุ่งหวังที่จะปรับปรุงคุณภาพการศึกษาในกระบวนการสร้างนวัตกรรมที่ครอบคลุมของภาคส่วน
ที่มา: https://nhandan.vn/thanh-hoa-trien-khai-ky-hop-dong-voi-hon-3800-giao-vien-truoc-ngay-17-post889358.html
การแสดงความคิดเห็น (0)