การจัดตั้งสหภาพแรงงานของบริษัท เบสเตลลาร์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด

สหพันธ์แรงงานเมืองไฮฟองได้จัดตั้งสหภาพแรงงานของบริษัทเบสเทลลาร์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด โดยรับคนงาน 96 คนเข้าเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน

ผู้นำสหพันธ์แรงงานเมืองได้เสนอมติจัดตั้งสหภาพแรงงานของบริษัทเบสเทล ลาร์ ดีเวลลอป เมนต์ จำกัด

เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 10 มิถุนายน สหพันธ์แรงงานเมือง ไฮฟอง ได้จัดการประชุมเพื่อประกาศการตัดสินใจจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ณ บริษัทเบสเทลลาร์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด (นิคมอุตสาหกรรม VSIP)

บริษัท เบสเตลลาร์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด เป็นบริษัทสัญชาติ ไต้หวัน 100% ที่เชี่ยวชาญด้านการผลิตรองเท้า บริษัทเริ่มดำเนินงานอย่างเป็นทางการในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2569 และปัจจุบันมีพนักงาน 96 คน รวมถึงพนักงานหญิง 85 คน

คุณอาจสนใจ

สร้างแบบอย่างสหภาพแรงงานไฮวินาที่มีเนื้อหาสาระและมีประสิทธิภาพสหภาพแรงงานของบริษัท Haivina จำกัด (ซึ่งเป็นบริษัทต่างชาติที่เกาหลีใต้เป็นเจ้าของ 100%) เพิ่งเปิดตัวรูปแบบ 'สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าแบบสังคมนิยม'

มุ่งเน้นการสร้างสรรค์นวัตกรรมในกิจกรรมของสหภาพแรงงานในระดับรากหญ้าการยกระดับคุณภาพกิจกรรมของสหภาพแรงงานจำเป็นต้องอาศัยนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และความยืดหยุ่นในวิธีการจัดองค์กรมากยิ่งขึ้น

เปิดตัวโมเดล "ครอบครัวคนทำงานที่มีความสุข"เพื่อเป็นการเฉลิมฉลองครบรอบ 25 ปีวันครอบครัวเวียดนาม (28 มิถุนายน 2544 - 28 มิถุนายน 2569) ในช่วงบ่ายของวันที่ 28 มิถุนายน สหภาพแรงงานจังหวัดได้จัดพิธีเปิดตัวแบบจำลอง "ครอบครัวคนงานมีความสุข" ซึ่งเชื่อมโยงกับโครงการวันครอบครัวคนงาน ณ สหภาพแรงงานบริษัท อเลน่า เวียดนาม ฟุตแวร์ จำกัด โดยมีตัวแทนจากคณะผู้บริหารสหภาพแรงงานจังหวัดและครอบครัวคนงานจากบริษัท อเลน่า เวียดนาม ฟุตแวร์ จำกัด เข้าร่วมพิธี

จากความปรารถนาของฝ่ายบริหารและพนักงานของบริษัท ระหว่างวันที่ 25-28 พฤษภาคม 2569 ได้มีการจัดตั้งคณะกรรมการอำนวยการจัดตั้งสหภาพแรงงานขึ้น เพื่อเผยแพร่ข้อมูลแก่พนักงานเกี่ยวกับสิทธิและหน้าที่ของพวกเขาในฐานะสมาชิกสหภาพแรงงาน และบทบาทของสหภาพแรงงานภายในองค์กร ผลที่ได้คือ พนักงาน 100% ยื่นใบสมัครเข้าร่วมสหภาพแรงงาน

ในการประชุมครั้งนี้ สหพันธ์แรงงานเมืองได้เสนอมติจัดตั้งสหภาพแรงงานของบริษัทเบสเทลลาร์ ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด โดยรับคนงาน 96 คนเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน และรับรองคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัท ซึ่งประกอบด้วยสมาชิก 3 คน

ผู้นำของสหพันธ์แรงงานเมืองได้เรียกร้องให้คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัทเร่งพัฒนา เจรจา และลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกัน ในขณะเดียวกัน ก็ควรทำความเข้าใจความคิด ความปรารถนา และข้อเสนอแนะของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างรวดเร็ว เพื่อรายงานต่อผู้บริหารของบริษัทในเวลาที่เหมาะสม และประสานงานในการแก้ไขข้อเรียกร้องและข้อเสนอที่ถูกต้องและสมเหตุสมผลของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ามุ่งเน้นการพัฒนานวัตกรรมด้านเนื้อหา วิธีการ และการจัดระเบียบการเคลื่อนไหวเพื่อการเลียนแบบให้เหมาะสมกับสภาพขององค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งการส่งเสริมการเคลื่อนไหวเพื่อการเลียนแบบของแรงงานฝีมือและแรงสร้างสรรค์ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงผลิตภาพและคุณภาพ ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของบริษัท

สหรัฐอเมริกา - เวียดนาม: อย่าพลาด

เอกอัครราชทูต เหงียน กว็อก ดุง เยือนและปฏิบัติงานในรัฐมินนิโซตา สหรัฐอเมริการะหว่างวันที่ 28-30 มิถุนายน นายเหงียน กว็อก ดุง เอกอัครราชทูตเวียดนามประจำสหรัฐอเมริกา ได้เดินทางเยือนและปฏิบัติงานในรัฐมินนิโซตา

เวียดนามสนับสนุนให้ธุรกิจของสหรัฐฯ ขยายการลงทุนในด้านเทคโนโลยีขั้นสูงเมื่อเช้าวันที่ 26 มิถุนายน ณ ทำเนียบรัฐบาล รองนายกรัฐมนตรี โฮ กว็อก ดุง ได้ให้การต้อนรับนายเจฟฟ์ เพลส ผู้อำนวยการฝ่ายห่วงโซ่อุปทานของบริษัท โคเฮอเรนท์ กรุ๊ป (สหรัฐอเมริกา) ในระหว่างการประชุม รองนายกรัฐมนตรีได้ยืนยันว่าเวียดนามสนับสนุนให้ธุรกิจของสหรัฐฯ ขยายการลงทุน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง นวัตกรรม และเซมิคอนดักเตอร์

สนับสนุนให้ธุรกิจของสหรัฐฯ ขยายการลงทุนในภาคส่วนเทคโนโลยีขั้นสูงรองนายกรัฐมนตรี โฮ กว็อก ดุง กล่าวว่า เวียดนามยินดีต้อนรับธุรกิจของสหรัฐฯ ให้ขยายการดำเนินงานในเวียดนามอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมไฮเทคและภาคส่วนที่มีมูลค่าเพิ่มสูง

เหงียน เหงียน

ที่มา: https://baohaiphong.vn/thanh-lap-cong-doan-cong-ty-tnhh-phat-trien-bestellar-545155.html