
จากทุ่งนาสู่โรงงาน
เดิมทีแรงงานชนกลุ่มน้อยในพื้นที่ดัมรองคุ้นเคยกับการทำเกษตรกรรมเท่านั้น แต่ปัจจุบันพวกเขากำลังค่อยๆ ปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานในธุรกิจและสหกรณ์ต่างๆ ในพื้นที่ ทุกวัน คุณกา โฮไอ (ตำบลดัมรอง 1) จะเดินทางมาถึงพื้นที่ผลิตเห็ดหอมของบริษัท เกษตร ไฮเทคหลามดงแต่เช้าตรู่ งานประจำวันของเธอคือการเก็บเกี่ยว คัดแยก และบรรจุผลิตภัณฑ์ก่อนจัดส่ง
หลังจากทำงานที่นี่มานานกว่าครึ่งปี หญิงสาวผู้ซึ่งเคยคุ้นเคยกับการทำเกษตรกรรมเท่านั้น ก็ปรับตัวเข้ากับการทำงานในสภาพแวดล้อมการผลิตแบบปิดได้อย่างรวดเร็ว “ตอนแรกฉันกังวลเพราะไม่เคยทำงานในบริษัทมาก่อน แต่ด้วยการฝึกอบรมอย่างละเอียด ฉันก็ค่อยๆ คุ้นเคยกับงาน ที่นี่ฉันได้รับการปกป้องจากแสงแดดและฝน และมีรายได้ที่มั่นคง ทำให้ฉันรู้สึกปลอดภัยมากขึ้น” คุณกา โฮไอ กล่าว
ไม่ใช่แค่คุณกาโฮไอเท่านั้น แต่ปัจจุบันพนักงานส่วนใหญ่ของบริษัทเป็นคนท้องถิ่น โดยส่วนใหญ่เป็นชนกลุ่มน้อย ตามที่นายเหงียน วัน คัง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทกล่าวว่า ในการผลิตทางการเกษตรด้วยเทคโนโลยีขั้นสูง หลายขั้นตอนไม่ซับซ้อนมากนัก และพนักงานเพียงแค่ต้องการการฝึกอบรมที่เหมาะสมก็สามารถทำงานได้อย่างถูกต้อง ดังนั้น บริษัทจึงให้ความสำคัญกับการใช้แรงงานท้องถิ่น เพราะสะดวกและมั่นคงกว่าการทำงานในที่ห่างไกล นอกจากนี้พวกเขายังมีโอกาสทำงานล่วงเวลาได้ตามต้องการ
จากการประเมินของบริษัท พื้นที่ดัมรอง 1 มีสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมสำหรับการพัฒนาการผลิตเห็ดหอม โดยให้ผลผลิตที่คงที่และมีศักยภาพในการขยายพื้นที่เพาะปลูกในอนาคต ซึ่งหมายความว่าความต้องการแรงงานในท้องถิ่นจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
ค่อยๆ เปลี่ยนพฤติกรรมการทำงาน
ในตำบลดัมรอง 3 บริษัท ดุยฟอง ซิลค์ แอนด์ มัลเบอร์รี่ จำกัด กำลังสร้างงานให้กับคนงานชนกลุ่มน้อยหลายสิบคนในพื้นที่ ท่ามกลางเสียงเครื่องจักรปั่นไหมที่ดังต่อเนื่อง คนงานจำนวนมาก รวมถึงชาวม้ง ชาวไต และชนกลุ่มน้อยจากที่ราบสูงตอนกลาง ต่างคุ้นเคยกับงานที่ต้องใช้ความละเอียดรอบคอบและความอดทนในการต่อเส้นไหมและการใช้งานเครื่องจักร
ธุรกิจที่ลงทุนในการผลิตในท้องถิ่นไม่เพียงแต่มีส่วนช่วยในการพัฒนา เศรษฐกิจ การเกษตรเท่านั้น แต่ยังสร้างงานเพิ่มขึ้นให้กับแรงงานในชนบท โดยเฉพาะแรงงานกลุ่มชาติพันธุ์ต่างๆ สำหรับแรงงานหญิงหลายคน งานในโรงงานผลิตก็เหมาะสมกว่า เพราะไม่ต้องทำงานกลางแจ้งหรือเดินทางไกลจากบ้าน รายได้จากการทำงานในโรงงานช่วยให้พวกเธอสามารถเลี้ยงดูครอบครัวได้ดียิ่งขึ้น
นายไม ดึ๊ก ซอน หัวหน้าฝ่ายเศรษฐกิจของตำบลดัมรอง 1
นายเหงียน อานห์ กวน ผู้จัดการบริษัท กล่าวว่า พนักงานของบริษัทประมาณ 90% เป็นชนกลุ่มน้อย ปัจจุบันบริษัทมีพนักงานประจำ 20 คนที่ทำงานภายใต้สัญญาระยะยาว และแรงงานตามฤดูกาลประมาณ 50 คน ส่วนใหญ่เป็นแรงงานท้องถิ่นที่ใช้เวลาว่างระหว่างฤดูเพาะปลูกเพื่อหารายได้เสริม
ตามที่นายควานกล่าว การปั่นไหมต้องใช้ทักษะทางเทคนิคค่อนข้างสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขั้นตอนการใช้งานเครื่องจักรและการต่อเส้นไหม แม้ว่าจะไม่ต้องการคุณสมบัติเฉพาะทาง แต่คนงานก็ยังต้องได้รับการฝึกอบรมประมาณสองสัปดาห์จึงจะมีความเชี่ยวชาญ เมื่อดำเนินการเต็มกำลังการผลิต โรงงานต้องการคนงานประจำประมาณ 40-50 คน แต่ปัจจุบันสามารถตอบสนองความต้องการได้เพียงครึ่งเดียว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อราคาสินค้าเกษตรสูงขึ้น คนงานจำนวนมากจะกลับไปดูแลไร่นา ทำให้ธุรกิจประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานอยู่บ่อยครั้ง
ธุรกิจต่างๆ กล่าวว่าข้อได้เปรียบที่สำคัญที่สุดของการจ้างแรงงานท้องถิ่นคือ คนงานสามารถบริหารจัดการเวลาเดินทางได้อย่างอิสระมากขึ้น และไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตมากนัก ในขณะเดียวกัน สิ่งอำนวยความสะดวกด้านบริการที่จำกัดในพื้นที่ห่างไกลทำให้การดึงดูดแรงงานจากภูมิภาคอื่นเป็นเรื่องยาก การมีอยู่ของธุรกิจเหล่านี้ไม่เพียงแต่สร้างโอกาสในการทำงานมากขึ้นสำหรับแรงงานกลุ่มชาติพันธุ์ต่างๆ เท่านั้น แต่ยังช่วยให้ผู้คนเปลี่ยนทัศนคติในการผลิตและเข้าถึงสภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคงมากขึ้นในบ้านเกิดของตนเองได้อีกด้วย
ที่มา: https://baolamdong.vn/them-co-hoi-viec-lam-cho-dong-bao-dtts-444248.html











การแสดงความคิดเห็น (0)