สัปดาห์ที่แล้ว พนักงานบริษัทอาหารสัตว์ Hoa Phat Hung Yen กว่า 200 คน ได้เดินทางกลับมายังเมืองท่าไฮฟอง เพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 10 ปีแห่งการก่อตั้งและการพัฒนา กิจกรรมนี้เป็นโอกาสให้พนักงาน Hoa Phat Feed ทุกคนได้รำลึกถึงอดีต แสดงความกตัญญูต่อพนักงานรุ่นต่อรุ่น ภูมิใจในความสำเร็จ และมุ่งมั่นที่จะพัฒนาต่อไปในอนาคต
สุขสันต์วันเกิดบริษัทอาหารสัตว์ฮั่วพัท ฮุงเยน ครบรอบ 10 ปีจากศูนย์สู่ส่วนแบ่งตลาดอาหารสัตว์ 13 อันดับแรก
ในบรรยากาศที่เคร่งขรึมและอบอุ่น พนักงานของบริษัทต่างมองย้อนกลับไปถึงการเดินทาง 10 ปีด้วยความภาคภูมิใจ ทุกคนสวมชุดที่เรียบร้อยและแวววาว ใบหน้าที่เปล่งประกาย และยกแก้วขึ้นเพื่อเฉลิมฉลองความสำเร็จของบริษัท
พิธีเริ่มต้นด้วยการแสดงพิเศษจาก Sungo Dance Group ซึ่งนำเสนอการเต้นรำอันงดงาม ผสมผสาน ดนตรี และท่าเต้นได้อย่างลงตัว ช่วงเวลาที่น่าประทับใจที่สุดของงานกาล่าดินเนอร์คือตอนที่ภาพยนตร์เกี่ยวกับการเดินทาง 10 ปีถูกฉายบนจอใหญ่ พนักงานได้ร่วมแบ่งปันความทรงจำตั้งแต่วันแรกของการสร้างโรงงาน ความท้าทายที่พวกเขาฝ่าฟันมา ไปจนถึงความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ที่บริษัทได้บรรลุตลอดหลายปีที่ผ่านมา ความรู้สึกของผู้คนภายในเกี่ยวกับกระบวนการทำงาน และความภาคภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของครอบครัว Hoa Phat หลายคนต่างหลั่งน้ำตาแห่งความสุขอย่างเงียบๆ เมื่อหวนนึกถึงการเดินทางในอดีต
ทุกคนติดตามการแชร์จากวิดีโอภายในอย่างตั้งใจคุณเหงียน เวียด ทัง กรรมการผู้จัดการใหญ่ของกลุ่มบริษัทฮัวพัท กล่าวในงานนี้ว่า “วัฒนธรรมของกลุ่มบริษัทฮัวพัท แอนิมอล ฟีด สืบทอดวัฒนธรรมของกลุ่มบริษัท แต่ดูเหมือนว่าวัฒนธรรมของกลุ่มบริษัทฮัวพัทจะแสดงให้เห็นถึงความสามัคคี การแบ่งปัน และจิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้ได้อย่างชัดเจนยิ่งขึ้น ซึ่งเป็นผลมาจากการที่เราเริ่มต้นจากศูนย์เมื่อเข้าสู่อุตสาหกรรม และได้เผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายมากมาย เราได้ทำงานและเรียนรู้ร่วมกัน และจนถึงปัจจุบัน ฮัวพัท แอนิมอล ฟีด ได้รับการยอมรับและชื่นชมอย่างสูงในอุตสาหกรรม”
คุณเหงียน เวียด ถัง กรรมการผู้จัดการใหญ่กลุ่มบริษัท Hoa Phat กล่าวในงานดังกล่าว 
คุณ Pham Thi Hong Van กรรมการบริษัท ได้ส่งคำขอบคุณไปยังสมาชิกทุกคนที่เข้าร่วมงานกาลาคืนนี้คุณ Pham Thi Hong Van กรรมการบริษัท ได้กล่าวถึงความสำเร็จตลอด 10 ปีที่ผ่านมาว่า “เราได้สร้างทีมงานที่มีคุณสมบัติสูงและกระตือรือร้น พร้อมด้วยระบบการจัดการที่เป็นระบบ เป็นมืออาชีพ และทำงานประสานกันอย่างเป็นระบบ เพื่อสนับสนุนการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจได้เป็นอย่างดี ในด้านผลผลิต บริษัทติดอันดับ 13 ของบริษัทอาหารสัตว์ที่ใหญ่ที่สุดในเวียดนาม ขณะเดียวกัน เราได้สร้างแบรนด์อาหารสัตว์ Hoa Phat อันทรงเกียรติ ซึ่งได้รับความชื่นชมอย่างสูงจากลูกค้า ด้วยเครือข่ายตัวแทนจำหน่ายประมาณ 600 รายทั่วประเทศ”
“ในอีก 5 ปีข้างหน้า บริษัทตั้งเป้าที่จะเติบโตอย่างมั่นคงเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน ดิฉันรู้สึกภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่บริษัทมีสมาชิก 117 คน (คิดเป็นมากกว่า 50% ของพนักงานทั้งหมด) ที่ทำงานอยู่กับบริษัทมาอย่างน้อย 5 ปี ทุกคนในบริษัทล้วนเป็นส่วนสำคัญที่ขาดไม่ได้ในการเดินทางสู่การพัฒนานี้ เราทุกคนร่วมกันฝ่าฟันอุปสรรคต่างๆ จนกลายเป็นบริษัทที่แข็งแกร่งเช่นทุกวันนี้” คุณแวนกล่าวเสริม
คณะกรรมการบริษัทฯ ส่งคำขอบคุณและมอบช่อดอกไม้สดให้แก่ นายหวู่ ทันห์ นัม อดีตรองกรรมการผู้จัดการบริษัทฯคุณแวน ยังเน้นย้ำว่า “หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ทำให้บริษัทอาหารสัตว์ฮัวพัทประสบความสำเร็จ คือปรัชญาการดำเนินธุรกิจที่ยึดมั่น นั่นคือ “ยึดถือคุณภาพเป็นหัวใจสำคัญเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน” นอกจากความพยายามของพนักงานทุกคนแล้ว เรายังต้องกล่าวถึงบทบาทพิเศษของคุณฮวง วัน กง รองผู้อำนวยการของบริษัทอีกด้วย ตลอด 10 ปีที่ผ่านมา ด้วยความมุ่งมั่นในการรักษา “สายผลิตภัณฑ์คุณภาพสูง” และแนวคิดความร่วมมือ “ผลประโยชน์ร่วมกัน” กับลูกค้า คุณฮวง วัน กง ได้มีส่วนร่วมในการสร้างเครือข่ายตัวแทนจำหน่ายที่แข็งแกร่ง ช่วยให้ฮัวพัทสามารถแข่งขันกับบริษัท FDI ในเวียดนามได้
ช่วงเวลาพิเศษของค่ำคืนกาลาคือพิธียกย่องและแสดงความกตัญญูต่อพนักงานที่ทำงานให้กับบริษัทมาอย่างยาวนาน มีพนักงาน 117 คนได้รับเกียรติ แบ่งออกเป็น 6 กลุ่ม ซึ่งประกอบไปด้วยสมาชิกที่ทำงานให้กับบริษัทมา 5 ปีขึ้นไป เมื่อถูกเรียกชื่อ สมาชิกแต่ละคนก็ก้าวขึ้นสู่เวทีด้วยความภาคภูมิใจและความสุขอย่างชัดเจน พร้อมรับของขวัญและของที่ระลึกอันทรงคุณค่าจากคณะกรรมการบริหาร
มอบของขวัญแสดงความขอบคุณให้กับพนักงานที่ทำงานกับเรามา 5 ปีขึ้นไป 
มีบุคคลได้รับเกียรติมากกว่า 100 ราย จัดเป็น 6 กลุ่ม ตั้งแต่ผู้ที่ทำงานกับบริษัทมา 5 ปีขึ้นไป ไปจนถึงตำแหน่งผู้บริหารและหัวหน้าแผนก 
วัฒนธรรมองค์กรสร้างความสำเร็จให้กับอาหารสัตว์ฮั่วพัฒน์
คุณฮวง เดอะ โค หัวหน้าทีมขายประจำภูมิภาค 7 ให้สัมภาษณ์กับสำนักข่าว HPG ว่า "ผมประทับใจมากกับคลิปที่ถ่ายทอดความรู้สึกของพนักงานในบริษัท ผมรู้สึกซาบซึ้งใจมากที่ได้ดูคลิปนี้ ผมรู้สึกว่าไม่เพียงแต่ฮวาพัทเป็นเหมือนครอบครัวเท่านั้น แต่พนักงานทุกคนก็รู้สึกเหมือนกัน ถึงแม้ว่าแต่ละคนจะมีแผนกและบุคลิกที่แตกต่างกัน แต่พวกเขาก็ยังคงทุ่มเทและรับผิดชอบในงานของตัวเองอยู่เสมอ เราสนับสนุนกันและกันอย่างกระตือรือร้นเสมอ ทั้งในเรื่องงานและการใช้ชีวิต"
คุณกาว หง็อก เตี๊ยน หัวหน้าทีมขายประจำภูมิภาค 1 หนึ่งในเจ้าหน้าที่ผู้ทรงเกียรติ กล่าวว่า "งานนี้จัดขึ้นอย่างพิถีพิถันและพิถีพิถันมากเมื่อหลายเดือนก่อน ผมประทับใจเป็นพิเศษกับหนังสือสองเล่มที่จัดทำโดยคุณฝ่าม ถิ ฮอง วัน โดยตรง ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทอย่างยิ่งใหญ่ของคณะกรรมการบริหาร ของขวัญแห่งความกตัญญูและชุดยูนิฟอร์มใหม่ทำให้พวกเราทุกคนมีความมั่นใจและความหวังมากขึ้น"
ผ่านเรื่องราวและการแบ่งปันของพนักงาน ทำให้เห็นคุณค่าหลักในวัฒนธรรมองค์กรของ Hoa Phat ได้ชัดเจน
คุณเหงียน เตี๊ยน ดัน หนึ่งในสมาชิกผู้ทรงเกียรติ ฝ่ายนำเข้า-ส่งออก กล่าวว่า "10 ปีเป็นการเดินทางที่ยาวนานสำหรับทุกคน รวมถึงตัวผมเองด้วย ผมภูมิใจเสมอที่ได้บอกทุกคนว่าผมทำงานกับ Hoa Phat Feedstuff มาตั้งแต่เรียนจบจนถึงปัจจุบัน ขอขอบคุณคณะกรรมการบริหารของบริษัทที่ให้การยอมรับ และผมรู้สึกภูมิใจที่ได้เป็นหนึ่งในสมาชิกผู้ทุ่มเทที่ร่วมพัฒนา Hoa Phat Feedstuff Hung Yen ในวันนี้"
คุณโด ฮุย เกียง ฝ่ายปฏิบัติการกลาง ฝ่ายผลิต กล่าวด้วยความรู้สึกซาบซึ้งว่า “ในวาระครบรอบ 10 ปีของบริษัท ผมรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับเกียรติจากคณะกรรมการบริษัท และได้รับการยกย่องในผลงานอันทรงคุณค่าตลอด 9 ปีที่ทำงานในบริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งเหรียญครบรอบ 10 ปี ที่งดงามและมีความหมายอย่างยิ่ง”
คุณดิงห์ วัน กวีญ เซิน หัวหน้าฝ่ายวิศวกรรมตลาด ไม่สามารถเก็บซ่อนความรู้สึกไว้ได้ จึงได้กล่าวว่า “วันครบรอบ 10 ปีเป็นช่วงเวลาที่งดงาม เป็นการเดินทางของ Hoa Phat Feed ไม่เพียงแต่ตัวผมเองเท่านั้น แต่พี่น้องผู้มีเกียรติทุกท่านต่างรู้สึกภาคภูมิใจที่ได้มีส่วนร่วมในการเดินทางครั้งนี้ ความทุ่มเทและความพยายามของทุกคนเป็นที่ประจักษ์และชื่นชมจากบริษัทเสมอมา”
สำหรับหลายๆ คน Hoa Phat ไม่เพียงแต่เป็นสถานที่ทำงานเท่านั้น แต่ยังเป็นจุดเริ่มต้นของการพัฒนาอาชีพและชีวิตส่วนตัวอีกด้วย คุณเหงียน ถิ โลน หัวหน้าคลังสินค้าวัตถุดิบ ได้เน้นย้ำถึงคุณค่าสำคัญสามประการ ได้แก่ "วัฒนธรรมการเสริมพลัง - เมื่อผู้นำมอบหมายงาน พวกเขาเชื่อมั่นว่าผู้ที่ได้รับมอบหมายจะส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ของแต่ละคนอย่างมั่นใจเมื่อปฏิบัติงาน วัฒนธรรมการเป็นแบบอย่าง - ผู้นำของเราเป็นผู้บุกเบิกในการทำงานและการเคลื่อนไหวทั้งภายในและภายนอกบริษัทอยู่เสมอ ดังนั้นเราจึงยึดถือสิ่งเหล่านี้เป็นตัวอย่างเพื่อเรียนรู้และพยายามทำตาม วัฒนธรรมครอบครัวร่วมกัน - เราทุกคนเป็นทีมที่ทำงานร่วมกันอย่างเป็นหนึ่งเดียว พยายามอย่างเต็มที่ ทำงานหนักและเล่นอย่างเต็มที่"
คุณกาว หง็อก เตียน ได้เล่าถึงปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จของบริษัทว่า “คณะกรรมการบริษัทรับฟังความคิดเห็นของผู้ใต้บังคับบัญชา เคารพมุมมองของผู้ใต้บังคับบัญชา พิจารณาปัญหาที่มีขนาดต่างกัน และตัดสินใจอย่างเหมาะสมและทันท่วงที”
เทคโนโลยีและดิจิทัลยังเป็นปัจจัยขับเคลื่อนสำคัญที่ช่วยให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น คุณเหงียน ถิ วัน จากฝ่ายบัญชีเล่าว่า “ฉันยังจำช่วงปีแรกๆ ของการทำงานได้เลย แม้ว่าปริมาณงานจะไม่มากเท่าตอนนี้ แต่เนื่องจากต้องทำงานด้วยมือทุกวันจนถึง 21.00-22.00 น. อัตราความผิดพลาดจึงสูง เมื่อเวลาผ่านไป เมื่อใช้ซอฟต์แวร์ ปริมาณงานก็เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ แต่เวลาทำงานก็สั้นลง ความสามารถในการคิดของฉันก็ดีขึ้น และความแม่นยำก็สูงขึ้นด้วย”
คุณดาว กวาง เติง หัวหน้าทีมขายประจำภูมิภาค 5 กล่าวว่า “วัฒนธรรมองค์กรที่โดดเด่นที่สุดของฮว่า ฟัต โดยรวม และโดยเฉพาะอย่างยิ่งฮว่า ฟัต ฟีด คือ จิตวิญญาณแห่ง “การเป็นแบบอย่าง” และ “ความรับผิดชอบ” ผู้บริหารและพนักงานต่างพัฒนาความรับผิดชอบและทำงานเชิงรุกอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ วัฒนธรรมองค์กรยังเปิดกว้างมากขึ้น ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และการพัฒนาตนเอง บริษัทสร้างเงื่อนไขให้พนักงานแต่ละคนมีส่วนร่วมและดึงศักยภาพของตนเองออกมาใช้อย่างเต็มที่ ส่งผลให้สภาพแวดล้อมการทำงานมีความเป็นมืออาชีพและมีชีวิตชีวามากขึ้น”
“ตอนที่เราเริ่มต้น ทุกอย่างยังเป็นเพียงพื้นฐาน ขั้นตอนและงานต่างๆ ใช้เวลานานมาก แต่ตลอด 10 ปีที่ผ่านมา บริษัทได้พัฒนาและพัฒนาขึ้นทุกปี คณะกรรมการบริษัทได้นำซอฟต์แวร์มาใช้ในการทำงานเพื่อลดเวลาทำงานของพนักงานและเพิ่มประสิทธิภาพ ที่ TACN เราไม่มีแนวคิดที่จะหยุดแล้วทำงานให้เสร็จ ทุกๆ วัน สมาชิกทุกคนพยายามทำงานให้สำเร็จลุล่วงให้ดียิ่งขึ้น” คุณ Pham Van Dong หัวหน้าทีมวางแผนและประสานงานการผลิต กล่าว พร้อมตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นตลอด 10 ปีที่ผ่านมา
กรรมการผู้จัดการใหญ่กลุ่มบริษัท คณะกรรมการบริหารบริษัท และหัวหน้าแผนกต่างๆ ร่วมกันยกแก้วเพื่อเฉลิมฉลองวันคล้ายวันเกิดของบริษัท 
ทุกคนร้องเพลง "สุขสันต์วันเกิด" พร้อมกัน เปิดไฟฉายในโทรศัพท์เหมือนเทียน และตะโกนว่า "ความสามัคคี! ความคิดสร้างสรรค์! การพัฒนา!"
นอกจากนี้ โปรแกรมกาลา ยังมีการแสดงพิเศษมากมายจาก Sungo Dance Group และวงดนตรี ซึ่งมีเพลงที่สนุกสนาน พนักงานหลายคนก็ร่วมเล่นดนตรี สร้างบรรยากาศที่สนุกสนานและเป็นกันเอง
ก่อนงานฉลองวันเกิด บริษัทได้จัดกิจกรรมพิเศษต่างๆ มากมายเพื่อฉลองครบรอบ 10 ปี เช่น วันเด็ก การสำรวจมรดกทางวัฒนธรรมในเมืองไฮฟอง การแจกสิ่งพิมพ์เกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร คู่มือทักษะหลักสำหรับพนักงานขาย...
ที่มา: https://www.hoaphat.com.vn/tin-tuc/10-nam-thuc-an-chan-nuoi-hoa-phat-thi-phan-top-13-voi-mang-luoi-600-dai-ly.html
การแสดงความคิดเห็น (0)