สถานะปัจจุบันของการพัฒนาสมาชิกพรรคในคณะกรรมการพรรคระดับเขตและระดับเมือง

(HBĐT) - จังหวัด หว่าบิ่ญ มี 9 อำเภอ, 1 เมือง, 151 ตำบล, ตำบลและตำบล ประชากรเกือบ 900,000 คน แบ่งเป็น 6 ชนเผ่าหลัก คือ ม้ง, กิ่ง, ไทย, ไต, เดา, ม้ง ณ วันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2565 คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดมีคณะกรรมการพรรคในเครือ 13 คณะ โดยมีองค์กรพรรคระดับรากหญ้า 510 องค์กร (TCCSĐ) ซึ่งประกอบด้วยคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้า 279 องค์กร และเซลล์พรรคระดับรากหญ้า 231 เซลล์ เซลล์ปาร์ตี้ 8; เซลล์พรรคที่อยู่ภายใต้คณะกรรมการพรรคของกรมโดยตรง คณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้า 3,184; มีสมาชิกพรรคจำนวน 69,190 ราย แบ่งเป็นสมาชิกอย่างเป็นทางการ 67,155 ราย และสมาชิกสำรอง 2,035 ราย

ในปีการศึกษา 2565-2566 โรงเรียนมัธยมศึกษา Hoang Van Thu สำหรับผู้มีความสามารถพิเศษ รับสมาชิกกลุ่มจำนวน 10 คนซึ่งเป็นนักเรียนที่เรียนอยู่ในโรงเรียน

การปรับปรุงคุณภาพงานพัฒนาพรรคเป็นภารกิจสำคัญประการหนึ่งที่จะปรับปรุงคุณภาพกิจกรรมการจัดตั้งพรรค และเสริมกำลังพรรคด้วยกำลังสมาชิกพรรคที่มีคุณภาพและปริมาณที่เหมาะสม ตอบสนองความต้องการและภารกิจ มีส่วนสนับสนุนความต่อเนื่องและการพัฒนาของพรรค ขณะเดียวกันก็เสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ของพรรค

ในช่วงวาระปี 2559 - 2563 คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดได้ออกมติ แผนงาน โครงการ และโปรแกรมดำเนินการต่างๆ มากมาย กำกับดูแลคณะกรรมการพรรคระดับเขต คณะกรรมการพรรคระดับเมือง และคณะกรรมการพรรคระดับรอง ให้ใส่ใจปรับปรุงคุณภาพงานพัฒนาพรรค จัดการประชุมเฉพาะเรื่องเพื่อหารืองานสรรหาสมาชิกพรรค และเสริมสร้างการฝึกอบรมสำหรับสมาชิกพรรค กำกับดูแลคณะกรรมการพรรคทุกระดับให้ทำหน้าที่วางแผน กำหนดเป้าหมาย ฝึกอบรมและสร้างแหล่งข้อมูลในการคัดเลือกสมาชิกพรรค ปฏิบัติตามหลักการ หลักการ กระบวนการ ขั้นตอน และอำนาจในการรับสมาชิกอย่างถูกต้อง บูรณาการการรับสมาชิกพรรคกับการบริหารจัดการและการคัดกรองอย่างใกล้ชิด กำจัดสมาชิกพรรคที่ไม่มีคุณสมบัติออกจากพรรคอย่างเด็ดขาด เชื่อมโยงภาระหน้าที่ของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และสมาชิกคณะกรรมการพรรคที่ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบพื้นที่ กับผลลัพธ์ของการดำเนินการตามเป้าหมายการรับสมาชิกพรรคเข้าร่วมการพิจารณาและจำแนกประเภทประจำปีของกลุ่มและบุคคลของผู้นำและผู้จัดการทุกระดับ

คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดตระหนักถึงความสำคัญของการทำงานพัฒนาพรรค จึงได้กำชับให้คณะกรรมการพรรคที่อยู่ใต้บังคับบัญชา มุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงคุณภาพของสมาชิกพรรครายใหม่ โดยกำหนดให้เป็นข้อกำหนดที่สอดคล้องกันในกระบวนการรับสมาชิกพรรค ไม่ใช่การไล่ตามปริมาณ แต่ลดมาตรฐานลง ในช่วงปี 2559 - 2565 คณะกรรมการพรรคการเมืองระดับเขตและเมืองรับสมาชิกพรรคการเมือง 10,980/12,409 คน บรรลุเป้าหมายที่วางแผนไว้ 88.48% โดยเฉพาะผลลัพธ์การรับสมาชิกพรรคจากคณะกรรมการพรรคระดับเขตและระดับเมือง ในปี 2564 คือ สมาชิกพรรคจำนวน 1,394/1,260 ราย คิดเป็นร้อยละ 110.63 ของแผน ปี 2565 มีสมาชิกพรรคเข้าร่วม 1,457/1,390 ราย คิดเป็น 104.82% ของแผน

คุณภาพของสัตว์ใหม่ได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ อัตราส่วนสมาชิกใหม่ที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายถึง 90% ยังคงรักษาไว้เสมอ จำนวนสมาชิกใหม่ที่รับเข้าพร้อมคุณวุฒิวิชาชีพสูงขึ้นเรื่อยๆ โดยในปี 2565 จะมีสมาชิกใหม่ที่รับเข้าพร้อมคุณวุฒิช่างเทคนิคและเจ้าหน้าที่วิชาชีพ จำนวน 9 ราย (คิดเป็น 0.55%) สมาชิกที่เพิ่งเข้าศึกษาใหม่ 136 รายมีระดับกลาง (คิดเป็น 8.31%) สมาชิก 173 รายมีระดับวิทยาลัย (คิดเป็น 10.57%) สมาชิก 772 รายมีระดับมหาวิทยาลัย (คิดเป็น 47.19%) สมาชิก 36 รายมีระดับปริญญาโท (คิดเป็น 2.2%)

ส่วนโครงสร้างการพัฒนาพรรค นอกจากจะให้ความสำคัญในการพัฒนาสมาชิกพรรคอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่แหล่งแกนนำและข้าราชการในหน่วยงานของรัฐ หน่วยงานทุกระดับ ข้าราชการในหน่วยบริการสาธารณะ แกนนำและข้าราชการในหน่วยงานของพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กร ทางสังคม -การเมือง คณะกรรมการพรรคระดับเขตและเมืองต่างๆ ยังเน้นพัฒนาสมาชิกพรรคในองค์ประกอบอื่นๆ เช่น นักเคลื่อนไหวนอกวิชาชีพในตำบล ตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย ลูกจ้างในหน่วยงานอาชีพที่ไม่ใช่ภาครัฐ…; การจัดการสัตว์ถือเป็นสิ่งสำคัญเสมอ

อย่างไรก็ตาม การพัฒนาสมาชิกพรรคในปัจจุบันในคณะกรรมการพรรคบางเขตและเมืองยังคงเผยให้เห็นข้อจำกัดและข้อบกพร่อง แม้ว่าคุณภาพของสมาชิกพรรคจะเพิ่มขึ้นแล้วก็ตาม แต่ก็ยังคงจำกัดเมื่อเทียบกับความต้องการ สมาชิกพรรคบางคนมีความรับผิดชอบต่ำ และสมาชิกพรรคบางคนละเมิดหลักการของพรรค วินัยของพรรค และกฎหมาย คุณสมบัติทางการเมือง จริยธรรม วิถีการดำเนินชีวิต สไตล์ ระดับการศึกษา ความสามารถ ประสบการณ์ชีวิต และประสบการณ์จริงของสมาชิกพรรคใหม่บางคนที่ได้รับการคัดเลือกไม่ตรงตามข้อกำหนดในการปรับปรุงคุณภาพของทีมสมาชิกพรรค อัตราการที่สมาชิก TCĐ โดนลงโทษและถูกลบชื่อออกจากรายชื่อสมาชิกยังคงสูงอยู่ จำนวนสมาชิกพรรคที่ละเมิดหลักการดำเนินกิจการของพรรคและต้องรับการลงโทษทางวินัย เช่น ขับออก ลบชื่อ และปลดออกจากพรรค มีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้น (ปี 2565 จำนวนสมาชิกพรรคที่ถูกขับออก ลบชื่อ และปลดออกจากพรรค มีจำนวน 166 คน คิดเป็นร้อยละ 7.09 ของจำนวนสมาชิกพรรคใหม่ที่เข้าเป็นสมาชิก และเพิ่มขึ้นร้อยละ 1.07 เมื่อเทียบกับปี 2564)

นอกจากนี้โครงสร้างพรรคยังไม่สมเหตุสมผล การสรรหาสมาชิกพรรคจากกลุ่มศาสนาและคนงานในองค์กรนอกรัฐมีไม่มาก (อัตราสมาชิกพรรคศาสนาและคนงานในคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดยังต่ำ โดยสิ้นปี 2560 สมาชิกพรรคศาสนามีสัดส่วน 2.53% และคนงานมีสัดส่วน 5.46% ของจำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมด)

สาเหตุและข้อจำกัดในการทำงานขององค์กรพรรคที่กำลังพัฒนามีมากมายหลายประการ รวมทั้งสาเหตุพื้นฐานบางประการ เช่น คณะกรรมการพรรคบางคณะในทุกระดับไม่ได้ดำเนินการปรับโครงสร้าง เศรษฐกิจ ได้ดี และไม่มีกลไกหรือนโยบายที่จะดึงดูดบริษัทที่ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิผลมาลงทุนในพื้นที่ สร้างงานในพื้นที่ให้กับคนรุ่นใหม่ ระดับการศึกษาที่ไม่เท่าเทียมกัน สภาพเศรษฐกิจที่ต่ำ อัตราความยากจนที่สูง ส่งผลอย่างมีนัยสำคัญต่อการพัฒนาของพรรค นอกจากนี้ ยังมีคณะกรรมการพรรคและสหภาพแรงงานที่ไม่แน่วแน่ในการนำและกำกับดูแลการทำงานพัฒนาพรรค ไม่ให้ความสำคัญต่อการให้ความรู้ทางการเมืองและอุดมการณ์อย่างเหมาะสมแก่แกนนำและสมาชิกพรรค โดยเฉพาะสมาชิกพรรครุ่นใหม่และสมาชิกพรรคที่เพิ่งได้รับการคัดเลือก การตรวจสอบและควบคุมดูแลของคณะกรรมการพรรคไม่ได้ดำเนินการอย่างทันท่วงที และตรวจพบการละเมิดอย่างล่าช้า การป้องกันและการจัดการไม่ทั่วถึงและไม่เพียงพอ กระบวนการในการเอาชนะข้อจำกัดและจุดอ่อนหลังการตรวจสอบและตรวจสอบยังคงล่าช้า การตรวจสอบและกำกับดูแลของ TCĐ ไม่ได้เชื่อมโยงกับการตรวจสอบและกำกับดูแลหน่วยงานของพรรคเพื่อชี้แจงความรับผิดชอบของผู้นำและรองผู้นำในการนำ กำกับดูแล และจัดระเบียบการดำเนินงานของภารกิจ ไม่มีการประสานงานอย่างเป็นประจำและสอดคล้องกันในด้านการเป็นผู้นำและทิศทางระหว่างคณะกรรมการพรรคกับทางการ บทบาทขององค์กรทางสังคมและการเมืองบางแห่งไม่แข็งแกร่งเพียงพอ ขาดแนวทางแก้ไขในการรวบรวมและดึงดูดอาสาสมัคร ไม่กระตือรือร้นในการสร้างแหล่งข้อมูล การฝึกอบรม และการแนะนำมวลชนที่มีผลงานดีเด่นเพื่อให้พรรคพิจารณา

การประเมินสถานะปัจจุบันและคุณภาพงานพัฒนาพรรคในคณะกรรมการพรรคระดับอำเภอและระดับเมืองในจังหวัดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมามีความสำคัญมาก การพัฒนาพรรคเป็นเรื่องของหลักการในการจัดตั้งและการสร้างพรรค โดยเอาชนะสถานการณ์ของการไล่ตามปริมาณและละเลยคุณภาพอย่างทั่วถึง การเสริมสร้างความเข้มแข็งการบริหารจัดการและการศึกษาสัตว์; ส่งเสริมให้แกนนำและสมาชิกพรรคมีความเป็นผู้นำและเป็นแบบอย่างที่ดี “เคารพประชาชน ใกล้ชิดประชาชน ไว้วางใจประชาชน เข้าใจประชาชน และเรียนรู้จากประชาชน” เพื่อเพิ่มความมีชีวิตชีวาของพรรค ดังนั้นการพัฒนาคุณภาพงานพัฒนาพรรคจึงเป็นเป้าหมายและข้อกำหนดอย่างสม่ำเสมอในการดำเนินกิจกรรมผู้นำและงานสร้างองค์กรพรรค ให้ถือว่าการบรรลุเป้าหมายในการรับสมัครสมาชิกพรรคการเมืองใหม่เป็นเกณฑ์ในการทบทวนและประเมินผลการจัดประเภทคณะกรรมการพรรคและเซลล์พรรคประจำปี เพื่อมีส่วนสนับสนุนในการพัฒนาศักยภาพผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรพรรคและสมาชิกพรรค เพื่อให้สมาชิกพรรคแต่ละคนสามารถเป็นกำลังหลัก ผู้บุกเบิกการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติในระดับรากหญ้าได้อย่างแท้จริง โดยมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการเสริมสร้างองค์กรพรรคที่บริสุทธิ์และเข้มแข็ง

เหงียน ตรอง เคียม

ผู้อำนวยการโรงเรียนการเมืองประจำจังหวัด

แหล่งที่มา