โบนัสตรุษจีนพอแค่ค่าน้ำมัน ครูในพื้นที่ภูเขาหลายคนไม่กล้ากลับบ้านไปเยี่ยม

เทศกาลตรุษจีนปี 2568 กำลังใกล้เข้ามา ครูหลายคนไม่พอใจ และโบนัสของพวกเขาแทบจะเป็นศูนย์ มีเพียงค่าน้ำมันไม่กี่กิโลกรัมเท่านั้น หากพวกเขาต้องการส่งของขวัญให้ครอบครัว พวกเขาก็ยังต้องคิดอยู่ดี

หลังจากทำงานที่โรงเรียนมัธยมศึกษาในเขตภูเขาเมืองลาด (Thanh Hoa) มาเกือบ 10 ปี ครูหวู่ ถิ เฮือง มองว่าโบนัสเทศกาลเต๊ดเป็นเรื่องฟุ่มเฟือย ทุกครั้งที่ได้ยินว่าเพื่อนร่วมงานใน ฮานอย และโฮจิมินห์จะได้รับโบนัสเทศกาลเต๊ดหลายสิบล้านด่ง ครูหญิงผู้นี้ก็อดรู้สึกเศร้าใจไม่ได้

ก่อนถึงวันตรุษจีนปี 2568 คุณเฮืองวางแผนที่จะกลับบ้านเกิดที่เมือง นามดิ่ญ เพื่อฉลองเทศกาลตรุษเต๊ตกับครอบครัวและญาติมิตร แต่หลังจากคำนวณดูแล้ว เธอได้รับเงินโบนัสประมาณ 200,000 ดอง จึงตัดสินใจเก็บเงินไว้กลับบ้านในช่วงปิดเทอมฤดูร้อนปีหน้า

"โบนัสเทศกาลเต๊ดทุกปีมีพอแค่ซื้อน้ำมันเท่านั้น ไม่พอจองตั๋วไปกลับสำหรับทั้งครอบครัวด้วยซ้ำ พูดตามตรง ครูอย่างเราๆ ในพื้นที่สูงไม่ได้ตั้งตารอเทศกาลเต๊ดเลย กลับบ้านมาแบบ "กระเป๋าหาย มือเปล่า" เสียดายมาก ปกติก็ไม่เป็นไร แต่พอถึงเทศกาลเต๊ดแล้วเห็นคนได้โบนัสเท่ากับเงินเดือนหลายเดือน ฉันก็อดคิดไม่ได้ว่าคงเศร้าใจแย่" คุณเฮืองเล่าให้ฟัง

เศรษฐกิจ ของครอบครัวเธอยังคงประสบปัญหาหลายอย่าง เพื่อหาเงินมาเลี้ยงชีพในช่วงเทศกาลเต๊ดที่กำลังจะมาถึง ปีนี้ครูผู้หญิงคนนี้จึงกำลังพิจารณาจ้างคนมาห่อบั๋นจง

“ฉันไม่รังเกียจที่จะทำงานพิเศษเพื่อหารายได้เพิ่มในช่วงเทศกาลเต๊ด ฉันแค่หวังว่าสักวันหนึ่งครูจะได้รับสวัสดิการและโบนัสเดือนที่ 13 เช่นเดียวกับอาชีพอื่นๆ เพื่อที่ฉันจะไม่รู้สึกเศร้าและมีโอกาสได้กลับบ้านไปฉลองเทศกาลเต๊ดกับครอบครัวมากขึ้น” ครูผู้หญิงกล่าว

เมื่อเทศกาลตรุษจีนใกล้เข้ามา ครูหลายคนกังวลว่าจะฉลองเทศกาลตรุษจีนให้เต็มที่และมีความสุขได้อย่างไร (ภาพ: ครู Le Thi Quang)

คุณเล ถิ กวง รองผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลซาเลือง (เหงะอาน) กล่าวว่า ในขณะที่ภาคอุตสาหกรรมและวิชาชีพอื่นๆ พอใจกับโบนัสปลายปี แต่ภาคการศึกษา โดยเฉพาะอย่างยิ่งระบบโรงเรียนของรัฐ แทบไม่มีแนวคิดเรื่องโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตเลย หากมี ก็เป็นเพียงวิธีการออมเงินระหว่างปี เพื่อให้สิ้นปียังคงมีเงินเหลือใช้ ซึ่งเรียกว่า โบนัสสร้างขวัญกำลังใจ

โรงเรียนอนุบาลซาเลืองมีครู 26 คน และบุคลากร 6 คน หากบริหารจัดการการเงินภายในได้ดี คาดว่าครูแต่ละคนจะได้รับเงินประมาณ 200,000 ดองต่อคน และบุคลากรแต่ละคนจะได้รับ 100,000 ดองต่อคน โรงเรียนจะจัดสรรเงินโบนัสวันตรุษจีนให้กับบุคลากรทุกคนประมาณ 6 ล้านดอง" คุณกวางคำนวณ

คุณกวางกล่าวว่า โบนัสช่วงเทศกาลเต๊ดของโรงเรียนยังไม่เท่ากับเงินเดือนปกติของครู ดังนั้น ความปรารถนาที่จะได้รับโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ดเท่ากับเงินเดือนเดือนที่ 13 จึงยังห่างไกลเกินไป

ตามที่ผู้นำโรงเรียนมัธยมประจำ Huy Giap (Cao Bang) กล่าวไว้ เมื่อถูกถามถึงโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ต ครูหลายคนที่นี่ยังคงนิ่งเฉยเพราะไม่อยากพูดซ้ำ "ประโยคเศร้าๆ"

เป็นเวลาหลายปีแล้วที่เราไม่เคยคิดถึงเรื่องโบนัสช่วงเทศกาลตรุษเต๊ตเลย โรงเรียนยังคงประสบปัญหามากมาย เราจึงไม่มีแม้แต่ของขวัญ แม้แต่เงินสนับสนุนหลายหมื่นหรือหลายแสนดอง อาชีพครูก็เช่นเดียวกับอาชีพอื่นๆ ก็หวังว่าจะมีเทศกาลตรุษเต๊ตเช่นกัน ดังนั้นเงินเดือนเดือนที่ 13 จะเป็นกำลังใจที่ดี ช่วยให้ครูรู้สึกมั่นคงขึ้นทุกครั้งที่ถึงเทศกาลตรุษเต๊ต" เขากล่าว

ตามเอกสารทางกฎหมายปัจจุบัน ไม่มีกฎเกณฑ์ใดๆ เกี่ยวกับโบนัสวันตรุษเต๊ตหรือเงินเดือนเดือนที่ 13 สำหรับครูที่เป็นข้าราชการในหน่วยงานบริการสาธารณะ

ระบบโบนัสสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และทหาร ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาล มีผลบังคับใช้เฉพาะกับผลงานที่โดดเด่น และผลการประเมินและจำแนกระดับความสำเร็จของงานประจำปีของแต่ละบุคคลเท่านั้น พระราชกฤษฎีกายังระบุอย่างชัดเจนว่าระดับโบนัสเฉพาะสำหรับแต่ละกรณีไม่จำเป็นต้องเชื่อมโยงกับระดับเงินเดือนตามค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนของแต่ละบุคคล

ที่มา: https://vtcnews.vn/thuong-tet-chi-du-do-xang-nhieu-giao-vien-vung-cao-khong-dam-ve-tham-nha-ar917962.html