จังหวัดลำดงขาดแคลนข้าราชการระดับตำบลจำนวน 990 ตำแหน่ง

ในปี 2026 จำนวนตำแหน่งข้าราชการระดับตำบลทั้งหมดในจังหวัดลำดงได้รับการจัดสรรเบื้องต้นไว้ที่ 6,233 ตำแหน่ง อย่างไรก็ตาม จนถึงปัจจุบัน จังหวัดลำดงมีข้าราชการเพียง 5,243 คนเท่านั้น

ตำบลลำเวียน อำเภอเมืองดาลัด จังหวัด ลำดง ขาดแคลนเจ้าหน้าที่ 12 ตำแหน่งสำหรับปี 2026
ภาพ: โดอัน เคียน

เมื่อวันที่ 3-4 เมษายน กรมกิจการภายในจังหวัดลำดงประกาศว่า จังหวัดลำดงจะขาดแคลนข้าราชการระดับตำบลจำนวน 990 ตำแหน่งในปี 2569 โดยสาขาที่ขาดแคลนบุคลากรส่วนใหญ่อยู่ในสาขาผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การขนส่ง อุตสาหกรรมและการค้า ความปลอดภัยด้านอาหารสำหรับผลิตภัณฑ์ทางการเกษตรและป่าไม้ สิ่งแวดล้อม และทรัพยากรน้ำ

ปัจจุบัน ปัญหาการขาดแคลนข้าราชการนั้นกระจุกตัวอยู่ในกลุ่ม 4 ตำบลในเขตบาวล็อก ได้แก่ ตำบลบาวล็อก 1 (ขาดแคลน 18 คน) ตำบลบาวล็อก 2 (ขาดแคลน 20 คน) ตำบลบาวล็อก 3 (ขาดแคลน 23 คน) และตำบลบีลาว (ขาดแคลน 23 คน)

นอกจากนี้ พื้นที่ห่างไกลและชนบท รวมถึงพื้นที่ที่มีประชากรกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยจำนวนมาก ยังขาดแคลนข้าราชการที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านอีกด้วย

ตัวอย่างเช่น ในตำบลตานาง ปัจจุบันมีเจ้าหน้าที่บัญชีเพียงคนเดียว ในขณะที่ตำแหน่งนี้ต้องการอย่างน้อยสี่คนสำหรับหน่วยงานและแผนกต่างๆ หกแห่งในตำบล การขาดแคลนเจ้าหน้าที่บัญชีนี้เกิดขึ้นมานานถึงเก้าเดือนแล้ว ทำให้การดำเนินงานของหน่วยงานเป็นไปอย่างยากลำบาก

ตำบลตานัง ซึ่งเป็นพื้นที่ห่างไกลในจังหวัดลำดง ปัจจุบันมีเจ้าหน้าที่บัญชีเพียงคนเดียว ในขณะที่หน่วยงานและองค์กรต่างๆ ในตำบลจำนวน 6 แห่งนั้น ต้องการเจ้าหน้าที่อย่างน้อย 4 คน (ภาพ: โดอัน เกียน)

ในขณะเดียวกัน หลายพื้นที่ในจังหวัดลำดงก็มีข้าราชการเกินความต้องการเช่นกัน เช่น เขตเศรษฐกิจพิเศษฟู้กวี มีข้าราชการเกินความต้องการ 27 คน ตำบลดงเกียเงีย มีข้าราชการเกินความต้องการ 17 คน และตำบลน้ำเกียเงีย มีข้าราชการเกินความต้องการ 18 คน

เพื่อเป็นการรักษาบุคลากรของหน่วยงาน ท้องถิ่น และหน่วยงานต่างๆ กรมกิจการภายในจังหวัดลำดงจึงขอแนะนำให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดไม่อนุมัติการโยกย้ายข้าราชการที่ปฏิบัติงานอยู่ในหน่วยงานและท้องถิ่นภายในจังหวัดไปยังจังหวัดอื่น

นอกจากนี้ ควรเร่งดำเนินการแก้ไขปัญหาการโยกย้ายข้าราชการระหว่างภาคส่วนพรรคและภาคส่วนรัฐภายในตำบล อำเภอ หรือเขตพิเศษเดียวกัน และการโยกย้ายข้าราชการจากตำบล อำเภอ หรือเขตพิเศษหนึ่งไปยังอีกตำบล อำเภอ หรือเขตพิเศษหนึ่งภายในจังหวัด เพื่อให้จำนวนบุคลากรมีความสมดุลระหว่างพื้นที่ที่มีบุคลากรเกินความต้องการและพื้นที่ที่ขาดแคลน

เทศบาลยังสามารถทำสัญญาจ้างงานกับผู้เชี่ยวชาญเพื่อตอบสนองความต้องการด้านงานได้ทันที โดยให้ความสำคัญกับผู้ที่มีความเชี่ยวชาญในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การบัญชี การบริหารจัดการที่ดิน การก่อสร้าง เป็นต้น

สำนักงานกิจการภายในจังหวัดลำดงได้แนะนำไม่ให้ดำเนินการโอนย้ายข้าราชการที่ปัจจุบันทำงานอยู่ในหน่วยงานและท้องถิ่นภายในจังหวัดไปยังตำแหน่งนอกจังหวัด (ภาพ: โดอัน เกียน)

ณ วันที่ 2 เมษายน จังหวัดลำดงได้โยกย้ายข้าราชการและพนักงานของรัฐจำนวน 375 คน โดยแบ่งเป็น 58 คนย้ายจากระดับจังหวัดไประดับตำบลและอำเภอ 83 คนย้ายจากภาคส่วนของรัฐไปภาคส่วนพรรค และ 114 คนย้ายจากภาคส่วนพรรคไปภาคส่วนของรัฐ...

โดอันเกียน

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/tinh-lam-dong-thieu-990-bien-che-cong-chuc-cap-xa-post846130.html