ในปี 2025 กลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่ธาตุของเวียดนาม (TKV) ตั้งเป้าที่จะสร้างรายได้ให้แก่รัฐบาล 25,500 พันล้านดอง ใช้ถ่านหิน 50 ล้านตัน และผลิตถ่านหิน 36.85 ล้านตัน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ หน่วยงานสมาชิกได้เร่งดำเนินการตามแนวทางการแข่งขันด้านแรงงานและการผลิตตั้งแต่วันแรกและเดือนแรกของการดำเนินงาน
เพื่อเสริมสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการจัดการตนเองด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน (OSH) บริษัท Da Bac Stone Logistics ได้พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมด้าน OSH สำหรับผู้จัดการและพนักงานอย่างต่อเนื่อง โดยเน้นการฝึกอบรมพนักงานในการระบุอันตรายด้านความปลอดภัยโดยยึดหลักการป้องกันเป็นสำคัญ สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อให้พนักงานสามารถเข้าถึงและเชี่ยวชาญ วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีในการผลิต และปรับปรุงสภาพการทำงาน ซึ่งส่งผลให้ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นลดลง ส่งผลดีต่อขวัญกำลังใจของพนักงาน รายได้ที่เพิ่มขึ้น และประสิทธิภาพการผลิตของบริษัท
บริษัทได้จัดให้มีการประกันแรงงานสำหรับพนักงานตามระเบียบของรัฐสำหรับแต่ละอุตสาหกรรม จัดซื้อเครื่องจักรเพื่อความปลอดภัยในการทำงานครบถ้วน สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการตรวจสอบและควบคุมปัจจัยที่เป็นอันตรายและเป็นพิษ มีการจ่ายค่าตอบแทนสำหรับงานอันตรายอย่างดี และจัดให้มีการตรวจสุขภาพเป็นประจำ… นางสาวดัง ถิ ทันห์ ฮวา พนักงานจากโรงงานผลิตเครื่องจักรเหมาเค กล่าวว่า “พนักงานให้ความสำคัญกับความปลอดภัยด้วยตนเองอย่างจริงจัง และกลายเป็นความพยายามที่ตั้งใจในกระบวนการทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทให้ความสำคัญอย่างมากกับการตรวจสอบ แนะนำ ให้กำลังใจ เตือน และให้คำปรึกษาแก่พนักงานใหม่”
นายโว คัก เหงียม กรรมการผู้จัดการ บริษัท ดาบัค โคล แอนด์ ทรานสปอร์ตเทชั่น กล่าวว่า บริษัทได้ลงทุนในเทคโนโลยีใหม่และอุปกรณ์ความปลอดภัยที่ทันสมัยมากมายในกระบวนการผลิต เช่น ระบบป้องกันคนขับหลับในขณะขับรถ ระบบติดตามขบวนรถไฟ ระบบ GPS บนยานพาหนะขนส่ง และระบบกล้องวงจรปิดในคลังเก็บถ่านหินและสถานที่ผลิต ในขณะเดียวกัน เราได้เพิ่มความเข้มข้นในการสื่อสารเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานเข้าใจและปฏิบัติตามหลักการดูแลตนเองด้านความปลอดภัยอย่างมีประสิทธิภาพ โดยยึดหลัก 5 ประการ ได้แก่ การปกป้องตนเองและเพื่อนร่วมงาน การถามคำถามหากไม่เข้าใจ การไม่ทำในสิ่งที่ไม่รู้ และการปฏิบัติตามขั้นตอนและระเบียบด้านความปลอดภัย
ในปี 2024 TKV ได้ดำเนินการตามแผนและภารกิจภายใต้สภาวะที่ท้าทาย ซึ่งรวมถึงความจำเป็นในการขุดลึกและไกลกว่าเดิม การเปลี่ยนแปลงทางธรณีวิทยาเมื่อเทียบกับการออกแบบเริ่มต้น ลักษณะงานที่ยากลำบากและอันตราย โดยมีความเสี่ยงด้านความปลอดภัยที่อาจเกิดขึ้นเนื่องจากแรงดันในเหมือง แรงดันก๊าซ และระดับน้ำใต้ดินที่เพิ่มขึ้น และการเปลี่ยนแปลงสภาพอากาศที่รุนแรง โดยเฉพาะพายุไต้ฝุ่นหมายเลข 3 ซึ่งส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อการผลิต…
ในบริบทนี้ กลุ่มบริษัทและบริษัทในเครือได้ลงทุนเกือบ 1,400 พันล้านดองในด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน คิดเป็น 101.7% ของแผนงาน โดยมีพนักงาน 91,583 คนได้รับการตรวจสุขภาพตามมาตรฐานที่กำหนด คิดเป็น 98.1% ในขณะเดียวกัน บริษัทยังคงให้ความสำคัญกับการลงทุนในเทคโนโลยีใหม่ ๆ สำหรับการผลิต การลงทุนในอุปกรณ์ที่ทันสมัยและล้ำหน้าเพื่อปรับปรุงความปลอดภัยในการทำงานและการผลิต และการเสริมสร้างความเข้มแข็งในการตรวจสอบความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานเฉพาะด้านและไม่เป็นไปตามกำหนดการในทุกหน่วยงาน...
ในการดำเนินมาตรการด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานในปี 2568 พรรค TKV ตั้งเป้าหมายที่จะลดอุบัติเหตุร้ายแรงจากการทำงาน ทั้งจำนวนครั้งและจำนวนผู้บาดเจ็บ เมื่อเทียบกับปี 2567; แก้ไขข้อบกพร่องที่มีอยู่ในการดำเนินงานด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน; ดำเนินการตามมติของคณะกรรมการพรรค TKV และคำสั่งของ TKV เกี่ยวกับความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานอย่างเคร่งครัด; เสริมสร้างประสิทธิภาพในการเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรค ประสิทธิภาพในการดำเนินงานของระบบ การเมือง และความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานให้ดียิ่งขึ้น; และส่งเสริมการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและการรณรงค์สร้างความตระหนักรู้ ตลอดจนการพึ่งพาตนเองด้านความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง…
ตามที่นายหวู่ อันห์ ตวน กรรมการผู้จัดการใหญ่ของกลุ่มบริษัททีเควี กล่าวว่า เพื่อบรรลุเป้าหมายปี 2025 “ความปลอดภัย - ความสามัคคี - การพัฒนา - ประสิทธิภาพ” กลุ่มบริษัทให้ความสำคัญสูงสุดกับความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน (OSH) ในกิจกรรมการผลิตและธุรกิจเสมอมา โดยตระหนักว่าปี 2025 จะเผชิญกับความเข้มข้นของแรงงานสูง สภาพการผลิตที่ยากลำบาก และการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศที่ส่งผลกระทบต่อ OSH กลุ่มบริษัทจะยังคงเสริมสร้างความเป็นผู้นำ การให้คำแนะนำ การตรวจสอบ และการกำกับดูแล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการระบุความเสี่ยงเพื่อป้องกันและกำจัดความเสี่ยงเหล่านั้นตั้งแต่เนิ่นๆ อย่างเชิงรุก และในระดับรากหญ้า จะยังคงส่งเสริม “การเปลี่ยนแปลงสามด้าน” และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ลงทุนและประยุกต์ใช้เทคโนโลยีขั้นสูง และกำจัดเทคโนโลยีเก่าที่ล้าสมัยซึ่งก่อให้เกิดความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการผลิตทุกประเภท เสริมสร้างความรับผิดชอบของฝ่ายบริหารและหัวหน้างานฝ่ายผลิตในระดับไซต์งานและโรงงาน และปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของการฝึกอบรมและการรณรงค์สร้างความตระหนักรู้ด้าน OSH
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)