เพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ปรับปรุงความปลอดภัยของเขื่อนผ่านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

โรงไฟฟ้าพลังน้ำจุงเซินกำลังส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการบริหารจัดการและการดำเนินงาน ตั้งแต่การตรวจสอบอ่างเก็บน้ำ การตรวจสอบอุปกรณ์ ไปจนถึงการบริหารจัดการภายใน การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ (AI) ช่วยให้โรงงานเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ปรับปรุงความปลอดภัยของเขื่อน ลดระยะเวลาการประมวลผลข้อมูล และลดต้นทุนการดำเนินงาน ก่อให้เกิดรูปแบบ "โรงงานดิจิทัล" ที่ทันสมัย ​​โปร่งใส และมีประสิทธิภาพอย่างค่อยเป็นค่อยไป

ห้องควบคุมกลาง โรงไฟฟ้าพลังน้ำจุงเซิน

ตามคำแนะนำทางเทคนิคของหนังสือเวียนเลขที่ 13/2023/TT-BTNMT บริษัท จุงเซิน ไฮโดรพาวเวอร์ จำกัด (TSHPCo) ได้ติดตั้งสถานีวัดปริมาณน้ำฝน 64 แห่งทั่วลุ่มน้ำในเวียดนาม และสถานีวัดระดับน้ำ 3 แห่งที่โรงไฟฟ้า การติดตั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อรวบรวมและให้ข้อมูลที่สมบูรณ์ แม่นยำ และรวดเร็ว รองรับการพยากรณ์ฝน น้ำท่วม และน้ำล้นได้อย่างทันท่วงที และมีความยืดหยุ่นในการบริหารจัดการการดำเนินงานของอ่างเก็บน้ำ ด้วยความถี่ในการส่งข้อมูล 15 นาทีต่อครั้ง และคุณภาพของข้อมูลและข้อมูลที่สมบูรณ์ พารามิเตอร์ต่างๆ เกี่ยวกับระดับน้ำ อัตราการไหล และปัจจัยทางอุทกวิทยาจะได้รับการตรวจสอบและวิเคราะห์อย่างสม่ำเสมอ ช่วยให้บริษัทสามารถตัดสินใจด้านกฎระเบียบได้ทันท่วงที ทั้งยังช่วยรับประกันความปลอดภัยของโครงการและเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการผลิตไฟฟ้า

นอกจากนี้ ซอฟต์แวร์การจัดการทางเทคนิค PMIS ซึ่งช่วยแปลงข้อมูลการบำรุงรักษาอุปกรณ์ การวางแผน การมอบหมายงาน และการตรวจสอบบันทึกการบำรุงรักษาให้เป็นระบบดิจิทัล ก็ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยให้มั่นใจได้ถึงความปลอดภัยและการดำเนินงานของเครื่องกำเนิดไฟฟ้าอย่างต่อเนื่อง การประยุกต์ใช้ PMIS ช่วยให้โรงไฟฟ้าพลังน้ำจุงเซิน (Trung Son Hydropower Plant) พัฒนาคุณภาพการจัดการทางเทคนิค ลดความเสี่ยงจากเหตุการณ์ และเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของโรงไฟฟ้า ได้มีการนำระบบประมูลออนไลน์และซอฟต์แวร์ IMIS 2.0 สำหรับการจัดการการลงทุนในโครงการมาใช้ ซึ่งช่วยเพิ่มความโปร่งใสและประหยัดต้นทุน (ประมาณ 10-12%) การประยุกต์ใช้ระบบดิจิทัลนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้โรงไฟฟ้าสามารถผลิตไฟฟ้าได้ทันกำหนดเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรน้ำ รับรองความปลอดภัยในพื้นที่ปลายน้ำ และลดความเสี่ยงต่อพื้นที่อยู่อาศัยอีกด้วย

ในด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล บริษัท Trung Son Hydropower ได้นำระบบ HRMS มาใช้เพื่อสนับสนุนการแปลงข้อมูลพนักงานทั้งหมดให้เป็นดิจิทัล การบริหารจัดการเงินเดือน การบันทึกเวลา การฝึกอบรม และการประเมินศักยภาพ ระบบนี้ช่วยให้บริษัทสร้างทรัพยากรบุคคลที่คล่องตัวและโปร่งใส พร้อมยกระดับประสิทธิภาพการจัดการทรัพยากรบุคคลในระยะยาว โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เทคโนโลยี AI ได้ถูกผสานรวมเข้ากับหลายขั้นตอนขององค์กร เช่น การค้นหาเอกสาร การแก้ไขข้อความ การพัฒนาบทเรียน E-learning และ Microlearning ซึ่งช่วยให้พนักงานประหยัดเวลางานธุรการ พร้อมทั้งมีเงื่อนไขในการเรียนรู้และพัฒนาทักษะได้อย่างยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพ

โรงไฟฟ้าพลังน้ำจุงเซิน ซึ่งผลิตไฟฟ้าและเชื่อมต่อกับโครงข่ายไฟฟ้าแห่งชาติอย่างเป็นทางการในปี พ.ศ. 2561 ได้ผลิตไฟฟ้าเข้าสู่ระบบโครงข่ายไฟฟ้าแห่งชาติแล้ว ณ สิ้นเดือนตุลาคม พ.ศ. 2568 คิดเป็นกำลังการผลิตไฟฟ้ารวมกว่า 7.76 พันล้านกิโลวัตต์ชั่วโมง ตัวแทนจาก TSHPCo ระบุว่า เป้าหมายหลักของหน่วยงานนี้ในช่วงเวลาดังกล่าวคือการสร้างแบบจำลองโรงงานที่ทันสมัย ​​ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัยโดยใช้ข้อมูลดิจิทัล

“เรามองว่าการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลเป็นภารกิจระยะยาวที่เชื่อมโยงโดยตรงกับความปลอดภัยของเขื่อน ประสิทธิภาพการดำเนินงาน และความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจในบริบทใหม่ TSHPCo จะยังคงขยายการประยุกต์ใช้ IoT, Big Data และ AI ในการตรวจสอบและควบคุมอุปกรณ์ เพื่อยกระดับโมเดล “โรงงานดิจิทัล” อย่างครอบคลุม” หวู ซวน ซุง ประธานและผู้อำนวยการของ TSHPCo กล่าว

บทความและรูปภาพ: บัช เหงียน

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/toi-uu-hoa-san-xuat-nang-cao-an-toan-ho-dap-tu-chuyen-doi-so-267397.htm