ภายใต้แนวทางที่เข้มงวดของคณะกรรมการพรรคจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัด การมีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้นและเร่งด่วนของหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง การดำเนินงานในการจัดระเบียบกลไกของเมือง Cam Pha กำลังถูกนำไปใช้เพื่อให้แน่ใจว่าจะเกิดความก้าวหน้า
ตามนโยบาย ทิศทาง และทิศทางของรัฐบาลกลางและจังหวัด เมืองกามฟาได้ออกแผนดำเนินการจัดระบบและปรับปรุงกลไกของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในระบบ การเมือง แผนนี้ได้ระบุภารกิจสำคัญหลายประการที่ต้องดำเนินการ ได้แก่ การจัดจุดศูนย์กลางภายในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ การพัฒนาแผนเพื่อจัดระบบและปรับปรุงกลไก เงินเดือน และการจัดข้าราชการและลูกจ้างในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ
ตามแผนการปรับปรุงและจัดการของเมือง กรมโฆษณาชวนเชื่อและกรมระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคการเมืองประจำเมืองจะรวมกัน แผนการรวมนี้สร้างขึ้นบนพื้นฐานของ วิทยาศาสตร์ ทฤษฎี และการปฏิบัติ เพื่อให้มั่นใจว่าหน่วยงานใหม่หลังจากการรวมจะไม่ขาดตกบกพร่องหรือภารกิจใดๆ แต่จะหลีกเลี่ยงการซ้ำซ้อน ทำให้เกิดความเป็นเอกภาพ และสอดคล้องกับข้อกำหนดของงานโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนในบริบทและสถานการณ์ใหม่
นอกจากการควบรวมกรมโฆษณาชวนเชื่อและกรมระดมพลแล้ว คณะกรรมการประจำพรรคเมืองกัมผายังได้พัฒนาแผนงานเพื่อจัดระบบและปรับปรุงหน่วยงานและสำนักงานต่างๆ ของเมืองอีกด้วย ด้วยเหตุนี้ กรมเกษตรและสิ่งแวดล้อมจึงจะจัดตั้งขึ้นโดยควบรวมกรม เศรษฐกิจ และกรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมมหาดไทยและแรงงานจะจัดตั้งขึ้นโดยควบรวมกรมมหาดไทยและกรมแรงงาน คนพิการ และกิจการสังคม กรม เศรษฐกิจ โครงสร้างพื้นฐาน และพื้นที่เมือง และกรมวัฒนธรรม วิทยาศาสตร์ และสารสนเทศ พร้อมกันนี้ จะมีการปรับโครงสร้างหน่วยงานเฉพาะทางอีก 3 หน่วยงาน ได้แก่ กรมศึกษาธิการและฝึกอบรม กรมสาธารณสุข สำนักงานสภาประชาชน และคณะกรรมการประชาชนเมือง ภายใต้แผนที่เสนอ ภายหลังจากการจัดวางและปรับปรุงแล้ว เมือง Cam Pha จะลดลงจาก 5 แผนกสร้างพรรคเป็น 4 แผนก และจาก 12 แผนกเฉพาะทางของคณะกรรมการประชาชนเป็น 10 แผนก
ในการปรับโครงสร้างองค์กร งานด้านบุคลากรถือเป็นเรื่องยาก ละเอียดอ่อน และซับซ้อน ซึ่งส่งผลกระทบต่อความคิดและความรู้สึกของบุคลากร หลังจากการปรับโครงสร้างและจัดระเบียบหน่วยงานวิชาชีพใหม่แล้ว เทศบาลนครจะปรับลดจำนวนผู้นำและผู้จัดการตามแผนงานที่กำหนดไว้ ดังนี้ ในปี 2568 ลดหัวหน้า 2 คน และรองหัวหน้า 1 คน และในปี 2569 ลดรองหัวหน้า 1 คน สำหรับข้าราชการพลเรือนวิชาชีพ ในปี 2568 จะมีการลดจำนวนข้าราชการพลเรือนลง 3 ราย และในปี 2569 จะมีการลดจำนวนข้าราชการพลเรือนลง 2 ราย ขณะเดียวกัน จะมีการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนที่มีความสามารถ ความรับผิดชอบ และความมุ่งมั่นในการทำงานที่โดดเด่น เพื่อบรรจุเข้าทำงานในหน่วยงานเฉพาะทางตามตำแหน่งงานและระดับการฝึกอบรมวิชาชีพ
สำหรับหน่วยบริการสาธารณะ เมืองจะทบทวนและจัดเรียงใหม่เพื่อปรับกระบวนการประสานงานภายในให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ยุติการดำเนินงาน โอนหน้าที่และภารกิจต่างๆ ไปยังหน่วยงานและหน่วยงานที่เหมาะสมสำหรับหน่วยบริการสาธารณะจำนวนหนึ่งที่มีหน้าที่และภารกิจไม่สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับอีกต่อไป และความต้องการในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม หรือภาคเอกชนสามารถดำเนินการได้
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การดำเนินงานของคณะตรวจสอบความสงบเรียบร้อยและสิ่งแวดล้อมในเมืองจะสิ้นสุดลง และภารกิจต่างๆ จะถูกโอนไปยังกรมเกษตรและทรัพยากรธรรมชาติ และคณะกรรมการประชาชนประจำเขตและตำบล นอกจากนี้ การดำเนินงานของศูนย์อาชีวศึกษาและการศึกษาต่อเนื่อง (โดยโอนหน้าที่และภารกิจบางส่วนไปยังหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ) จะสิ้นสุดลง หรือโอนไปยังกรมการศึกษาและฝึกอบรม สำหรับหน่วยงานบริการสาธารณะที่เหลืออยู่ กรมและกองที่เกี่ยวข้องจะได้รับการทบทวนเพื่อปรับโครงสร้างเพื่อให้เกิดความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ โดยลดจำนวนเจ้าหน้าที่และบุคลากรลงอย่างน้อย 15%
สำหรับโรงเรียนอนุบาลและโรงเรียนของรัฐ เราจะทบทวนและดำเนินการควบรวมโรงเรียน 11 แห่ง เพื่อจัดตั้งโรงเรียนใหม่ 5 แห่ง ภายในปี 2568 สำหรับสมาคมระดับเมือง เราจะหยุดสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานสำหรับสมาคมที่ไม่ได้รับมอบหมายงานโดยหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ ตั้งแต่ปี 2568 เป็นต้นไป
นายหวู ดิ่ญ นาน หัวหน้ากรมกิจการภายในเมืองกามฟา กล่าวว่า ด้วยความมุ่งมั่นที่จะให้เรื่องนี้เป็นภารกิจเร่งด่วนที่ต้องดำเนินการอย่างเด็ดขาดเพื่อสร้างกลไกที่มีประสิทธิภาพ คล่องตัว แข็งแกร่ง มีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิผล เมืองได้ทำหน้าที่โฆษณาชวนเชื่ออย่างดีเพื่อสร้างฉันทามติจากภายในระบบการเมืองสู่สังคม และมุ่งมั่นที่จะสร้างกลไกใหม่ที่กำลังจะเข้าสู่วาระใหม่ซึ่งให้ผลลัพธ์เชิงบวกมากมาย
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)