ภายใต้ทิศทางอันเข้มงวดของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัด การมีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้นและเร่งด่วนของหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง กำลังมีการระดมกำลังดำเนินงานปรับโครงสร้างองค์กรของเมืองกามฟาเพื่อให้เกิดความก้าวหน้า
ตามนโยบาย แนวทาง และทิศทางของรัฐบาลกลางและจังหวัด เมืองกามฟาได้ออกแผนดำเนินการจัดระบบและปรับโครงสร้างหน่วยงานและหน่วยงานในระบบ การเมือง แผนดังกล่าวได้ระบุภารกิจต่างๆ มากมายที่จำเป็นต้องดำเนินการ นั่นคือ การจัดจุดศูนย์กลางภายในหน่วยงานและหน่วยงาน การพัฒนาแผนเพื่อจัดระบบและปรับโครงสร้างหน่วยงาน เงินเดือน และการจัดข้าราชการและพนักงานสาธารณะในหน่วยงานและหน่วยงาน
ตามแผนการปรับปรุงและจัดการของเมือง แผนกโฆษณาชวนเชื่อและแผนกระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคการเมืองของเมืองจะรวมกัน แผนการรวมนี้สร้างขึ้นบนพื้นฐานของ วิทยาศาสตร์ ทฤษฎี และการปฏิบัติ เพื่อให้แน่ใจว่าหน่วยงานใหม่หลังการรวมจะไม่พลาดหน้าที่หรือภารกิจใดๆ แต่ยังหลีกเลี่ยงการทับซ้อน รับรองความเป็นหนึ่งเดียว และสอดคล้องกับข้อกำหนดของงานโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนในบริบทและสถานการณ์ใหม่
ควบคู่กับการควบรวมแผนกโฆษณาชวนเชื่อและแผนกระดมพล คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคเมืองกัมฟาได้พัฒนาแผนในการจัดระเบียบและปรับโครงสร้างแผนกและสำนักงานของเมือง ดังนั้น แผนกเกษตรและสิ่งแวดล้อมจะจัดตั้งขึ้นบนพื้นฐานของการควบรวมแผนก เศรษฐศาสตร์ และแผนกทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม แผนกกิจการภายในประเทศและแรงงานจะจัดตั้งขึ้นบนพื้นฐานของการควบรวมแผนกกิจการภายในประเทศและแผนกแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม แผนกเศรษฐกิจ โครงสร้างพื้นฐาน และพื้นที่เมืองจะจัดตั้งขึ้น แผนกวัฒนธรรม วิทยาศาสตร์ และข้อมูล ในเวลาเดียวกัน แผนกเฉพาะทาง 3 แผนกจะได้รับการจัดระเบียบใหม่ ได้แก่ แผนกการศึกษาและการฝึกอบรม แผนกสาธารณสุข สำนักงานสภาประชาชน และคณะกรรมการประชาชนของเมือง ภายใต้แผนที่เสนอ ภายหลังจากการปรับปรุงและปรับกระบวนการ เมืองกามภาจะลดหน่วยงานสร้างพรรคจาก 5 หน่วยงานเหลือ 4 หน่วยงาน และจาก 12 หน่วยงานเฉพาะทางของคณะกรรมการประชาชนเหลือ 10 หน่วยงาน
ในการปรับโครงสร้างองค์กร งานด้านบุคลากรถือเป็นปัญหาที่ยาก ละเอียดอ่อน และซับซ้อน ซึ่งส่งผลต่อความคิดและความรู้สึกของพนักงาน หลังจากการปรับโครงสร้างและจัดระเบียบหน่วยงานวิชาชีพใหม่แล้ว เมืองจะปรับลดจำนวนผู้นำและผู้จัดการตามแผนงาน: ในปี 2025 ลดหัวหน้า 2 คนและรอง 1 คน ในปี 2026 ลดรอง 1 คน สำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญ ในปี 2568 จะลดจำนวนข้าราชการพลเรือนสามัญลง 3 ราย และในปี 2569 จะลดจำนวนข้าราชการพลเรือนสามัญลง 2 ราย พร้อมกันนี้ จะคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญที่มีความสามารถ ความรับผิดชอบ และความทุ่มเทในการทำงานที่โดดเด่น เพื่อส่งไปประจำหน่วยงานเฉพาะทางตามตำแหน่งงานและระดับการฝึกอบรมวิชาชีพ
สำหรับหน่วยบริการสาธารณะ เมืองจะตรวจสอบและจัดเรียงใหม่เพื่อปรับกระบวนการทำงานภายในให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ยุติการดำเนินงาน โอนหน้าที่และงานไปยังหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสำหรับหน่วยบริการสาธารณะจำนวนหนึ่งที่หน้าที่และงานไม่สอดคล้องกับกฎหมายและความต้องการในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมอีกต่อไป หรือไม่สามารถดำเนินการได้โดยภาคเอกชน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การดำเนินงานของคณะตรวจสอบความสงบเรียบร้อยและสิ่งแวดล้อมในเมืองจะสิ้นสุดลง และงานต่างๆ จะถูกโอนไปยังกรมเกษตรและทรัพยากรธรรมชาติ และคณะกรรมการประชาชนประจำเขตและตำบล นอกจากนี้ การดำเนินงานของศูนย์อาชีวศึกษาและการศึกษาต่อเนื่องจะสิ้นสุดลง (โดยโอนหน้าที่และงานบางส่วนไปยังหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ) หรือโอนไปยังกรมการศึกษาและการฝึกอบรม สำหรับหน่วยงานบริการสาธารณะที่เหลือ กรมและกองที่เกี่ยวข้องจะถูกตรวจสอบเพื่อปรับโครงสร้างใหม่เพื่อให้เกิดความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ โดยลดจำนวนหน่วยงานหลักและพนักงานอย่างน้อย 15%
สำหรับโรงเรียนอนุบาลและโรงเรียนของรัฐ เราจะพิจารณาและดำเนินการควบรวมโรงเรียน 11 แห่งเพื่อจัดตั้งโรงเรียนใหม่ 5 แห่งภายในปี 2568 สำหรับสมาคมระดับเมือง เราจะหยุดสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานสำหรับสมาคมที่ไม่ได้รับมอบหมายงานโดยหน่วยงานที่มีอำนาจตั้งแต่ปี 2568 เป็นต้นไป
นายหวู่ ดิงห์ เญิน หัวหน้าฝ่ายกิจการภายในเมืองกามฟา กล่าวว่า เมืองกามฟาได้กำหนดภารกิจนี้ให้เป็นภารกิจเร่งด่วนที่ต้องดำเนินการอย่างเด็ดเดี่ยวเพื่อสร้างกลไกที่มีประสิทธิภาพ แข็งแกร่ง มีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิผล โดยเมืองได้ทำหน้าที่โฆษณาชวนเชื่อเพื่อสร้างฉันทามติจากภายในระบบการเมืองไปสู่สังคมได้เป็นอย่างดี และมุ่งมั่นที่จะสร้างกลไกใหม่ที่เข้าสู่วาระใหม่ด้วยผลลัพธ์เชิงบวกมากมาย
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)