
นคร โฮจิมินห์ ต้องการคนงานเพิ่มอีก 30,000 คน
จากบันทึกพบว่าธุรกิจหลายแห่งในพื้นที่เตินเอวียน เบนกัต และเบาบ่าวบ่าง กำลังประสบปัญหาในการสรรหาบุคลากร แหล่งแรงงานที่ขาดแคลนนั้นกล่าวกันว่าเป็นผลมาจากการที่แรงงานแทบจะไม่เปลี่ยนงานในช่วงปลายปี ขณะที่แรงงานจากจังหวัดและเมืองอื่นๆ ไม่มีความต้องการที่จะหลั่งไหลมายังนครโฮจิมินห์เพื่อหางานอีกต่อไป
กรมกิจการภายในของเมืองกำลังเร่งดำเนินกิจกรรมเพื่อเชื่อมโยงแรงงานกับภาคธุรกิจ กรมกิจการภายในระบุว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ เมืองจะติดตามและประเมินความผันผวนของตลาดแรงงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อหาแนวทางแก้ไขที่เหมาะสม เพื่อสร้างความมั่นคงด้านการจ้างงานและตอบสนองความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมหลัก
ในทางกลับกัน หลังจากการควบรวมกิจการ การรวมนโยบายเงินเดือน สวัสดิการ และระบบประกันภัยระหว่างท้องถิ่นเดิมก็ถือเป็นปัญหาที่ต้องดำเนินการให้เสร็จสิ้นในเร็วๆ นี้ เพื่อหลีกเลี่ยงความแตกต่างในการดึงดูดและรักษาพนักงานไว้
ตัวเลขและแนวโน้มข้างต้นไม่เพียงสะท้อนถึงความคึกคักของตลาดแรงงานในช่วงปลายปีเท่านั้น แต่ยังเป็นสัญญาณเชิงบวกต่อเป้าหมายการพัฒนาระยะยาวของนครโฮจิมินห์อีกด้วย ในปี พ.ศ. 2569 เมื่อธุรกิจต่างๆ ยังคงขยายขนาดการผลิตและปรับเปลี่ยนรูปแบบธุรกิจไปสู่สีเขียว ยั่งยืน และเทคโนโลยีขั้นสูง คาดว่าความต้องการทรัพยากรบุคคลจะเพิ่มสูงขึ้นอีกมาก
ในเวลาเดียวกัน การส่งเสริมการเชื่อมโยงระหว่างภูมิภาคและการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านการขนส่งและโลจิสติกส์หลังการควบรวมกิจการยังสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการย้ายถิ่นฐานแรงงาน ซึ่งตอบสนองข้อกำหนดใหม่ของ เศรษฐกิจ แบบเปิด
ตลาดงานในนครโฮจิมินห์กำลังเปลี่ยนแปลงไม่เพียงแต่ในด้านขนาดเท่านั้น แต่ยังรวมถึงด้านคุณภาพด้วย ถือเป็นสัญญาณเชิงบวกสำหรับปีใหม่ที่กำลังจะมาถึง โดยมีความเชื่อมั่นในเมืองที่มีพลวัต น่าดึงดูดใจ และยั่งยืน
ที่มา: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-can-them-30000-lao-dong-100251112113101743.htm






การแสดงความคิดเห็น (0)