VPBank ได้รับเกียรติให้เป็น "ธนาคารที่มีแบรนด์การสรรหาบุคลากรที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2568"

ฮานอย 5 กันยายน 2568 - ธนาคาร Vietnam Prosperity Joint Stock Commercial Bank (VPBank) เพิ่งได้รับรางวัลรับรอง "Vietnam Best Employer Branding Award 2025" จาก HRD Congress - World Human Resources Development Congress

การที่ VPBank ได้รับเกียรติจากการประชุม HRD Congress ในปีนี้ ตอกย้ำความเป็นผู้นำของธนาคาร ไม่เพียงแต่ในด้านการเงินและการธนาคารเท่านั้น แต่ยังรวมถึงกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อสร้างองค์กรที่มั่งคั่ง สิ่งเหล่านี้ยังเป็นเสาหลักสำคัญในการสร้าง VPBank ให้เป็น "บ้านแห่งบุคลากร" เป็นสถานที่ดึงดูด พัฒนา และรักษาบุคลากรคุณภาพสูง

กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลของ VPBank หรือ “บ้านแห่งคนเก่ง” ถูกสร้างขึ้นบนเสาหลักสามประการ ได้แก่ บุคลากร องค์กร และวัฒนธรรม โดยมุ่งเน้นที่การดึงดูด พัฒนา และรักษาคนเก่งไว้ผ่านโปรแกรมและความพยายามต่างๆ มากมาย รวมถึงการจ่ายค่าตอบแทนที่สามารถแข่งขันได้ โอกาสในการพัฒนาอาชีพ การพัฒนาวัฒนธรรมภายในองค์กร และการปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงาน

จุดเด่นอยู่ที่การสร้างแบบจำลอง "VPBanker Prosperity" ที่ครอบคลุมใน 4 ด้าน ได้แก่ ความเจริญรุ่งเรืองทางกายภาพและทางสติปัญญาด้วยโปรแกรมการดูแลสุขภาพ การส่งเสริม กีฬา การส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้และการพัฒนาทักษะ ความเจริญรุ่งเรืองทางจิตวิญญาณด้วยสภาพแวดล้อมที่ยุติธรรม มีมนุษยธรรม และเปิดกว้างพร้อมโปรแกรมสนับสนุนด้านจิตใจ การจัดการความเครียด และนโยบายในการดูแลครอบครัวของพนักงาน ความเจริญรุ่งเรืองทางการเงินด้วยระบบเงินเดือน เงินช่วยเหลือ และสวัสดิการแบบหลายชั้นที่ชัดเจน โปร่งใส และมีการแข่งขัน และความเจริญรุ่งเรืองของชุมชนที่แสดงให้เห็นผ่านกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมหลายสิบอย่างในแต่ละปี ตั้งแต่การสร้างโรงเรียน การกำจัดบ้านชั่วคราว การสนับสนุนภัยพิบัติทางธรรมชาติ ไปจนถึงโครงการการกุศลขนาดใหญ่ที่เกี่ยวข้อง

กิจกรรมทางวัฒนธรรม กีฬา และศิลปะที่มีชีวิตชีวา เช่น VPOlympic, VPCommandos, VPBank Got Talent และการสนับสนุนงานบันเทิงและกีฬาสำคัญๆ มากมาย ล้วนมีส่วนช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างแรงบันดาลใจและเชื่อมโยงชุมชนอีกด้วย

VPBank ยืนยันความมุ่งมั่นในการเป็นองค์กรที่ยึดถือคนเป็นศูนย์กลาง และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวยที่สุดให้แก่พนักงานทุกคนอย่างต่อเนื่อง เพื่อพัฒนาศักยภาพอย่างรอบด้าน นี่คือกลยุทธ์ที่คำนึงถึงมนุษยธรรมและยั่งยืน เพื่อส่งเสริมให้ VPBank เป็นองค์กรต้นแบบที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีประสิทธิภาพและสร้างแรงบันดาลใจ ดึงดูด บ่มเพาะ และพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถ เพื่อให้บรรลุศักยภาพสูงสุดของตนเอง

VPBank ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2536 และเติบโตจนเป็นหนึ่งในธนาคารชั้นนำของเวียดนาม ด้วยสินทรัพย์รวมมากกว่า 1.1 ล้านพันล้านดอง ณ สิ้นไตรมาสที่สองของปี พ.ศ. 2568 ระบบนิเวศทางการเงินที่โดดเด่นและกำลังขยายตัว พร้อมวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ที่จะก้าวขึ้นเป็นธนาคาร 3 อันดับแรกของเวียดนาม และ 100 อันดับแรกของเอเชีย ในการพัฒนา การพัฒนาบุคลากรเป็นปัจจัยสำคัญอย่างยิ่งในกลยุทธ์การเติบโตของธนาคาร

ด้วยทีมงาน “คนมั่งคั่ง” เป็นรากฐาน VPBank จะยังคงสร้างต่อไป
“องค์กรแห่งความเจริญรุ่งเรือง” ตระหนักถึงภารกิจอันสูงส่งที่ธนาคารมุ่งมั่นมุ่งมั่น “เพื่อเวียดนามที่เจริญรุ่งเรือง”

HRD Congress ก่อตั้งขึ้นในปี 1992 และเป็นหนึ่งในงานระดับโลกที่ใหญ่ที่สุดในสาขาอาชีพและทรัพยากรบุคคล โดยมีผู้บริหารระดับสูงและผู้เชี่ยวชาญจากมากกว่า 133 ประเทศมารวมตัวกัน

ทุกปี องค์กรจะจัดงาน Global HR Excellence Awards ด้วยกระบวนการประเมินที่เข้มงวด โดยคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิระดับนานาชาติ เกณฑ์การประเมินของรางวัลมุ่งเน้นไปที่ความสามารถในการเปลี่ยนวิสัยทัศน์ไปสู่การปฏิบัติในกลยุทธ์ HR เชื่อมโยงกลยุทธ์ HR กับเป้าหมายทางธุรกิจอย่างใกล้ชิด ควบคู่ไปกับการพัฒนาศักยภาพเพื่ออนาคต เพื่อสร้างองค์กรที่พร้อมปรับตัวและก้าวข้ามขีดจำกัด

เกี่ยวกับ VPBank

ในฐานะหนึ่งในธนาคารพาณิชย์ร่วมทุนแห่งแรกๆ ในเวียดนาม VPBank ได้รักษาอัตราการเติบโตอย่างยั่งยืนตลอด 30 ปีที่ผ่านมา ปัจจุบัน VPBank เป็นหนึ่งในธนาคารพาณิชย์ชั้นนำทั้งในด้านสินทรัพย์รวม ประสิทธิภาพการดำเนินงาน และผลกำไร โดยมีฐานลูกค้าที่แข็งแกร่งในกลุ่มลูกค้ารายย่อยและธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SME) ขณะเดียวกัน VPBank ยังเป็นผู้บุกเบิกด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล เพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินที่ดีที่สุดและรวดเร็วที่สุดให้แก่ลูกค้า

ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2568 สินทรัพย์รวมของ VPBank มีมูลค่ามากกว่า 1.1 ล้านพันล้านดอง ซึ่งเป็นหนึ่งในธนาคารพาณิชย์ร่วมทุนที่ใหญ่ที่สุดในเวียดนาม ธนาคารยังเป็นหนึ่งในกลุ่มธนาคารชั้นนำด้านฐานทุน โดยมีส่วนของผู้ถือหุ้นรวมมากกว่า 152,000 ล้านดอง VPBank ยังคงเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับงบดุลอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการเติบโตอย่างยั่งยืนและระยะยาว ทรัพยากรบุคคลทั้งหมดในระบบนิเวศทางการเงินทั้งหมดของ VPBank มีมากกว่า 27,300 คน ซึ่งธนาคารแม่มีมากกว่า 15,600 คน

ที่มา: https://www.vpbank.com.vn/tin-tuc/thong-cao-bao-chi/2025/vpbank-duoc-vinh-danh-ngan-hang-co-thuong-hieu-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-viet-nam-2025