พนักงานบรรจุภัณฑ์หยุดงานรวมกัน: บริษัทตกลงขึ้นค่าจ้าง

(แดน ตรี) - ตั้งแต่เดือนเมษายน บริษัท ซอนเซน อินเตอร์เนชั่นแนล บรรจุภัณฑ์ จำกัด สาขา เหงะอาน จะเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานเป็น 4,950,000 ดอง/เดือน ตามคำขอของพนักงาน

เมื่อวันที่ 22 มีนาคม นางสาว Tran Thi Nguyet รองประธานสหภาพแรงงานเขต เศรษฐกิจ ตะวันออกเฉียงใต้เหงะอาน กล่าวว่าในช่วงเช้าของวันเดียวกัน คนงานและพนักงานทั้งหมดของบริษัท Zonsen International Packaging Company Limited - สาขาเหงะอาน ได้กลับมาทำงานตามปกติ

นี่คือผลลัพธ์จากการสนทนาระหว่างคนงานและผู้นำธุรกิจ ซึ่งมีสหภาพแรงงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วมเป็นสักขีพยานในช่วงบ่ายของวันที่ 21 มีนาคม หลังจากคนงาน 72 จาก 140 คนหยุดงาน

Vụ công nhân bao bì ngừng việc tập thể: Doanh nghiệp đồng ý tăng lương - 1 — เช้าวันที่ 22 มีนาคม พนักงานและพนักงานบริษัท Zonsen International Packaging จำกัด สาขาเหงะอาน ทั้งหมดได้กลับมาทำงานตามปกติ หลังจากหยุดงานร่วมกันเป็นเวลา 1 วัน (ภาพ: Hoang Lam)

ในการเจรจา บริษัทได้ตกลงที่จะเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานเป็น 300,000 ดองต่อคนต่อเดือน (จาก 4,410,000 ดองต่อเดือน เป็น 4,710,000 ดองต่อเดือน)

คำร้องของพนักงานที่เกี่ยวข้องกับค่าเข้าร่วมงาน ค่าปรับ ค่าล่วงเวลา และการเลิกจ้างพนักงานโดยไม่เป็นธรรมของบริษัท จะได้รับการแจ้งผลในวันจันทร์ที่ 24 มีนาคม

อย่างไรก็ตาม ในช่วงเย็นของวันที่ 21 มีนาคม ตัวแทนของบริษัท Zonsen International Packaging Company Limited - สาขาเหงะอาน ได้ประกาศว่าตั้งแต่เดือนเมษายนเป็นต้นไป บริษัทจะเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานเป็น 4,950,000 ดอง/เดือน ตามคำขอของพนักงาน

นางสาวตรัน ถิ เงวี๊ยต กล่าวว่า การที่พนักงานของบริษัทหยุดงานพร้อมกันนั้น คาดการณ์ไว้ล่วงหน้าแล้ว หลังจากที่ผู้นำของบริษัทไม่สามารถหาข้อยุติในการขอขึ้นค่าจ้างเมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ได้ ผู้นำของบริษัทไม่ได้จัดให้มีการเจรจากับพนักงาน และปิดกั้นการส่งข้อความในกลุ่ม Zalo ของบริษัท

Vụ công nhân bao bì ngừng việc tập thể: Doanh nghiệp đồng ý tăng lương - 2 — ตัวแทนสหภาพแรงงานรับคำร้องจากพนักงานบริษัท Zonsen International Packaging Company Limited - สาขาเหงะอาน เมื่อเช้าวันที่ 21 มีนาคม (ภาพ: Nguyen Tien)

ในระหว่างการกำกับดูแลการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของบริษัท Zonsen International Packaging จำกัด สาขาเหงะอาน ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2567 ทีมงานกำกับดูแลเขตเศรษฐกิจตะวันออกเฉียงใต้เหงะอานได้ค้นพบว่าบริษัทนี้ไม่ได้ลงนามในสัญญา ไม่ได้จ่ายเงินประกันสังคมให้กับพนักงาน 21/123 คน ไม่ได้จัดทำข้อตกลงการจ้างงานร่วม ไม่ได้จัดทำอัตราเงินเดือน...

ทีมตรวจสอบยังพบอีกว่าบริษัทได้ปรับและหักเงินเดือนพนักงานซึ่งถือเป็นการละเมิดกฎหมายแรงงาน และยังไม่ได้กำหนดกฎเกณฑ์ประชาธิปไตยระดับรากหญ้าในสถานที่ทำงานอีกด้วย

นอกจากนี้บริษัทแห่งนี้ยังมีการละเมิดและข้อบกพร่องในการบังคับใช้กฎหมายความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานมากมาย

ทีมตรวจสอบได้ขอให้บริษัท Zonsen International Packaging Company Limited - สาขาเหงะอาน ดำเนินการจัดทำเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน ความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน กฎหมายประกันสังคม... อย่างไรก็ตาม ณ ขณะนี้ คำขอบางส่วนของทีมตรวจสอบยังไม่ได้รับการดำเนินการโดยบริษัทนี้

เมื่อเช้าวันที่ 21 มีนาคม พนักงานบริษัท Zonsen International Packaging Company Limited สาขาเหงะอาน ร่วมกับตัวแทนสหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจตะวันออกเฉียงใต้ จังหวัดเหงะอาน ได้ยื่นคำร้องต่อบริษัทให้เพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานจาก 4,410,000 ดอง เป็น 4,950,000 ดองต่อเดือน เพิ่มค่าเบี้ยขยันจาก 200,000 ดองต่อเดือน เป็น 300,000 ดองต่อเดือน ไม่เรียกค่าล่วงเวลามากเกินไป (ปัจจุบันค่าล่วงเวลาอยู่ที่ 4-5 ชั่วโมงต่อวัน) และไม่เลิกจ้างพนักงานโดยไม่สมเหตุสมผลเมื่อคำสั่งซื้อลดลง

นอกจากนี้ พนักงานยังบ่นอีกว่าบริษัทมีนโยบายหักเงิน 300,000 ดอง จากความผิดพลาดเพียงครั้งเดียว ทั้งที่ความผิดพลาดนี้เกิดจากการที่พนักงานถูกบังคับให้ทำงานหนักโดยไม่ได้ตั้งใจ

ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/vu-cong-nhan-bao-bi-ngung-viec-tap-the-doanh-nghiep-dong-y-tang-luong-20250322162526877.htm