สหายโด กงไห่ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค ประธานสภาประชาชนแห่งตำบล มอบเกียรติบัตรให้แก่กลุ่มต่างๆ |
ในช่วงปี พ.ศ. 2563-2568 แนวร่วมปิตุภูมิของตำบลได้ติดตามพื้นที่พักอาศัยอย่างใกล้ชิด ประสานงานกับองค์กรสมาชิกเพื่อดำเนินกิจกรรมเลียนแบบเพื่อส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจ การลดความยากจน การอนุรักษ์อัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมท้องถิ่น การสร้างวิถีชีวิตที่ศิวิไลซ์ การสร้างความมั่นคง ความสงบเรียบร้อย และความปลอดภัยทางสังคม ในช่วงเวลาดังกล่าว เทศบาลเดียนลักทั้งหมดได้รับการยกย่องจากผู้บังคับบัญชาให้เป็นนักสู้เลียนแบบ 16 คน และกลุ่มแรงงานที่โดดเด่นหลายกลุ่ม 57 กลุ่ม และบุคคล 159 คน แนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคมและ การเมือง ได้รักษารูปแบบการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแบบฉบับดั้งเดิมไว้มากกว่า 40 รูปแบบ การก่อสร้างชนบทใหม่ การป้องกันขยะพลาสติก การสุขาภิบาล และการปลูกต้นไม้เพื่อสร้างภูมิทัศน์ทางสิ่งแวดล้อม ในแต่ละปี ครัวเรือนในตำบลมากกว่า 90% ได้รับสถานะครอบครัววัฒนธรรม โดยมีหมู่บ้าน 11 แห่งจาก 11 แห่งได้รับสถานะหมู่บ้านวัฒนธรรม...
บุคคลต่างๆ ได้รับใบรับรองความดีความชอบจากคณะกรรมการถาวรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแห่งตำบลเดียนลัก |
ในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 แนวร่วมและองค์กรทางสังคมและการเมืองของตำบลเดียนลักจะยังคงส่งเสริมขบวนการเลียนแบบรักชาติในทุกสาขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งขบวนการเลียนแบบที่เกี่ยวข้องกับภารกิจการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม การขจัดความหิวโหยและการลดความยากจน การก่อสร้างชนบทใหม่ เขตเมืองที่เจริญแล้ว การปกป้องสิ่งแวดล้อม และการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ มุ่งมั่นพัฒนาเนื้อหา รูปแบบ และวิธีการเลียนแบบและผลตอบแทนอย่างจริงจังและมีประสิทธิภาพ เหมาะสมกับแต่ละสาขาวิชา สาขา และท้องถิ่น แนวร่วมปิตุภูมิของตำบลจะมุ่งเน้นการสร้างและเลียนแบบตัวอย่างขั้นสูง แบบอย่างที่ดี และแนวปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพในขบวนการเลียนแบบรักชาติ เพื่อสร้างความแพร่หลายในสังคม
บุคคลต่างๆ ได้รับใบรับรองความดีความชอบจากคณะกรรมการถาวรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแห่งตำบลเดียนลัก |
ในโอกาสนี้ คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแห่งคอมมูนได้ยกย่องกลุ่มต่างๆ จำนวน 5 กลุ่มและบุคคลจำนวน 20 คนที่มีผลงานโดดเด่นในการเคลื่อนไหวเลียนแบบในช่วงปี 2020 - 2025
ห.ดัง
ที่มา: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202508/xa-dien-lac-to-chuc-hoi-nghi-dien-hinh-tien-tien-lan-thu-i-efe1a7d/
การแสดงความคิดเห็น (0)