การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวยและปลอดภัยสำหรับคนงาน

ธุรกิจจำนวนมากและสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้ดำเนินการเชิงรุกหลายวิธีเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน โดยเน้นที่ความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน และสร้างวัฒนธรรมพฤติกรรมเชิงบวกสำหรับคนงาน

การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวยและปลอดภัยถือเป็นปัจจัยสำคัญในการช่วยให้พนักงานรู้สึกปลอดภัย มีความมุ่งมั่น พัฒนาศักยภาพ และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร

เพื่อระบุความสำคัญของงานนี้ได้อย่างชัดเจน องค์กรธุรกิจและสหภาพแรงงานรากหญ้าจำนวนมากจึงได้ดำเนินการเชิงรุกหลายวิธีเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน โดยเน้นที่ความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน และสร้างวัฒนธรรมพฤติกรรมเชิงบวกสำหรับคนงาน

กิจกรรมการผลิตที่บริษัท เลหลง เวียดนาม จำกัด (ภาพ: ไม ฮวง)

บริษัท เลหลง เวียดนาม จำกัด (ตำบลเบิ่นลุก จังหวัด เตยนิญ ) ใส่ใจในบรรยากาศการทำงานของพนักงานเสมอมา บริษัทและสหภาพแรงงานได้จัดกิจกรรมต่างๆ มากมายเพื่อรับฟังความคิดเห็นของพนักงาน เพื่อให้สามารถหาแนวทางแก้ไขได้อย่างทันท่วงที

ทุกวันพนักงานจะเข้าร่วมประชุมในช่วงเริ่มต้นกะเพื่อแบ่งปันข้อดีและข้อเสียในการทำงานหรือให้ความเห็นและข้อเสนอแนะที่เกี่ยวข้องกับงาน สภาพแวดล้อมในการทำงาน คุณภาพอาหารกะ ฯลฯ ดังนั้นทุกสัปดาห์บริษัทจะประชุมเพื่อรับความเห็น ข้อเสนอแนะ ความคิด และความปรารถนาของพนักงาน

นอกจากนี้ บริษัทและสหภาพแรงงานยังได้ดูแลและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี ปลอดภัย และเป็นมิตรต่อพนักงานอย่างจริงจัง บริษัทได้จัดสถานที่พักผ่อนสำหรับพนักงานในตอนเที่ยงวัน สร้างภูมิทัศน์ที่เขียวขจี สะอาด และสวยงาม รวมถึงสวนสาธารณะ เพื่อช่วยให้พนักงานได้ผ่อนคลายหลังเลิกงาน

รองประธานสหภาพแรงงานบริษัท เล หลง เวียดนาม จำกัด คุณ เล ถิ จาง กิม ดุง กล่าวว่า “บริษัทได้จัดตั้งกลุ่ม 5 ส. (ย่อมาจาก คัดกรอง จัดวาง ทำความสะอาด ดูแล และเตรียมพร้อม) ซึ่งเป็นวิธีการบริหารจัดการและจัดวางสถานที่ทำงาน สร้างสภาพแวดล้อมที่ให้ความสำคัญกับการปรับปรุง ความสะอาด และ วิทยาศาสตร์ เป็นอันดับแรก ผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น การทำความสะอาดเครื่องจักรและอุปกรณ์ให้สะอาด การจัดวางทุกอย่างให้เป็นระเบียบเรียบร้อย เป็นต้น สมาชิกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานเป็นสมาชิกของกลุ่ม 5 ส. และมีส่วนร่วมในกิจกรรมตรวจสอบรายสัปดาห์เพื่อจัดการกับข้อจำกัดและข้อบกพร่องต่างๆ ได้อย่างทันท่วงที ซึ่งจะช่วยให้พนักงานมีสถานที่ทำงานที่สะดวกสบายและปลอดภัย”

การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและปลอดภัยไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบขององค์กรและสหภาพแรงงานที่มีต่อพนักงานเท่านั้น แต่ยังเป็นรากฐานสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กรอีกด้วย เมื่อพนักงานทำงานในสภาพแวดล้อมที่ดี พวกเขาจะรู้สึกมั่นใจในความทุ่มเทและความมุ่งมั่น ซึ่งจะช่วยยกระดับประสิทธิภาพการผลิตและคุณภาพของผลิตภัณฑ์

ดังตวน

ที่มา: https://baolongan.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-thuan-loi-an-toan-cho-nguoi-lao-dong-a199613.html