Thực hiện tốt dân chủ trong trường học

Trường THCS Chu Văn An (phường Cẩm Phả) tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2025-2026.

Nhờ làm tốt quy chế thực hiện dân chủ, những năm học qua, Trường THCS Chu Văn An (phường Cẩm Phả) luôn tạo ra một môi trường học đường kỷ cương, nền nếp. Việc họp với Ban Đại diện cha mẹ học sinh của trường, Ban Đại diện cha mẹ học sinh các lớp được thực hiện thường xuyên, tối thiểu 3 lần/năm học (vào đầu năm học, giữa năm học, cuối năm học) hoặc theo thoả thuận với Ban Đại diện cha mẹ học sinh (nếu cần thiết họp). Hội nghị viên chức, người lao động tổ chức vào tháng 10 hằng năm; họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng được họp vào tháng 1, tháng 5 hằng năm.

Cô giáo Nguyễn Thị Bắc, Hiệu trưởng Trường THCS Chu Văn An, cho biết: Với vai trò là Hiệu trưởng, cá nhân tôi luôn lắng nghe ý kiến phản ánh của nhà giáo, cán bộ quản lý, người lao động, người học và cha mẹ học sinh. Đồng thời có các biện pháp giải quyết kiến nghị, đề xuất theo đúng chế độ, chính sách hiện hành của Nhà nước, theo nội quy, quy chế của nhà trường và phù hợp với thẩm quyền, trách nhiệm được giao. Những trường hợp vượt quá thẩm quyền giải quyết, tôi sẽ thông báo cho cá nhân, tổ chức, đoàn thể trong nhà trường biết và báo cáo lên cấp trên.

Được biết, định kỳ 6 tháng một lần, Hiệu trưởng cùng Hội đồng trường tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết hội nghị viên chức, người lao động; thông báo kết quả kiểm tra, đánh giá đến toàn thể cán bộ, nhà giáo, người lao động trong nhà trường.

Phát huy quy chế dân chủ ở cơ sở, thời gian qua, Sở GD&ĐT đã đặc biệt quan tâm việc giải quyết các TTHC đảm bảo đúng quy định của pháp luật về trình tự, thủ tục, thời gian giải quyết. Nhờ đó, năm nay, tất cả TTHC của người dân được giải quyết trước và đúng hạn. Không có trường hợp tồn đọng trong giải quyết TTHC thuộc phạm vi giải quyết cua Sở GD&ĐT.

Học sinh Trường THCS Chu Văn An mạnh dạn chia sẻ quan điểm cá nhân về nội quy nhà trường.

Cùng với đó, chú trọng thực hiện nghiêm túc các quy định công khai về tài chính, tiết kiệm chi phí, tăng thu nhập hàng tháng cho CBCCVC-NLĐ. Cụ thể: Thực hiện phân khai tài chính tới các đơn vị thuộc và trực thuộc Sở; công khai việc quản lý, sử dụng biên chế, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, ban hành kế hoạch thực hiện quy trình bổ nhiệm lại cán bộ quản lý đơn vị thuộc và trực thuộc Sở; thông báo công khai kết quả đánh giá xếp loại chất lượng CBCCVC thuộc thẩm quyền quản lý. Sở cũng chỉ đạo các đơn vị trực thuộc công khai cam kết chất lượng giáo dục và chất lượng giáo dục thực tế; công khai điều kiện đảm bảo chất lượng cơ sở giáo dục; công khai thu chi tài chính... tới toàn xã hội, phụ huynh và học sinh qua hệ thống biểu bảng, bảng tin, cuộc họp.

Việc thực hiện dân chủ cơ sở trong các trường học ở Quảng Ninh đã và đang góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, đoàn kết, minh bạch. Theo Sở GD&ĐT, thời gian tới, ngành sẽ tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ sở giáo dục thông qua Ban Thanh tra nhân dân, đảm bảo quyền, lợi ích và nghĩa vụ của CBCCVC trong cơ quan, đơn vị.

Bên cạnh đó, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng uỷ, sự phối họp giữa Thủ trưởng cơ quan, đơn vị và các đoàn thể trong tuyên truyền, giáo dục; duy trì và có giải pháp cụ thể thực hiện các phong trào thi đua nhằm nâng cao sức mạnh của tập thể, phát huy trí tuệ của CBCCVC trong cơ quan, đơn vị. Giải quyết kịp thời và dứt điểm những đơn thư khiếu nại tố cáo của công dân với cơ quan Sở, các đơn vị sự nghiệp, CBCCVC của Sở và các đơn vị trực thuộc. Đồng thời, thực hiện công khai việc giải quyết khiếu nại tố cáo trước cơ quan, đơn vị.

Quỳnh Hương

Nguồn: https://baoquangninh.vn/thuc-hien-tot-dan-chu-trong-truong-hoc-3383094.html