Agribank Ha Tinh Şubesi personel alımı yapmaktadır.

Vietnam Tarım ve Kırsal Kalkınma Bankası - Ha Tinh Şubesi (Agribank Ha Tinh Şubesi), 2025 yılının ilk aşamasında aşağıdaki pozisyonlar için 7 personel alımı yapacağını duyurmaktadır:

I. İŞE ALIM HEDEFLERİ:

TT	Tip II şubeleri personel alımı yapmayı planlıyor.	İş ilanı			2025 yılının ilk aşaması için toplam işe alım hedefi sayısı
		Kredi	Muhasebeci	Sürmek
1	Vu Quang Şubesi	1	1	1	3
2	Nghi Xuan Şubesi	1	1		2
3	Tay Son Şubesi	1		1	2
	Toplam	3	2	2	7

II. BAŞVURU SAHİPLERİ İÇİN GEREKLİLİKLER VE STANDARTLAR:

1. Genel koşullar:

- İşe alınacak pozisyon/iş unvanı için gerekli olan karakter, meslek etiği, mesleki beceri ve yetkinliklere sahip olmak ve Agribank sistemi içindeki İşgücü Yönetimi Yönetmeliği'ndeki düzenlemelere uymak.

- Geçmiş bilgileriyle ilgili olarak: Başvuru sahiplerinin, başvuru tarihinden en fazla 6 ay önce yetkili bir devlet kurumu tarafından doğrulanmış temiz bir geçmiş kaydına sahip olmaları gerekmektedir. Halen adli soruşturma altında olmamaları, cezaevinde bulunmamaları, hapis cezası çekmemeleri, gözaltı dışı rehabilitasyon sürecinde olmamaları, denetimli serbestlik altında olmamaları, yerel eğitim tedbirlerine tabi olmamaları veya bir sağlık tesisinde veya ıslah kurumunda bulunmamaları gerekmektedir.

- Yaş konusunda: Profesyonel pozisyonlara başvuran adayların 35 yaşından büyük olmamaları gerekmektedir; nitelikli işçilerin çekilmesi gereken bazı durumlarda yaş sınırı 40 olabilir.

- Boy ve sağlıkla ilgili olarak: Erkeklerin en az 1,60 m, kadınların ise en az 1,55 m boyunda olması gerekmektedir. Başvuranların işi yapabilecek sağlık durumunda olmaları ve başvuru tarihinden itibaren 12 ay içinde bir sağlık otoritesi tarafından verilmiş sağlık sertifikasına sahip olmaları şarttır. Seçildikten sonra, başvuranlar Agribank tarafından istenen sağlık muayenesinden geçmelidir.

- Başvuru kaydı ile ilgili olarak: Başvuru sahipleri, istedikleri işi açıkça belirten ve işe alındıkları takdirde Agribank'ın iş ve iş yönetimi düzenlemelerine uymayı taahhüt eden bir başvuru formu (Agribank'ın şablonuna göre) sunmalıdır. Başvuru sahipleri iki tercih belirtebilir:

+ Tercih 1: Adaylar kişisel tercihlerine göre bir çalışma yeri (Tip II şube) için kayıt yaptırırlar.

+ İkinci seçenek: Adaylar, İşe Alım Kurulu tarafından belirlenen bir çalışma yerine kayıt yaptırırlar. Bu durumda, adayların (işe alınmaları halinde) birimde en az 5 yıl çalışmayı taahhüt etmeleri gerekmektedir.

- Destek/hizmet personeli (şoför) pozisyonu için seçilen adayların, iş sözleşmesinde görev unvanlarını açıkça belirtmeleri ve belirtilen görevi yerine getirmeyi taahhüt etmeleri gerekmektedir; başka bir uzmanlık gerektiren profesyonel pozisyona geçiş talebinde bulunmalarına izin verilmez.

2. Adaylar için özel eğitim şartları:

- Bu ilanın II. bölümünün 1. maddesinde belirtilen genel şartları karşılamanın yanı sıra, adayların başvuruda bulunulan pozisyon için uygun mesleki niteliklere sahip olmaları gerekmektedir:

+ Profesyonel pozisyonlar için (kredi, muhasebe): Düzenli bir üniversite programından mezuniyet şartı aranmaktadır (transfer programı yoluyla üniversiteden mezun olanlar hariç), bölüm ise pozisyonla ilgili olmalıdır; örneğin: Finans ve Bankacılık, Muhasebe, Denetim, Ekonomi, İşletme Yönetimi, vb.

+ Başbakanın 15 Mart 2022 tarihli 353/QD-TTg sayılı Kararı ile tanımlanan yoksul belediyelerde, özel zorluk yaşayan belediyelerde; sınır bölgelerinde, adalarda vb. bulunan şubelere başvuran adaylar için (yeni belediye ve mahalle bölgelemesi, içişleri alanında devlet yönetiminde yetki devri ve merkeziyetçilikten uzaklaşmaya ilişkin 128/2025/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesine göre uygulanmaktadır): Asgari şart, ilgili bir alanda (Finans ve Bankacılık, Muhasebe, Ekonomi vb.) tam zamanlı bir üniversite diplomasıdır; şubenin işe alım kotası bulunan bölgede daimi ikametgahı olan adaylara öncelik verilecektir; ve işe alındığı takdirde birimde en az 5 yıl çalışma taahhüdü gereklidir.

+ Sürücü pozisyonları için: Geçerli bir B2 veya üzeri sürücü ehliyetine sahip olmak zorunludur; adayların Eyalet tarafından belirlenen mesleki standartları karşılaması gerekmektedir.

- Yabancı dil ve bilgisayar becerileri: Profesyonel pozisyonlara başvuran adayların, işe alınmaları durumunda Agribank'ın yabancı dil ve bilgisayar becerileri gereksinimlerini karşılamaları gerekmektedir.

III. İŞE ALIM ORGANİZASYONUNUN BİÇİMLERİ:

1. Profesyonel pozisyonlara başvuran adaylar için:

- Adayların yarışmanın üç turuna da katılmaları gerekmektedir:

+ 1. Tur: Mesleki beceri testinden önce başvuruların ön elemesi (ön eleme turunu geçen adaylar 2. Tura katılmaya hak kazanır).

Kredi veya muhasebe pozisyonlarına başvuran adaylar için, büyük denetim firmalarında (Deloitte, E&Y, PwC, KPMG, vb.), büyük bankalarda (VietinBank, Vietcombank, BIDV, vb.) 3 yıl veya daha fazla ilgili deneyime sahip olanlar veya ekonomi alanında önde gelen üniversitelerden (Ulusal Ekonomi Üniversitesi; Dış Ticaret Üniversitesi; Bankacılık Akademisi; Finans Akademisi; Ho Chi Minh Şehri Ekonomi Üniversitesi; Ho Chi Minh Şehri Bankacılık Üniversitesi; RMIT Üniversitesi; Ho Chi Minh Şehri Hukuk Üniversitesi; Ekonomi ve Hukuk Üniversitesi; Vietnam Ulusal Üniversitesi Ho Chi Minh Şehri; Ekonomi Üniversitesi - Hue Üniversitesi; Ekonomi Üniversitesi - Da Nang Üniversitesi; Can Tho Üniversitesi) onur derecesiyle mezun olanlar, ön eleme turunu geçmeleri halinde ikinci tura katılmak zorunda kalmadan üçüncü tura (mülakat) katılmaya hak kazanacaklardır.

2. Tur: Bilgisayar üzerinden profesyonel beceri testi.

3. Tur: Mülakat.

2. Şoför pozisyonuna başvuran adaylar için:

- Adayların yarışmanın üç turuna da katılmaları gerekmektedir:

+ 1. Tur: Başvuru değerlendirmesi (ön elemeyi geçen adaylar, seçim sürecinin 2. turuna geçecektir).