'Sendika Yemekleri' ile işçilerin yüreği ısınıyor

Hadanbi Vina Co., Ltd. (Diem Thuy Endüstri Parkı) çalışanları "Birlik Yemeği"nden memnun.

Hadanbi Vina Co., Ltd.'de (Diem Thuy Endüstri Parkı), yeni düzenlenen "Birlik Yemeği" programına yaklaşık 1.400 işçi katıldı. Normal bir günde işçiler için her öğün 27.000 VND iken, yoğurt ve meyveli tatlılar eşliğinde çeşitli ve besleyici yemekler içeren bu miktar 35.000 VND'ye çıkarıldı.

Şirket çalışanı Bayan Nguyen Thi Nguyet şunları paylaştı: "Birlik Yemeği"ne katıldığımda kendimi sıcak ve heyecanlı hissettim. Bu sayede, Şirket ve Sendika'nın basit şeylerden bile gösterdiği özeni hissettik. Bu aynı zamanda, üretim planını tamamlamak için şevkle çalışmaya devam etmemiz için de bir motivasyon kaynağı.

Hadanbi Vina Co., Ltd. Sendikası Başkanı Bayan Vi Thi Sen şunları söyledi: Telefon parçaları montajında uzmanlaşmış bir birim olarak Şirket, şu anda kişi başına aylık ortalama 7 milyon VND gelirle 1.400 çalışana istikrarlı istihdam sağlıyor. Şirket, her ay çalışanlar için özel bir yemek düzenliyor ve ana yemeklerin yanı sıra et yemeği veya taze süt, yoğurt ve meşrubat da ikram ediyor.

İşçi Ayı boyunca çalışanlara iki özel yemek sunulacak. Bunun yanı sıra, Şirket çalışanların hayatlarını her zaman önemsiyor ve çalışanlar için faydalı bir oyun alanı yaratmak ve onları birleştirmek amacıyla düzenli olarak kültürel, sanatsal ve sportif etkinlikler düzenliyor.

Jukwang Precision Vietnam Co., Ltd.'de (Diem Thuy Endüstri Parkı), işçiler için domuz eti, tavuk, sığır eti, balık, sebze, meyve ve tatlı olarak yoğurt içeren zengin bir menüden oluşan bir "Birlik Yemeği" de hazırlandı. Her öğünün ücreti 37.000 VND olup, normal günlere göre 12.000 VND artış göstermektedir.

Şirketin Sendika Başkanı Bayan Nguyen Thi Thuy Kieu şunları söyledi: "Yıllık "Sendika Yemeği", Şirket Yönetim Kurulu ve Sendika Yürütme Kurulu'nun bir araya gelip çalışanların düşüncelerini ve beklentilerini öğrenmeleri ve çalışanlar ile birim arasında bir bağ kurmaları için bir fırsattır. Dahası, şirket yöneticilerine herkesin birlikte katkıda bulunabileceği ve gelişebileceği dostane bir çalışma ortamı oluşturmaları konusunda tavsiyelerde bulunduk.

Şirket, çalışanlarla ilgili tüm politika ve düzenlemeleri eksiksiz uygulamaktadır: Sosyal sigorta, sağlık sigortası, işsizlik sigortası, doğum izni, hastalık izni, resmi tatiller, Tet vb. Şu anda birim, kişi başına aylık ortalama 9-10 milyon VND gelirle 650 çalışana istikrarlı istihdam sağlamaktadır. Çalışanların çoğu şirkette kalmaya güvenmektedir.

Son yıllarda "Sendika Yemekleri", işçilerin maddi ve manevi yaşamlarını iyileştirmeye katkıda bulunan pratik ve anlamlı bir etkinlik haline geldi. İş dünyası temsilcileri, sendika başkanları ve işçiler birlikte yemek yiyerek yakın bağlar, anlayış ve sempati oluşturuyor. Bu sayede ortaya çıkan sorunları hızla kavramak, uygun destek çözümleri önermek ve işçilerin yaşamlarını koruyacak politikaları hızla belirlemek mümkün oluyor. Aynı zamanda, sendika üyelerinin ve işçilerin sendikaya ve işletmeye olan güvenini ve bağlılığını artırarak üretim ve iş görevlerinin başarıyla tamamlanmasına katkıda bulunuyor.

Dong Hy Bölge İşçi Federasyonu, Dong Hy Giyim Şubesi - TNG Yatırım ve Ticaret Anonim Şirketi'nde zor durumda olan sendika üyelerine hediyeler veriyor.

İşçi Ayı'nda, "Birlik Yemeği"nin yanı sıra, eyaletteki işletmeler de pek çok anlamlı faaliyet gerçekleştiriyor: Turlar ve tatiller düzenlemek; zor durumdaki sendika üyelerine hediyeler vermek; kültürel ve sanatsal değişim etkinlikleri düzenlemek; taban sendika yöneticilerine AI uygulaması konusunda eğitim vermek; iş güvenliği ve hijyeni, yangın önleme ve yangınla mücadele konularında propaganda yapmak...

Bunlar arasında, eyaletteki sanayi parklarındaki bazı tipik işletmeleri sayabiliriz: Outlook International Group Vietnam Co., Ltd.; Uti Vina Co., Ltd.; Ausda Flooring Panels Co., Ltd.; HK Dong A Vina Co., Ltd., Galvanized Steel Column Joint Stock Company, Eco Korea Co., Ltd., Uju Vina Thai Nguyen Co., Ltd. ...

İl Sanayi Bölgeleri Sendikası Başkanı Sayın Duong Van Thai: Sendika yemeği, işçilere saygı ve takdiri göstermenin yanı sıra, sendika örgütünün, işçi yemeklerinin kalitesini artırmak için işverenlerle diyaloğu ve önemli anlaşmaları geliştirmedeki rolünü de ortaya koymaktadır. Böylece, işletmede uyumlu ve ilerici işçi ilişkilerinin kurulmasına katkıda bulunmaktadır.

Gerçekte, "Birlik Yemekleri" sadece yemek kalitesini artırmakla kalmaz, aynı zamanda çalışanlar ve işverenler arasında diyalog ve paylaşım için bir alan yaratır. İşletmelerin insan faktörüne giderek daha fazla önem verdiği bir ortamda, bu tür pratik faaliyetler aracılığıyla çalışanların düşünce ve beklentilerini dinlemek, istikrarlı, uyumlu ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmanın temelini oluşturur.

Sendikalar, yalnızca haklarını korumakla kalmayıp, sendika üyelerinin ve işçilerin maddi ve manevi yaşamlarının iyileştirilmesine de katkıda bulunarak aracılık görevi yaparlar.

Sıcak ve anlamlı yemekler, basit şeylerden sevgiyi yayarak çalışanların ilgi ve paylaşımı açıkça hissetmelerine yardımcı oldu. "Sendika yemekleri" ise yalnızca manevi bir armağan değil, aynı zamanda çalışanlar ve işletmeler arasında bir bağdır.

İşletmelerin ve sendikaların gösterdiği özen ve özen, sendika üyelerinin ve çalışanların maddi ve manevi yaşamlarının iyileştirilmesine katkıda bulunmuştur. Böylece dostça, birlik içinde ve insani bir çalışma ortamı yaratılarak, çalışanların işletmelerin gelişimine katkıda bulunma ve eşlik etme konusunda daha fazla güvence altına alınması sağlanmıştır.

Kaynak: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202505/am-long-nguoi-lao-dong-tu-bua-com-cong-doan-28b2cfd/