Hadanbi Vina Co., Ltd. (Diem Thuy Endüstri Parkı) çalışanları "Birlik Yemeği"nden memnun. |
Hadanbi Vina Co., Ltd.'de (Diem Thuy Endüstri Parkı), yeni düzenlenen "Birlik Yemeği" programına yaklaşık 1.400 işçi katıldı. Normal bir günde işçiler için her öğün 27.000 VND iken, bu rakam 35.000 VND'ye çıkarıldı. Bu öğünde, yoğurt ve meyveli tatlıların da eşlik ettiği çeşitli besleyici yemekler de yer aldı.
Şirket çalışanı Bayan Nguyen Thi Nguyet şunları paylaştı: "Birlik Yemeği"ne katıldığımda kendimi sıcak ve heyecanlı hissettim. Bu sayede, Şirket ve Sendika'nın basit şeylerden bile gösterdiği ilgiyi hissettik. Bu aynı zamanda, üretim planını tamamlamak için şevkle çalışmaya devam etmemiz için de bir motivasyon kaynağı.
Hadanbi Vina Co., Ltd. Sendikası Başkanı Bayan Vi Thi Sen şunları söyledi: Telefon parçaları montajında uzmanlaşmış bir birim olarak Şirket, şu anda kişi başına aylık ortalama 7 milyon VND gelirle 1.400 çalışana istikrarlı istihdam sağlıyor. Şirket, her ay çalışanlar için özel bir yemek düzenliyor ve ana yemeklerin yanı sıra et yemeği veya taze süt, yoğurt ve meşrubat da ikram ediyor.
İşçi Ayı boyunca çalışanlara iki özel yemek sunulacak. Bunun yanı sıra, Şirket çalışanların hayatlarını her zaman önemsiyor ve çalışanları bir araya getirmek ve faydalı bir oyun alanı yaratmak için düzenli olarak kültürel, sanatsal ve sportif aktiviteler düzenliyor.
Jukwang Precision Vietnam Co., Ltd.'de (Diem Thuy Endüstri Parkı), işçiler için domuz eti, tavuk, sığır eti, balık, sebze, meyve ve tatlı olarak yoğurt içeren zengin bir menüden oluşan bir "Birlik Yemeği" de hazırlandı. Her öğünün ücreti 37.000 VND olup, normal günlere göre 12.000 VND artış göstermektedir.
Şirketin Sendika Başkanı Bayan Nguyen Thi Thuy Kieu şunları söyledi: "Yıllık "Sendika Yemeği", Şirket Yönetim Kurulu ve Sendika Yürütme Kurulu'nun bir araya gelip çalışanların düşüncelerini ve beklentilerini öğrenmeleri ve çalışanlar ile birim arasında bir bağ kurmaları için bir fırsattır. Dahası, şirket yöneticilerine herkesin katkıda bulunduğu ve birlikte geliştiği dostane bir çalışma ortamı oluşturmaları konusunda tavsiyelerde bulunduk.
Şirket, çalışanlarla ilgili sosyal sigorta, sağlık sigortası, işsizlik sigortası, doğum izni, hastalık izni, resmi tatiller, Tet vb. politika ve düzenlemeleri eksiksiz uygulamaktadır. Birim, şu anda kişi başına aylık ortalama 9-10 milyon VND gelirle 650 çalışana istikrarlı istihdam sağlamaktadır. Çalışanların çoğu şirkette kalmaya güvenmektedir.
Son yıllarda, "Sendika Yemekleri", işçilerin maddi ve manevi yaşamlarını iyileştirmeye katkıda bulunan pratik ve anlamlı bir etkinlik haline geldi. İş dünyası temsilcileri, sendika başkanları ve işçiler birlikte yemek yiyerek yakın bir bağ, anlayış ve sempati oluşturuyor. Bu sayede ortaya çıkan sorunlar hızla kavranabiliyor, uygun destek çözümleri önerilebiliyor ve işçilerin yaşamlarını koruyacak politikalar hızla belirlenebiliyor. Aynı zamanda, sendika üyeleri ve işçiler arasında sendikal örgüte ve işletmeye karşı güven ve bağlılık oluşturarak üretim ve iş görevlerinin başarıyla tamamlanmasına katkıda bulunuyor.
Dong Hy Bölge İşçi Federasyonu, Dong Hy Giyim Şubesi - TNG Yatırım ve Ticaret Anonim Şirketi'nde zor durumda olan sendika üyelerine hediyeler veriyor. |
İşçi Ayı’nda, “Birlik Yemeği”nin yanı sıra, ildeki işyerleri; tur ve tatiller düzenlemek; zor durumda olan sendika üyelerine hediyeler vermek; kültürel ve sanatsal değişim etkinlikleri düzenlemek; taban sendika yöneticilerine AI uygulaması konusunda eğitim vermek; iş güvenliği ve hijyeni, yangın önleme ve yangınla mücadele konularında propaganda yapmak gibi pek çok anlamlı faaliyette bulunmaktadır.
Bunlar arasında, eyaletteki sanayi parklarındaki bazı tipik işletmeleri sayabiliriz: Outlook International Group Vietnam Co., Ltd.; Uti Vina Co., Ltd.; Ausda Floor Tile Co., Ltd.; HK Dong A Vina Co., Ltd., Galvanized Steel Column Joint Stock Company, Eco Korea Co., Ltd., Uju Vina Thai Nguyen Co., Ltd. ...
İl Sanayi Bölgeleri Sendikası Başkanı Sayın Duong Van Thai: Sendika yemeği, işçilere saygı ve takdiri göstermenin yanı sıra, sendika örgütünün, işçi yemeklerinin kalitesinin artırılması konusunda işverenlerle diyaloğu ve esaslı mutabakatı geliştirmedeki rolünü de ortaya koymaktadır. Böylece, işletmede uyumlu ve ilerici işçi ilişkilerinin kurulmasına katkıda bulunmaktadır.
Gerçekte, "Birlik Yemekleri" sadece yemek kalitesini artırmakla kalmaz, aynı zamanda çalışanlar ve işverenler arasında diyalog ve paylaşım için bir alan yaratır. İşletmelerin insan faktörüne giderek daha fazla önem verdiği bir ortamda, bu tür pratik faaliyetler aracılığıyla çalışanların düşünce ve beklentilerini dinlemek, istikrarlı, uyumlu ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmanın temelini oluşturur.
Sendika, sadece haklarını korumakla kalmayıp, sendika üyelerinin ve işçilerin maddi ve manevi yaşamlarının iyileştirilmesine de katkıda bulunarak aracı bir köprü görevi görür.
Sıcak ve anlamlı yemekler, basit şeylerden sevgiyi yayarak çalışanların ilgi ve paylaşımı açıkça hissetmelerine yardımcı oldu. "Sendika yemekleri" ise yalnızca manevi bir armağan değil, aynı zamanda çalışanlar ve işletmeler arasında bir bağdır.
İşletmelerin ve sendikaların gösterdiği özen ve özen, sendika üyelerinin ve çalışanların maddi ve manevi yaşamlarının iyileştirilmesine katkıda bulunmuştur. Böylece dostça, birlik içinde ve insani bir çalışma ortamı yaratılarak, çalışanların işletmelerin gelişimine katkıda bulunma ve eşlik etme konusunda daha fazla güvence altına alınması sağlanmıştır.
Kaynak: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202505/am-long-nguoi-lao-dong-tu-bua-com-cong-doan-28b2cfd/
Yorum (0)