Hadi başlayalım!

Parti ve Devlet liderlerinin, At Yılı'nın Ay Takvimi Yeni Yılı tatilinden sonraki ilk iş gününde vurguladığı bu mesaj, Partinin 14. Ulusal Kongresi Kararının uygulanmasının ilk yılı olan kritik 2026 yılı için bir eylem çağrısı niteliğindedir; gecikmeden, doğrudan işe koyulmak, sürekliliği ve görevlerin sorunsuz bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak hedeflenmektedir.

Merkez Parti Ofisi'nin "Partiyi Kutluyoruz - Baharı Kutluyoruz" toplantısında Genel Sekreter To Lam , tüm kadrolara, memurlara, çalışanlara ve işçilere normal çalışma temposuna hızla geri dönmeleri gerektiğini hatırlattı.

Başbakan Pham Minh Chinh, Hükümet Ofisi'nde yaptığı açıklamada, özellikle 22 Şubat'taki Hükümet Daimi Komitesi toplantısında görüşülen konular başta olmak üzere, görevlerin derhal yerine getirilmesini istedi.

Ulusal Meclis'te, Ulusal Meclis liderlik brifinginde, Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man, 2026-2031 dönemi için 16. Ulusal Meclis milletvekillerinin ve her düzeydeki Halk Konseyleri temsilcilerinin seçiminin başarıyla organize edilmesi de dahil olmak üzere dokuz önemli göreve yoğunlaşılmasını önerdi.

Ulusal yönetimde, bir dönemin ilk yılı özellikle önemlidir. Açılış yılının temposu, disiplini ve etkinliği, genellikle tüm dönemin ivmesini belirler. İşler baştan geride kalırsa, daha sonra kaybedilen zamanı telafi etmek daha zor ve maliyetli olacaktır. Tersine, sistem baştan itibaren senkronize ve kararlı bir şekilde çalışırsa, belirlenen temel hedeflere ulaşmak için hayati bir temel oluşturacaktır.

Dahası, 2026 sıradan bir başlangıç ​​yılı değil. İstikrarlı bir ortamın korunmasından, hızlı ve sürdürülebilir büyümenin teşvik edilmesine, insanların yaşamlarının kapsamlı bir şekilde iyileştirilmesine ve 2045 vizyonu için sağlam bir temel oluşturulmasına kadar uzanan çok yüksek kalkınma hedefleriyle 2026-2030 döneminin başlangıcını işaret ediyor.

2026 yılı aynı zamanda 16. Ulusal Meclis seçimleri ve tüm düzeylerdeki Halk Konseyi seçimlerinin hazırlanması ve düzenlenmesiyle de ilişkilidir; bu, halkın kendi kendini yönetme hakkı ve devlet aygıtının önümüzdeki beş yıl boyunca işleyişiyle doğrudan ilgili büyük bir siyasi olaydır. Hazırlıklar, uygulamada herhangi bir boşluk bırakılmadan, erken, sistematik ve kapsamlı bir şekilde yapılmalıdır.

Bu bağlamda, herhangi bir gecikme zincirleme reaksiyona ve sonuçlara yol açabilir. Kamu yatırım fonlarının dağıtımındaki her gecikme, proje ilerlemesini yavaşlatabilir ve sosyal maliyetleri artırabilir. Yasal belgelerin düzenlenmesindeki her gecikme, işletmelerin beklemesine ve iş fırsatlarını kaçırmasına neden olabilir. İdari bir prosedürdeki her ek adım, güveni zedeleyebilir ve uyumluluk yükünü artırabilir. Bu nedenle, "Ocak ayını boş zaman ayı yapmamak", yalnızca merkezi kurumlar için değil, özellikle yeni bir kalkınma aşamasının ilk yılında tüm siyasi sistem için gerçek bir gereklilik haline gelir. Her yerel yönetim, her kurum, her birim ve her yetkili, "hemen işe koyulma"nın bir eylem emri olduğunu kabul etmelidir.

Yeni yıl, ciddi ve acil bir çalışma anlayışıyla başlar, yeni bir ivme yaratır ve önümüzdeki yolculuk için eylem standartları belirler. Her belge zamanında işlendiğinde, her karar derhal verildiğinde; idari mekanizma sorunsuz, aksama veya tereddüt olmadan işlediğinde, vatandaşlar ve işletmeler yönetimde tutarlılık ve sorumluluk hissedeceklerdir.

Ve güven, bu somut sonuçlar üzerine inşa edildiğinde, sadece olumlu bir duygu olarak kalmaz, aynı zamanda gelişme için itici bir güç haline gelir. Güven, işletmelerin cesurca yatırım yapmalarını ve üretimlerini genişletmelerini sağlar; tüketicileri rahatlatır, politikalara bağlılığı ve desteği artırır; ve reform kararlarının geniş destek ve anlayış görmesini sağlar. Güven ayrıca etkili yönetişim için de alan yaratır; zor ama gerekli kararlar şüphecilik yerine işbirliği ruhuyla ele alınabilir. Güven yayıldıkça, sistem daha verimli çalışır, sosyal maliyetler azalır ve büyüme ivmesi içeriden güçlenir.

Yeni bir bahar, ancak başlangıcı ülkenin ve halkının ortak iyiliği için özveriyle ve titizlikle çalışma kararlılığıyla işaretlendiğinde gerçekten tamamlanmış olur. Bu nedenle, Tet (Ay Yeni Yılı)'ndan hemen sonra çalışmaya başlamak, sorumluluk, disiplin ve kalkınma arzusunun bir mesajıdır. Bu şekilde, 14. Ulusal Kongre Kararı'nda ortaya konan hedefler gerçeğe dönüşecek ve Vietnam'ın erken dönemde müreffeh bir ulus haline gelmesine katkıda bulunacaktır.

Kaynak: https://daibieunhandan.vn/bat-tay-ngay-vao-viec-10407430.html