İnsan kaynaklarına duyulan güven ve yenilikçilik ruhu.
14. Ulusal Kongre'nin kapanış oturumunu canlı izleyen çok sayıda kadro, parti üyesi ve vatandaş, sistematik, bilimsel , titiz, demokratik, objektif ve şeffaf bir şekilde yürütülen personel çalışmalarını büyük takdirle karşıladı. Yeni Merkez Komite'nin seçimi ve atanması, standartlar ve yapı, miras ve istikrar ile yenilik ve gelişme, resmi eğitim ile pratik yetenekler ve prestij ile deneyim arasında ve uzun vadeli katkı beklentisi arasında uyumlu bir denge sağladı. Genel Sekreter To Lam başkanlığındaki 14. Merkez Komite, kolektif birliğin, örnek liderliğin, cesaretin, yaratıcılığın ve kararlı eylemin sembolüdür; Vietnam devrimini zorlukların üstesinden gelerek ülkeyi hızlı ve sürdürülebilir bir kalkınmaya götürme yeteneğine sahiptir.
Lam Thao Komünü, 15. Yerleşim Bölgesi Parti Şubesi Sekreteri Nguyen Duc Thuy, Kongrede benimsenen yönelimlerin sadece uzun vadeli stratejik bir vizyona sahip olmakla kalmayıp, aynı zamanda gerçekliğe çok yakın olduğunu, kalkınma özlemini, özgüven arzusunu ve güçlü, müreffeh ve mutlu bir Vietnam isteğini doğru bir şekilde yansıttığını teyit etti.
Parti üyesi Nguyen Thi Hoi (80 yaşında, Lam Thao beldesi , 15 numaralı yerleşim bölgesinin parti hücresi ), tüm partinin, tüm halkın ve tüm ordunun birliğiyle, 14. Parti Kongresi'nde ortaya konan hedeflerin kesinlikle gerçekleşeceğine inanıyor.
Sayın Tran Van Quy (63 yaşında, Lam Thao beldesi, 15 numaralı yerleşim bölgesindeki Parti hücresinin üyesi), genel olarak Kongre kararlarının ilkeli bir yenilikçilik, istikrarı koruyarak kalkınma, sosyal ilerleme ve eşitlikle bağlantılı ekonomik büyüme ve Vietnam kültürünün ve halkının temellerini güçlendirme ruhunu açıkça gösterdiğini kabul etmektedir. Bu, halkı kalkınmanın öznesi ve itici gücü olarak merkeze koyma hedefinde tutarlılığı göstermektedir.

Hedeflerden somut eylemlere
Partinin 14. Ulusal Kongresi, ülkenin iki yüzyıllık hedefine başarıyla ulaşmak için bir "başlangıç noktası" görevi gören belgeleri oy birliğiyle kabul etti: 2030 yılına kadar modern, yüksek-orta gelirli bir gelişmekte olan ülke olmak; ve 2045 yılına kadar gelişmiş, yüksek gelirli bir ülke, barışçıl, bağımsız, demokratik, müreffeh, medeni ve mutlu bir sosyalist Vietnam olmak. 12 ana yönelim, 6 temel görev ve 3 stratejik atılımın ortaya konması, özellikle de Kongrede ilk kez Eylem Programının kabul edilmesi, kararları somut eylemlere dönüştürmede yüksek düzeyde birlik ve güçlü siyasi kararlılık gösteren önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.
Phu Tho İl Siyasi Okulu Müdür Yardımcısı Bayan Ha Thi Thanh Hai'ye göre, bu tarihi bir dönüm noktası olup, Partinin sadece uzun vadeli bir vizyon ortaya koymakla kalmayıp, aynı zamanda net ve uygulanabilir bir eylem yol haritası da tasarlayarak, yeni dönemde ulusal kalkınmanın yönünü hızla şekillendirdiğini göstermektedir. Bu durum, 2030 ve 2045'e kadar olan kalkınma yolunda kadroların, Parti üyelerinin ve halkın güvenini güçlendirirken, stratejik atılımlar ve toplumsal uzlaşma yoluyla Partinin liderlik rolünü ve stratejik vizyonunu da teyit etmektedir.
CNCTech Grubu Yönetim Kurulu Başkanı ve İl İşletmeler Birliği Başkanı Nguyen Van Hung, 14. Ulusal Kongre'nin kararlarının, özellikle yüksek teknoloji alanlarında, dijital dönüşümde, yeşil ekonomide ve döngüsel ekonomide yeni kalkınma fırsatları açtığını değerlendirdi. Bunun, Vietnam'ın yüksek ve sürdürülebilir büyümeyi hedeflemesi, rekabet gücünü artırması ve uluslararası arenadaki ulusal konumunu iyileştirmesi için önemli bir temel oluşturduğunu belirtti. İş dünyası, ülkenin yeni kalkınma yolculuğunda Parti, Devlet ve tüm hükümet kademelerine eşlik etmeye hazır ve istekli olduğunu ifade etti.
Partinin 14. Ulusal Kongresi Kararının kapsamlı, tutarlı ve etkili bir şekilde uygulanmasını sağlamak için, parti inşası ve örgütlenme çalışmaları, her düzeydeki parti komitelerinin ve örgütlerinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırmada belirleyici bir rol oynayan kilit bir faktör olarak görülmeye devam etmektedir. Phu Tho ilinde, İl Parti Komitesi Örgütlenme Dairesi, Kongrenin ruhunu somutlaştırmak için birçok önemli çözüm konusunda proaktif olarak tavsiyelerde bulunmuştur.
Phu Tho İl Parti Komitesi Teşkilat Dairesi Başkanı Bui Dinh Thi'ye göre, 14. Ulusal Parti Kongresi Kararının uygulanması ciddi ve sistematik bir şekilde gerçekleştirilmeli ve tüm Parti teşkilatında farkındalıktan eyleme kadar yüksek bir birlik sağlanmalıdır. Buna dayanarak, İl Parti Komitesi Teşkilat Dairesi, 2025-2030 dönemi için 1. Phu Tho İl Parti Kongresi Kararının ve 14. Ulusal Parti Kongresinin başarılı bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunmak amacıyla, sektör genelindeki kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları arasında bir örnek teşkil etme hareketi başlatmış, birlik, işbirliği ve kararlılığı teşvik etmiştir. Aynı zamanda, Kongre Kararının uygulanmasına yönelik Plan ve İl Parti Komitesinin 2025-2030 dönemi için Phu Tho İl Parti Kongresi Kararını uygulama Eylem Programının yayınlanması konusunda tavsiyelerde bulunmuş; pratik gerekliliklere uygun olarak kilit ve özel görevlerin uygulanmasının yönlendirilmesine ve organize edilmesine odaklanmıştır.
Yeni kalkınma evresinde personel çalışmalarında inovasyonun gerekliliğini vurgulayan İl Parti Komitesi Teşkilat Dairesi Başkanı Bui Dinh Thi, Dairenin belirlediği temel planlardan birinin, 2026 yılında hayata geçirilecek nitelikli, yetenekli ve saygın kadrolardan oluşan bir ekip geliştirmeye yönelik büyük projeleri tamamlamak olduğunu belirtti. Bu, eğitim, çalıştaylar ve yeni modeller üzerine araştırmalar yoluyla inovasyon ruhuna ve yüksek uygulama kapasitesine sahip kadrolar ve Parti üyelerinden oluşan bir ekip oluşturmaya odaklanmayı içeriyor. Bu, sadece önemli siyasi olayları kutlamak için yapılan bir etkinlik değil, aynı zamanda Kongre Kararını uygulamaya koymada ve önümüzdeki dönemde ilin sosyo-ekonomik kalkınma görevlerinin başarılı bir şekilde yerine getirilmesine katkıda bulunmada güçlü bir adımdır.
Kaynak: https://daibieunhandan.vn/be-phong-thuc-hien-thanh-cong-hai-muc-tieu-100-nam-cua-dat-nuoc-10404876.html








Yorum (0)