Başarısızlık cesaret kırıcı değildir. FPT, 2008 yılında 1 milyar ABD doları gelir hedefine ulaştı ve 15 yıl sonra yazılım ihracatından 1 milyar ABD doları gelir elde eden Vietnam'daki ilk teknoloji şirketi oldu. 2012'den itibaren 8 yıl boyunca FPT Yazılım Başkanlığı'nı "sıcak koltukta" oturan FPT Üniversitesi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Hoang Nam Tien, "Başarıya ulaşmak için başarısızlıklarla başladık" diyerek, Hanoi'de yakın zamanda düzenlenen "Sıfırdan milyar dolarlık işletmeye: Gizli sırlar" etkinliğine katılan işletmelere ilham veren bir hikaye anlattı. Tien, "FPT 1999'da ABD'de bir ofis açtı. Bir yıl sonra tüm parayı harcadık ama kimse bizi işe almadı" dedi.

FPT Üniversitesi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Sayın Hoang Nam Tien. Fotoğraf: Gapowork

FPT liderleri, yazılım ihracatında en iyilerden öğrenmeye karar verdi. O dönemde Hindistan bu alanda zirvedeydi. Vietnamlı şirketler, şirket açmak için dünyanın yazılım başkenti Bangalore'a cesurca gittiler. 1 yıl sonra, 30 Hintliden oluşan bir ekip kurarak "oyunu" değiştirme kararlılıklarına rağmen kimse onları işe almadı. Bu ekip, proje yönetiminden tasarıma, kodlamadan teste kadar çeşitli pozisyonlarda görev alacaktı... Paraları bitince geri döndüler. "İlk yıllarda milyonlarca dolar kaybettik. Bu başarısızlıklar bizi yıldırabilirdi, ancak FPT Başkanı Bay Truong Gia Binh farklıydı. Bay Binh çok özel bir insan. Bay Binh, 1999'da televizyonda konuşurken güçlü iradesini ve inancını şu sözlerle dile getirmişti: "Truong Son sıradağlarını yaksak bile yazılım ihraç etmeliyiz." "Hiçbir şey bilmeden ilerlemek" Bir işe başlamanın ilk günlerinde, FPT ekibi sayısız zorlukla karşılaştı. Birçok kişiye aileleri ve akrabaları tarafından gayrimenkul veya hisse senedi alım satımına geçmeleri tavsiye edildi... Ancak yazılım geliştirme yolunda ilerlemek için tüm engelleri aştılar. Paradan ilişkilere, niteliklere kadar her şeyden yoksun olsalar bile... FPT çalışanları her zaman "savaşma azmi, kazanma azmi" ruhunu korurlar. Karar verdiler: Birçok güçlü rakiple karşı karşıya kaldıklarında, "savaşmaya" cesaret edemezlerse, en baştan kaybederler. Üretim gücü açısından dünyanın önde gelen şirketleriyle rekabet edemeyenler, kaliteli üretim yapmalılar. Gri ve teknolojiyi bir araya getirerek "dünya güçleriyle omuz omuza durabilmek". Kurum kültürü, FPT'nin Go Global yolculuğunda başarıya ulaşmanın bir diğer sırrıdır. Bay Hoang Nam Tien, FPT Başkanı Truong Gia Binh'in 36 yıllık girişimci ruhunun grubun her çalışanına yayılarak, herkesi her gün kendini yenilemeye ve yeni zorlukların üstesinden gelmeye teşvik ettiğini söyledi. "Hiçbir şey bilmeden ilerlemek" ve "sadece tutkulu ol, belki olur" ruhuyla, FPT çalışanları yurtdışında çalışmak için hızla eğitim almaya istekli. "Bir keresinde 15 kişiyi Houston'a (Teksas - ABD) müşterilerle ilgilenmeleri için götürecek birine ihtiyacım olduğunu söyledim. Hemen bir arkadaşım "Ben yapayım" dedi. Bu cümleden sonra, işin yanı sıra becerilerini ve bilgilerini de geliştirmesi gerektiğinden, günde ortalama 15-20 saat çalıştı. 3 ay sonra "Başlayabilirim" dedi. FPT'nin aldığı projelerin çoğu yurtdışından geliyor. "Bunları bilmesek bile, başarabileceğimize dair güçlü inancımız nedeniyle bunları kabul etmeye cesaret ediyoruz," diye devam etti Bay Tien.

FPT, dünyanın en büyük 500 yazılım şirketi listesinde yer aldı. Fotoğraf: FPT Yazılım

FPT, yabancı ülkeler için sadece beyinleriyle çalışmakla kalmayıp, bugün bir adım daha ileri giderek, dünyadaki birçok teknoloji "devinin" satın almak zorunda kaldığı ürün ve hizmetleri zekasını kullanarak yaratıyor. Bay Tien heyecanla övünerek şöyle diyor: FPT'nin şu anda birçok ülkede 63 milletten yaklaşık 76.000 çalışanı var ve bunların 4.000'den fazlası yabancı. FPT'nin 2023'teki 1 milyar ABD doları yazılım ihracat gelirinin %30'undan fazlası "FPT tarafından üretilen" teknoloji ve ürünlerden geliyor. FPT geçmişte iş başvuruları için yurtdışına gidiyordu, ancak şimdi "yabancı" ortakların sipariş vermesi için ürün ve çözümler sunuyor. Dünyanın en büyük 500 şirketi arasında 102 marka, Vietnamlı yazılım şirketlerinin müşterisi. FPT, dünyanın en büyük 500 yazılım şirketi listesine girdi ve dünyanın en büyük 100 hizmet sağlayıcısı arasında yer aldı. Bay Tien, "FPT'nin başarısının sırrı, kararlılık, azim ve sabrın yanı sıra hedefe ulaşma inadıdır. 25 yıllık yazılım ihracatı deneyimimiz sayesinde, birçok şirketin yarı yolda pes ettiği bir dönemde, bizi ilk başarısızlıktan sonraki başarıya taşıyan şey inatçılık ve disiplindir," diyerek sözlerini tamamladı.
FPT, geçen yıl 35. yıl dönümünü kutlarken, Yönetim Kurulu Başkanı Truong Gia Binh grubun hedefini vurguladı: Her FPT'li, müşteri, ülke ve daha da önemlisi tüm dünya için mutluluk yaratmak. 2023-2025 planına göre FPT, Latin Amerika, Kuzey Amerika, Orta Doğu ve Doğu Avrupa'da daha fazla şube açacak, küresel müşteriler için 7/24 hizmet kapasitesini genişletecek ve yeni müşteri gruplarına açılacak. Vergi öncesi kârın %5'i, kullanıcı mutluluğunu temel alarak ve AI (yapay zekâ), Blockchain (blok zinciri teknolojisi), Cloud (bulut bilişim), Big Data (büyük veri), Hyper Automation (süper otomasyon) gibi en yeni teknolojileri uygulamaya odaklanarak "Made by FPT" teknoloji ekosistemindeki ürün, hizmet ve çözümlerin Ar-Ge'sine (araştırma ve geliştirme) yatırılacak.

Vietnamnet.vn

Kaynak: https://vietnamnet.vn/bi-quyet-song-con-cua-doanh-nghiep-viet-ty-do-vuon-len-tu-that-bai-2321969.html