Özellikle düzenin sağlanması, parti faaliyetlerinin kalitesinin yükseltilmesi, kadro ve parti üyelerinin sorumluluk bilincinin geliştirilmesi konularına büyük ilgi duymakta, değer vermekte ve büyük çaba harcamakta, böylece Enstitünün kendisine verilen tüm görevleri başarıyla yerine getirmesi için sağlam bir zemin ve temel oluşturmakta, birimin tipik örneklerinden biri haline gelmektedir.

Parti faaliyetlerinin kalitesinin artırılması "sorununun" çözümü

Sade bir şekilde dekore edilmiş ofiste, Albay Le Minh Duc, Parti ve birlikteki siyasi faaliyetler hakkında bizimle coşkuyla sohbet etti. Sohbet ederken, ilgili kitap ve belgeler sistemini "kontrol etmemize" izin verdi. Üzerinde adının yazılı olduğu "Parti Üye El Kitabı" ve "Siyasi Çalışma Kitabı"nı karıştırırken, kitapların hepsinin özenle ve titizlikle kaydedildiğini görünce çok etkilendik. Ayrıca, daimi komite toplantılarının, Parti Komitesi'nin ve her türlü belge, evrak, karar... hepsi tasnif edilmiş, eksiksiz ve düzenli bir şekilde karton kutularda saklanmıştı... Hepsinde bir düzen ve intizam vardı. Albay Le Minh Duc, "İyi bir örnek olmam ve Parti Komitesi ile birlikte Parti ve siyasi faaliyetlerin uygulanmasını etkili bir şekilde yönetmek ve yönlendirmek, kapsamlı liderlik kapasitesine ve yüksek mücadele gücüne sahip temiz ve güçlü bir Parti örgütü inşa etmeye katkıda bulunmak için çaba göstermem gerektiğini her zaman aklımda tutuyorum," diye itiraf etti.

Parti Komitesi Sekreteri ve Bilgi Teknolojileri ve Elektronik Enstitüsü Müdür Yardımcısı Albay Le Minh Duc, Parti Komitesi Daimi Komitesi toplantısına başkanlık etti. Fotoğraf: PHAN TU

Ekim 2023'te Askeri Bilim ve Teknoloji Enstitüsü, Siyasi Daire Başkanlığı görevini yürütürken, Bay Duc, Bilgi Teknolojileri Enstitüsü'nün (şimdiki Bilgi Teknolojileri - Elektronik Enstitüsü) Siyasi Komiseri olarak transfer edildi ve atandı ve aynı zamanda Parti Komitesi Sekreterliği görevini de yürüttü. Bilimsel araştırma birimlerindeki özel yapı nedeniyle, sekreterlerin, sekreter yardımcılarının ve Parti hücresi komite üyelerinin tamamı eş zamanlı görevde bulunmakta ve Parti çalışmaları konusunda resmi olarak eğitilmemektedir, bu nedenle uygun çözümler olmadan Parti faaliyetleri genellikle disiplinli ve etkili bir şekilde sürdürülememektedir. Bunu fark eden Parti Komitesi Sekreteri Le Minh Duc, yeni görevi aldıktan hemen sonra durumu kavramak için Parti hücrelerinin tamamındaki faaliyetlere katılmak üzere zaman ayarladı. Gerçekte, avantajların yanı sıra, ortaya çıkan bir sınırlamanın, bazı Parti hücrelerinin faaliyetlerinin henüz disiplin altına alınmamış olması ve faaliyet kalitesinin yüksek olmaması olduğunu fark etti; Parti hücre faaliyetlerini sürdürmede, sınırlı nitelikte taslak liderlik kararları hazırlamada ve bazı durumlarda liderlik kararı çıkarmada hala kafası karışık olan sekreterler var...

Disiplinin sürdürülmesi ve Parti faaliyetlerinin kalitesinin artırılmasının, tabandaki Parti örgütlerinin kapsamlı bir liderlik kapasitesine ve yüksek mücadele gücüne sahip olmalarına yardımcı olan ve kurum ve birimlerin görevlerini başarıyla tamamlamalarına katkıda bulunan temel faktörler olduğunu tespit eden Parti Sekreteri Le Minh Duc ve Parti Komitesi, öncelikle Parti Komitesi ve Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin disiplini ve faaliyet kalitesi olmak üzere, belirtilen sınırlamaların tamamen aşılması için atılımlara öncülük etmeye ve yönlendirmeye, böylece Parti hücre düzeyine yayılmaya kararlıdır. Bu doğrultuda, Parti örgütlenmesi ve faaliyetleri ilkelerine sıkı sıkıya bağlı kalmanın yanı sıra, demokrasiyi, eleştiri ve özeleştiri ruhunu teşvik etmeye odaklanan Parti Sekreteri Le Minh Duc, Parti Komitesi faaliyetlerinin kalitesini artıracak çözümler uygulamaya odaklanır. Her konferanstan önce, siyasi kuruma, doğrudan temel konulara değinen ve konferanstaki yoldaşların incelemesi için 2-3 gün önceden gönderilen belgeleri özlü ve pratik bir şekilde hazırlamasını emreder. Daimi Komite ve Parti Komitesi toplantılarında, delegeler belgeleri sunup incelemekle çok fazla zaman geçirmezler; bunun yerine, içerikleri demokratik, açık ve kaliteli bir şekilde tartışmaya odaklanırlar. Tüm görüşler, kolektif zekayı en üst düzeye çıkarmak için analiz edilir, açıklanır ve makul bir şekilde özümsenir... böylece uzun ama kalitesiz toplantılar durumu tamamen aşılır. Parti Komitesi'nin aylık liderlik kararları konusunda, Parti Komitesi Sekreteri Le Minh Duc, Parti hücrelerinin liderlik kararlarını bir sonraki ayın 6'sından önce hızla kavrayıp yayınlayabilmeleri için kararları erken (genellikle bir önceki ayın sonundan itibaren) yayınlama uygulamasını sürdürmektedir.

Parti Sekreteri Le Minh Duc, bizzat hazırladığı "Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesini artırmak için içerik ve yöntemlere ilişkin bazı temel konular" başlıklı belgeyi bize tanıtırken şunları söyledi: "Parti hücresi düzeyindeki faaliyetlerin kalitesini artırmak için araştırmalar yaptım, belgeler derledim ve hem deneyim paylaşımı hem de "el ele tutuşma" amacıyla Parti hücresi sekreterleriyle "saha konferansları" düzenledim. Toplantıların nasıl düzenleneceğini, tartışmaların ve sonuçların nasıl sürdürüleceğini, tutanakların nasıl tutulacağını, Parti hücresi belgelerinin yönetmeliklere uygun şekilde nasıl saklanacağını anlattım...". Her "eğitim oturumunun" sonunda, Parti hücresi faaliyetlerini izlemeye ve katılmaya devam ederek eksiklikleri tespit edip derhal düzeltti. Bu "süreç" Parti Sekreteri Le Minh Duc tarafından, özellikle örgüt ve personelde değişiklikler olduğunda, örneğin 2025 yılında Bilgi Teknolojileri Enstitüsü ile Elektronik Enstitüsü'nün Bilgi Teknolojileri-Elektronik Enstitüsü olarak birleştirilmesinden sonra, Parti Sekreteri ve Müdür Yardımcısı olarak, yeni Parti hücre sekreterleri için "saha konferansları" düzenlemeye devam etti...

Hepimiz ortak bir misyon için

"Başlangıçta bazı yoldaşlar, Parti Sekreteri'nin yoldaşlar için "daha fazla iş" çıkardığını ve "işleri zorlaştırdığını" söyleyerek hoşnutsuzluklarını dile getirdiler, hatta sadece bilimsel araştırmaları iyi yapmaya odaklanmamız gerektiğini düşündüler... Ancak, ben uygulamada ısrarcı oldum çünkü ancak Parti örgütü etkin bir şekilde çalıştığında, birimin görevlerini iyi bir şekilde yerine getirmesi için bir temel oluşturacaktır. Şimdiye kadar, Parti Komitesi'nden Parti hücrelerine kadar disiplin ve yaşam düzeni iyi korundu. Bu, her Parti üyesinin farkındalığını ve sorumluluğunu, ayrıca işin kalitesini ve verimliliğini açıkça etkiledi. Her Parti toplantısı, Parti üyelerinin rollerini, sorumluluklarını, mücadele ruhlarını tanıtmaları ve teşkilat ve birim inşası konusunda tavsiyelerde bulunmaları için gerçek bir fırsattır... Beni çok mutlu ve tatmin eden şey budur," diye ifade etti Bay Duc.

Parti Sekreteri Le Minh Duc, sadece düzeni sağlamaya ve parti faaliyetlerinin kalitesini artırmaya kendini adamış bir izlenim bırakmakla kalmadı, aynı zamanda kolektife bağlı, örnek bir kadro olarak da izlenim bıraktı. Ortak görevi her zaman ön planda tuttu, açık sözlü ve samimi bir yaşam sürdü, birleşik bir kolektif, dostane ve olumlu bir çalışma ortamı oluşturmak için zamanında ve ilkeli yorumlar, eleştiriler ve özeleştiriler yaptı. Birçok departman ve ofis kadrosu, Parti Sekreteri'nin kendisini "su içmeye" "davet ettiği", iş ve yaşamdaki eksiklikleri ve eksiklikleri ustaca analiz ettiği, hatırlattığı ve düzelttiği zamanları hâlâ hatırlıyor. Bu nazik ama kararlı eğitim yöntemi, astların eksikliklerini fark etmelerine, bunları aşmaya ve olumlu değişiklikler yapmaya kararlı olmalarına yardımcı oldu. Veya kurum ile uzman departmanlar arasında bir "uyumsuzluk" ile karşı karşıya kaldıklarında, nedenini bulduktan sonra kurumun çalışma tarzını kararlılıkla düzeltti ve böylece yetkililerin ve çalışanların görevi iyi bir şekilde tamamlamak için anlamalarına, birbirleriyle paylaşmalarına ve sorunsuz bir şekilde koordine olmalarına yardımcı oldu...

Parti Sekreteri Le Minh Duc'un Parti ve siyasi faaliyetlerinin liderliği ve yönetiminde öne çıkan bir diğer nokta, özlülüğü sağlamak için kadroların niteliğini değerlendirmeye her zaman önem vermesi; kadroları kapasite, nitelik, nesnellik, tarafsızlık temelinde, ilkelere uygun olarak ve kesinlikle olumsuz tezahürlerden uzak bir şekilde düzenlemesi ve kullanması; özellikle doğrudan bilimsel araştırma yapan kadrolar olmak üzere astları ödüllendirmeye her zaman öncelik vermesidir. Bu sayede, birimde olumlu bir şekilde çalışmak için yeni bir atmosfer ve motivasyon yaratılmıştır. Kadro ve parti üyeleri daha fazla özgüvene sahip olmuş, birime daha çok ilgi göstermiş ve coşkuyla katkıda bulunmuştur. Kadroların fazla mesai yaptığı, gece geç saatlere kadar çalıştığı, cumartesi ve pazar günleri çalıştığı imajı artık normalleşmiştir. Birimdeki birçok zorlu sorun etkili bir şekilde çözülmüştür. Bunun tipik bir örneği, organizasyonun yeniden yapılandırılmasıdır - bu zor ve hassas bir konudur, ancak Parti Komitesi, yeni dönemde Enstitü'nün inşası ve geliştirilmesinde atılım yapmak, çok yüksek bir mutabakat sağlamak ve başlangıçta etkili bir şekilde uygulamak için derhal özel bir karar yayınlamıştır...

Parti Sekreteri Le Minh Duc'un özverisi ve çabaları, Bilgi Teknolojileri ve Elektronik Enstitüsü'nün görevlerini her zaman eksiksiz bir şekilde tamamlamasına, hiçbir bilimsel araştırma konusunu aksatmadan tamamlamasına ve Askeri Bilim ve Teknoloji Enstitüsü'nün Kazanma Emülasyon Hareketi'nin önde gelen birimlerinden biri haline gelmesine önemli katkı sağlamıştır. Enstitü, 2024 yılında Milli Savunma Bakanlığı Emülasyon Bayrağı ile ödüllendirildi; 2025 yılında ise Kazanmaya Kararlı Birim unvanını aldı.

    Kaynak: https://www.qdnd.vn/cuoc-thi-viet-vung-buoc-duoi-co-dang/bi-thu-dang-uy-tam-huyet-trach-nhiem-994841