Binh Duong İl Halk Komitesi, Başbakan'ın 2030 yılına kadar ilde görev gereksinimlerini karşılamak üzere hukuki danışmanlık çalışmaları için insan kaynaklarının geliştirilmesine ilişkin Projeyi onaylayan 27 Ağustos 2024 tarihli 916/QD-TTg sayılı Kararını uygulamak üzere 6769/KH-UBND sayılı Planı yayınladı.

Plan, güçlü siyasi iradeye, iyi ahlaka, uygun uzmanlığa, yetkin mesleki becerilere ve makul bir yapıya sahip hukuk müşavirleri olarak çalışan ve ilin hukuk sisteminin inşası için gerekli şartları karşılayan bir kadro ve kamu görevlisi ekibi oluşturmayı amaçlamaktadır. Böylece demokratik, adil, açık ve şeffaf bir hukuk sisteminin inşasına katkıda bulunarak, bölgenin hızlı ve sürdürülebilir kalkınması için yeni bir itici güç yaratılacaktır.

resim 46.jpg
Binh Duong, yasa yapıcı yetkililerden oluşan bir ekip kuruyor. Fotoğraf: Binh Duong İl Halk Komitesi

Plan, hukuk danışmanlığı alanında insan kaynağının oluşturulması ve geliştirilmesinde yenilikçi düşünce, farkındalık ve sorumluluk bilincini artırmaya yönelik içeriklerin hayata geçirilmesi; kadro ve memur alımı, kullanımı ve yönetimine ilişkin yasal düzenlemelerin araştırılması, incelenmesi ve mükemmelleştirilmesine devam edilmesi; sektör ve alanlarda yetenekli kişilerin çekilmesi ve teşvik edilmesi, hukuk danışmanlığı alanında insan kaynağı girdi kalitesinin sağlanması...

Aynı zamanda, hukuk danışmanlığı alanında çalışan personel ve memurların kapasitesini artırmak; hukuk danışmanlığı çalışmalarını desteklemek için dijital teknoloji, bilgi teknolojileri ve dördüncü sanayi devriminin diğer teknolojilerini kullanmak. Hukuk danışmanlığı alanındaki tipik ileri örnekleri takdir etmek ve ödüllendirmek, böylece personel ve memurların zekâlarını geliştirmeleri, yenilikçi olmaları, yaratıcı olmaları ve verilen görevleri mükemmel bir şekilde tamamlamaları için onları motive etmek.

Buna göre İl Halk Komitesi, 2030 yılına kadar yasa yapma çalışmalarının yüzde 100'ünün doğrudan İl Halk Komitesi Başkanı tarafından yönetilmesini hedefliyor.

2027 yılına kadar %70'e, 2030 yılına kadar ise hukuk danışmanlığı alanında çalışan kadro ve memurların %100'üne yeni durumun gereklerini ve görevlerini yerine getirecek şekilde hukuk geliştirme konusunda eğitim, koçluk ve bilgi ve beceri kazandırılması sağlanacaktır.

2027 yılına kadar 2 memur, 2030 yılı sonuna kadar ise hukuki danışmanlık kalitesinin artırılmasında temel güç olacak yeterli bilgi, üstün kapasite ve deneyime sahip 3 memura sahip olmayı hedefliyoruz.

İl Halk Komitesi, Adalet Bakanlığı'nı daireler, şubeler ve sektörlerle koordinasyonu sağlamak ve bunlara başkanlık etmekle; İlçe Halk Komitelerini ise ilde hukuk geliştirme danışmanlığında çalışan memurlar ve kamu görevlileri için hukuk geliştirme becerilerini yönlendirecek uzmanlaşmış belgeler geliştirmek ve derlemekle; hukuk geliştirme danışmanlığında çalışan memurlar ve kamu görevlileri için hukuk geliştirme bilgisi ve becerileri konusunda eğitim kursları düzenlemekle görevlendirdi.

İl Halk Komitesi ayrıca İçişleri Bakanlığı'na, Adalet Bakanlığı ile koordinasyon sağlayarak, kamu görevlilerinin işe alınması, kullanımı ve yönetimiyle ilgili yönetmelikler konusunda bakanlıklara, şubelere, sektörlere ve ilçe düzeyindeki Halk Komitelerine rehberlik etme ve bunları uygulama görevini verdi; aynı zamanda, kurumların ve birimlerin kayıtlı ihtiyaçlarına dayanarak, hukuk danışmanlığı işinde çalışan personel de dahil olmak üzere yetenekli kişilerin çekilmesi ve terfi ettirilmesi konusunda İl Halk Komitesi'ne tavsiyelerde bulundu.

İçişleri Bakanlığı ayrıca, memur ve memurların, kamu yönetimi bilgi ve becerileri konusunda, kamu personeli standartlarına göre eğitim kurslarına ve kurum ve birimlerden gelen talepler üzerine Siyaset Okulu tarafından düzenlenen liderlik ve yöneticilik pozisyonlarının gereklerine göre eğitim programlarına katılmaları için değerlendirmeler yapmak ve eğitim programları düzenlemekle görevlidir.

Daire başkanları, şube başkanları ve ilçe Halk Komiteleri başkanları, kendi yönetim alanları içindeki kanun yapma çalışmalarına doğrudan yön vermek ve danışmanlık yapmak zorundadırlar.

Özellikle, hukuki danışmanlık işinde deneyimli insan kaynaklarını etkili bir şekilde kullanmak ve tanıtmak; atanan personel, departmanlar, şubeler ve ilçe düzeyindeki Halk Komiteleri temelinde, hukuki danışmanlık işinin kalitesini artırmak için çekirdek güç haline gelmek üzere yeterli bilgi, üstün kapasite ve deneyime sahip bir dizi kamu görevlisi seçmek; aynı zamanda, hukuki taslak hazırlama konusunda tavsiyelerde bulunacak ve halefiyeti sağlayacak bir kadro ve kamu görevlisi ekibini çekmek, eğitmek, geliştirmek ve kullanmak için çözümlere sahip olmak.

Aynı zamanda, 4. Sanayi Devrimi'nin dijital teknolojisi, bilgi teknolojisi ve diğer teknolojilerinin yasa yapım çalışmalarına destek amacıyla uygulanmasını teşvik etmek.

Ngo Huyen