İçişleri Bakanlığı, Memurlar Kanunu Tasarısı (Değişiklik) hakkında görüş bildirmek üzere toplantı düzenledi.

Konferansa, Lam Dong eyaletinin Merkez ve Güney bölgelerindeki 14 İçişleri Bakanlığı, daireleri, şubeleri, mahalle, komün ve kamu hizmeti birimlerinin Halk Komiteleri yöneticileri katıldı.

Konferansta, İçişleri Bakanlığı Memurlar ve Kamu Çalışanları Dairesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Nguyen Tu Long, yasa tasarısının önemli içeriklerini tanıttı. 10. Dönem'de Ulusal Meclis'e sunulmak üzere Kamu Çalışanları Yasası Tasarısı'nın (değişikliklerle birlikte) geliştirilmesinin ve tamamlanmasının önemli bir yasama görevi olduğunu vurguladı.

Konferansta İçişleri Bakanlığı Memurlar ve Kamu Çalışanları Dairesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Nguyen Tu Long konuştu.

Taslak Kanun, 2010 tarihli Devlet Memurları Kanunu'nun (2019'da değiştirilen ve eklenen) içeriğinin, Parti'nin yeni düzenlemelerine ve şu ilke ve hedeflere uygun olarak devralınması ve uyarlanması esasına dayanmaktadır: İnsan kaynakları yönetim mekanizmasını çalışanları merkeze alarak mükemmelleştirmek. Kamu ve özel insan kaynaklarının kullanımında esneklik yaratmak.

Nitelikli insan kaynağını çekmek, idari prosedürleri azaltmak, mevcut yasaların sınırlamalarını ve eksikliklerini gidermek; aynı zamanda ulusal yönetim inovasyonunun gerekliliklerini karşılamak, profesyonel, sorumlu ve dinamik memurlardan oluşan bir ekip oluşturmak, halka hizmet etmek ve ülkenin sanayileşme ve modernleşme gereksinimlerini karşılamak için bir mekanizma mevcuttur.

İçişleri Bakanlığı yetkilileri de görüş bildirerek katkıda bulundular.

Konferans, İçişleri Bakanlığı yetkilileri ve kamu hizmeti birimlerinin temsilcilerinden çok sayıda yorum aldı. Yorumlarda, diğer kurum ve birimlere transfer edilen memurlar için kadro, rejim ve politikaların açıkça belirlenmesi gerektiği vurgulandı. Ayrıca, memurların yeni bir göreve transfer edilmesi durumunda, transfer anında baskıya maruz kalmamak için belirli bir süre sonra ilgili sertifikalarını tamamlama fırsatı tanınmalıdır.

Kanun Tasarısı'na delegeler pek çok fikirle katkıda bulundular.

Birçok delege, yetkili makamlar tarafından mesleki faaliyetlerde belirli ve birleşik davranış kuralları oluşturulmasının gerekliliğini vurguladı. İşe alım konusunda konferans, kabul sürecinin sınav ve seçim yoluyla desteklenmesini; aynı zamanda özerk kamu hizmet birimlerinde işe alım için şeffaflık, nesnellik ve verimlilik sağlayacak ayrıntılı düzenlemeler geliştirilmesini önerdi.

İçişleri Bakanlığı tarafından da büyük bir ilgiyle karşılanan görüşler, Memurlar Kanunu Tasarısı'nın (Değişik) TBMM'ye sunulmadan önce tamamlanmasına önemli katkı sağlayacak niteliktedir.

Kaynak: https://baolamdong.vn/bo-noi-vu-to-chuc-gop-y-du-thao-luat-vien-chuc-sua-doi-392156.html