Buna göre, bölgesel sağlık muayene kurulu, Sağlık Bakanlığı'nın talebi üzerine İl Halk Komitesi Başkanı tarafından kurulan, yarı zamanlı rejimde faaliyet gösteren bir meslek kuruludur.
Milli Savunma Bakanlığı, askerlik sağlık muayenesine ilişkin yeni düzenleme yayınladı
FOTOĞRAF: NHAT THINH
Bölgesel sağlık muayene kurulu, askerlik sağlık muayene ekiplerini organize eder, ekip lideri bölgesel sağlık muayene kurulu başkan yardımcısıdır.
İlçe düzeyindeki sağlık istasyonları, sağlık müdürlüğünün veya sağlık müdürlüğüne bağlı hastanenin, tıp merkezinin profesyonel yönetimi altında ve ilçe düzeyindeki askeri komutanlığın, bölgesel savunma komutanlığının gözetimi altında ön askeri hizmet sağlık taraması gerçekleştirir.
Askerlik sağlık muayenelerinin sonuçlarını sentezleyip il askerlik kuruluna (il askerlik komutanlığı aracılığıyla) ve sağlık müdürlüğüne bildirmek; tüm sağlık kayıtlarını belediye düzeyindeki askerlik kuruluna (aynı düzeydeki sağlık kurumu aracılığıyla) teslim etmek ve askerlik sağlık muayenelerinin sonuçlarını bölge savunma komutanlığına bildirmek.
Askerlik sağlık muayenesinin tamamlandığı tarihten itibaren en geç 15 gün içinde belediye sağlık kuruluşu, bölge sağlık muayene kurulu ile koordineli olarak mevzuata göre sağlıklı olan vatandaşların listesini tamamlar, askerlik sağlık formunu doldurur ve belediye askerlik kuruluna teslim eder.
Sağlık standartlarına uyulmaması halinde sağlık müdürlüğü, hastaneyi veya sağlık merkezini veya bağlı sağlık kuruluşunu, yerel yedek kuvvetlerdeki hizmet listesinden çıkarılmaları için bölge savunma komutanlığına yazılı olarak bildirimde bulunmakla görevlendirir.
Vatandaşların askere çağrılması hususunda, komün düzeyindeki askerlik hizmeti konseyinin seçme ve çağırma planına dayanarak komün düzeyindeki askeri komutanlık bir liste hazırlar ve komün düzeyindeki Halk Komitesi başkanına, yönetim bölgesinde askerlik hizmeti yapmak üzere sağlık muayenesine tabi tutulan vatandaşlar için ön muayene çağrısında bulunmasını önerir.
Göz muayene sürecini değiştirin ve tamamlayın
Ayrıca genelgede, sağlık sınıflandırma standartlarında göz muayenesi süreci ve görme puanlama yönteminde değişiklik ve eklemeler yapılıyor.
Özellikle, görme keskinliği her gözün görmesini değerlendirmek için temel standarttır. Görme keskinliğini doğru bir şekilde ölçmek için, bir uzmanın oftalmoloji mesleğinin öngördüğü tekniklere göre nasıl okunacağını ve testin nasıl uygulanacağını doğrudan talimatlandırması gerekir. Okuyucunun dürüst olmadığı veya talimatlara göre nasıl okuyacağını bilmediği durumları tespit etmek için otomatik bir refraktometre kullanın.
Her iki gözün toplam görme oranı nasıl hesaplanır: Görme oranı 10/10'dan yüksekse, yine de 10/10 olarak sayılır. Örneğin: sağ göz 12/10, sol göz 5/10 ise, her iki gözün toplam görme oranı 15/10'dur.
Sınıflandırma için toplam görme keskinliğini hesaplarken sağ gözün görme keskinliğine dikkat edin. Sol gözün görme keskinliği sağ gözün görme keskinliğini telafi edemez ve sağ gözün görme keskinliği öngörülen standardı karşılamalıdır.
Gözlüksüz görme kontrolünde, her iki gözün görüşü 19/10 değilse, uzman gözlükleri ayarladıktan sonra da görmeyi kontrol etmeye devam etmelidir. Normalde, gözlükler ayarlandığında her iki gözün maksimum görüşü 19/10 veya daha yüksek olmalıdır. Gözlükler ayarlandıktan sonra her iki gözün maksimum görüşü 19/10 değilse, göz doktoru görme kaybına neden olan patolojinin nedenini değerlendirmeli ve bulmalıdır.
Her iki göz için gözlüksüz görme keskinliği 19/10 veya daha yüksekse, gözlüksüz görme keskinliğine göre puan verin. Her iki göz için gözlüksüz görme keskinliği 19/10'dan düşükse, gözlükle düzeltmeden sonraki maksimum görme keskinliğine göre puan verin.
Genelgede ayrıca, pterjiyumun korneaya ilerleme seviyesine göre pterjiyumun derecelendirilmesi, göz kapağı ve göz çukuru hastalıkları, renk körlüğünün ölçülmesine ilişkin talimatlar ve hızlı ruhsal hastalık tanısı için puan hesaplamalarına ilişkin özel düzenlemeler yer alıyor.
Kaynak: https://thanhnien.vn/bo-quoc-phong-ra-quy-dinh-moi-ve-kham-suc-khoe-nghia-vu-quan-su-185251004085908849.htm
Yorum (0)