
Konferans sahnesi.
18-NQ/TW sayılı Kararname'nin uygulanması, kapsamlı bir şekilde kavranması ve organize edilmesinden 8 yıl sonra, çoğu Parti komitesi, Parti örgütü, kurumu, birimi ve kadrosu, memur ve kamu çalışanlarının farkındalığı olumlu yönde değişti. Siyasi sistemin örgütlenmesi, etkili ve verimli bir şekilde işleyen bir yapıya kavuşturuldu. Bu durum, maaş bordrosunun düzenlenmesi, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının yeniden yapılandırılması ve kalitesinin artırılması; maaş bordrosunun Merkez hedefleri doğrultusundaki gereksinimleri karşılayacak şekilde düzenlenmesiyle ilişkilendirildi. Düzenleme ve birleşme sonrasında kurumlar, birimler ve yerel yönetimler, temelde istikrarlı ve sorunsuz bir şekilde, görev ve işlevlerine uygun olarak faaliyet göstermektedir.
İlden komüne kadar tüm personel, memurlar ve kamu çalışanları başlangıçta çalışma sürecine uyum sağlamış, görevleri yerine getirirken sorumluluk duygusunu geliştirmiş; kalite ve verimlilik artırılmıştır. Kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının organizasyonu, düzenlenmesi, görevlendirilmesi ve atanması temelde sıkı, objektif, prosedürlere, yönetmeliklere, kamuoyuna, şeffaflığa ve zamanında çalışmaya uygun olmuştur. Şimdiye kadar, il yönetimi Parti, hükümet, Vatan Cephesi ve il ve komün düzeylerindeki sosyo-politik örgütlerin tüm liderlik ve yönetim pozisyonlarını tamamlamıştır.

İl Parti Sekreteri Nguyen Ho Hai konferansta konuşuyor.
Yukarıdaki sonuçlar, İl Parti Komitesi'nin yakın ve kapsamlı liderliği ve yönlendirmesi, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi ve her düzeydeki Parti komiteleri tarafından doğrudan ve düzenli olarak gerçekleştirilen yönlendirmeler; tüm düzeylerdeki yetkililerin etkin yönlendirmesi ve yönetimi, tüm siyasi sistemin çabaları, proaktifliği ve yüksek sorumluluk duygusu sayesinde elde edilmiştir. Uygulama sürecinde, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, yerelin pratik durumuna uygun bir dizi iyi model ve yeni iş yapma biçimini proaktif bir şekilde araştırmış ve uygulamış ve pratik sonuçlar elde etmiştir.
Konferansta delegeler, 18-NQ/TW sayılı Kararın uygulama sonuçlarının değerlendirilmesi konusunda yüksek bir mutabakat sağladılar. Elde edilen sonuçların, sınırlamaların, nedenlerin ve alınan derslerin değerlendirilmesi yoluyla delegeler, siyasi sistemdeki kurum ve birimlerin faaliyetlerinin etkinliğini ve verimliliğini artırmaya devam etmek için çözümler önerdiler. Özellikle, kurum ve birimler için, özellikle belediye düzeyinde, personel sayısının artırılması ve uygun insan kaynaklarının sağlanması; yatırımların artırılması, tesislerin, ekipmanların ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi; yerel kadroların görevlerinin uygulanmasında danışmanlık ve yönlendirme hizmetlerinin kalitesinin iyileştirilmesi gerekmektedir.

İl Parti Sekreteri Nguyen Ho Hai, İl Parti Daimi Komitesi ve İl Halk Komitesi Başkanı tarafından kolektiflere Liyakat Belgeleri takdim etti.
İl Parti Komitesi Daimi Komitesi adına, İl Parti Komitesi Sekreteri Nguyen Ho Hai, eski il liderlerine ve İl Parti Komitesi Daimi Komitesi üyelerine, 18-NQ/TW sayılı Kararın etkili bir şekilde uygulanmasındaki liderlikleri ve yönlendirmeleri için teşekkürlerini sundu; aynı zamanda, ilin siyasi görevlerinin gereklerini karşılamak üzere örgütsel aygıtın düzenlenmesi çalışmalarının sorunsuz ve etkili bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunmak için bir dizi kadro, memur ve kamu çalışanının kişisel çıkarları doğrultusunda yaptıkları katkıları ve fedakarlıkları takdir ve takdir etti.
"Yeni, eskisinden daha iyi olmalı, sözler eylemlerle, birlikle ve halka hizmetle el ele gitmeli" sloganıyla, aygıtın düzenlenmesinde "zarif, kompakt, güçlü, etkili, verimli ve etkili" olma gerekliliklerini karşılamak için İl Parti Sekreteri Nguyen Ho Hai, siyasi sistemdeki tüm düzeylerdeki Parti komitelerinden, Parti örgütlerinden, teşkilatlarından ve birimlerinden, yenilikleri uygulamada, siyasi sistemin aygıtını düzenlemede, halkın desteğini ve beklentilerini karşılamada kapsamlı bir şekilde kavramaya, farkındalık yaratmaya, irade ve eylem birliği yaratmaya devam etmelerini; aygıtı gözden geçirmeye, düzenlemeye ve mükemmelleştirmeye devam etmelerini, özellikle de görevlerin gereklerini yerine getirmek için taban kadrolarını düzenlemelerini; tesis ve ekipmanları mükemmelleştirmeye, uygun teşvik mekanizmalarına ve politikalara sahip olmaya, kadroların çalışmalarında kendilerini güvende hissetmeleri için koşullar yaratmaya özen göstermelerini istedi.

İl Halk Komitesi Başkanı Pham Thanh Ngai, İl Parti Daimi Komitesi üyelerine Liyakat Sertifikaları takdim etti.
İki kademeli hükümetin etkin bir şekilde işletilmesi ve verilen görevlerin gereklerinin yerine getirilmesi için İl Parti Sekreteri Nguyen Ho Hai, tüm kademelerin ve sektörlerin daha kararlı olmasını ve yenilik, siyasi sistem aygıtının daha etkin ve verimli bir şekilde işletilmesi, 2025 ve sonraki dönemde büyüme hedefine ulaşılmasına katkıda bulunulması ve ülkemizin 13. Parti Ulusal Kongresi Kararı uyarınca 2045 yılına kadar yüksek gelirli gelişmiş bir ülke haline getirilmesi yönünde daha fazla çaba sarf etmesini talep etti.

İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, İl Parti Komitesi Teşkilat Komitesi Başkanı Ho Thanh Thuy, İl Halk Komitesi Başkanı'ndan bireylere Liyakat Belgeleri takdim etti.
Bu vesileyle İl Parti Daimi Komitesi, 04 kolektif ve 14 şahsa Takdir Belgesi takdim etti; İl Halk Komitesi Başkanı, il genelinde 02 kademede yerel yönetimlerin düzenlenmesinde üstün başarı gösteren 29 kolektif ve 125 şahsa Takdir Belgesi takdim etti.
Kaynak: https://www.camau.gov.vn/hoat-dong-lanh-dao-tinh/ca-mau-tong-ket-8-nam-thuc-hien-nghi-quyet-18-nq-tw-ve-sap-xep-to-chuc-bo-may-he-thong-chinh-tri-289486
Yorum (0)