Emeklilik maaşı ve emeklilikte toplu ödeme nasıl hesaplanır?

Bu konuyla ilgili olarak Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu aşağıdaki yanıtı vermektedir:

Emeklilik maaşı alma koşulları

2019 İş Kanunu'nun 169. maddesinin 1. fıkrasının ve 18 Kasım 2020 tarihli 135/2020/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi hükümlerine göre, 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren normal şartlarda çalışan çalışanlar için emeklilik yaşı, erkek çalışanlar için 2028 yılında 62 yaşına ulaşana kadar her yıl 3 ay, kadın çalışanlar için 2035 yılında 60 yaşına ulaşana kadar her yıl 4 ay artırılacak yol haritasına göre ayarlanacaktır; özellikle aşağıdaki şekilde:

Normal çalışma koşullarında 20 yıl sigorta primi ödemiş çalışanların emeklilik yaşı: 2021 yılında erkek çalışanlar için 60 yıl 3 ay, kadın çalışanlar için 55 yıl 4 ay olup, erkek çalışanlar için 2028 yılında 62 yaşına ulaşana kadar her yıl 3 ay, kadın çalışanlar için ise 2035 yılında 60 yaşına ulaşana kadar her yıl 4 ay artışla devam edecektir.

Çalışanlar, emeklilik tarihinde normal çalışma koşullarında emeklilik yaşını geçmemek üzere, 20 yıl sosyal sigorta primi ödemiş olmaları ve aşağıdaki durumlardan birinin varlığı halinde emekliye ayrılabilirler:

- Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı tarafından yayınlanan listede yer alan ağır, zehirli ve tehlikeli işlerde (NNDHNH) veya özellikle NNDHNH'de 15 yıl veya daha fazla deneyime sahip çalışanlar;

- Sosyo -ekonomik koşulların özellikle zor olduğu bölgelerde 15 yıl ve üzeri çalışmış olanlar (1 Ocak 2021 tarihinden önce bölgesel ödenek katsayısı 0,7 ve üzeri olan bölgelerdeki çalışma süreleri dahil);

- NNDHNH veya özel NNDHNH mesleği veya işinde toplam çalışma süresi ve özellikle zor sosyo-ekonomik koşullara sahip bölgelerde çalışma süresi (1 Ocak 2021 tarihinden önce bölgesel ödenek katsayısı 0,7 veya daha yüksek olan bölgelerdeki çalışma süresi dahil) 15 yıl veya daha fazla olan çalışanlar;

- Çalışma kapasitesi %61 ve üzeri olan işçilerin %81'in altına düşmesi.

Çalışanlar, 20 yıl veya daha fazla sosyal güvenlik primi ödemeleri ve aşağıdaki ek koşullardan birini sağlamaları halinde, normal çalışma koşullarında çalışan çalışanların emeklilik yaşından 10 yıl daha genç yaşta emekli olabilirler:

- Yeraltı kömür madenciliği alanında 15 yıllık deneyime sahip olmak;

- Çalışma kapasitesinin %81 veya daha fazla azalması.

Çalışanlar, 20 yıldır sosyal sigorta primi ödemişlerse ve aşağıdaki durumlardan birinde bulunuyorlarsa yaş sınırlamasına tabi değildirler:

- Mesleki kazalar sonucu HIV/AIDS'e yakalananlar;

- İşgücü kapasitesinde %61 veya daha fazla azalma olması ve Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın (şimdiki İçişleri Bakanlığı) yayınladığı listede yer alan özel bir meslekte veya işte 15 yıl deneyim sahibi olması.

Aylık emekli maaşını hesapla

Aylık emeklilik düzeyi, Sosyal Sigortalar Kanunu 2014'ün 56. maddesinde ve Hükümetin 11 Kasım 2015 tarihli 115/2015/ND-CP sayılı Kararnamesinin 7. maddesinde aşağıdaki şekilde belirtilmiştir:

Bir çalışanın aylık emekli maaşı, aylık emekli maaşı oranının sosyal sigorta primi için ödenen ortalama aylık maaşla çarpılmasıyla hesaplanır. Bu durumda emekli maaşı oranı:

- Erkek çalışanlar için: 2022 yılından itibaren emekli olunması halinde 20 yıllık sosyal sigorta primine karşılık gelen sosyal sigorta primlerinin ortalama aylık ücretinin %45'i üzerinden hesaplanır.

- Kadın çalışanlar için: 15 yıllık sosyal güvenlik primine karşılık gelen ortalama aylık ücretin %45'i üzerinden hesaplanır.

Daha sonra, sosyal güvenlik primlerinin her ilave yılı için, hem erkekler hem de kadınlar için %2 ek oran hesaplanacak ve bu oran en fazla %75 olacaktır. Çalışanın öngörülen yaştan önce emekli olması durumunda, öngörülen yaştan önce emekli olunan her yıl için oran %2 oranında azaltılacaktır.

Sosyal sigorta primine esas aylık ortalama ücret, 2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 62. maddesi hükümlerine göre uygulanır:

Devletçe belirlenen ücret rejimine tabi olup, bu ücret rejimi kapsamındaki sürenin tamamı boyunca sosyal sigorta primi ödemiş olan çalışanlar için, emeklilikten önce sosyal sigorta primi ödedikleri yıl sayısına göre ortalama aylık ücret aşağıdaki şekilde hesaplanır:

- 1 Ocak 1995 tarihinden önce sosyal sigortaya katılım sağlanması halinde, emeklilik tarihine kadar son 5 yılın sosyal sigorta primlerine ilişkin ortalama aylık ücret tutarı hesaplanır;

- 01.01.1995 tarihinden 31.12.2000 tarihine kadar sosyal güvenlik kapsamında bulunanlar için, emeklilik tarihine kadar son 6 yılın sosyal güvenlik primlerine karşılık aldıkları aylık ortalama ücret hesaplanır;

- 01.01.2001 - 31.12.2006 tarihleri arasında sosyal güvenlik kapsamında bulunanlar için, emeklilik tarihine kadar son 8 yılın sosyal güvenlik primlerine karşılık aldıkları aylık ortalama ücret hesaplanır;

- 01.01.2007 - 31.12.2015 tarihleri arasında sosyal güvenlik kapsamında bulunanlar için, emeklilik tarihine kadar son 10 yılın sosyal güvenlik primlerine ilişkin ortalama aylık ücret tutarı hesaplanacaktır;

- 01.01.2016 - 31.12.2019 tarihleri arasında sosyal güvenlik sistemine dahil olunması halinde, emeklilik tarihine kadar son 15 yılın sosyal güvenlik primlerine ilişkin aylık ortalama ücret tutarı hesaplanacaktır;

- 01.01.2020 - 31.12.2024 tarihleri arasında sosyal güvenlik sistemine katılım sağlanması halinde, emeklilik tarihine kadar son 20 yılın sosyal güvenlik primlerine ilişkin aylık ortalama kazanç tutarı hesaplanacaktır;

- 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren sosyal güvenlik kapsamına girenler için, tüm döneme ait sosyal güvenlik primlerinin aylık ortalama tutarı hesaplanacaktır.

Hem Devletin öngördüğü ücret rejimine tabi sosyal sigorta primi süresi hem de işverenin kararlaştırdığı ücret rejimine göre sosyal sigorta primi süresi bulunan çalışanların, tüm süreler için sosyal sigorta primi ortalama aylık geliri hesaplanır; Devletin öngördüğü ücret rejimine tabi ödeme süresi ise bu maddenin 1 inci fıkrası hükümlerine göre sosyal sigorta primi ortalama aylık geliri olarak hesaplanır.

Emeklilik üzerine toplu ödeme emekli maaşı

2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 58. maddesine göre, sosyal sigorta ödeme süresi, emeklilik aylığının %75'ine tekabül eden yıl sayısından fazla olan çalışanlara, emekli olduklarında aylıklarına ek olarak bir defaya mahsus olmak üzere ödeme yapılacaktır.

Tek seferlik sübvansiyon, %75 emeklilik oranına tekabül eden yıl sayısından fazla sosyal sigorta primi ödenen yıl sayısına göre hesaplanır. Her bir sosyal sigorta primi yılı için, sosyal sigorta primlerinin ortalama aylık ücretinin 0,5 ayı oranında hesaplanır.

Bayan Dung, emeklilik haklarına hak kazanıp kazanmadığını belirlemek için iş unvanı, işi, çalışma yeri, sağlık durumu vb. hakkında eksiksiz bilgi vermediği için, Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'nun kesin bir cevap vermek için yeterli dayanağı bulunmamaktadır. Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu, Bayan Dung'un anlayabilmesi için yukarıdaki bilgilerin bir kısmını sağlamak istemektedir. Ayrıntılı açıklama ve talimatlara ihtiyacınız olması durumunda, Sosyal Güvenlik'e kayıtlı olduğunuz Sosyal Güvenlik kuruluşuyla iletişime geçerek tavsiye ve ayrıntılı cevaplar alabilirsiniz.

Chinhphu.vn

Kaynak: https://baochinhphu.vn/cach-tinh-luong-huu-va-tro-cap-mot-lan-khi-nghi-huu-10225050809322449.htm